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ポジション
経理部 資金課(財務経理経験者)※東証プライム上場/給与水準◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・財務・経理実務経験者(5年以上)
 ・日商簿記2級レベル以上

<歓迎>
 ・建設業種企業ご出身者
 ・TOEIC800点以上
※語学力不問(グループ会社(海外)の経理担当者とメール(英語)でやりとりが出来れば可)
想定年収
800万円 ~ 1,080万円
ポジション
人材開発(人材データベースの方針検討、構築、管理) ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/人事領域のITスペシャリスト
仕事内容
・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
 →目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
  検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
 →社内にある大量のデータを収集し、整理、分析して、有益な情報を抽出し組織の課題解決を「人」基軸に
  仮説、提案、実行を行う。
・AIの活用についての情報収集、検討、提案、導入サポート
・DX推進に向けた情報収集、企画、提案、導入サポート

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

<尚可>
・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎

<保有資格>
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。
想定年収
760万円 ~ 1,080万円
ポジション
人材開発(育成・教育担当_実務担当者) ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/研修担当者の募集/処遇◎
仕事内容
社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。
特に研修企画の経験がある方を歓迎いたします。

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。
※自ら進んで考え、企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。

◇ジョブローテーション:当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり
◇国内出張:少ない。国内拠点の範囲。
◇海外出張:当面無し。

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・研修企画、それに付随する業務経験が合わせて3~5年程度

<歓迎要件>
・その他人事業務の経験がある方
※業種は特に限定しませんが、本ポジションの業務を遂行するためのご経験がある方。
・人事総務関連の公的資格(書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、お持ちの資格は業務に関連するか否かを問わず全て履歴書に記載お願いします。)
想定年収
550万円 ~ 970万円
ポジション
経理課(実務担当者) ※中国語を活かしたい経理業務希望者は歓迎/東証プライム上場のグローバル企業/待遇◎
仕事内容
財務経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社(中国他)の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務(四半期・年次)
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。

◇JOBローテーション:当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり。
◇国内出張頻度:少ないが有り(出張先:国内支社支店・現場事務所、頻度:年1~2回程度、期間:1~4日程度)
◇海外出張:不定期だが有り(出張先:海外子会社、頻度:年1~2回程度、期間:2~4日程度)

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中国語と日本語でコミュニケーションを行える方(日常会話レベル)
・経理実務経験3年以上
・簿記2級レベル以上

<尚可>
・会計士、税理士の資格保有者
想定年収
550万円 ~ 1,070万円
ポジション
労務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度/労務から管理部門全般に広げたい方歓迎
仕事内容
【具体的な業務内容】
・給与計算/社会保険手続(アウトソースしているため、チェック業務中心となります)
・勤怠管理
・入退社手続き
・法改正への対応
・安全衛生業務
・研修の運営

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・労務実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・法務(契約書チェック)のご経験をお持ちの方
・総務の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ/経理経験少なめでも上場企業でスキルアップしたい方歓迎!リモートワーク週2回程度・フレックス制度有/DX化に積極的な風土です
仕事内容
ご入社後は、まずは日次業務をイメージしていますが、徐々に業務幅を広げていただき、在籍年数に関わらず意欲に応じて年次決算、開示業務などにも携わっていただきたいと考えています。

・売掛金、入金照合
・請求書発行、支払い事務
・月次、四半期、年次決算(部門別管理含む)
・決算短信、有価証券報告書作成
・監査法人対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務のご経験

