東京都の求人・転職情報の23ページ目

求人検索結果6592件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
経理スタッフ/所定労働7h/創業60年以上の老舗グローバル企業/プライム上場グループ会社
仕事内容
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成

上記メイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・経理経験2年以上
・複数のWebシステムの操作/管理に苦手意識の無い方
・PC操作に苦手意識の無い方。(台帳等、Excelを利用する頻度が高いです)

【歓迎】
・簿記2級、又は同程度の経理知識を有する方

【求める人物像】
・物事に実直に自ら進んで対応していただける方
・チームワークを大切にされる方
・対人関係力、コミュニケーションスキルがある方(問い合わせ対応が頻繁に発生します)
想定年収
430万円 ~ 460万円
ポジション
新卒採用担当※急成長中のIT×不動産ベンチャー
仕事内容
■主に新卒採用をご担当いただきます。
・採用戦略立案
・求人媒体選定
・エージェント対応
・原稿作成
・面接 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・新卒採用業務のご経験
・紹介会社・RPOでの採用支援経験

【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・第二新卒
・その他人事総務業務のご経験(採用・労務・総務)
・教育、研修のご経験
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務部長候補(CHRO候補)急成長中のIT×不動産ベンチャー
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>下記いずれかの経験
・採用(採用計画~実施まで)(中途/新卒のいずれか)3年以上の経験
・人事組織コンサルでの3年以上ご経験
・マネジメント経験

<歓迎要件>
・研修計画の策定、実施
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士資格

<求める人物像>
・プレイングマネージャーとして業務に携わりたい方
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方
・これまでの業務経験を活かし、当社の今後の制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャー企業ならではの舗装もされていないような道を整備できる経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務メンバー※副業可/リモート週2/東証グロース
仕事内容
事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。
・契約法務(和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください)
・法務的観点での事業スキーム整備
・株主総会対応
・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知的財産管理
・争訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法務実務経験3年以上
※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。
※語学スキルは問いません。

<歓迎要件>
・IT/Web業界での法務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
※未経験者歓迎※【経営企画担当】エンタメ業界/働き方◎/『ニコニコ』事業を展開
仕事内容
■業務内容:
1予算統制業務
‧予算策定サポート/新規事業/プロジェクトの事業計画策定サポート
‧予実管理、予実分析、報告
‧付随する各種管理資料の作成/報告
2重要会議体の運営
‧事務局業務
‧議事録作成
3グループ会社管理業務
‧グループ会社の予実管理
‧企業法務(株主総会、取締役会の事務局業務等)
‧付随する各種管理資料の作成/報告
4業界分析レポート作成
‧同業他社や成⻑戦略上の重点市場のリサーチ
5M&A‧組織再編業務
6上記の他、経営判断に必要な調査‧資料作成を、都度スキルや経験に応じてアサイン

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・基本的な財務知識(財務諸表の読解、管理会計の基礎)をお持ちの方

■歓迎条件
・事業会社で経営企画部や事業管理部に3年以上所属し、以下の業務に従事/経験していた方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
連結決算・開示担当(連結未経験でも挑戦可!)/リモート週2~3回・フレックス/成長中のグロース上場企業
仕事内容
●連結決算に関する業務全般
●短信・有価証券報告書等の開示業務
●監査法人対応
●単体決算(別チームにて実施)のレビュー
●資金管理、振込業務

【従事すべき業務の変更の範囲】入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験
●事業会社における経理実務経験3年以上
●大卒または会計系の専門学校のご卒業

【歓迎】
●簿記2級以上の取得
●過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験  (職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方)
●上場会社の経理経験
●連結決算業務を遂行されたご経験
●IT系企業での経理経験
●会計システムやその周辺システム(たとえば経費精算システム等)の導入経験

【求める人物像】
●前のめりに熱量高く変化を楽しみつつ、新しいことに挑戦したい方
●利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
●立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
●チームの成功のために全体感をもって行動できる方
●受け身ではなく、自発的に動くことができる方
●弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
 ※「うるるスピリット」
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
想定年収
555万円 ~ 706万円
ポジション
【経理担当】第二新卒・会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!/WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社
仕事内容
入社後は主に経理担当として、関連会社の経理業務をご担当頂きます。

