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ポジション
【IT企画】システムコンサルタント(メンバー~マネージャー候補)※業界NO.1の実績を誇るSaaSサービス/東証グロース上場
仕事内容
当社主⼒サービスである不動産管理クラウド@プロパティのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

<新機能構想推進・バージョンアップ企画検討>
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを管理実施頂きます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・推進し企画取りまとめを実⾏して頂きます。

<ソリューション>
当社主⼒製品@プロパティの、導⼊・開発プロジェクトを担当して頂きます。

【具体的には】
顧客業務のBPR、要件定義、カスタマイズ仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲にプロジェクトを管理して頂きます。開発業務には⼀切携わりません

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■いずれかのご経験者
・IT企画のご経験をお持ちの方
・ITコンサルのご経験をお持ちの方
・ITビジネス上流⼯程経験をお持ちの方

【求める⼈物像】
・⾼いコミット⼒、⾏動⼒をお持ちの⽅
・強い⽬標達成嗜好性をお持ちの⽅
・⾼い論理的、戦略的思考⼒をお持ちの⽅
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
給与計算スタッフ【COMPANY使用】/東証プライム上場子会社/在宅勤務可能
仕事内容
主に関連子会社、FC会社の給与計算をご担当いただきます。

・連結子会社、FC会社の4500人分の給与計算 
・月次給与支給計算
・年間賞与支給計算
・社会保険手続き補助
・年末調整
┗提携している税理士法人に提出し、最終確認をいただいております。

仕様システム:COMPANY

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算の実務経験(2~3年)

<歓迎要件※必須ではありません>
・COMPANYシステムの使用経験がある方
・社労士事務所や会計事務所での給与計算のご経験
・中小企業やアウトソース企業での労務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務マネージャー【東証スタンダード上場/在宅勤務&フレックス制度活用可能/年間休日126日/残業月15~20時間程度】
仕事内容
【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント(一部ハンズオン)
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度(評価・昇降格等)の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理~課長クラスのマネージメント経験(年数不問)
・事業会社における勤怠・給与実務(マネージメント関与のみでも可)
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎(WANT)】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
労務PMI担当(管理職候補)【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出/在宅・フレックス有!】
仕事内容
▼1. 社内労務の運用・改善
  就業規則・社内制度の整備
  勤怠管理、給与計算に関するフロー改善
  労働法への準拠確認および社内への周知
  労務トラブルの未然防止および対応

▼2. 労務の各種仕組みのPM(プロジェクトマネジメント)
  労務領域の課題抽出、仕組みの要件定義、プロジェクト設計
  部門横断の調整(コーポレート、現場、経営層)
 
▼3. M&Aに伴う労務DD及びPMI
  グループ会社の労務状況ヒアリング
  対象企業の労務DDとリスクのリストアップ
  就業規則・勤怠・給与体系などのギャップ分析
  労務関連の統合計画策定および実行
  対象企業担当者との調整・折衝
  労務トラブルを含むイレギュラー事象への対応策検討と実行・交渉
  経営陣へのレポーティング

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・勤怠管理、給与計算、就業規則などの労務基礎知識
・事業会社や社労士事務所等での労務経験
・労務に関するイレギュラー対応の経験(法務・弁護士、対象者等との折衝・調整経験)

■歓迎経験
・M&A後のPMI経験(特に労務領域)
・企業規模拡大フェーズでの制度改定経験
・Tツール(労務クラウド、勤怠システム等)の導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務アシスタント(~800万/リモート・フレックス有)
仕事内容
上記の中でご自身のご経験に応じて、お任せします。
1. 契約書管理・事務業務
 契約書(日本語/英語)データの情報整理・期限管理
 標準契約書・テンプレートの管理・更新
2.契約レビュー補助
 当社雛型等を用いた簡易な契約書の一次チェック(形式・抜け漏れ・署名欄等)
 契約内容の要点整理・条項比較
 法務担当者のレビューに必要な情報収集・リサーチ
 社内担当者からのヒアリングのサポート
3. 登記手続補助
 各種登記手続に必要な書類の作成・手配(外部司法書士と連携)
4. コンプライアンス・ガバナンス関連業務
 社法改正情報のキャッチアップ、リサーチ
 社内規程の整備・改訂の事務サポート
 コンプライアンス研修の資料作成補助
 現場への周知資料(FAQ、ガイドライン等)作成
 取締役会・株主総会等の事務局業務(会議運営、議事録作成補助等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・法律事務所・企業法務部での法務事務・パラリーガルの実務経験
・Word/Excel/Google Workspace など基本的なオフィスツールのスキル
・コミュニケーション力(社内外との調整が多いため)
・正確性・丁寧さを求められる事務作業への適性
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【営業事務】◆WLB◎/子育て中のメンバーも活躍中!
仕事内容
【業務内容】
営業部に所属いただき、営業メンバーのサポート業務を担って頂きます。
お任せする範囲は、お持ちのスキルと相談しながら、
徐々にできることを増やしてもらえればと考えています!
業務範囲は多岐にわたるため、臨機応変にご対応いただける方からのご応募をお待ちしております。

