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経理財務_マネージャー候補/フルフレ×リモート/急成長ベンチャー

227102

ポジション: 経理財務マネージャー候補/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション

仕事内容: ・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社または上場準備会社での経理経験、財務経験、開示業務経験（会社法計算書類、附属明細書、短信、有報、適時開示書類等）
・Excel、PowerPointを用いての資料作成
・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKUP等の関数）

【歓迎】
・英文会計、英語での開示
・IR経験

【求める人物像】
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務/上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週1有

227110

ポジション: 法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK

仕事内容: ※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善（現場が動きやすいルール作り）
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会の運営経験

■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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上場グループ企業／エンタメ会社の人事制度・研修企画担当／働き方◎

227115

ポジション: 【人事制度・研修企画担当】エンタメ業界/WLB◎/『ニコニコ』事業を展開

仕事内容: ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。

■評価制度の運用・改善
・評価システムCYDASの運用（組織変更・異動等のメンテナンス、各種設定など）
・評価会議運営
・評価資料作成（エクセル）
・問合せ対応（一次受け）
・年2回の評価完了後に、運用改善に関する企画・提案

■現行制度の運用・改善提案
・有期雇用者契約更新
・社員登用制度
・兼業制度

■その他
・社員向け研修やセミナー等の運用・改善提案
・部署のその他業務の運用
・人事部内横断的プロジェクトへの参加

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事制度運用、評価、労務いずれかの実務経験2年以上
・リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験

想定年収: 360万円～ 400万円

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【中途採用スタッフ】創業100年の安定基盤/国内市場8割を占める老舗メーカー

227129

ポジション: 中途採用担当※国内トップシェア濾紙メーカー/年休123日/残業20-30時間程度

仕事内容: ＜仕事内容＞
人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。

●採用業務：
中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当
●研修の企画・カリキュラムの作成：
「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。
●研修後の効果測定・フォローアップ：
育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
●中途採用業務のご経験

＜歓迎要件＞
●採用広報やSNS活用のご経験
●採用面接官のご経験
●教育研修のご経験

想定年収: 420万円～ 550万円

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財務経理スタッフ/未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/東証グロース

227148

ポジション: 財務経理スタッフ※穏やかな風土/未経験者歓迎/非上場経理経験から上場経理にチャレンジ可能/東証グロース上場

仕事内容: 具体的には以下の業務を想定しています

・支払処理(振込/現金払い/引落手続き等)
・債権管理
・問い合わせ対応（支払いに関する問い合わせ・代金督促）
・月次・四半期・年次決算業務補助
・税務対応（税務申告補助）
・経理業務の改善
・その他経理にかかる事務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・社会人経験3年以上
・日商簿記2級

＜歓迎条件＞
・経理業務の経験
・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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海外取引90％のグローバルメーカー/【東京】決算業務担当（個別決算または連結決算）の募集です！

224922

ポジション: 【東京】決算業務担当（個別決算または連結決算）◆東証プライム上場/大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です！

仕事内容: (1) 個別決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・個別決算処理（決算整理仕訳など）
・個別財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書など）
(2) 連結決算業務（四半期決算、年次決算）
・連結決算処理（個別財務諸表の合算、グループ会社間取引の消去、連結修正仕訳など）
・連結財務諸表作成（連結財政状態計算書、連結損益計算書、連結キャッシュ・フロー計算書など）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務の経験 3年程度以上

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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法務総務/TVでも紹介された次世代コインランドリー運営会社

224390

ポジション: 法務総務/次世代型ランドリー事業で業界を牽引/メディア出演多数

仕事内容: ＜メイン業務＞
法務7割
●契約書管理:
　・契約書のドラフト作成、内容確認（法務担当役員・顧問弁護士と連携）
　・契約台帳の運用設計、データ管理、更新管理
●議事録管理:
　・取締役会、株主総会、その他重要な会議体の議事録、招集通知作成（会社法に準拠した形式での作成）
　・議事録の管理、保管
●その他法務関連業務:
　・定款、株主名簿等法定書類の管理
　・登記管理・依頼（司法書士に依頼するための要件整理）
　・許認可管理
　・関連法規の調査

＜サポート業務＞
人事労務・総務３割（チェック業務がほとんど）
●人事労務:
　・採用・入退社手続
　・勤怠管理
　・給与計算（顧問社労士と連携しながら）
　・社内規程（就業規則等労務関連規定含む）の整備・改定
●総務業務:
　・押印・公的書類管理
　・固定資産管理
　・社内イベントの準備補助
　・その他バックオフィス全般に関する庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・契約書管理の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・変化のある環境でも柔軟に対応し、自律的に業務を進められる方

＜尚可＞
・民法、会社法に関する基礎的な知識をお持ちの方
・議事録作成の実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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※未経験歓迎※経理課/宝飾品総合商社・業界シェアトップ※IPO準備中

226257

ポジション: 【未経験歓迎！】◆経理ポジション/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中

仕事内容: ■貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。慣れてきたら徐々に携わる業務を広げられるポジションです。