・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成
・他部署との折衝 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社もしくは会計事務所での経理業務経験(目安3年以上)
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算のご経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎要件】
・税務申告業務に携わった経験をお持ちの方
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ/経理経験少なめでも上場企業でスキルアップしたい方歓迎!リモートワーク週2回程度・フレックス制度有/DX化に積極的な風土です
仕事内容
ご入社後は、まずは日次業務をイメージしていますが、徐々に業務幅を広げていただき、在籍年数に関わらず意欲に応じて年次決算、開示業務などにも携わっていただきたいと考えています。

・売掛金、入金照合
・請求書発行、支払い事務
・月次、四半期、年次決算(部門別管理含む)
・決算短信、有価証券報告書作成
・監査法人対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務のご経験

<歓迎>
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(有資格者歓迎)
・下記、ツール使用の経験がある方
PCA会計、ZAC、billone、楽々明細、メールディーラ、シャチハタクラウド、Access
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当者/リモート週1-2回/IPO準備中/ベンチャー企業
仕事内容
・勤怠管理(使用システム…Touch on Time、HRMOS勤怠)
・給与計算(使用システム…給与奉行)
・社会保険/各種労務手続き(使用システム…SmartHR)
・労務業務フローの改善及び構築
・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理/契約管理

【経験や能力に応じて】
・業務分析
・現状把握、課題抽出
・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX 化の推進
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・インハウスでの勤怠管理/社会保険手続き/給与計算のいずれかの実務経験が2年以上ある方

■歓迎要件
・勤怠管理/社会保険手続き/給与計算を一人で完結できる方
・従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメント経験がある方

■求める人物像
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・スピード感を持って自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方
・多様な個性、価値観を受容することができる方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(~1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)
仕事内容
コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。
全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。

具体的な想定業務
・経理・財務
 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理
 - 決算業務(月次・四半期・年次決算)
 - 資金管理(支払業務・入金管理)
・法務関連
 - 契約管理・文書管理
 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応
・その他
 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営
 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計
 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用
 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など
 - SO設計・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
- スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験
- コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識
- ビジネス英語スキル
- めやす:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

<歓迎スキル>
- 上場準備に関する業務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験
- 資金調達に関する業務経験
- 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格
- 株主総会の運営経験
- 事業部サイドの業務経験

<求める人物像>
- 細かい間違いや数字の違和感に強い方
- エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理マネージャー候補】MUFG100%子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎
仕事内容
・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融業界(証券会社・銀行・信託銀行等)、IT企業、監査法人での経理実務経験がある方
・会計事務所、税理士事務所において、金融機関をクライアントとした会計・税務支援のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)

【歓迎要件】
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成経験
・銀行における業務経験をお持ちの方
・制度構築や、ゼロイチでの仕組みづくりのご経験がおありの方
・簿記1級、USCPA、公認会計士、税理士資格等をお持ちの方

【求める人物像】
・リーダーシップやプロジェクト推進力をお持ちの方
・既存の枠組みにとらわれず、変化に柔軟に対応できる方
・少数チームのため、業務の壁を自ら設けないスタンスの方
・コミュニケーションが円滑で、チームに活気を与えられるタイプの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理担当/リモート週1~2回/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・予算実績分析
・与信管理
・IPO準備に伴う業務

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験を1年以上お持ちの方
・又は上記に準ずる能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・上場基準の企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・上場企業での開示業務経験
・IPO準備のご経験

【求める人物像】
・IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・学習意欲が高い方
・思考が独立していて、行動面での自立性が高い方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験可】採用担当/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

など、入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験2年程度
・事業会社での採用経験2年程度
・IT営業やSES営業の経験2年程度

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方

【求める人物像】
・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方
・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・積極的に社内外メンバーとコミュニケーションを取れる方
・主体的に考えて行動し、高い当事者意識を持って業務に取り組める方
想定年収
408万円 ~ 540万円
ポジション
人事(マネージャー候補)/採用~人事制度企画/リモート・フレックス可/配膳や清掃ロボットの輸入販売/東証プライム上場グループ
仕事内容
①採用(当面のメインミッション)
・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダー/BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション)
・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
・候補者体験の最適化:選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策
・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり

②人事制度・企画
・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援
・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計
・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり

