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ポジション
【法務担当】定年65歳/<グループ3社の合併/総合エンターテインメント企業>◆リモート・フレックス可※上場グループ
仕事内容
■業務内容
・国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック
└ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など
・各事業部の法務相談、処理対応
・契約書の作成
・契約締結の準備(紙面、電子)
・M&A対応
・IPO準備対応
・顧問弁護士対応
・契約書管理(リーガルフォース、ファイリング)

■業務詳細
・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
・著作物利用許諾契約(ライセンス)に関する業務
・社内各部門との会議および法務相談対応
・紛争、訴訟対応
・顧問弁護士への相談窓口
・コンプライアンス事務局業務等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業法務に関わる実務経験(3年以上)

■歓迎条件
◎株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
◎ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験
◎プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識
◎複数業務における契約書作成・契約交渉経験
◎英語力
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経営企画担当(東証グロース上場/リモート可/定着性◎/入社実績多数)
仕事内容
経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
■連結業績管理、予実分析(中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等)
■機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
■M&Aにおける一連の事務手続き
■IR業務(開示資料作成、機関・個人投資家対応等)
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進(グループ横断のプロジェクト管理)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※経営企画未経験・第二新卒の方歓迎
■営業・事業開発・広報・マーケティング部門経験がある方
■プロジェクト管理・完遂経験
■管理部門でキャリアを築いていきたい方自ら変革に挑み、上場会社としての体制づくりに意欲的な方

【歓迎要件】
■上場企業でのご経験(上場企業における業務の流れをご理解いただいている方)
■ビジネスレベルの英語力
■経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理部長候補(~1300万円/東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日)
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務の統括と精度向上
・連結決算業務の推進と効率化
・開示資料作成、監査法人対応
・税務申告、税務調査対応
・内部統制報告(J-SOX対応)
・会計システムの導入・運用、内部統制の構築・運用
・資金調達、資金運用計画の策定と実行
・M&A、事業投資案件における財務デューデリジェンス、バリュエーション業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における経理経験(開示書類作成、監査法人対応など)
・マネジメント経験

【歓迎要件(尚可)】
・上場企業での経理部長経験
・IFRS/US-GAAP導入経験
・税務申告書作成の実務経験
・内部統制構築・運用経験
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・日英バイリンガル
・弁護資格保有者(日本、米国問わず)
・1000人規模以上の企業法務である程度責任ある立場の経験

<歓迎>
・日本または他国での弁護士資格
想定年収
1,200万円 ~ 2,200万円
ポジション
法務マネージャー候補/フレックスタイム制/月平均残業0~5時間程度/実働7.5時間
仕事内容
◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。

【 具体的には 】
・契約関連業務:契約書ドラフティング、審査業務(秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約(BtoB、BtoC)、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約)
・コンプライアンス関連業務:プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務: 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務
・商事法務: 株主総会、取締役における関連業務
・組織再編業務:M&A、グループ組織再編等
・紛争・訴訟対応
・その他、法律相談、事業に関する法的調査・リスク分析等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方
・マネジメント経験が3年程度以上ある方
・コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力)

【歓迎要件】
・IT業界における法務実務経験
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【東京勤務】連結決算担当/英語力が生かせます/東証プライム上場/リモート(週2~3日程度可能)・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・月次、四半期、年次の連結財務諸表及び附属明細の作成
・決算短信・有報等の開示書類の作成
・財務数値の増減分析
・社内用及びIR向けの資料の作成
・各個社からのレポーティングパッケージの収集とレビュー、及び連結会計のための仕訳入力
・会計処理やレポーティングパッケージの作成、その他決算関連のトピックに関し、IFRS/US GAAPの何れかを採用する海外子会社10社及び親会社単体決算チームとのコミュニケーション及び指示出し
・J-SOXに則った連結決算の遂行
・関連する会計や決算の規則への対応、問題が生じた場合の解決方法の調査
・連結会計システム (DIVA) の管理及び、新機能やアップデートの実装
・監査法人による会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算実務経験
・経理実務経験年数 目安: 5年以上(経験年数は目安となります)
・月次決算締め作業
・PCスキル:特にEXCEL
・J GAAPに関する知識
・英語:海外子会社とのコミュニケーション (メール・テレカン等)
※ご入社時はレポート、資料等の作成・読み取りが可能なレベルを想定しています。
海外子会社の会計担当とのコミュニケーションはメール・チャットが中心となります。
長期的には海外子会社担当も参加するミーティングの進行等ができることを期待しています。

