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＼入社実績多数の優良企業から経理担当の募集／リモートワーク♦フレックス♦転職回数不問♦学歴不問

227981

ポジション: 《事務所出身者大歓迎！》財務経理スタッフ※リモート・フレックス可/残業少なめ

仕事内容: ■業務内容
ご入社後は財務経理の定例業務をお任せし、制度会計や管理会計・IR業務など様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

＜入社後にご担当いただく業務＞
　・財務経理業務（仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等）
　・決算関係業務全般（月次、四半期、中間、年次、連結）
　・税金申告関連資料作成
　・グループ会社決算資料の精査等
　・監査法人対応、監査用資料作成

＜将来的にお任せしたい業務＞
　・予実資料等の取締役会報告資料作成
　・税理士法人対応
　・内部統制（SOX）対応
　・事業報告、計算書類作成
　・金融庁への報告資料作成
　・EDINET開示資料作成（有価証券報告書等）
　・経営分析資料作成
　・グループ会社管理、経理財務支援
　・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算業務(3年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方（生成AIの活用による効率化等）
・税務の経験
・監査対応の経験
・グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理課長候補】双日グループ会社の中核会社/IFRS対応/リモート週１・フルフレックス制

220177

ポジション: 経理（課長候補）◆双日グループの中核企業◆IFRS導入◆世界50か国で事業展開している専門商社です！

仕事内容: 経理課のメンバーとして、決算業務全般から海外子会社管理まで幅広くお任せします。

・海外子会社管理業務
　　海外拠点の財務状況の把握・管理、決算補助（メールや書類ベースのやり取りが中心です）
　　連結会計報告体制の整備および内部統制強化
・決算実務
　　単体決算、連結決算、営業支援(国内外の各案件に関わり、戦略考案などを支援)
・事業支援
　　新規ビジネス拡大に伴う事業投資案件への参画、財務・経理面での経営支援
・税務対応
　　国内外の税務相談への対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算のご経験（目安：5年程度）
・英語に対して抵抗がない方（メールの読み書き、契約書の読解ができるレベル。スピーキング力は不問です）

【歓迎要件】
・海外子会社の連結決算経験
・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）の資格保持者、または科目合格者
・商社での財務・経理業務経験
・海外税務業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,250万円

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【人事・研修企画担当】双日グループ会社の中核会社/取引先2000社以上/リモート・フルフレックス制

227562

ポジション: 人事担当（研修企画）◆双日グループの中核企業◆IFRS導入◆世界50か国で事業展開している専門商社です！

仕事内容: 【研修領域】
・研修体系の構築
・人事課題に基づく新規研修企画
・研修実施後の効果測定他

【採用領域】
・中途採用における求める人物像の現場ヒアリング
・市場を踏まえた求める人物像の調整
・エージェントの対応
・採用面接への参加

※採用・研修だけでなく、就業規則や人事制度、評価制度の策定等も担当いただけ、営業部門のHRBPとして働けます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・研修領域での研修企画・制度設計の経験
・データ分析が得意な方

【歓迎要件】
・採用領域での実務経験
・英語での会話能力

想定年収: 680万円～ 900万円

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【法務担当】大手商社グループの機械商社／従業員数約400名／英語使用有

186774

ポジション: 法務担当※リモート可・フルフレックス制/海外7か国9拠点展開の産業機械の専門商社

仕事内容: ◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育　等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・英語力（目安としてTOEIC600点程）

想定年収: 820万円～ 1,100万円

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グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人より事業承継コンサルタントの募集です。

188311

ポジション: 相続・事業承継コンサルタント（スーパーバイザー/マネージャー）

仕事内容: 相続・事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。希望があれば法人の税務業務にも関わることが可能です。

・相続税申告業務
・オーナー相続対策
・非上場会社の株価算定
・承継スキームの策定
・株式の集約
・後継者の選定育成支援
・不動産評価
・事業承継計画策定
・財産承継コンサルティング
・株主対策など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士・公認会計士などの有資格者
・事業承継、相続に関する豊富なご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業承継・相続の専門家として、プロフェッショナルマインドを持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームワークがあり、上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方

想定年収: 1,000万円～ 1,250万円

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【創業100年以上】経理メンバー（支店経理担当）/年間休日125日/住宅手当◎/残業少な目