③組織開発・カルチャー
・MVV(Mission/Vision/Value)の浸透施策(研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入)
・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計
・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行
・社員エクスペリエンス全般(働きがい、心理的安全性、リテンション施策)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの経験がある方
・人材紹介RA(もしくは両面)でのご経験(2年以上)
・中途採用に関する実務経験(業種・年数問わず)
・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験(年数問わず)

【歓迎】
・スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験
・経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・評価制度・報酬制度の設計・導入経験
・採用広報(候補者向け資料、インタビュー記事、SNS発信等)の経験
・HRBPや人事部門におけるマネジメントの経験

【求める人物像】
・社会課題解決に共感し、テクノロジーの社会実装を通じて社会を良くしたいと考える方
・戦略的な視点を持ちつつ、泥臭い実行までやりきる力を持つ方
・経営と現場をつなぎ、信頼関係を築きながら課題解決をリードできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、0→1の立ち上げを楽しめる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当者※原則リモート・フレックス有/IPO準備中日本最大級の塾検索サイトを運営
仕事内容
まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務(仕訳入力等含む)
・月次決算
・年次決算(上司指導のもと従事)
・監査法人対応(上司指導のもと従事)
※成長度合い・適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容の変更範囲 
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の業務経験
・簿記2級相当の知識(これから身に付ける意欲のある場合も可)
・意欲と責任感があり、正確にスピードを持って業務を行うことができる方
・問題解決に向け、各部署と連携することができる方

【歓迎】
・上場企業又は上場直前期における経理経験
・上場企業における開示経験(決算短信、計算書類、有価証券報告書など)
想定年収
355万円 ~ 512万円
ポジション
人事採用リーダー(採用から教育・研修へ業務幅を広げられる)/業績好調(黒字経営)
仕事内容
・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
 ∟求人設計・採用要件定義
 ∟母集団形成施策企画実行(採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他)
 ∟歩留まり向上施策企画実行(選考フロー見直し、学生面談対応他)
 ∟最終面接対応(オファー交渉からクロージングまでのリード)
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理

上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験3年以上(新卒採用経験必須)

【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験
想定年収
417万円 ~ 601万円
ポジション
CFO候補(育成兼ねた募集/リモート中心/東証プライムグループ会社でありIPO準備スタート)
仕事内容
管理体制の構築からIPO進捗に応じた業務、CFO経験のある社長の下でのファイナンス業務等、多岐にわたる役割を担い、成長を重ねながら、IPO達成を共に目指していただきます。
■具体的な業務内容
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備(4〜5年)
《ファイナンス領域》
・資本政策の策定、見直し
・投資契約、株主間契約および優先株の設計
・資金調達のロードマップ策定
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定、見直し
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当される方
・企業や監査法人にて、財務経理の実務経験のある方
・公認会計士の資格を取得されている方

【歓迎】
・監査法人折衝の経験のある方
・開示書類作成経験のある方
・内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず)
・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方

【求める人物像】
・整備されたフローや決まった方法の中でミスなく業務をこなしていくよりも、本質的に必要なもの、解決したいことを自身で見極めて進めていくことにやりがいや楽しさを感じる方。
・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方
・急成長中の会社で管理体制の構築を推進する動きを経験したい方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)
仕事内容
経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算(担当者のレビュー業務が主)
・海外連結子会社(韓国)の連結決算業務 ⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務(CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
国内・国際税務(管理職)【フレックス・在宅制度有|プライム市場上場企業】
仕事内容
・単体税務(法人税、消費税、印紙税)の月次、決算申告業務の確認
 ┗入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます
・東プレの移転価格文書の確認、改善
・移転価格ポリシーの更新(トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率)・海外子会社の税務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理職としてのマネジメント(管理、確認)だけではなく、実務経験をお持ちの方
・日本の移転価格文書(MF、LF)の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、税制改正対応
・国内法人税の税務申告

■歓迎条件:
・連結決算の業務経験、財務等、経理職としての幅広い知見
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
連結決算エキスパート/伊藤忠G/リモート・フレックス可/~1000万円
仕事内容
■メイン業務
・子会社含めた連結決算の新規導入
・連結決算にかかる実務
・連結パッケージ作成、親会社へのレポーティング

■ご経験次第・ご志向次第でお任せしたい業務
・単体決算のフォロー
・予算策定、予実管理
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応
・内部統制対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の主担当経験をお持ちの方(導入~実務の一連の経験があると尚可)
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の知識
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて