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ポジション
【経理リーダー】◆フレックス/リモート勤務可/福利厚生充実/スタンダード上場100%子会社!
仕事内容
・単独決算(月次・四半期・年度)の実務処理 
・自身担当業務の監査法人対応 
・管財業務(固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む)
・税務申告(法人税・消費税など)作成業務(補助含む)
※業務はほとんど内製化しています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須業務経験】
・一般企業での本社経理業務経験

【歓迎業務経験】
・日商簿記2級取得者
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
人事企画/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・人事企画・制度設計に興味・関心をお持ちの方
・人事領域(採用、労務、人事制度、評価制度のいずれか)に関する実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎】
・評価・評定制度の仕組みや全体像を理解している方
・人事制度の運用に関する実務経験をお持ちの方
・社内向け説明会の実施や関連ドキュメント作成の経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
IR(投資家向け広報)/SR 担当マネージャー【東証グロース上場企業/退職金あり】
仕事内容
【雇入れ直後】
中長期的な企業価値向上に向け、以下の業務をご担当いただきます。

■業務
・決算発表時の発信(ストーリー策定・資料作成・説明会実施)
・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応
・IR戦略の企画立案
・資本政策/財務政策の立案及び遂行
・適時開示・任意開示対応
・IRサイトの管理運営
・経営層や社内関係者へのフィードバック
・株主総会対応
・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・定量データに基づく論理的思考力
・事業会社におけるIR実務/経営企画業務の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理マネージャー【子会社出向】/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
決算取りまとめや親会社へのレポーティングなどの経理領域の業務を中心に、人事総務を含む管理部門の体制構築などバックオフィス業務全般を担っていただきます。

・経理:日常経理、月次決算・年次決算、売上・支払管理、法人税など申告関連業務 等
・労務:勤怠管理、人員の入退場手続き、規程管理、労務対応 等
・法務:契約書の作成、レビュー、契約手続き 等
・総務:設備管理、備品管理、購買手続き、書類管理、会議体の事務局対応 等

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(特に決算実務)が5年程度ある方
・経理以外のバックオフィス関連業務に仕事の幅を広げたい方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・体制構築していくことに前向きに取り組んでいただける方
・方針の策定から実務まで幅広く担っていただける方

【求める人物像】
・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方
・ コミュニケーション能力の高い方
・ 協調性のある方
・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方
想定年収
780万円 ~ 1,020万円
ポジション
【医業経営支援部】開業支援コンサルティング※ワークライフバランス◎/フレックス・在宅制度有
仕事内容
税務会計スタッフとして顧問先(クリニック、診療所等)の担当をお任せします。
また、医業支援の延長で、相続や事業継承に関わる可能性もございます。
具体的には、下記の業務をお任せすることを想定しています。
■決算・申告書作成
■巡回監査
■各種相談対応 等
※医療法人対応に必要となる専門的な知識が必要な業務については、適宜サポートを受けながら業務を行うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆税理士法人、会計事務所での顧問業務経験

【お人柄】
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆明るくまじめな方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎>法務◆伊藤忠商事の100%子会社/教育体制充実/リモート・フレックス制有/住宅関連の補助有
仕事内容
※ご希望および適性を総合的に判断し、配属先を決定いたします。
■法務課
・契約書の審査、作成業務(月30~50件程度、ほぼ和文)
・法務相談対応 等
■コンプライアンス課
・内部通報窓口対応
・各種研修資料作成 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法科大学院卒業された方、またはその見込みのある方

【推奨条件】
・ビジネス法務全般に関する知識・実務経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制構築・運用経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【代々木】経理サポートスタッフ/残業基本なし/7時間半勤務/働きやすさ◎/年休125日以上
仕事内容
税務会計事務所のお客様への経理サポート業務や、弊所事務所内の税務スタッフのサポート業務をお任せします。

【具体的には】
★弊所お客様(会社)の経理サポート業務
・経理業務
・会計システムの入力業務

★事務所内の業務内容
・電話対応
・各種帳票整理
・入力業務
・給与計算 など

まずはあなたの適性にあわせて、できる業務からお任せしていきます。
※新しい仕事をする度にベテランスタッフがサポートを行いますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★経理業務の経験のある方優遇します(雇用形態・経験年数は不問)
◎学歴不問
◎PCの基本操作ができる方

