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ポジション
経営管理・経営企画(東証プライム上場/リモート週2日/フレックス制/国内No1のタレントマネジメントシステムを運営/業績好調)
仕事内容
予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経験豊富な上司の元、段階的に業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・グループ経営管理(グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理)
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・M&A/投資(案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援)
・IR業務のサポート・コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記2点のどちらかにあてはまる方
・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業における経営企画業務 経験
・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週~3日/フレックス制度有
仕事内容
【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果(ROI)の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標(KPI)を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化(ダッシュボード作成など)
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
≪池袋≫税務スタッフ【実働7.5時間/試験勉強との両立可能/研修制度◎/幅広い案件に挑戦できる税理士事務所】
仕事内容
【雇入れ直後】
入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、資産税業務、決算業務、税務相談、監査など

※業務に慣れてきたら法人税以外にも相続案件やコンサルティング業務などご希望の案件に挑戦可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎条件】
・税理士を目指されている方
・税理士試験の受験経験がある方

※お人柄重視の採用を行っております。
想定年収
340万円 ~ 850万円
ポジション
【八丁堀】税務スタッフ/ワークライフバランス◎(通常期残業ほぼなし/時短・在宅勤務応相談/週4勤務可)/税務+αの業務経験が積めます
仕事内容
1人あたり10社程度ご対応いただきます。また、記帳代行や個人確定申告も基本的に受け付けておりませんので、法人顧客対応に集中できる環境です。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・税務申告書作成
・着地見込及び節税対策
・年末調整
・法定調書
・確定申告
・上記に付随する会計税務相談

【クライアント】
・数億~50億円成長中の企業がメインで、関連子会社等で数千万規模の企業もございます。
・業界に偏りはなく、幅広い業種を扱います。
・IPO準備企業からも多く依頼があり、常に10件程度は案件が走っている状況です。税務+αの業務経験を積むことができます。
※12月決算、3月決算の会社が多く、繁忙期は1月~3月、5月です。

【会計ソフト】
・freee、弥生会計

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士事務所経験者
(業務経験3年以上で、基本的に税務業務を一人で回せる方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(室長代理候補)※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年
仕事内容
法務部門では、現在2名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携)
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー(新規出店、コラボ企画など/部全体で月 50 件程度)
・法律相談対応(事業部門との連携)
・知的財産管理(特許中心、弁理士との連携)
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産(特許)に関する業務経験
・マネジメント経験(管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験)
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
◎未経験歓迎◎経理スタッフ<営業から経理職へのキャリアチェンジ◎>※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・営業経験または営業企画などのご経験をお持ちで経理職へキャリアチェンジしたい方
・社会人経験3年以上の方

【歓迎】
・経理の何かしらのご経験
・フローの設計やオペレーション構築など、0→1の設計が得意な方、挑戦してみたい方
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
経理(上場間近!/リモート可/フルフレックス制/多角的なキャリア形成◎)
仕事内容
定常的な財務会計業務のみではなく、仕組みの改修・改善からの取り組み、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)
■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
■月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

将来的なキャリアについて、ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。
経理部のマネジメントを担っていただく、専門性を磨きスペシャリストとしてご活躍いただく、経営戦略本部内で経理に留まらない領域に挑戦いただく等、シニアメンバーとしてご活躍いただく中で、キャリアを広げていっていただきたいと考えています。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要とするスキル・経験
・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(目安5年以上)
・決算開示業務の経験
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル)

■歓迎するスキル・経験
・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格保有
・会計監査対応の経験
・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当<社会インフラを支える環境に配慮したグリーンエネルギー事業を展開!グループ7社>自己資本比率40%以上※東証グロース上場
仕事内容
ご経験に合わせて月次決算~年次決算、子会社経理シェアードサービス、税務申告書作成、会社法書類、金商法書類作成補助などを幅広くお任せいたします。
・仕訳伝票入力
・各種証憑確認及び管理
・債権債務管理
・各種エクセル資料作成 ・現預金管理
・経費精算、支払業務(インターネットバンキング利用等)
・金融機関対応(借入れ等の契約管理含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎経験 / スキル / 資格】
・四半期決算のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(海外赴任者・出張者サポート)世界トップクラスシェアの老舗メーカー
仕事内容
①海外赴任者の決定、赴任手続き
②海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) 
③グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画
④海外人事事務手続きの見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事・労務、採用、制度企画いずれかの実務経験3年以上
(海外人事未経験の方も歓迎します)

【歓迎】
海外人事の経験(人事制度、異動・出向・渡航手続きなど)