◆請求管理業務
◆契約書作成
◆リーガル業務
◆営業売上管理業務
◆業務提携サポート
◆社内稟議申請(発注・支払・社内申請)など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事務に関連するご経験

【歓迎】
・営業事務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(CXO候補)<IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/~1500万>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【未経験歓迎】法務スタッフ/フルフレックス/残業10時間程度
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

・契約書レビュー
・顧問弁護士や社外とのやり取り
・株主総会や取締役会の対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務に関する何かしらの知識やご経験
(法学部卒の方やロースクール生歓迎)

<歓迎要件>
■契約書レビューのご経験
■顧問弁護士や外部の方とのやり取りができる方
■不動産関連企業でのご経験
想定年収
400万円 ~ 594万円
ポジション
採用責任者候補(リモート可/フレックス制/日本唯一の宇宙商社/攻めの人事として採用をリードするスペシャリスト)
仕事内容
採用活動におけるすべての業務をお任せいたします。
コミュニケーションやプロセス確立、採用ブランディング強化等も担当いただきます。

■具体的な業務詳細
・採用手法の設計/最適化(紹介会社折衝/スカウト活用など)
・その他集客方法の立案~運営
・面接対応(採用部署、現場を巻き込んだ設計含む)
・ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています
※年間採用数:年間20名~30名程
※職種:エンジニア職、事業開発職、コーポレート職

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社での就業経験3年以上(RA経験、もしくはCA・RA両面での経験)

【歓迎要件(尚可)】
以下のご経験お持ちの方は更に歓迎です
・ベンチャー企業での採用人事経験者
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社におけるコミュニケーション、戦略立案の経験者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査/創業130年以上!東証スタンダード上場老舗メーカー/リモート勤務可能/月平均残業10~15時間程度
仕事内容
農林業用機械(防除機、刈払機など)や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において業務監査を中心に内部監査をお任せします。

【職務詳細】
■内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
■内部監査の計画立案、実施
■監査報告書の作成■経営層及び部門長への監査結果の報告
■JSOXの対応
■社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【法務担当(法学部卒・法科大学院修了の未経験歓迎!)】東証プライム上場企業/フレックス制度
仕事内容
OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。
・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)一部ゼロドラフトあり。
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・資金決済法・景表法等の法令対応
・知財関連業務(主に商標・特許)
・個人情報保護法対応(Pマーク対応を含む)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
以下のいずれかに当てはまる方
・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)1年以上
・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方(就業経験不問)

<歓迎要件>
・民法・会社法に関する法務相談対応経験
・IT分野の事業に関する知識・法務経験
・決済サービス、ToC企業における法務経験
・知財管理経験

<求める人物像>
・自分の担当分野を限定せず、チーム・他部署との連携・協力を厭わない方
・未経験の分野・新法への対応等に主体的かつ積極的に取り組める方
想定年収
325万円 ~ 600万円
ポジション
【法務責任者/~1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産(特許、商標、商号)の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理労務/プライム上場グループ・落ち着いた社風/リモートワーク可/年収水準が高い企業です!/福利厚生充実
仕事内容
下記の全てをご担当頂くのではなく、ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。

◎経理・財務関連業務
仕訳入力、月次・年次決算業務
財務諸表の作成および分析
税務申告書類の作成、税理士との連携
資金繰管理、支払・入金管理
固定資産管理、償却資産管理
連結決算業務

◎人事・労務管理業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
労働契約書の作成・管理
人事制度運用、採用業務のサポート
労務コンプライアンス対応

