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★WEB面接可【財務経理マネージャー候補】◎サンプルブック国内トップシェア！

227930
ポジション
【京都or東京/経理マネージャー候補】IPO準備フェーズを牽引する｜経理マネージャー候補（プレイングポジション）
仕事内容
当社では、現在IPOを目指しております。
IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくにあたり、管理本部長の直下で財務経理マネージャー候補として、各種整備を推進いただける方を募集いたします。

【具体的な業務】
■月次決算及び年度決算の資料作成(単体及び連結/決算整理仕訳/勘定科目内訳明細書/消費税申告書の作成等)
■振替伝票の起票/仕訳入力業務/財務諸表の作成(損益/貸借/キャッシュフロー予算策定や経営判断に必要な財務関連資料の作成等)
■各種財務経理関連のPJ推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たす方
■財務経理の実務経験
■監査法人/税理士法人/アドバイザリーファームでの実務経験

【尚可】
■公認会計士/税理士の有資格者もしくは試験合格者
想定年収
490万円 ～ 800万円
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経理アウトソーシング/完全週休2日制/資格取得支援/5連休取得可/常駐先に応じリモートワーク使用可能

228056
ポジション
≪急募≫経理アウトソーシング【完全週休2日制/資格取得支援/5連休取得可/常駐先に応じリモートワーク使用可能】
仕事内容
◆記帳・仕訳入力、入出金管理
◆経理資料・管理資料などの作成や改良
◆決算業務（月次・四半期・年度・連結）
◆予算作成支援・予実分析　ほか

担当する企業によっては、そのニーズに応じて財務や総務などの業務も担うことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
何かしらの経理業務の経験をお持ちの方(業界・年数は不問です)
ベテランの方は即戦力として歓迎・優遇します

【歓迎条件】
・簿記2級の有資格者
・税理士や会計士を目指して勉強されている方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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労務スタッフ募集/リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能

228086
ポジション
労務スタッフ【リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能】
仕事内容
入社当初は労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。
具体的には、
・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き
・労働保険・社会保険の事業所における手続き
・労働保険料の計算など
・顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。

業務に慣れてきたら将来的には人事制度策定や管理職、人材育成研修などコンサル業務もお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所での経験、もしくは事業会社の労務経験がある方

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 650万円
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人事マネージャー/20代が主役の急成長ベンチャー/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由

228265
ポジション
採用戦略・組織開発マネージャー※SBIグループ/急成長ベンチャー/採用戦略から制度設計まで一貫/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由
仕事内容
■ ミッション
人事・採用マネージャーとして、事業成長を牽引する「採用戦略」と「組織基盤」の統括を担います 。スピードと再現性を両立した体制を構築し次なる成長フェーズ（1年で100名規模の採用）を人事側面から実現させることがミッションです 。
・採用計画の完遂：四半期・年間計画に基づいた、最適なタイミングでの人員確保 。
・採用効率の最大化：面接設定率および内定承諾率の向上 。
・組織の質的向上：早期離職率の抑制、定着率の改善 。
・ブランド構築：LuaaZ独自の「世界観×構造」を反映した採用ブランディングの推進 。
・ポートフォリオ最適化：事業フェーズに合わせた人材構成の設計と最適化 。

■ 業務内容
経営陣や各現場責任者と密に連携し、人事領域の意思決定から実務のリードまでを一貫して担当します 。
【戦略策定・計画立案】
・全社採用戦略の策定（要件定義、チャネル選定、ターゲット設計）。
・採用計画の立案および進捗・予実管理 。
【採用プロセスの統括】
・母集団形成からスカウト、選考、クロージングまでの全工程のリード
・採用オペレーションの設計・仕組み化および継続的な改善
【組織開発・制度設計】
・オンボーディングプログラムの設計と、入社後のフォローアップ体制構築
・評価制度・人事制度の運用、および現状に合わせたアップデート
【マネジメント・調整】
・経営陣・現場責任者との採用要件や組織課題のすり合わせ
・人事メンバーや外部パートナーのマネジメント（状況に応じて対応）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・採用の実務経験（目安5年以上、採用戦略設計の経験）
・経営／現場と対話しながら要件定義・意思決定を行った経験
・エンタメ／広告／クリエイティブ業界への興味関心

■歓迎スキル
・ベンチャー／スタートアップでのマネジメント経験
・エンタメ／広告／制作会社での人事経験
・労務・評価制度設計に関する知識、社労士との連携経験
・組織拡大フェーズ（30名〜100名以上）の人事経験