【歓迎要件】
・海外子会社管理経験
・DIVA、SAP使用経験
・公認会計士
・IFRS, US GAAPに関する知識
・上場企業での経理実務経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【急募】経理メンバー<所定労働時間7時間/残業10時間程度/ワークライフバランス◎>
仕事内容
経理メンバーとして下記業務をお任せしていきます。

【具体的な内容】
■日次月次業務内容
・経理業務全般
・月次決算業務
・仕訳作業
・請求書の確認と支払準備
・原価計算
・社内外の折衝
・会計ソフト操作(弥生会計・楽々精算・楽々販売)
・インターネットバンキングの操作
・書類ファイリング等

■年次業務内容
・法定調書作成
・決算業務補助
・勘定科目明細作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(2~3年以上)
目安:
•仕訳入力
•売掛金・買掛金の管理
•小口現金の管理
•経費精算の処理

【歓迎】
月次決算補助のご経験

【求める人物像】
1. 成長意欲が高い
•経理・財務のキャリアを深めたい意欲がある。
•日商簿記2級や他の専門資格を取得する目標を持っている。
2. 細かい作業を正確にこなす
•数字やデータの正確性に注意できる几帳面さ。
•地道な作業をコツコツ続ける忍耐力がある。
3. チームプレイヤー
•他の経理担当者や関連部門と協力できる協調性。
•指示を素直に受け入れ、積極的に学ぶ姿勢がある。
4. 柔軟性
•クリエイティブな環境に適応し、デザイン会社特有の経理業務
(例:外注クリエイターへの報酬処理)にも柔軟に対応できる。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部門スタッフ(将来のマネージャー候補)】
仕事内容
経理、財務、人事、総務などバックオフィス全体の業務に関わります。

▽経理・財務
・出納管理・仕訳・月次~年次決算・会計監査対応等
・契約書、請求書の作成
・売掛金等の入出金の管理
・金融機関との折衝等、資金繰り全般
・本体と国内子会社含め、数社の決算

▽人事・総務
・労務管理、給与計算および社会保険などの人事業務
・契約書管理、備品百理、設備管理などの総務業務 

※担当業務はご経験を踏まえご相談させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務に従事していただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中小企業の経理業務全般に関わったご経験

【歓迎】
・比較的コンバクトな企業でのパックオフィス全体のご経験
・IT(ハード、ソフト)を用いた業務改善等のご経験
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
【名古屋/東京】CHRO候補 ※IPO企業/土日祝休/残業少な目
仕事内容
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

【具体的業務】
■採用:
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■人事企画:
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂

■教育・研修:
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価:
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務:
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

■総務業務:
・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理)
・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定
・労務管理
・法務業務(契約法務、トラブル対応等)
・予算管理(経費および投資費用)
・動産・不動産管理
・庶務業務管理 (備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など)
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々) 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業の人事・総務の管理者 経験5年以上

【歓迎(WANT)】
・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】

■採用・人材開発領域
・研修企画
・教育研修:店舗~本社勤務の方向けと広く対応いただきます
・新卒採用・中途採用
 年間採用(想定人数):新卒10~15名程度/中途採用10~20名程度
・人事ローテーションプラン作成 

 場合によっては講師対応も発生します


※下記業務にも関わっていただく可能性があります

■総務業務
・稟議書管理
・文書管理
・労働安全衛生
・個人情報管理
・防火防災管理 
・固定資産管理 等


【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・小売やサービス業での採用・研修経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・研修の講師経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当【三菱電機グループ/残業少/時差出勤あり】
仕事内容
【労務業務】
雇用契約関係、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与計算・支払手続き 等

【採用業務】
採用(新卒・中途・派遣)、採用広報、採用ホームページ管理、採用ツール作成・管理 等

【その他】
入社手続き、来客・電話応対 等

(副担当として)備品発注・登録、荷受け、郵便配布 ※主担当が休暇の際の対応等

将来的には、会社運営に関わる業務などにも携われる可能性があります。    

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・給与計算のご経験(目安3~5年程度)
・新卒採用業務のご経験

【歓迎要件】
・総務業務に携わったご経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・自律的に業務を行える方
・責任感を持って、数字を正確に扱うことが出来る方
・ホスピタリティのある方
・幅広い業務を前向きに捉えて取り組める方
想定年収
450万円 ~ 580万円
ポジション
【東京/人事・総務戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!
仕事内容
以下の領域において、豊富な経験と知識を活かしながら、現場と経営をつなぐ専門家として、制度設計や組織安定に貢献していただきます。