<歓迎>
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(有資格者歓迎)
・下記、ツール使用の経験がある方
PCA会計、ZAC、billone、楽々明細、メールディーラ、シャチハタクラウド、Access
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
教育・研修担当/人材開発◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆残業月10時間程度
仕事内容
年度ごとの重点テーマ(現在は2026年度計画を推進中)に沿って、以下の施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
・人材育成戦略に基づく教育・研修施策の企画、実行、改善
・階層別・テーマ別研修(コミュニケーション、思考力、マネジメント等)の企画・運営
・社員の主体的な学びを促進する仕組み(eラーニング、選択型研修、学習支援制度等)の設計・運用
・次世代リーダー・管理職候補を対象とした育成プログラムの企画・推進
・中途入社者を中心としたオンボーディング施策の企画・運用、早期戦力化の支援
・研修効果の測定および、行動変容・評価制度との連動を見据えたPDCAサイクルの構築・推進
※上記業務に加えて人材開発課業務もやっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※すべての要件を満たす方
・事業会社での人材育成・研修企画の実務経験(3年以上目安)
・研修プログラムの「運営」だけでなく、「企画・立案」から「効果測定」までの一連のPDCAを回した経験
・プロジェクトリーダーや後輩指導の経験

【歓迎要件】
・従業員数100名~500名以上の成長企業での人事経験
・人事制度構築や組織開発の実務経験
・タレントマネジメントシステムの活用経験
・キャリアコンサルタント資格、またはそれに準ずる知識
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事・労務(部長候補)【地方発SaaS企業のIPO案件】
仕事内容
人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。

■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり

■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行

■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善

■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行

■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

※業務内容はあくまで一例です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,徳島県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営に関する理解(役員陣と対等な議論ができること)
・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験
・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験
・社員エンゲージメントの改善のご経験
・入社後1年以上、徳島本社での勤務が可能なこと

【歓迎条件】
・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験
・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験
・上場準備期におけるスタートアップ・ベンチャー企業での人事/労務責任者のご経験、人事・社内制度設計/運用・労務等のご経験
・200~500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築のご経験
・徳島本社に勤務できること

【求める人物像】
・変化の早いスタートアップ・ベンチャーの環境に順応できる(不確実性への耐性が強い)
・意思決定スピードが早い事業環境下で主体的に業務が出来る

当社は、交通業界・地域交通の変革を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<会計士対象!>【経理マネージャー候補】<累計約131億円/社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ>◆リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。
まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。
組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。
上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

●単体経理業務全般
 ー月次・年次決算
 ー非定常取引の会計処理判断
 ー各種業務プロセスの構築、調整
●連結経理業務全般
 ー連結精算表作成
 ー連結CF作成
 ー子会社管理
●開示書類の作成
●税務申告・税理士対応
●監査法人対応
●上場準備業務
 ー各種開示書類の作成
 ー社内管理体制の構築
 ーJ-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
 ー内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士
・4大監査法人での勤務経験のある方(5年程度)

【歓迎】
・上場企業/上場準備企業等での経理実務経験のある方(3年程度)
・スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験
・バックオフィス系Saasの設定、メンテナンス経験
・チーム横断で業務プロセスを整備した経験
・税理士
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
総務スタッフ/14期連続で売上増加中のグロース上場企業
仕事内容
【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算補助
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局(法務と連携して)
■福利厚生管理
■庶務業務(備品発注など)
■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■ISMS事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■総務や事務職の経験1年以上
■office(Word、Excel)の基本操作ができる方

〈求める人物像〉
・チャレンジ精神、学習欲等が高い方
・ポジティブで元気さや明るさがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直な方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
【経理財務】東証プライム上場企業/取締役CFO直下のポジション/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
東京本社勤務。
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。
業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理や財務のご経験3年以上ある方

<求める人物像>
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

会計基準を学び、プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を求めています。

<その他歓迎条件>
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK)
・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
【東京・総合職】人事担当(採用戦略ポジション)東証プライム上場企業/業界トップレベルEC通販/化粧品・健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
【本ポジションについて】
北の達人コーポレーションは、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。
ビジョンとして「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことを掲げ、社内では売上1,000億円・利益300億円・時価総額1兆円を目標にしています。
このビジョンを実現するには、商品を生み出し、お客様に届ける“マーケター”の存在が不可欠です。

北の達人の人事担当は、欠員補充の採用業務をサポートするポジションではありません。
ビジョン達成に必要な優秀人材を獲得するために、採用要件・採用戦略・施策を設計し、ビジョン達成に向け、採用を武器に会社を強くするポジションです。