【主な業務内容】
■ネットジャパンの経費計上業務
・経費の計上（仕訳登録）
・会計ソフト：GRANDIT使用
・請求書管理：TOKIUM使用

■月次決算業務
・固定資産管理
・消費税管理
・減価償却管理

■連結決算作業業務
・ネットジャパンおよびグループ会社の連結決算対応

【キャリアアップについて】
まずは、経費計上業務をマスターしていただき、業務を十分に習得したら年次決算や連結決算、IFRS対応にも挑戦が可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ExcelにおいてSUM･IF・AVERAGE関数が使用できる方
・Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経理のご経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で積極性のある方

想定年収: 370万円～ 453万円

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【経理・課長職候補】フレックス制/特別賞与年3回/アニメーションのパイオニア企業/スタンダード上場

226608

ポジション: 【経理】会計担当（マネージャー候補）※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業

仕事内容: 経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般及びメンバーのマネジメントを担当して頂きます。
（各事業の売上/原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等）
①企画製作
②管理部門
③ライセンス事業(映像販売、商品化）
④商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・100名以上の事業会社での経理経験5年以上（月次、四半期、年次決算業務）
・２年以上かつ2－3名程度のマネジメント経験（チームリーダー経験可）
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

■歓迎条件
・映像製作orエンタメ系の実務、著作権取り扱い経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験

■求める人物像
・向上心の高い方、受け身ではない方
・情報収集、情報連携の得意な方

【OAスキル】
Word ：中級
Excel ：中級
Powerpoint ：中級

想定年収: 700万円～ 900万円

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【労務マネージャー】フレックス制/特別賞与年3回/アニメーションのパイオニア企業/スタンダード上場

226617

ポジション: 【人事】労務プレイングマネージャー／大手アニメーション上場企業

仕事内容: 人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。

＜具体的業務内容＞
・勤怠管理業務(フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

※使用している人事給与システム【COMPANY】（経験者　歓迎）です。
※将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・PCスキル（Excel：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計）
・3名以上のマネジメント経験2年以上
・人事労務制度の企画や改定、業務改善（効率化）等の経験
・下記3点、全て担当者レベルで経験がある方
　①勤怠管理業務
　②給与計算（海外給与経験者　歓迎）
　③社会保険業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務の経験
・労組対応、労使交渉、労務相談対応の経験
・労基や監査対応の経験
・休職者対応の経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方
・チームの再現性と成長を意識したマネジメントができる方

想定年収: 750万円～ 950万円

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【総務】アニメーションのパイオニア企業/フレックス制/特別賞与年3回/スタンダード上場

226623

ポジション: 【総務】オフィス庶務全般（中野オフィス）／大手アニメーション上場企業

仕事内容: 入社当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。

<具体例>
・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応
・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理
・社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底
・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、安全衛生委員会運営、保険加入手続き等）
・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行
（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、クリスマスパーティー企画、社内報の作成等）
・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管理等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務部での勤務経験
・文書作成、書類・データ管理経験
・PCスキル
・電話・メール対応
・社内行事の企画実行

【求める人物像】
・サポートにやりがいを感じる人
・社内外との調整能力(特に社内）
・多様な業務から優先順位をつけマルチタスクで業務が出来る
・事務処理能力と緻密さ、ルーティンワークもコツコツとこなすことができる
・リスクマネジメントへの高い意識

想定年収: 500万円～ 900万円

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【給与担当】東証プライム上場/ワークライフバランス/有給所得率80％/定着率◎

226689

ポジション: 給与担当★8年連続健康優良法人★プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■給与計算業務
■福利厚生手続き全般　制度立案
■社会保険手続き全般
■その他人事関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務・給与経験3年以上
■PCスキル：Excel（～LOOKUP・ピポットテーブル・関数の基本など）の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・人事管理システム「COMPANY」の利用・設定経験がある方
・業務改善などの経験をお持ちの方

想定年収: 554万円～ 683万円

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＼日本のエネルギーインフラを最前線で支える／グロース上場♦働き方自由♦8割リモート勤務

226760

ポジション: 経理担当(スタッフ)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中！

仕事内容: ■業務内容
- 決算実務（単体）
- 月次・四半期・年次決算の実行。
- 経費精算、仕訳入力の確認。
- 監査法人対応のサポート
- 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。
- 開示書類作成の補助
- 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。
- 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて）
- 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。
- 業務改善の提案
- 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験(目安2年以上)
・ITリテラシーとExcelスキル
→VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。
→クラウド会計ソフトやSlackなどのチャットツールに抵抗がないこと。

【歓迎】
・製造業経理経験
・監査会社又はコンサル業界での実務経験
・英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【コーポレート】経理マネージャー（候補）/再生可能エネルギーで急成長！

226761

ポジション: 経理担当(マネージャー)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中！

仕事内容: 【職務内容】
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

- 決算業務の統括・精査（レビュー）
- 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
- ディスクロージャー（開示）実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
- 外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
- 内部統制（J-SOX）の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験(5年以上)
　- 監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応
　- 単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導ける
　- 決算短信・有価証券報告書（有報）の作成実務経験（注記の作成や、開示システムの操作経験。）
　- 税務申告書の作成または精査（レビュー）経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。）