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
550万円 ~ 678万円
ポジション
人事(採用・研修担当)世界トップクラスシェアの老舗メーカー
仕事内容
まずはご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務拡大いただきます。
・母集団形成に向けた取り組み、人材会社との折衝等
・求人作成、現場へのヒアリング、折衝
・面接、面談の調整、実施
・グループ会社の採用支援
・研修メニューの企画立案
・各研修の実施(階層別研修、技術研修、自己啓発支援等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
採用業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)※業界不問

【歓迎】
何かしらの研修業務経験をお持ちの方※業界不問

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
労務担当者(リーダー候補)/急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社
仕事内容
所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での労務業務経験(3年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)

【歓迎条件】
・社労士の資格保有
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事マネージャー 東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有
仕事内容
人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。
<労務、給与・厚生>
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理/ストレスチェックの実施等)

<研修>
・人材育成(職階別、領域別等)
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新

<採用>
・新卒/中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行
・採用進捗のモニタリング
・面接対応

※ 経験と能力に応じて、業務内容を決定
--------
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・人事・労務・採用・教育などの実務経験
・人事部門でのマネジメント経験
・コミュニケーション能力・調整力がある方

■歓迎スキル・経験
・採用企画・研修企画・評価制度の構築経験
・社内規程や人事制度の整備経験
・労務トラブル対応経験
・社内外との折衝経験
・上場企業での就業経験
・IT業界/金融業界での就業経験

<求める人物像>
・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
・グループ会社の役職員への勤怠管理状況の報告やヒアリングの実施・指導等も行うた
 め、高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力がある方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務ディレクター<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/~1000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・IPO準備企業もしくは上場企業にてリーダー、マネージャーとしての経験がある方

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事担当※伊藤忠グループ/年収高水準/リモート・フレックス有/実働7.5H
仕事内容
(ア) 労務管理業務(勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底)
(イ) アウトソーサーを利用した給与計算業務(データチェック、振込等の実務)
(ウ) 人事手続業務(入社・退社・異動等の各種手続)
(エ) 社会保険・労働保険関連業務
(オ) 衛生管理業務(健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進)
(カ) 新卒・キャリア・派遣採用業務
(キ) 教育研修の企画・運営業務
(ク) 福利厚生関連業務(福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連)
(ケ) 人事制度企画・管理・運用(就業規則改定等)
(コ) 人事評価業務
(サ) 人事関連システムの導入・保守・運用(各種設定を含む)
(シ) 庶務業務、上記に関連する各業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Word/Excel/PowerPointの基本的な操作スキル
・社会人経験3年以上
・従業員数100人程度の企業での人事部門での業務経験者(人事/労務/採用のいずれか2年以上)

【歓迎要件】
・社会保険労務士試験合格者
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(中期計画・年度政策の立案、M&Aの推進)※大手小売/上場グループ
仕事内容
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・DgS含む「ヘルスケア領域」への関与(コンサル案件として関与したことがある形でもOK)*
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験(目安:5年以上)
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識(MBA相当)
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力

【歓迎】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験(候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど)
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験(特に医療・調剤、海外、DX領域)
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力(海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり)
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
監査担当者※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
トップマネジメントや各部門、各グループ会社と密接に連携しながら、内部統制システムの運用、リスク管理体制の強化を推進していく重要な業務です。
当社グループのガバナンス強化として、内部監査業務体制を構築中です。経験者として、業務監査やJ-sox評価の体制構築を担っていただける方を募集しています。

①業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告

➁J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか
・内部監査実務経験者、J-sox評価実務経験者
・経理部門、システム部門経験者

【歓迎】
・IT監査経験者
・公認会計士
・CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格保有者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
HD財務(M&A案件)※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。

【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・数値管理に強く、論理的思考力のある方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・M&A関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【人事スタッフ】大手企業と同水準の年収や福利厚生の安定した環境/在宅勤務可/フレックスタイム
仕事内容
■人事労務全般をお任せします。ご入社後は勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡ります。ご経験に応じて業務をお任せします、最初からすべて出来る必要はありませんのでご安心下さい。
■人事システム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。
■将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。
■「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、当社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。
■所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします 。少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■人事領域での実務経験
■勤怠管理・給与計算の経験

【歓迎要件】
■社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験
■基本的なITリテラシー(エクセル・ワード・パワーポイント)
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理/450~630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理)
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
(マネジメント枠のみ)・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
スギビジネスサービス(スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社)での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務:
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務:
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務:
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連:
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A:
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者

【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
想定年収
~ 1,000万円

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