【業務内容】
主にWEBマーケティング部(PMM、CD、運用)の採用を担当いただきます。
事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。
・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加(方針立案・改善提案)
・職種ごとの採用戦略の立案、採用フローの設計・改善
・採用KPIの設計、進捗管理、課題抽出および改善実行
・募集要項の作成、スカウトなどによる母集団形成、書類選考
・面接/カジュアル面談での動機付け、内定面談・フォロー

媒体やエージェント対応にとどまらず、イベント企画やYouTube導線設計など、
多角的な施策を通じて優秀人材の獲得を目指します。
※面接日程調整などの事務業務は業務職社員が担当します。

ご経験や志向に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務

【入社後の流れ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、
当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
本配属後は、WEBマーケティング部の採用マーケティング課に所属となります。
人事部ではなく事業部側に所属するため、WEBマーケティング部の現場責任者と密に連携しながら
現場に近い距離で採用戦略の設計・実行に携われる点が特徴です。
「採用を回す」のではなく、「現場と一緒に採用を成功させる」面白さを実感できます。

■北の達人の【人事担当】の面白さ
本ポジションには、他社の“採用担当”では得られない、こんな魅力がたくさんあります。

▼欠員補充ではなく、ビジョン達成のための採用を担える
本ポジションは「空いた枠を埋める採用担当」ではありません。
売上1,000億円・利益300億円・時価総額1兆円を目指す成長フェーズにおいて、
会社を強くする優秀人材を獲得するための採用戦略を設計し、成果につなげる役割です。

▼採用を“作業”ではなく“戦略”として設計できる
採用要件・目標人数を踏まえ、採用フロー整備、施策立案、原稿・スカウト作成、面談・クロージングまでを一気通貫で担います。
採用をマーケティングのように設計し、改善し続ける仕事です。

▼媒体・エージェントだけに依存しない、多角的な施策を仕掛けられる
スカウトやエージェント対応に加え、イベント企画、YouTube導線、LINE運用など、
幅広いアプローチを検討・実行できます。自分の企画が採用成果に直結する手応えがあります。

▼人事部ではなく、WEBマーケティング部所属で“現場に近い採用”ができる
本配属後はWEBマーケティング部の採用マーケティング課に所属。
現場責任者と密に連携しながら採用を進めるため、現場に近い距離で採用に関われます。

▼経営層と近い距離で、採用を経営課題として扱える
社長・取締役を含む採用戦略ミーティングに参加し、経営視点で採用方針を立案・改善します。
採用を通じて経営視座を鍛えたい方に最適な環境です。

▼“びっくりするほどいい商品×日本一のWEBマーケ”を支える採用に関われる
北の達人は、商品企画からマーケティング、制作、CS、システムまで内製化し、少数精鋭で事業を伸ばしてきました。
人材採用は、その成長のエンジンをつくる仕事です。





























【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【募集対象について】
本ポジションは、人材領域の実務経験者を対象としています。
採用を「作業」ではなく「戦略」として捉え、より高い視座で挑戦したい方を想定しています。
実際に活躍しているメンバーも、媒体営業や企業人事として採用に携わり、
要件設計や施策改善を試行錯誤してきた人が多く、そうした経験を持つ方のほうが力を発揮しやすい傾向があります。

▼ 対象となる経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事としての採用実務経験
・人材業界(媒体営業/RAなど)での採用支援経験
・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
税務スタッフ【御徒町駅徒歩5分/リモート勤務可能/副業OK】
仕事内容
■記帳代行
■各種税務申告書の作成
■法定調書作成
■税務DDのサポート
■年末調整

【業務イメージ】
法人税の対応がメインとなりますが、個人の所得税も対応が発生します。

※担当クライアント数は20社いかない程度、売上規模数千万~10億円程度を想定
※マネーフォワード、達人を使用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■会計事務所経験3年以上で顧客対応ができる方

【歓迎要件】
■税理士科目を1科目以上合格されている方
■簿記2級の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
会計税務サポート
仕事内容
税理士・公認会計士のサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の記帳代行
・決算書作成
・税務申告の作成・補助
・キャッシュマネジメント業務
・来客・受付対応 など