■キャリアビジョン
・HRマネージャー / 人事責任者
・HRBP（事業部付き人事）
・人事企画 / 組織開発責任者

想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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労務総務/20代が主役の急成長ベンチャー/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由

228268
ポジション
労務総務※SBIグループ/急成長ベンチャー/フレックス
仕事内容
＜本ポジションのミッション＞
労務として、正確で安定したオペレーションを通じて、
社員が安心して働ける環境と、事業成長を支える組織基盤を整えることがミッションです。

▼具体的なミッション
・給与・勤怠・契約におけるミスゼロの実現
・労務リスクの未然防止・削減
・法令遵守体制の安定運用
・オフィス環境改善に関する指標向上
・組織拡大フェーズに耐えうる労務体制の構築

「問題が起きない状態をつくる」こと自体が、価値となるポジションです。

＜業務内容＞
社員が安心して働ける環境を支える、組織基盤づくりの役割です。
正確性と安定運用を軸に、労務体制を整えます。

▼具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応
・入社・退社・異動に関する各種手続き
・社内規定、就業ルールの整備・更新
・雇用契約書、業務委託契約などの契約管理
・社労士事務所との連携
・労務関連の問い合わせ対応
・オフィス環境の整備・改善（備品、環境ルールなど）


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル

・労務の実務経験（目安2-3年以上のご経験がある方）
・エンタメ/広告業界への興味関心

■歓迎スキル
・ベンチャー／スタートアップでの労務経験
・人事、採用、総務業務との兼務経験
・エンタメ/広告業界の経験

■求める人物像
・正確さと責任感を持って業務に向き合える方
・ルールや仕組みを整えることにやりがいを感じる方
・変化の多い環境でも冷静に対応できる方
・社員が安心して働ける環境づくりに本気で向き合える方
・「事業を支える基盤」をつくることに価値を感じられる方
・LuaaZの世界観や思想を理解しようとする姿勢がある方
想定年収
400万円 ～ 650万円
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経理財務/20代が主役の急成長ベンチャー/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由

228269
ポジション
経理財務※SBIグループ/急成長ベンチャー/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由
仕事内容
▼具体的なミッション
＜本ポジションのミッション＞
経理・財務 / 管理会計として、正確でスピーディな数値管理を通じて、
経営が“判断できる状態”をつくり続けることがミッションです。

▼具体的なミッション
・月次締めスピードの向上
・予実差異の可視化と要因整理
・PL精度の向上
・経営判断に耐えうる数値基盤の構築
・事業成長フェーズに即した管理会計体制の整備

＜業務内容＞
数字を通じて経営判断を支えるポジションです。
日々のオペレーションから、経営に向けた可視化までを担います。

▼具体的な業務内容
・月次 / 年次決算業務の補助
・請求書発行、入金管理
・支払処理、経費精算対応
・予算策定、予実管理のサポート
・PL / CFの整理・可視化
・経営向けレポート作成
・会計事務所、税理士との連携
・業務フローや管理ルールの改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理の実務経験（目安2-3年以上のご経験がある方）
・決算またはそれに準ずる業務への関与経験
・エンタメ/広告業界への興味関心
■歓迎スキル
・管理会計、予実管理の実務経験
・PL / CFの作成・分析経験
・ベンチャー / スタートアップでの経理経験
・業務フロー改善や仕組み化の経験
■求める人物像
・正確性とスピードの両立を大切にできる方
・数値の背景を考え、改善につなげられる方
・事業成長に数字で貢献したい方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・仕組みを整え、磨き込むことが好きな方
・LuaaZの世界観や思想を理解しようとする姿勢がある方
想定年収
400万円 ～ 650万円
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経営企画/組織開発/20代が主役の急成長ベンチャー/フレックス

228303
ポジション
経営企画/組織開発※SBIグループ/急成長ベンチャー/フレックス
仕事内容
＜本ポジションのミッション＞
経営企画 / 組織開発として、経営の意思を構造化し、
戦略と組織を“実行される状態”に落とし込むことがミッションです。

▼具体的なミッション
・経営判断に耐えうる経営資料の質向上
・組織・全社プロジェクトの推進率向上
・OKR運用の設計および現場への浸透
・戦略と日常業務の接続
・組織成長フェーズに耐える仕組みづくり

＜業務内容＞
経営と現場をつなぎ、戦略を「実行される状態」に落とし込む役割です。
資料作成に留まらず、組織・プロジェクトを前に進める推進役を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・中長期戦略、事業計画の策定サポート
・OKR / KPI設計、運用、改善
・組織課題の抽出と改善施策の設計
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実行
・全社横断プロジェクトの推進・PM
・各部門との連携、進捗管理、課題整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経営企画の経験（目安2-3年以上のご経験がある方）
・事業計画策定や予実管理の経験

