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ポジション
【経理課長候補】プライム上場企業グループ/連結・予算・経営管理に関与
仕事内容
フリービット株式会社にかかわらず、グループ各社の業務を含めローテーションで担っていただきます。

1.会計・税務
・月次、四半期、期末の決算
・税金調整(加減算)
・棚卸資産管理(在庫管理、評価)
・資金繰り

2.連結決算
・連結パッケージの対応

3.予算作成・予実対比
・予算作成と予実対比資料の作成

4.売上・売掛金管理
・自社、会員別、事業別の管理
・グループ会社の売上、売掛金請求回収代行業務
・入金消込業務
・滞留債権管理

5.システム連携・運用
・基幹システムとの連携・運用
・新規事業や決済手段、法改正への対応の連携検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・経理財務経験(課長クラス)3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎経験
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人材採用マネージャー候補 (プライム市場上場/ITセキュリティ企業/経営直結の採用責任者ポジション)
仕事内容
人材採用マネージャー候補として、
採用戦略の設計・実行と、チームマネジメントの両軸を担っていただきます。

【具体的にお任せすること】
・新卒・中途採用計画の立案および実行
(新卒:約30名/年、中途:約25名/年)
・採用予算の管理、採用チャネルの選定・運用
・スカウトを中心とした採用手法の改善・高度化
・採用ツール・媒体の見直し、新規導入の企画・提案
・学校訪問や新たな母集団形成施策の検討・実行
・ハイレイヤー(責任者クラス)採用の推進
・経営層・各事業部との連携、要件整理・調整
・採用チーム(新卒・中途)のマネジメント、育成

※プレイングマネージャーとして、ご自身も実務に深く関わっていただく想定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における採用業務経験(5年以上)
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・IT業界での採用経験
・ハイレイヤー・責任者クラスの採用経験
・データに基づいた採用改善のご経験
・多様な採用チャネル・手法に精通している方
想定年収
675万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/リモート週1可
仕事内容
・管理会計に基づき、進捗分析や問題分析(事業別、エリア別、ブランド別)
・係数管理・分析
業務の変更範囲:当グループ業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・管理会計のご経験(計数管理の理解)






想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務スタッフ(リーダー候補)◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ
仕事内容
◎株式・ガバナンス関連
・株主総会の企画・運営(招集通知の作成、当日の設営・進行管理)
・従業員持株会の運営・管理

◎総務・ファシリティ関連
・備品・什器・オフィス環境の管理、契約管理
・社内規定の整備、福利厚生制度の運用
・社内イベントや慶弔関連の対応

◎プロジェクト推進
・経営層や他部門からの依頼に基づく、社内環境改善プロジェクトの段取り・進行管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・総務の実務経験(目安3年以上)
・基礎的なITスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・上場企業における総務経験
・株主総会、持株会運営の経験
・事業会社での幅広いバックオフィス経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理メンバー~主任候補<東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団>
仕事内容
仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート 雇用期間 期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務実務経験(目安:3年程度)

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示(英文も含む)、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
新卒採用担当 ※プライム上場/リモート可・平均残業時間10時間
仕事内容
●候補者対応業務
 ・応募者とのコミュニケーション(面接日程調整・フォローアップなど)
 ・面接実施・調整(一次面接の実施や現場面接官との連携)
将来的には下記業務もお任せいたします。

●採用戦略の立案・実行
 ・採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画
 ・採用目標達成に向けたKPI管理

●採用活動の実務運営
 ・各本部から人材要件のヒアリング~求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ
 ・求人媒体の選定、運用、効果分析
 ・人材紹介会社・エージェントとの折衝・調整
 ・説明会・インターンシップ等の集客イベントの企画・実行・効果分析

●候補者対応業務(面接以外の業務)
 ・書類選考の実施
 ・内定者フォロー、オファー面談の実施

入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何かしら採用業務のご経験が1年以上ある方(業界・職種不問)

【歓迎】
・エンジニア採用経験(業界・規模不問)
・IT業界、Webサービス、またはエンジニアの知識
・採用業務プロセス改善経験
・データ分析に基づいた採用戦略立案経験
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
新卒採用(リーダー候補)※プライム上場/リモート可・平均残業時間10時間
仕事内容
新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。会社の成長を加速させる優秀なエンジニア候補の採用を成功させることがミッションです。

具体的には:
・採用戦略の策定・KPI設計、進捗管理
・母集団形成施策の企画・実行(求人媒体選定、エージェント折衝、イベント企画)
・採用プロセスの改善・標準化
・面接・評価の実施および面接官トレーニング
・採用ブランディング活動の推進(説明会、インターンシップ企画など)
・チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に)

将来的には、採用計画の意思決定や、エンジニア採用領域の責任者としてチームを牽引いただくことを期待しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・エンジニアの採用経験3年以上(新卒・中途問わず)
・新卒採用経験1年以上(職種問わず)
・マネジメントの経験がある方(具体的なポジション名はなくても、誰かしらの管理経験がある方)