こんな方歓迎します※必須ではありません
★Excel/Word/PowerPointを使用できる
★メリハリをつけて働きたい方
★簿記や会計などの資格を勉強中の方
★安定基盤の会社で働きたい方
★税務に興味のある方
想定年収
280万円 ~ 450万円
ポジション
【未経験可】人材開発担当(教育・研修)◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・教育・研修体系および社内制度の企画・構築
・従業員のスキルアップを促進するための制度設計・運用
・各種研修のカリキュラム企画および運営
・社内理解を深めるための各拠点見学ツアーの企画・運営
・チーム全体を巻き込みながらの社内イベントや全社会議の企画・実施
・その他人材育成・組織活性化に関わる各種業務の推進

<過去の実施例>
・内定式、新入社員研修、新卒フォローアップ研修
・社員向けスキル研修、階層別研修
・全社イベント、社員総会の企画・運営
・階層別・テーマ別の自己啓発プログラムの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験☆実務のご経験は不問です!
・ご自身が主体となって、何らかのプロジェクトや業務を推進した経験をお持ちの方
・人や組織の成長に関心を持ち、課題解決に向けて主体的に改善に取り組んだ経験のある方

【歓迎】
・人材育成・人材開発・組織開発のいずれかに関するご経験をお持ちの方(経験年数不問)
・採用業務のご経験をお持ちで、採用後のフォローや社員育成にも関心をお持ちの方
・イベント、研修、店舗運営などにおいて、企画から運営までを主導的に行った経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 520万円
ポジション
法務(マネージャー候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言
・各種契約書の作成
・各種取引における法的リスクの分析
・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討
・社内向け法務研修の立案
・事業推進において発生する法的インシデントの解決
・その他、上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務実務経験(目安:3年以上)
・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力
・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験
・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル

【歓迎】
・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験
・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識
・外部弁護士との協働・折衝経験
・法務部門の体制構築経験
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方
・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組める方
・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築ができる方
・責任感および当事者意識を持ち、課題解決を最後まで遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部統制推進部<公認会計士/弁護士歓迎>
仕事内容
【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。
・体制構築、内部統制の定着のための施策
・社員研修の構築

J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは
会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・会計士 ※監査法人のみ経験の方も歓迎です。
・内部統制業務経験者
・J-SOX対応業務経験者
・弁護士

<歓迎>
・内部統制業務経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー(子会社担当:heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 決算に携わった経験


<歓迎条件>

- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<弁護士歓迎>HD法務コンプライアンス・企画G◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
◆法務経験を活かし、日本(東京)を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。(適正に応じて一部を担当することになるため下記は例)

・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援(東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む)
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・日本もしくは英米の弁護士資格を保有(もしくは同等の能力)、または企業での法務業務への従事経験
・コンプラもしくは企業法務(※)に強みがある方
(※)法務支援のポジションは有資格者がベターですが、企業法務の深い経験があれば可

【歓迎要件】
・語学力:日本語(母国語)、英語(ビジネスレベル)
・以下の要素があればポジティブに評価(ただ、不可欠とする趣旨ではない)
・3年以上の職務経験(金融機関、特に保険事業の経験)
・法律事務所 and/or企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験
・新規事業の立ち上げに伴って必要となる業務・法令に付随した知見
・個人情報保護法に関わる知見
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
ポジション
企業内弁護士【東証プライム上場/週2回在宅勤務可/創業120年大手食品メーカー】
仕事内容
・株主総会業務(招集通知・想定問答・事務局対応)
・契約書チェック・各種法務相談(グループ会社からの相談も対応)
・ガバナンス業務
・内部統制
・コンプライアンス業務
・紛争対応
・M&A対応

【変更の範囲】当社の定める業務とします。
※本人の適性、業務上の適性等を踏まえて、配置転換を行うことがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格保有者として3年以上の実務経験がある方
・当社の企業理念を理解し、利他の精神がある方

■歓迎要件
・企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
・企業法務で契約書チェックや法律相談業務の経験がある方
・英語の読み書きが可能な方(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・柔軟性があり、バランス感覚に優れた方
・当社との親和性が高く、社内他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
人事スタッフ(研修・人材開発)※人事未経験歓迎/7時間労働/週2~3日程度の在宅勤務を実施/月の残業時間20~30時間程度/中抜けも可能
仕事内容
研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。