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験:1年以上

【歓迎条件】
・税理士を目指している方
・通勤に時間をかけたくない方
・メリハリをつけて働きたい方
・スキルアップを目指したい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理メンバー】(連結決算/子会社決算対応)/銀座勤務/グローバル展開※IFRS国際会計基準/年休122日
仕事内容
<組織のミッション>
■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供
■単体決算・IFRS ベースの連結決算
■IFRS ベースの連結決算の実施
■各種税務申告
■子会社を含めたグループでの決算数値管理

職責・責務
■月次・四半期・年度決算及びレポート作成
■有価証券報告書(経理の状況)・計算書類作成
■法人税等申告(グループ通算制度)のための基礎資料準備
■消費税・事業所税・印紙税・償却資産税の申告業務
■会計監査対応
■海外子会社への業務支援
上記の中からまずはこれまでのご経験等を鑑み、業務をご担当頂きます
(ローテーション有)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■月次決算を一通り経験し、小規模会社であれば自身で決算業務を完結できれば尚可
■連結決算(在外子会社を含む連結)・原価計算・固定資産・税務・開示業務の経験が
あれば尚可
■管理会計業務経験があれば尚可
■上場会社かつ親会社での経理業務経験あれば尚可

【求める人物像】
■経理業務でキャリアを積んでいこうという成⻑意欲がある⽅
■社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
■マルチタスク可能で、責任感のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士(アソシエイト)
仕事内容
国際的案件を含む企業法務案件をパートナー弁護士の下で一緒に担当して頂きます(2~3名のチームで一つの案件を担当することが多いです)。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれも該当
・弁護士資格保有者
・企業法務のご経験
・英語力(コミュニケーションレベルをイメージしております)
想定年収
770万円 ~
ポジション
資本業務提携 /M&Aのプロジェクト推進部門 ユニット長候補◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 他社との資本業務提携・M&Aの検討、および実行に向けた推進業務
2. 候補企業への企画提案、各種交渉・調整・折衝業務
3. 新たな社外パートナー開拓のための営業活動
4. その他、プロジェクトマネジメント業務全般

(体制組成/会議体運営/進行管理/課題管理/各種報告業務など)

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、推進していくポジションとなります。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
<以下いずれか必須>
1.  他社との共同プロジェクトを推進した経験
2.  自身で企画を立案し、社内外のステークホルダーへ自ら提案し、実行まで推進した経験
3.  複数のステークホルダーが関与したプロジェクトのPM経験(プロジェクト人数は不問)

【歓迎要件】
1. 資本業務提携に関する基本的な知識をお持ちの方
2. M&Aに関する基本的な知識をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査メンバー/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務 (雇い入れ直後) 

1. 将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2. 当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3. 監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4. 監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案

海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
1. 監査部門の経験2年以上の方
2. 監査結果を事業部門にわかりすく説明し、円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
1. 司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方
2. 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方
3. 取締役会・経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画 財務戦略担当◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1.グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針
2.コーポレートローンなどの資金調達
3.株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。
業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識がある
●ファイナンス関連業務のご経験

【歓迎条件】
●プロジェクトファイナンスに携わったご経験
想定年収
550万円 ~ 900万円

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経理<管理職候補>住友商事グループ◆リモート週2・フレックス可能◆財務会計から管理会計へ広げたい方歓迎◎弊社経由での入社実績あり◎

600万円 ~ 900万円

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経理スタッフ※明るく穏やかな社風の総合出版社/残業10時間程度/実働7時間半勤務/月次決算を入口に経理財務全般のご経験を積めます

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法務リーダー~マネージャー候補(500~1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)

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経理担当【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス(225151)

【三菱商事100%子会社】経理担当/将来の管理職候補

630万円 ~ 850万円

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人事(キャリア採用担当)/選考管理メイン

450万円 ~ 800万円

エグゼクティブアシスタント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能(212150)

【業務サポート】秘書業務とユニットサポート業務を兼任/担当役員の日程管理/ユニット会議の運営サポート

430万円 ~ 570万円

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