・就業規則及び各種社内規程の改定~運用
・人事制度の企画と浸透推進
・役員/社員面談、内示面談対応
・弁護士/社労士/産業医等の専門家との連携
・事業会社との出向/転籍に関する対応
・個別労務案件(問題社員、メンタル不調者等)の適切な対応
・訴訟対応などリスクマネジメント業務
・経営層からの特命案件への対応
など

【ミッション】
2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、人事・総務戦略室は事業成長を支えるための取り組みをより一層強化していきます。
中でも本ポジションは、事業状況や組織フェーズに合わせた規程・各種制度の改定~運用を主導し、他にも社内での個別案件や、経営層からの特命案件などにも幅広く対応するなど、まさに“HRエキスパート”として活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における人事経験(10年以上)
・就業規則や各種社内規程の改定~運用管理の経験
・制度設計~運用、労務対応の領域における実務経験
・労務関連法令への深い理解
・弁護士/社労士/産業医等の専門家と連携した案件対応経験

【歓迎条件】
・教育研修制度の企画~実施経験
・チームマネジメントの経験

<人物像>
・当社の基本理念に賛同できる方
・法令遵守や倫理観を重視しながらも柔軟な思考ができる方
・経営視点で人事制度を企画及び提言ができる方
・実行力や現場対応力に優れ、臨機応変に動ける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京/財務(課長候補)】グロース上場/年休123日/転勤無
仕事内容
集合住宅向けの無料インターネットサービスやIoTインターフォンシステム等を提供する当社にて、経理部門の課長候補として当社経理業務およびBRO-ZEROサービスの審査をご担当いただきます。

・債権流動化手続きの実務対応
・債権管理
・銀行の融資担当窓口
・債権流動化手続きの実務対応
・契約書チェック
・スタッフのマネジメント
上場後のより組織を強化していく段階のため、業務フローの改善業務もお任せ。
ご希望により【税務/資金繰り/予実管理/M&Aに対する業務(DD、PMI)等】の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。
将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。

<マネジメント方法>
・東京にて大阪経理のスタッフ1名を管理
・今後は東京にて増員

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での債権流動化の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・金融機関でのご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
主計担当(メンバー)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
《主な業務》
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等)
・連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成
・子会社の経理処理全般
・予実/見込管理および社内報告資料の作成

 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須スキル》
・経理業務の実務経験
・日商簿記3級程度の知識

《歓迎スキル》
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック
■月次および四半期決算業務、連結決算業務
■税務申告書の作成
■法定開示書類の作成
■海外子会社管理  など

【業務内容の補足】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。(例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論)
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。


*尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験(いずれか必須)>
・年次決算経験(事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等)
・法人税に関する税務業務経験


<歓迎資格・経験>
・公認会計士(短答式試験合格含む)、税理士(科目合格含む)、日商簿記2級の資格
・連結決算業務の経験
・法定開示書類作成業務の経験
・TOEIC600点相当の英語力
・海外子会社管理の経験
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。
想定年収
410万円 ~ 820万円
ポジション
弁護士/イオンGの安定基盤/リモート有・年休125日
仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
下記いずれかに合致する方
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方
 ※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎
・金融業界(銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など)または決済分野(クレジットカードなど)において2年以上の法務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
コンプライアンス/イオンGの安定基盤/リモート有・年休125日
仕事内容
コンプライアンスGのコアメンバーとして、下記全般に関わっていただきます。
【入社後の業務内容】
 ・内部通報制度の運用と管理

【期待する役割】
 ・内部通報制度の信頼性向上と運用の適正化
 ・通報内容の迅速かつ公平な対応
 ・コンプライアンス文化の醸成と維持
 ・内部通報者の保護と支援
 ・関連法令や規程の遵守

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コミュニケーション、傾聴力

下記いずれかのご経験を有する方
・企業の内部通報制度に関する業務経験者(対応窓口、調査業務など)
・社内相談窓口の運営や社員カウンセリング対応経験者

■その他特記事項
・一定の銀行業務知識が必要となる場合があります
想定年収
459万円 ~ 655万円
ポジション
【経理】財務・経営企画にも挑戦可能/日本を代表する公益財団法人/長期就業可
仕事内容
以下業務を想定しております。
できるところからお任せします。

1.決算業務全般
-月次・四半期・年次決算
-財務諸表や決算報告資料の作成(理事会・所轄官庁・監査法人対応含む)
-税理士事務所、監査法人との連携

2.日常経理業務
-会計ソフトを活用した仕訳・伝票処理、債権債務管理、入出金管理など
-宿泊・レストラン・会員費・寄付金等、多様な収益源の取りまとめ

3.管理会計・財務戦略
-予算策定・予実管理(差異分析、改善提案)
-資金繰り・投資戦略の策定サポート
-将来的な経営企画との連携、成長戦略の策定参加

4.組織改革・IT導入促進
-合併後の新体制に合わせた経理プロセス再構築・内製化の推進
-会計システムやホテル管理システムの自動化・連携強化(Excelマクロ、API連携など)