主な仕事内容

1.全社研修の企画・設計・運営
・税法(法人税・消費税・地方税 など)の基礎〜応用
・プロフェッショナル向けソフトスキル研修(CAMP)
・新人研修/階層別研修の体系設計と運営

2.グローバル/国内ネットワーク連携
・KPMG Global/KPMG Japan各社との情報連携・共同企画、プログラム
導入支援
・海外含むプログラムのローカライズと定着化

3.次世代テーマの推進
AIリテラシー/生成AIスキル向上トレーニングの企画・運営
英語学習支援、海外語学留学プログラムの運用

4.運営の高度化(データ活用)
・受講・効果データの可視化と改善サイクルの構築
・マルチタスク環境での課題構造化・実装推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・社会人経験(目安:4年程度/職種不問)
・人材育成への強い関心とコミットメント
・高い対人コミュニケーション力・調整力(口頭/文書)
・スピード感をもってハンズオンで動ける方
・PCスキル(Outlook/Excel/PowerPoint)

■尚可
・人材開発に関する経験・知識・資格のいずれか
・事業会社本社機能での就業経験
・英語力(TOEIC 720点以上目安)
・コーポレートセールス経験(4年以上)※選考上の参考情報
・データ活用志向/ロジカルシンキング/マルチタスク遂行
・曖昧な課題を構造化し推進できる方/変化に柔軟・迅速に対応できる方
・現場の声への共感と伴走スタンス

【期待する役割】
・プロフェッショナルファームの成長を「人材育成」で支える中核ポジション。
現場に近い距離で“効く学び”を設計し、事業インパクトに直結する育成を
推進します。
・デジタル化やグローバル連携など、変革テーマを当事者として牽引。
大手プロフェッショナルファームならではのスケールとネットワークを
活かし、学びの仕組みを素早く実装します。
こんな方にフィットします(歓迎)
・「学びで組織を強くする」に共感し、現場と並走しながら仕組みで再現性を
つくれる方
・手を動かしつつ構造化・可視化し、スピーディに改善を回せる方
・グローバル/デジタルの潮流を取り入れ、プロフェッショナルの成長体験を
磨き込みたい方
想定年収
397万円 ~ 501万円
ポジション
経営企画・総務担当(経営企画~取締役会、執行会議の運営等)/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務
・取締役会、執行会議の運営
・社内稟議事務局
・各種プロジェクトの事務局

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における本部系部署での業務経験(5年以上)
・他部署と協業しながら自律的に業務を推進できる方

【歓迎要件※必須ではありません】
・経営企画部門での実務経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事労務スタッフ【月平均残業20時間程度】
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・勤怠管理
・社会保険
・給与計算

【月初業務】
・勤怠管理システムを用いて給与ソフトへ渡す勤怠データの2次チェック(約3,000名の異常値(打刻漏れ等)など)
・給与計算では現場の労務担当などがまとめた手当情報の取込、各種資格手当の加算などを行います。

【月初以外】
・パートや派遣の方へ人事給与システムへの社員パート情報の登録や変更更新の指導、チェック
・勤怠システムへの社員パート登録作業を中心として、現場のニーズに応えるよう人事制度の見直しなどを行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事または労務業務の実務経験※3年以上目安(採用業務、勤怠管理、給与計算、社会保険の取得喪失事務など)

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者資格、MOUS(エクセル)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
~部門立ち上げから経営にかかわれる~【大阪or東京選択可】採用・人事事業責任者
仕事内容
経営陣の一員として、グループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。

<主な業務>
・採用戦略立案〜実行、改善業務
・評価、報酬制度の改善及び運用
・人材育成体制の設計及び運用
・組織体制の設計及び構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・採用や人事の責任者ポジションの経験

<歓迎条件>
・経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者の経験
・数名のスタートアップ~数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
・数百名の組織で人事責任者の経験

<その他>
・年齢、学歴、資格は一切不問
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
資産税専門職※相続未経験者も応募可能です
仕事内容
【経験者】
相続税申告業務を中心に、基礎資料の確認から財産評価、遺産分割の検討、申告書作成、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関する一連の業務をお任せします。
その他事業承継等のコンサルティング業務や関連する顧客対応にも携わっていただきます。
入社後はこれまでのご経験を踏まえ、案件の主担当として実務に携わりながら、レガシィならではの案件特性や進め方についての理解を深めていただきます。難易度の高い案件については、経験豊富な税理士と連携しながら進められる体制です。