■歓迎スキル
・管理部門の立ち上げや統括をされた経験
・コンサルティングファームでの経験
・ベンチャー / スタートアップでの勤務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験

■求める人物像
・「世界観 × 構造」というLuaaZのOSに共感できる方
・抽象的な課題を構造化し、行動に落とせる方
・戦略と現場、両方に責任を持てる方
・組織をより良くすることに本気で向き合える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・自分の役割を限定せず、組織全体を見て動ける方
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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準大手税理士法人より米国に関する税務・コンサルティング業務の募集です！

183559
ポジション
海外事業部（東京勤務）米国に関する税務・コンサルティング業務
仕事内容
米国に関する税務・コンサルティング業務（米国申告書の作成、記帳業務、日米に関する税務コンサルティング　等（当法人のアメリカ事務所のサポート））

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・米国税務1年以上経験者 または 米国会計事務所3年以上の経験でアメリカ（日米）税務に興味のある方

想定年収
420万円 ～ 820万円
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経理マネージャー／役職定年なし／老舗落着き系企業で長期就業をご希望の方必見！

223994
ポジション
経理マネージャー候補　＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開/役職定年無し/時差出勤制度有/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご入社後は日常的な処理業務から決算業務を中心に業務をお任せする想定でございます。少数精鋭の環境のため経理以外にも財務業務、財務分析、管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。

経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
・日常処理
・決算対応／月次決算／年次決算
・財務業務
・管理会計等

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算のご経験をお持ちの方（年次補助のご経験でも歓迎です！）
想定年収
500万円 ～ 700万円
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人事マネージャー候補／IPO準備中／大手企業と取引多数の急成長ベンチャー企業/リモート・フレックス

223965
ポジション
人事マネージャー候補～マネージャー【リモート・フレックス/大手企業取引多数／業績好調】
仕事内容
【業務内容】
こうした事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー（もしくはマネー
ジャー候補）として、以下の領域をリードいただき、いずれは総務など人事以外のマネジメントもお願いします。
■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・新卒または中途採用の経験3年以上
・採用以外の人事領域も経験したい方
■歓迎
・・マネジメント志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 864万円
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経理財務担当◆週4リモート可/キャリアアップが叶う環境

228809
ポジション
経理財務担当◆東証グロース上場／週3～4リモート可／開示・予算にも挑戦可能
仕事内容
■決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・資金管理
・債権債務管理
・税務申告書の作成補助
・支払業務、仕訳起票　など

■財務業務
・予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助 など

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要条件
・経理経験２年以上をお持ちで、非ルーティーン業務にある程度対応できる方

■歓迎条件
・IPO準備会社、上場会社での経理業務経験
・法定開示実務経験、IR実務経験
・クラウド会計ソフト（freee等）の使用経験
・Excelスキルの高い方

■人物像
・LiB Consultingのミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・自ら課題を発見し自律自走できる方
・前向きな姿勢で物事に取り組める方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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※未経験歓迎※法務／東証プライム上場の成長企業での法務専門職ポジション

217043
ポジション
※未経験OK※法務総務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
仕事内容
法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助（経費精算など）
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須スキル・経験＞
◇基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方
想定年収
450万円 ～ 650万円
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法務責任者/医薬品の開発から製造、販売に幅広く携わる業界最大手のリーディングカンパニー

224058
ポジション
グループ戦略法務部長（Group Strategic Legal Director）
仕事内容

◆契約・戦略法務
・MSA、提携契約、共同研究契約、受託契約、ベンダー契約など各種契約の審査・作成・交渉
・契約戦略の立案、事業リスクの可視化と回避策の実行

◆知的財産・M&A
・知的財産権（特許・商標等）の出願、権利化、維持管理の統括
・M&A、合弁事業、資本提携などにおけるDue Diligence・契約支援

◆戦略・予防法務
・グループ全体の法的リスク分析および予防戦略の策定
・経営陣への意思決定支援および事業戦略策定への法務側面からのアドバイス

◆紛争・訴訟
・訴訟や係争案件における戦略立案と主導
・外部弁護士の選定・マネジメント

◆会社法・ガバナンス
・会社法関連の調査・運用方針策定
・取締役会などの機関運営に関する法務対応

◆コンプライアンス・教育
・社内コンプライアンス体制の構築
・推進・遵守指導　・法務関連教育や情報提供による社内啓発
・業界規範・関連法規の遵守指導


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務の幅広いご経験をお持ちの方（戦略法務のご経験をお持ちの方を歓迎致します。）
想定年収
1,200万円 ～ 1,500万円
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【東京】プライム上場コンサル会社/総務企画（責任者候補）