221119

ポジション: 〜Ms-Japan経由複数名入社実績有！〜【創業100年以上】支店経理メンバー（海外為替・債権債務・会計処理対応）/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ

仕事内容: ■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行／発送
・その他業務
＜キャリアパス＞
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、支店経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理事務のご経験をお持ちの方（売掛／買掛／請求書等）

■歓迎
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者

想定年収: 370万円～ 450万円

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経理/多角的な商材を取り扱う専門商社/安定企業

221361

ポジション: 【経理】※専門商社/フレックスタイム制/リモート併用可

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたしまします。

・決算業務（単体・連結）
・債権在庫管理の総括（担当の指導等）
・税務（法人税申告・連結納税・税効果会計）
・管理会計（予実管理他）　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日商簿記二級以上
・経理実務経験（目安：8年～、年次レベル～）　

＜歓迎条件＞
・税務関連のご経験
・ＦＡＳＳ検定Ｂ以上

※人物面
・コミュニケーション能力があること

想定年収: 750万円～ 950万円

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※未経験歓迎※経理担当(IPO準備中/フレックス有/☆累計資金調達額267億円超の大注目再エネ企業)

227314

ポジション: ※簿記２級未経験歓迎※経理担当(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業での早期キャリアアップを目指していきたい方へ☆)

仕事内容: まずは日々の日常経理業務を中心にルーティンを学びながら、日々スクランブル対応もあるため上長と密に相談をしながら柔軟に財務経理業務に従事いただきます。

■業務イメージ
・日常経理業務
-経費精算管理
-伝票入力、仕訳チェック
-入出金管理
-出納業務
・月次決算補助
・監査法人や税務対応補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・日商簿記２級の資格を有する方
　会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計についても勉強してきた）尚可

■歓迎要件
・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から）
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験（経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解）

■求める人物像
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財

想定年収: 400万円～ 550万円

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【財務／未経験歓迎】グロース上場/エンタメ業界/M＆A積極推進

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ポジション: 財務※未経験歓迎／M&A60件超、急成長グループの資金管理・ガバナンス／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス

仕事内容: ■雇入れ直後
経験豊富なマネージャーのサポートを受けながら、まずは以下の実務から習得していただきます。

＜資金繰り・キャッシュフロー管理サポート＞
・日々の現預金残高の集計と、資金繰り表への反映
・収支予測と実績の照合、および差異の確認
将来的には、B/S・C/Fの知識を活かした資金効率向上のためのデータ作成もサポートいただきます。

＜支払管理・資金決済業務＞
・社内の支払申請内容の精査（計上科目や取引実態との整合性確認）
・ネットバンキング（IB）を利用した振込データの作成・実行
・銀行との窓口業務（書類提出、納付書支払や通帳記帳の対応等）

＜グループファイナンス・事務管理＞
・グループ会社間の資金融通（貸付・借入）に係る契約管理・事務手続き
・金融機関からの調達（借入・社債）の際に必要となる、財務資料の収集・整理

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※以下すべて必須
・財務諸表の基本的な理解がある方
・中級程度のExcelスキルがある方（関数、ピボットテーブルなどを用いたデータ分析が可能なレベル）
・ステークホルダーに対して誠実かつ謙虚な姿勢で、円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・事業会社または金融機関における財務・経理の実務経験がある方
・会計事務所・税理士事務所等での実務経験がある方

■求める人物像
・当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
・新しい知識・スキルの習得に意欲的で自己研鑽ができる方
・計画的かつ誠実に業務に取り組むことができ、ルールや手順を守って業務を進められる方

想定年収: 450万円～ 500万円

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225628

ポジション: 【労務】GMOインターネットグループ/福利厚生◎

仕事内容: 以下の業務をベースにスタートしていただけます。まずは強みを活かしながら、徐々に担当領域を広げていくことも可能です。
■勤怠管理（シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正）
■給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整
■社会保険・労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新他）
※給与・社会保険は社労士事務所に委託
■雇用契約書作成、入退社手続き、
■人事台帳・個人情報（マイナンバー含む）の管理、法令遵守対応
■転籍・出向対応
■就業規則・各種規程の整備・改定、法改正時の社内展開
■安全衛生（健康診断、ストレスチェック）
■休職対応（産休育休、私傷病休職、付随するメンタル対応）
■労使協定（36 協定等）の作成・管理
■従業員問い合わせ対応
■その他、人事労務に付随する一切の業務