【主な仕事内容(例)】
・相続税申告案件の主担当としての顧客対応・進行管理
・お客様との面談・ヒアリング、相続税・遺産分割に関す提案
・社内の営業部やリアルエステート部門と連携した案件対応
・財産評価(不動産・非上場株式等を含む)
・遺産分割案の検討・申告書作成・提出 等
※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。


【未経験者】
相続税申告を中心に、財産評価・遺産分割の検討・申告書作成から、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関わる一連の業務をお任せします。
単なる申告業務に留まらず、相続・事業承継などのコンサルティング業務や、関連する顧客対応にも携わっていただきます。
入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員と一緒に一つひとつ業務を習得していくスタイルです。相続税実務を“点”ではなく“面”で経験できる環境です。

【主な仕事内容(例)】
・お客様との面談・ヒアリング、相続税に関するご提案
・社内の営業部・リアルエステート部門と連携したお客様対応
・相続税申告に必要な基礎資料の収集
・土地・非上場株式等を含む財産評価
・遺産分割案の作成、申告書作成および提出業務 等
※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験者】
■必須条件(原則として下記の全て、又はそれに準ずるご経験・志向をお持ちの方)
・「相続のプロフェッショナル」又は「相続×デジタルのプロフェッショナル」として活躍したい志向をお持ちの方
・税理士または税理士有資格者
・資産税業務経験 5年以上(目安)
・相続税申告業務の一連の流れを理解し、顧客対応・案件マネジメントの経験をお持ちの方
・大型・複雑な案件において、さらに難度の高い対応に挑戦したい方
・後進の育成に関わりたい志向をお持ちの方
・AI・デジタルを利用している方
____________________________________

【未経験者】
■必須条件(下記いずれか、または複数に当てはまる方)
・将来「相続のプロフェッショナル」または「相続×デジタルのプロフェッショナル」として成長したい志向をお持ちの方
・相続関連業務に意欲的に取り組みたい方
・大型で複雑な案件において知恵を活かした対応を身に着けたい方
・日常的にAI・デジタルツールを活用している方
※資産税業務の経験の有無は問いません。

<歓迎※共通>
AI・デジタル、システム開発、DX、BPRなどへの興味・関心、プロジェクト参加への意欲

<求める人物像※共通>
・困難な課題や前例のない状況に対して、前向きにチャレンジできる方
・「やってみよう」の精神で行動に移していける
・困っている人を助けることにやりがいを感じる
・課題に対して構造的に考え、自分なりのアプローチを試行錯誤することが好き
・専門性を通じて、人や社会に貢献していきたい
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【法務】グループ会社全体の契約、取引法務業務サポート/ロースクール修了生歓迎!スタンダード上場/上質な子育て支援サービス
仕事内容
■各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)

■契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・ケースによって顧問弁護士と連動

■株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート

■反社チェック
・反社排除条項の契約書反映状況の確認
・社内各部門での個人取引先の反社チェック状況の確認(社員、ナニー、シッター、ケアスタッフ)

■コンプライアンス委員会活動
・事務局運営
・研修実施等啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
下記のいずれかに当てはまる方
・法律事務所における実務経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・司法試験等の法務の資格受験経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
※未経験者応相談

■歓迎条件
・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・契約関連業務(ドラフト、レビューなど)
・クレーム、訴訟対応の実務経験

■求める人財像
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方
・自律的、主体的に業務を遂行し、課題解決ができること
・法的な視点から物事を客観的に判断する能力
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
【経理】IPO準備中/長年ICT領域で実績を積んできた、安定基盤のある独立系システム企業
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、伝票処理)
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・予実管理
・経理全般の業務整理・運用構築(属人化の解消含む)
・管理会計(セグメント別管理など)※将来的に対応
・連結決算
・内部統制整備に関する対応
・経営管理・内部監査領域の一部サポート

※開示業務、内部監査・J-SOX評価などは外注予定
※人事・総務業務は、本人希望と業務余力に応じ給与計算等一部関与の可能性あり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
経理実務経験5年以上で、基本的に年次決算をお一人で行える方

■歓迎
会計関連資格、税理士資格、開示業務経験、上場会社実務/IT業界経験
想定年収
600万円 ~ 700万円

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