228771
ポジション
東京/総務企画（責任者候補）
仕事内容
グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を
担っていただきます。
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、
　組織運営の最適化。
・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、
・グループ経営会議事務局
・コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、
　規則・規程制定・改訂アドバイス
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。

【尚可】
・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方
・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。
・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。
想定年収
700万円 ～ 900万円
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東証プライム上場商社の広報求人です

222511
ポジション
※新規応募停止※総務スタッフ（広報メイン+総務業務）　※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
　・コーポレートサイト管理、運用（トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです）
　・広報企画（ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など）
　・業界紙対応（社長インタビューなど）
　・社内報作成（4か月に一度、冊子を作製しています）
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援　
◇コンプライアンス　
◇庶務　etc

＜本ポジションのやりがい＞
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

＜将来的なキャリアパス＞
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ～ 750万円
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法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

225792
ポジション
法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有
仕事内容
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
　＋
　・コンプライアンス委員会の準備・運営
　・訴訟対応
　・規定類の整備

【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
想定年収
700万円 ～ 900万円
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英語が社内公用語/ITベンチャーから採用責任者の募集

199861
ポジション
【人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補】～1780万※国内シェアNo.1/フレックス
仕事内容
労務・給与・制度領域を中心とした人事業務全般

・人事制度の企画・運用および改善
・労務管理体制の構築・高度化
・給与/社保業務の統括および業務設計
・人事オペレーションの効率化・標準化推進
・人事チームのマネジメント
・経営・各部門と連携した組織基盤強化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事領域における業務経験
・事業またはピープルマネジメント経験
・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・人事労務や日本の法律の知識/経験
・全社に適用される制度を設計した経験
・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験
・IT業界での経験
・経営直下での業務経験
想定年収
770万円 ～ 1,780万円
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英語が社内公用語/ITベンチャーの中途採用・HRBP候補の募集

199847
ポジション
【中途採用/HRBP候補】※国内シェアNo.1/リモート・フレックス可
仕事内容
・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理
・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング
・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート
・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記①及び②をどちらも満たす方
①候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）

②上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方
・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
・人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験
・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験
・現場面接官として採用に関わられたご経験

【歓迎要件】
・事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
・候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
・ITスタートアップでの就業経験
・Webサイトや記事のディレクションをリードした経験
・TOEIC950点以上の英語力
・GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方
・労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方
・ピープルマネジメントの経験
想定年収
500万円 ～ 860万円
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【税務（国内/国際）】東証プライム/グローバル消費財メーカー/リモート・フレックス・副業可

219706
ポジション
税務（国内・国際）※プライム上場/グローバルメーカー/リモート週２/フルフレックス制/福利厚生◎
仕事内容
【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応（BEPS、APA対応含む）
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等）

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・国内税務または国際税務経験：3年以上
・簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方

【歓迎要件】
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
・税理士資格
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/財務経理担当/フレックスタイム制

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ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理/未経験歓迎！/プライム上場/幅広く経験可能！/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務（四半期、年次）（連結（海外子会社含む）・単体）
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応　等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応（銀行・証券等）
・資金繰り管理
・日次出納業務　等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上をお持ちの方（実務経験不問）

【歓迎条件】
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
480万円 ～ 550万円
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新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

採用担当＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞(229137)

採用担当＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務＞

400万円 ～ 600万円

法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有(224679)

【アドミニストレーション部　法務：業界未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有

430万円 ～ 560万円

上場企業/労務担当（マネージャー候補）/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務(228997)

労務マネージャー候補＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務＞

500万円 ～ 700万円

【経理財務部長候補】IFRS/前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少(228207)

財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少

1,000万円 ～ 1,400万円

【経理課長候補】プライム上場グループ/年次決算までのご経験者歓迎！平均勤続年数10年以上(223789)

経理課長候補◆東武グループ/ベテラン層歓迎！平均勤続年数10年以上

650万円 ～ 750万円

【管理部長（コーポレート部長）】IPO準備中（N-2）/黒字展開/働き方柔軟(224483)

管理部長（コーポレート部長）／年次成長率180%超え／IPO準備中（N-2期）／黒字展開・大手監査法人と締結／フルフレックス有・リモート週１～４日可で柔軟な働き方◎／副業可

1,000万円 ～ 1,500万円

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