【歓迎】
・エンジニアとしての経験がある方
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
【東池袋】経理スタッフ/リモート可/決算内製化・新システム稼働フェーズのコアメンバー
仕事内容
日本基準での決算実務を軸に、連結・IFRS対応まで幅広くご担当いただきます。
※入社時点ですべての知識を求めるわけではありませんが、決算実務は即戦力として担っていただく想定です。(国際会計基準のご経験はなくても構いません)

・仕訳、伝票入力、経費精算、債権債務管理
・月次/四半期/年次決算(日本基準)
・連結決算業務、親会社への報告資料作成
・IFRS対応(来期より本格運用/STRAVIS使用)
・会計士・税理士対応
・予算管理、管理会計資料の作成
※総務・人事関連の業務サポートが一部発生する可能性あり(全体の1割程度)
※入社後は、保険加入者のデータベースを検索する際に必要となる保険募集人資格を取得いただきます。

■使用システム
・freee会計
・STRAVIS(連結・管理会計システム)
※STRAVIS未経験でも、決算・連結の理解があればキャッチアップ可能です

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験
・月次・年次決算の実務経験
・日本基準での決算内容を理解し、自走できる方

【歓迎要件】
・四半期決算/連結決算の経験
・上場企業または上場子会社での経理経験
・IFRSに触れた経験(一部でも可)
・親会社向け報告資料の作成経験
・会計事務所/税理士事務所出身の方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/管理職/年収800~1200万
仕事内容
<具体的な業務内容>
・契約書チェック(英文契約:1割弱)
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での法務のご経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中】経理担当<フレックス有/リモート可/決算・税務業務をメインに幅広く携われます!>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的には>
・月次決算業務
・年度決算業務補助
・資金繰り表の更新
・請求書管理
・勤怠管理
・入社手続き関連
・郵便、配送物対応
・社内備品管理
・データ入力 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上(税理士法人での経験も可)

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・オペレーションの設計や改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方
・数字や文字入力を正確に遂行できる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方
・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方
・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方
・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方
・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【※グローバル展開/専門商社/フレックスタイム制】法務
仕事内容
審査法務担当として、契約書の作成や確認、法的問題への相談対応などをご担当いただきます。

・契約書(和文/英文)のリーガルチェック、作成や交渉の支援
・国内や海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・契約書(和文/英文)のリーガルチェックや作成の経験
・企業法務または契約業務の実務経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・英語中級程度(目安:TOEIC(R)テスト(R) 600点以上)
・メールだけに頼らずに対面や電話等による他部署との円滑なコミュニケーションをとるスキル
想定年収
588万円 ~ 724万円
ポジション
経理責任者【福利厚生充実!/残業ほぼなし/老舗企業】
仕事内容
■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成(PL/BS含む)
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験
・組織マネジメントのご経験
・簿記資格(2級または3級)

【尚可】
・DX周りのご経験や知見をお持ちの方
・労務関連のご経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当※リモートワーク週2回/プライム上場企業/情報セキュリティ産業のリーディングカンパニー
仕事内容
法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。

1.法務相談対応
・社内各部門(営業・開発・広報・管理部門など)からの法務相談対応
・部門責任者・経営陣との連携、法的観点からの提言
・新規プロダクト立ち上げ時の法的リスク検討、許認可取得支援
※扱う法令:民法・会社法を中心に、知的財産法、労働法など
※チームで分担しながら対応します

2.契約書のレビュー・ドラフト・管理
・各種契約書のレビュー、ドラフト作成、契約管理
・契約締結前の相談から、締結後の運用フェーズまで一貫して対応
・年間対応件数:約300件
 (新規ドラフト作成:約3割/既存契約レビュー:約7割)
※直販よりもパートナー経由の取引が中心のため、契約リスクが一定コントロールされた環境です。

3.将来的にお任せしたい業務
※ご経験・志向に応じて段階的にお任せします
・取締役会・株主総会対応(資料準備、想定問答作成 等)
・社内規程の整備・管理(法改正対応、制度変更時の更新)
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
・組織再編(M&A、会社設立、合併・分割等)に関する法務業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における企業法務経験
・大卒以上

【歓迎※必須ではありません】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・弁護士資格(必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。)
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験
想定年収
495万円 ~ 805万円
ポジション
管理副部長(将来の取締役管理部長候補)/リモートワーク可
仕事内容
管理部副部長として、以下の業務を担当していただきます。
 
■経理財務業務 
-月次・年次決算、資金管理
将来は予算策定、経営会議の参加など

■人事総務
-人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース、
将来は株主総会・社員総会運営など

■利用システム導入・運用 
-会計、固定資産管理、給与計算システムはTKC利用
2025/10月より基幹システム導入プロジェクトが開始
⇒エクセル管理、既存システム見直しの可能性あり