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事労務のご経験1年以上
■AI・データ活用に興味がある方
【歓迎条件】
■企業の創業期やベンチャー企業での業務経験
【求める人物像】
■業務範囲を固定せず、柔軟に対応するのが得意な方
■生成AIを活用して業務効率化を図ることに興味がある方
■会社の成長とともに幅広い業務に挑戦したい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

220876

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

219905

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

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ポジション: 総務人事/部長補佐/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■総務関連
出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

227105

ポジション: 総務人事/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と総合職スタッフの方と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務人事での実務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 600万円～ 800万円

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成長中の不動産ベンチャーから経理マネージャーの募集

226309

ポジション: 経理マネージャー/東証グロース/フレックス有

仕事内容: 1. ミッション（役割）
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域）
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務：月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務（必要に応じて）
・会計論点（新規取引等）の整理・方針策定

【マネジメント業務】（徐々にお任せします）
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化（システム導入など含む）
・メンバー育成・指導

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
1. 上場企業での開示資料作成の実務経験
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

2. 監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験。
※監査法人の言いなりにならず、会社の立場をロジカルに説明できる「交渉力」を重視します。

3. 年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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＜総務担当＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228051

ポジション: 【総務担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■業務内容詳細
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災／BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理
・購買業務
・各種庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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＜経営企画＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228046

ポジション: 【経営企画担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・戦略立案業務（調査・分析～提案）
・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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人事総務部MGR＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞

227396

ポジション: 人事総務部MGR＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞

仕事内容: ①給与計算（外部委託）のマネジメント
②労働時間管理など労務の適法性管理業務
③就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し
④助成金受給にともなう管理業務
⑤人事評価制度の運用
⑥今回は人事総務部門での採用ですので、適正に応じて契約書の管理など一般的な管理業務をご担当頂くこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・フットワーク軽く自ら動き、関係部門との連携をいとわない方
（周囲との積極的なコミュニケーションを通じて物事を前に進められる方）
・課題を待つのではなく、自ら発見し、解決に向けて行動できる方
（場合によっては自分で手を動かし、スピード感をもって実務を推進できる方）
・上場企業または上場子会社など、一定のコンプライアンスや内部統制が整備された企業での労務実務経験（3年以上）
（法令順守や内部統制の重要性を理解し、実務に反映できる方）

【歓迎要件】
・社会保険労務士有資格者
・就業規則・賃金規程・各種労務ドキュメントの改定・作成に携わった経験がある方（法改正対応やIPO準備などでの規程整備経験がある方）
・外部社労士・弁護士・社外機関との折衝経験がある方（助成金申請の管理や契約書チェックなど、社外との連携をリードできる方）

想定年収: 470万円～ 700万円

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東証プライム上場/メディア広告/人事マネージャー/リモート・フレックス有で働き方◎

227860

ポジション: 人事マネージャー※プライム市場上場/ソフトバンクグループ/ほぼフルリモート・フレックス

仕事内容: 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。

1. 人事労務管理
労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。

2. D&I・キャリア支援
D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入。

3. 人材獲得・育成
採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修（リーダーシップ、コンプライアンス等）の企画・実施。

4. 関連部門およびアウトソーサー連携
総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携。

5. 組織マネジメント
部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上。

【変更の範囲】会社規定に従う業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（Must）】
■ 事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
■ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）
■経営へのアウトプット経験

【歓迎（Want）】
・報酬/評価制度設計、運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・組織サーベイの実施、分析経験
・D&I施策の立案、推進経験
・キャリア開発支援策の導入経験
・採用戦略立案・実行経験

想定年収: 768万円～ 1,058万円

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【人事メンバー/東証プライムグループ企業】ホテル予約サイト運営

226035

ポジション: 人事メンバー【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※リモートワーク週1～2回利用可能◎/1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業

仕事内容: ■採用関連
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）

■育成・研修
・社員研修の企画・運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動

※メインは中途採用となります。
※ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・IT企業、事業会社での中途採用経験が2年以上あるかた。
・Excel、Word、PPTスキル中級以上

■歓迎スキル
・ステークホルダー、パートナーと連携しプラスの影響を与えることができた経験をお持ちの方
・経営陣や各リーダーと協働したり部門横断的なチームを管理したりした成功体験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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