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ポジション
総務スタッフ/プライム上場/総合金融サービス企業
仕事内容
・株主総会、取締役会 運営補助、議事録作成
・規程管理、規程作成
・稟議制度運営
・契約管理
・その他総務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・総務(株主総会、取締役会、稟議、規程等)の何かしらのご経験
※補助経験でも可
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【IPO準備企業】法務責任者/ドライバー専門サイト×IT トップシェア!
仕事内容
主な業務
• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験
想定年収
840万円 ~ 1,200万円
ポジション
<連結経理課>ジュニアスタッフ~チーフ職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
■連結決算
■開示書類作成
■経理グループガバナンス強化
■M&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(以下いずれか)>
・上場企業で年次決算までの経験+簿記2級or1級取得者
・会計士/税理士/簿記1級のいずれかの保持者(経理実務経験不問)
※科目合格で、経理実務経験がある方もOKです!
想定年収
460万円 ~ 820万円
ポジション
【東証プライム上場】監査部(J-SOX担当)☆公認会計士限定/グローバル企業
仕事内容
■入社後当面は、当社の内部統制(J-SOX)に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等)

☆将来的には内部監査や監査企画業務にも携わって頂く事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須応募要件>
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人における監査業務の実務経験をお持ちの方
・マネージャー経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方(アレルギーが無ければ問題御座いません。)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
財務グループ長※2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)するプライム上場企業/リモートワーク・時差出勤可
仕事内容
■資金管理・資金繰り・(中核業務)
・単体・グループの資金繰り管理
・短期・中長期の資金繰り計画の策定・運用
・キャッシュフローのモニタリングおよび改善提案
・投資有価証券の管理および評価(減損テストの実施)

■財務戦略・金融機関対応
・金融機関との折衝(借入、更改、条件交渉 等)
・借入・返済計画の立案および管理
・金利・為替等の財務リスク管理
・財務制限条項(コベナンツ)の管理

■グループ
・海外拠点を含む財務管理
・子会社・海外拠点の資金状況把握・支援
・グループ資金管理の仕組み検討(CMS 等)
・グループ内貸付・保証等の管理

■マネジメント・他部門連携
・財務グループのマネジメント(業務管理・育成)
・経理部門・経営企画部門との連携
・経営層向け財務レポーティング

※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務実務経験(目安:5 年以上)
・資金繰り管理、金融機関対応の実務経験
・借入・返済・金利条件等の基礎的な財務知識
・チームまたは業務単位でのマネジメント経験

■歓迎要件
・グループ会社・海外子会社の財務管理経験
・為替リスク・金利リスク管理の経験
・商社・製造業・多拠点事業での財務経験
・経営企画・管理会計との連携経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【CFO室】IR担当※東証プライム上場企業/リモート中心・フルフレックス/離職率5%未満!
仕事内容
【業務内容】
IRチームにて以下の業務のいずれかに従事頂きます。
・IRサイト、コンテンツ企画の立案に関する業務
・適時開示に関する業務
・投資家MTG、アレンジに関する業務
・決算説明会に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後:上記参照
・変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験
・広報・IRの経験(3年以上)
・証券会社等の金融市場に関する企業での経験(3年以上)

■歓迎要件
・会計・ファイナンスの知識
・英語
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【CFO室】管理会計・経営企画※東証プライム上場企業/リモート主体・フルフレックス/離職率5%未満!
仕事内容
【業務内容】
以下業務のいずれかに従事頂きます。
・予算編成に関する業務
・売上、費用等の集計・分析に関する業務
・取締役会等で使用する資料作成に関する業務
・情報システムの企画に関する業務
・M&Aに関する業務
・そのほか全社管理に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後:上記参照
・変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
(1) 以下いずれかのご経験
・事業会社での管理会計もしくは経理の経験(3年以上)
・事業会社での経営企画の経験(3年以上)

(2) 会計・ファイナンスの知識

■歓迎要件
・戦略、マーケティングの知識、経験
・情報システムの企画、業務利用の経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職(マネージャークラス)【半導体メーカー/上場企業の経理にチャレンジ】
仕事内容
当社グループの経理・財務業務全般をご担当頂きます。