◎その他管理業務、バックオフィス業務全般
社内規程の整備・運用、各種法令対応、監査対応
管理部門に関する改善提案・運用、各種報告書、資料作成
各種書類の整理・保管・ファイリング
社内で使用する消耗品の発注、在庫管理、備品の整理

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または会計事務所等での経理および人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
・税務申告書・確定申告書作成に関わる知識・ご経験をお持ちの方
・簿記2級資格保有者およびそれに準じる能力のある方
・PCスキル(Excel、Word、会計ソフトの使用経験)

<歓迎>
・会計事務所および税理士事務所での勤務経験がある方
・原価計算の経験をお持ちの方
・連結決算作業のご経験をお持ちの方
・社会保険、人事労務管理の実務経験のある方
・簡単な英語でのやり取りが出来る方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
【主な業務】
・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次・年次決算のとりまとめ
・マネジメント経験(リーダー経験も歓迎です)

【歓迎】
・連結決算実務経験
・IFRS(国際会計基準)に関する知見・実務経験
・公認会計士/税理士資格
・上場企業での経理・開示経験
・経営視点での改善提案・仕組化ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
グループ内事業会社の経営管理担当役員候補 【経営企画室】※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
◇ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕となり、事業会社における経営管理担当役員として、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています!

◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な経営管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
 ◎戦略・計画・予算の策定
 ◎財務諸表・管理会計の予実管理・分析
 ◎新規事業案件や投資案件の検討・遂行
 ◎その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・M&AやPMIを主導した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務・経理メンバー/丸紅Gで安定/丸紅100%出資グループ会社/残業少なめ/働きやすさ◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
・入出金業務(外貨含む)
・請求支払い処理
・支払い伝票管理・計上
・経費精算
・業務システムの入力
・決算書の作成
・月々の予算・実績の管理

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理実務経験2年以上
※正社員・契約社員・派遣社員など雇用形態は問わない

【歓迎】
・簿記資格をお持ちの方
※簿記を保有している方は、必ず履歴書または職務経歴書に記載してください
想定年収
379万円 ~ 408万円
ポジション
経理財務マネージャー/上場後4年で売上15倍/グロース上場/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・開示資料作成のご経験
・IFASやM&Aのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理課長候補(ワークライフバランス◎/年商95億到達/業績安定優良企業)
仕事内容
【業務内容】
経理課長候補として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------------------
~具体的には~
■⽉次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■仕訳入力などの日常経理業務
■税理⼠の対応 etc
将来的には経理課のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・月次決算以上の経理実務経験
・⽇商簿記2級保有(⼜は相当の経理の流れを理解していること)

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事制度(運用担当)】東証プライム上場/フレックス制度有
仕事内容

■主な業務内容
人事チームの一員として、人事制度の運用実務をメインに担当していただきます。まずは定型業務からスタートし、将来的には企画領域へのステップアップが可能です。
・人事制度(評価・報酬)の運用実務・サポート
評価スケジュール管理、社員からの問合せ対応
評価会議の運営サポート

・配置・異動の実務対応
異動に伴うシステム情報の更新
入退社や異動に関わる各部署との調整業務、オペレーションの整備

・研修・育成の運営事務
研修の日程調整、参加者管理
研修当日の運営サポート(司会進行、機材準備)
オンボーディング(入社時研修)の実施・案内

・人事データの集計・改善提案
社内アンケートの実施・集計、基礎データの作成
実務を通じて感じた「運用上の課題」の抽出と、フロー改善の提案

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コーポレート部門(人事、総務、経理、法務、営業事務など)での実務経験 3年以上
・基本的なPCスキル(Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・PowerPointでの資料作成)

【求める人物像】
・人事労務の実務経験
・SmartHRやカオナビなどの人事労務システムの利用経験
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)業務の経験

【求める人物像】
・社員や組織への貢献意欲が高く、オペレーションをミスなく進行頂ける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
新規エントリー受付停止【経理スタッフ】創業約70年/残業少/未経験者も歓迎します!
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
--------------------------------------
・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
--------------------------------------
※会計システムはTKCを使用しております。
※未経験業務は上司や既存社員からフォローして頂ける環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・経理実務経験のある方(年数不問)
・簿記3級以上の資格を持ち、経理にキャリアチェンジされたい方

【歓迎】
・決算補助経験、決算経験
想定年収
368万円 ~ 480万円

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