5.コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化
-公益財団法人としての適正な財務・会計処理、法令遵守体制の整備
-内閣府等の行政対応、各種補助金・助成金の管理

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・経理実務経験※事務所出身者も歓迎
・日商簿記2級以上相当の知識

【歓迎スキル・経験】
・公益法人・非営利法人における経理経験
・英語力(海外研究者や国際会議対応でのメール読解・簡単なやり取りが可能なレベル)
想定年収
600万円 ~
ポジション
経営管理・財務(~800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
ご経験に応じて、担当企業(本体および子会社のいずれか)や業務を相談しながら進めてまいります。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方
・メーカーで原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理部長(CAO候補/フレックス有/東証プライムグループ)
仕事内容
・経理業務の設計・運用と内部統制に基づく業務管理の強化
・コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の強化
・組織拡大に向けた人事・労務制度の整備・運用支援
・契約管理・法務対応などリスクマネジメントの強化
・IT・システムインフラの整備・セキュリティ管理
・管理部門(5名:経理・総務、法務・労務、人事×2、システム担当)のマネジメント・育成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長経験のある方
・事業会社にて経営企画もしくは経理財務経験があり、今後管理部長を希望されている方
想定年収
700万円 ~ 1,300万円

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( 219500)
ポジション
仕事内容
■経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案
■予算モデル構築・KPI立案、モニタリング
■関連するシステム・データベース・業務フローの整備
■その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 219491)
ポジション
仕事内容
持株会社における経理・総務業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

▼経理関連業務
・月初の口座残高確認、未払・前払費用の確認
・仕訳入力(月100件程度)
 ※使用システムを9月以降に移行予定
・税金納付(源泉税、住民税、法人税、消費税、固定資産税)
・経費精算、月次締め、承認対応
・役員分の精算代理申請
・給与、請求書、家賃、経費などの振込処理

▼その他の総務・庶務業務
・役員スケジュール調整
・役員の出張手配
・社内手続きの連絡対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 218491)
ポジション
仕事内容
■経理業務全般
⇒支払業務(支払申請、経費精算、公共料金管理)
⇒経理業務(入出金記帳、固定資産、人件費等の管理など)
⇒決算業務(月次、四半期、年次)
⇒開示業務補助 等

経理業務の経験をお持ちの方は、まずはできる範囲から業務をお任せします。
未経験の方は、先輩社員から業務を教わりながら徐々に担当領域をもっていただきます。

【繁忙期】
※2,5,8,11,12月(四半期ならびに年度決算による)は繁忙期のため若干、残業時間が増えます。
上記以外の月次であれば15~20時間未満程度の残業時間となっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219530)
ポジション
仕事内容
テレビ視聴率調査をはじめとするマーケティングデータを提供するビデオリサーチ社と一体となり、グループ全体の経理業務を担うコアメンバーを募集します。月次・年次決算、税務、原価計算、予算管理といった幅広い業務を通じて、会社の健全な成長を支える重要なポジションです。将来的には、ビデオリサーチグループの次代の経理を牽引する存在としてご活躍いただけます。

【主な業務内容】
経理業務全般:月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)、日常の仕訳入力から伝票処理、帳票管理
税務業務:法人税、消費税、償却資産税などの各種税務申告、税務調査対応
原価計算業務:各プロジェクトやサービスの原価計算および分析、採算管理と改善提案
予算管理業務:年次予算の策定と予実管理、差異分析、会計システムを活用した予算作成業務の推進
管理会計業務:経営層へのレポーティング、各種分析資料作成、事業部門からの会計に関する問い合わせ対応とアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219056)
ポジション
仕事内容
給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 219558)
ポジション
仕事内容
■法務業務全般
・契約書審査、サービスの企画・運営に関する法的アドバイス
・事業部からの相談対応
・契約書審査、自社サービスのキャンペーン審査
・社内イベントの企画・運営
・株主総会事務局の運営
・事務局対応
・取締役会、経営会議、リスク管理委員会
・社内研修の企画・実施
・新規入社者や既存社員に対するコンプライアンス意識の浸透を目的とした研修
・日次業務
・与信・反社審査、Abuse対応、捺印書類確認
・その他
・オフィスの維持・管理業務
・債権回収に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収