■仕訳伝票起票、承認、出納管理
■月次、四半期、年次決算の対応(連結決算含む、国内外拠点あり)
■監査法人対応
■各種税務申告対応
■株主総会対応、有価証券報告書作成
■株式事務全般、適時開示・IR対応

システム:当社基幹システム及び奉行シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて5年以上の業務経験(上場企業尚可)
・法人税申告書作成のご経験者歓迎

【歓迎】
・連結決算経験者、歓迎
・英文会計経験者、歓迎
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【東証プライム上場企業】グローバル人事/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
※本人適正・希望に基づき、いずれかを担当
1.海外事業会社ガバナンス
・海外幹部 指名ガバナンス/サクセッションプラン
・海外幹部 報酬ガバナンス
・グレーディング等の海外人事制度の連携・アラインメント2.人的資本把握・タレントマネジメント

2.人的資本把握・タレントマネジメント
・海外人的資本のモニタリング(ハイクラス)
・国内グローバル人材のタレントマネジメント

3.グローバル共通の理念・カルチャー確立・浸透
・グローバル共通の企業理念の確立・浸透(Mission/Values/EVP)
・組織開発(Engagement Survey)

4.グローバル人材育成
・日本人社員のグローバル人財育成(企画から実行まで一貫して担当)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・グローバル人事のご経験もしくは、人事コンサルティング業務へのご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外社員と英語ミーティング可能なレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事マネージャー候補/IPO準備中/リモート中心・フルフレックス/世界一を目指す注目のベンチャー企業
仕事内容
1.経営課題に基づいた人事戦略の施策立案と実行
 ①要員計画、予算の立案、管理
 ②採用計画立案と戦略的な推進(国内/海外)
 ③労務管理
 ④人事制度企画・運用(評価・報酬・昇進昇格・インセンティブ)
 ・社内組織や体制、事業成長や変化に応じた人事制度の設計・運用
 ・評価制度、給与規定などの設計・運用
 ・就業規則などの社内規程の策定
 ⑤トレーニング、キャリア形成支援施策、エンゲージメント施策の企画実行

2.人事チームマネジメント
 人事チームの組織構築とマネジメント

業務の変更範囲
入社直後:人事マネージャー候補
変更範囲:弊社事業に関わる業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・IT/デジタル領域における、採用経験
・事業会社における人事マネージャー経験
・多様化し刷新されていく雇用形態や制度などに対しての高い情報感度と実行力
・労務など一般的な人事業務の実務推進経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎するスキル・経験】
・スタートアップなど、変化の激しい急成長企業における人事採用業務経験
・(国内外)エンジニア採用経験
・海外における現地人材の採用経験
・数学・数式への興味関心
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解

【求める人物像】
・中長期的なvision達成に向けた組織力強化のためにチャレンジングな取り組みを主体的にしていただける方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有を円滑にできる方
・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を柔軟に楽しみながら働ける方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【アドミニストレーション部 法務:業界未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有
仕事内容
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) 
※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1~2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います)
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
若手の未経験の方で、法学部出身者・法科大学院修了者も歓迎です。
実務経験が無い場合は原則アソシエイトスタッフでのオファーとなります。

【尚可】ビジネスレベルの英語力
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
【未経験歓迎!】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働
仕事内容
経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

・営業推進(企画及び提案)
・各種資料作成
 └PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理 補助
 └自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。

※未経験歓迎ポジションです! 仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。
また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎要件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験(上場・非上場問わず)
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験

【求める人物像】
・事業への共感 :唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲 :オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力  :データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方  :スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止(問題解決志向) :現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
想定年収
508万円 ~ 727万円
ポジション
<未経験歓迎!>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上の資格保有者
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【東証プライム上場企業】財務・経理(資金調達、資金管理)/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・資金調達(借入・格付・社債)/運用
・資金管理(資金繰り・グループファイナンス)
・Global キャッシュマネジメントシステム(CMS)企画/導入推進(Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上)
・為替管理(為替リスク対応)

※伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
・会計士、税理士、米国CPA
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
【IPO準備中】法務マネージャー候補<フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/~1200万>
仕事内容
■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験が3~5年以上ある方

【歓迎】
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
- 弊社のMission/Valueに共感できる方
- 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場企業】内部統制(ガバナンス)/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
・財務会計制度の企画/設計/展開/管理