■外部専門家との連携 
-税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進
※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、取り次ぎ業務があります。

■将来的な役割
現管理部長の後任候補として、業務を覚えていただき、将来的には経営にも参画していただく予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・月次決算、年次決算取り纏め(税額計算、申告書作成は顧問税理士が行います)
・資金管理および銀行折衝
・給与計算、入退社手続きの経験

■歓迎要件
ゼネラリスト志望の方

※正社員50~60人規模の企業で、プレイヤーを経験し会社を理解していただき、
 将来は管理部門を統括してください。管理部長がフォローします。
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
・契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割)
・取締役会運営、ガバナンス対応(議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等)
・子会社(約10社)の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験(2.3年以上)
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当(LegalOps/コーポレートエンジニア)※柔軟な働き方が可能です※副業可能
仕事内容
既存の法務業務に加え、AIツール(Gemini/ChatGPT等)を活用した業務効率化(0.5次チェック等)を積極的に推進していただきます。

1.事業法務
●契約書の作成・レビュー
●サービス利用規約の作成、改定
●個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
●社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
●新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
●知的財産権の取得・管理
●AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行

2.商事法務・戦略法務・組織変革
●株主総会・取締役会の運営
●新株発行等のコーポレートアクション
●登記手続き
●法務業務フローのシステム化、効率化提案

3.事務・庶務(ハンズオン業務)
●電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●生成AI(ChatGPT/Gemini等)の日常的な使用や業務での活用経験
●何かしらの法務知見(法学部やロースクールを卒業されているなどでも可)
●事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験(1年以上)
●システムやツールの仕組みを理解し、業務改善や業務の仕組化を行った経験
●長文や難解な文章(契約書など)を読み解き、論理的かつ相手に配慮した(ホスピタリティのある)文章を作成スキル
●ITリテラシー、または新しい技術への強い関心

(WANT)
●会社法分野の知識、経験
●取締役会運営等の商事法務経験
●海外関連の法務業務、または国際法務業務経験(特に東南アジア)
●SIerやWEB系事業会社での就業経験
●M&A、資金調達、再編等のプロジェクト経験
●英文契約の読解スキル(AI翻訳ツールの使用可)

歓迎する人物像(WANT)
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理職/527~700万円
仕事内容
日常経理~決算対応など幅広くお任せします。
ミダックグループでは M&A も積極的に進めており、今後の事業規模拡大に向け経理部門の体制強化を目指し、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。
また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくことを考えています。

【具体的には】
■月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務
■開示原稿作成、会計監査の対応、年度予算策定、税務申告等
■日次業務(現金出納、売掛金、資産、原価管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
◇簿記 2 級以上
◇事業会社での経理実務経験 5 年程度

≪歓迎要件≫
・公認会計士科目合格者
・短答試験合格者
・上場企業での経理実務経験者
想定年収
527万円 ~ 700万円
ポジション
人事<無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎>
仕事内容
報酬関連のオペレーションを対応しながら、報酬に関する制度の見直しや改善等を行う部署となっております。
主な業務は下記の通りです。

・給与計算
・支払業務
・年末調整対応
・人事関連規程の運用・改定
・労務企画(人員計画の策定、モニタリングなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事領域のご経験3年以上
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※東証プライム上場の老舗商社/リモート可能/実働7時間20分/残業月10h程度/福利厚生充実
仕事内容
入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行っていただきます。

現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務業務経験5年程度

■歓迎条件:
ビジネス法務検定 2級 尚可
英文契約審査に必要な英語力
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
【経営企画】プライム上場セキュリティ企業/経営×データで事業成長を推進(リモート週2程度
仕事内容
■入社後まずお任せする業務
ご経験・強みに応じ、以下いずれかを軸に担当いただきます。

① 計数管理・データ分析
・売上/予算/KPI等のデータ集計・分析
・各事業部の進捗・課題の可視化
・経営層向け資料の作成サポート

② 営業管理・営業支援
・営業支援ツール(SFA等)の企画・運用・改善
・営業施策(KPI設計、キャンペーン等)の企画支援
・施策効果の分析・改善提案

③ 予算策定・予実管理
・売上予算の策定
・予実差異分析、要因分析
・事業部と連携した改善提案

■将来的にお任せしたい業務
・各事業部の課題抽出〜解決施策の推進
・中期経営計画・事業ロードマップの策定
・市場分析・競合分析を踏まえた成長戦略立案
・新規事業、既存事業強化、M&A等の検討・推進
・経営陣への提言および全社戦略の実行支援

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかのご経験のある方
・事業会社での経理経験のある方
・事業会社またはコンサルファームにて以下いずれかの経験を有する方
・係数集計・分析をメインで担当された経験
  (SFA/CRM/BIツール等を活用した営業実績の集計・分析など)
・事業企画やシステム導入を行いデータ集計を行った経験

【歓迎】
・内部監査の実務経験や資格など
想定年収
495万円 ~ 805万円

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