【歓迎】
・資金調達やIRサポートの経験（CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。）
・監査法人および証券代行との折衝経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス経験
・連結決算等の経理実務経験
・公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【人事企画・制度設計】東証プライム上場/ワークライフバランス/有給所得率80％/定着率◎

226772

ポジション: 人事企画制度設計担当（リーダー候補）★8年連続健康優良法人★プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり/男性育休取得約80％

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■人事等級制度および人事制度評価にかかわる設計/保守/運用
■D＆I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行・研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれかのご経験がある方
【必須】
■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用
■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上
■人事コンサルティングに関するご経験3年以上
■Excelでの数式を活用してのデータ集計スキルに長けていること

【歓迎】
■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験
■企画業務経験（営業企画・事業企画）3年以上
■Excel VBA,Access,Office365(PowerApps,PowerAutomate,Forms,SharePoint,Teams)の操作経験
■キャリアコンサルタント有資格者歓迎

想定年収: 494万円～ 751万円

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【人材開発担当】東証プライム上場/ワークライフバランス/有給所得率80％/定着率◎

226776

ポジション: 人材開発担当★8年連続健康優良法人★プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透及びMVVCを体現できる人材の育成
■全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキング
■社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発）3年以上
■PCスキルのある方

【歓迎】
■国家資格キャリアコンサルタント保有者
■賃貸不動産業界経験者
■等級報酬制度の運用経験がある方

想定年収: 468万円～ 603万円

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内部監査室長/東証プライム上場企業/長期就業できる安定基盤！

226782

ポジション: 内部監査室長候補※東証プライム上場企業/長期就業できる安定基盤！

仕事内容: 【仕事内容概要】
グループ全体（約700名規模、国内外子会社6社、事業所10拠点）を対象とした内部監査業務の統括と実施。三線モデルに基づく独立した監査機能の確立およびリスクベース監査の推進と経営層への報告・助言。監査等委員会からの依頼に基づく監査業務。内部統制体制の統括。成長企業のため、アシュアランス業務に加えアドバイザリー業務が求められる。

【具体的な仕事内容】
・リスクベース監査計画の策定
・本社・拠点・国内外子会社の内部監査
・内部統制（J-SOX）評価の統括
・監査等委員会への報告および監査等委員会からの依頼に基づく監査業務
・経営層への助言・フォローアップ
（なお現時点では内部監査室にて監査等委員会事務局・リスクコンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス／ハラスメント相談通報窓口等を兼務しており、これらは二線部門への移管を検討・調整中）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・内部監査業務経験（5年以上）

■歓迎要件
・経営企画、経理、内部統制、監査役等の経験がある方
・CIA / CISA / CPA等の資格をお持ちの方

■求める人物像
・IT統制の基本知識
・会計・業務プロセス理解
・コミュニケーションと合意形成力
・リスク思考（リスクを構造で説明できる力）

想定年収: 600万円～ 800万円

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◆財務経理(課長候補)＜半導体集積回路の開発・設計・製造・販売＞

226895

ポジション: ◆財務経理(課長候補)＜半導体集積回路の開発・設計・製造・販売＞

仕事内容: ■職務内容
総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般（早期化に向けた改善提案・実行）
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣（社長・取締役会）への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門（特に総務情報システム担当課長）との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力：
（1）成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

（2）総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

（3）ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です！

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方（関数、ピボットテーブル等）
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【1回面接】採用担当※IPO準備/週3－4リモート可能/フレックス/残業少/自由な社風/副業可能

227032

ポジション: 【1回面接】採用担当※IPO準備/週3－4リモート可能/フレックス/残業少/自由な社風/副業可能

仕事内容: ・求人媒体の選定、求人広告の作成、掲載
・自社採用ページの更新・応募書類の受付・管理
・書類選考の実施、候補者への連絡（面接日程調整、結果通知）
・採用活動の効果測定（応募数、採用率、コスト）
・採用チャネルの分析と改善提案、採用イベントや説明会の企画、運営
・社内コミュニケーションツール『つくぽ』の活性化

【入社後の業務変更範囲】
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用人事でのご経験（媒体選定、人材紹介会社とのやり取り、書類選考等の一連の流れが1人で可能な方）

【歓迎条件】
・人事制度の運用や改定に少しでも携わったことのある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【労務管理担当】★える星認定企業★東証プライム上場/フルフレックス可

227078

ポジション: 労務管理担当＜★える星認定企業★東証プライム上場/フルフレックス可〉

仕事内容: 【業務内容】
従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。
※労務は人事のコア機能であり、弊社の事業・組織と人・社会と法の理解を深め、人事としての基礎や軸を固めた上で、将来的には「変革エージェント」として制度企画等をメインに活躍する道が拓けます。

【職務詳細】
・労務相談、従業員面談等の各種面談対応
・残業時間（36協定）の管理
・会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
・労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■人事実務のご経験　2年程度
（労務相談など）

【歓迎（WANT）】
・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方
・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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東京都の求人・転職情報の54ページ目

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