※同社の財務部では、内部統制(ガバナンス)や会計制度の立案、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】以下いずれかのご経験(or条件)
・事業会社での経理業務、内部監査業務の実務経験
・監査法人、会計事務所等での監査に係る助言等の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での内部監査業務の実務経験
・公認会計士、税理士、簿記、BATIC等の財務関連の資格
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)
・会計士、税理士、米国CPA
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事マネージャー※グループ会社間の人事制度の統一をお任せします/~1400万/業績右肩上がりのベンチャー
仕事内容
人事業務全般を担当していただきますが、特に人事制度の導入を担っていただきたいです。

【具体的な業務内容】
<人事戦略・グループ統括>
 経営方針に基づく人事戦略の策定・実行(単体およびグループ会社)
 人事体制・業務プロセスの構築
 関連会社3 社の人事業務(方針・運用)のとりまとめ、標準化・効率化
 各社管理部門との連携および調整
<労務管理>
 就業規則・各種社内規程の整備・運用
 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括(労務士と連携)
 グループ会社を含む労務相談
<評価・報酬制度>
 人事評価・報酬制度の設計、運用、見直し(グループ共通化を含む)
 昇給・昇格・賞与プロセスの管理
<採用>
 中途採用を中心とした採用活動の主導
 入退社手続きおよびオンボーディングプロセスの設計・運用
<管理部門・外部連携>
 人事業務全般の実務対応(プレイングマネージャーとしての役割)
 社労士、採用エージェント等の外部パートナー管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
採用・評価制度の実務経験
中小規模組織(10~50 名程度)での人事運営経験
関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力

<尚可>
グループ会社を含む人事管理・とりまとめ経験
人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改定経験
管理部門(総務・経理等)と連携した業務経験
社労士資格または同等の知識
英語を用いた業務経験(メール・簡単な会話レベル)
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画・IR(~1300万円/元東証一部上場企業の再上場)
仕事内容
●IPO業務
エクイティストーリーの構築~上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達(ローン、エクイティ)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎(WANT)】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【労務担当/人事総務】東証プライム上場企業/世界トップクラスの事業シェア/ワークライフバランス◎/残業15H/リモート可
仕事内容
同社の総務人事部にて、給与計算業務をメインに、人事労務業務8割/総務業務2割ほどのバランスで業務をお任せいたします。

■業務詳細
具体的には下記業務を担っていただきます。
<人事・労務業務>
・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険関連手続き対応
・労働保険、年末調整対応
・入社手続き

<総務業務>
・ファシリティ・備品管理
・各種保険管理/衛生管理(健康診断の調整等)/従業員持ち株会の管理
・株主総会のサポート業務
・来客対応等、その他庶務業務
※工場総務は別組織を有しているため、本社社員を中心とした業務がメインとなります。ただし工場総務との連携は頻繁に発生します。
(注:工場との連携が必要となります)

<魅力ポイント>
■成長中の企業で裁量権を持って、幅広く経験し、スキルアップできる点
■経営陣に近い立場で会社の成長と共に自身の成長を実感できる環境
■オンとオフをしっかり充実させて就業できる環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■以下の経験をお持ちの方

【必須】
対象人数100名以上の労務業務(勤怠管理及び給与計算)の経験3年以上

【歓迎】
 採用、安全衛生、教育研修、福利厚生、人事企画など他の人事分野のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
プロダクト採用担当※【直近上場】リモート・フレックス有
仕事内容
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。

●各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
●各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案〜実行
●候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む)
●採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

担当職種例
●エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど
●プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
●データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●以下、いずれかの経験をお持ちの方
●中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
●プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
●採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験
●エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
●データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験

歓迎要件
●Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方
●SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方
●Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの方

求める人物像
●弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
●物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
想定年収
420万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

恵比寿or新橋/中堅税理士法人/税務スタッフの募集(162895)

税務会計コンサルタント

420万円 ~ 700万円

※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回(226657)

【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

400万円 ~ 700万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/経理財務(227851)

経理財務【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事労務担当(主任~係長)の募集です。(224221)

人事制度・労務担当(主任~係長)※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり

600万円 ~ 950万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/戦略人事(227854)

戦略人事企画【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート(193150)

総務経理部(部長候補) ※上場グループ会社/部長クラス(もしくは候補)として管理全般/フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ

700万円 ~ 900万円

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