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未経験OK！東証プライム上場企業/法務・メンバー/リモート/フレックス/福利厚生充実

221860

ポジション: 法務未経験OK！法務・メンバー（管理本部・法務部）/在宅勤務/フレックス

仕事内容: 主な業務の項目は、次のとおりです。

◆契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
◆法律相談対応：業務委託や従業員派遣等の問題からNDAや個人情報保護に関わる問題への対応が主な相談事項です。
◆社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
◆知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
◆弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求める経験（必須）　　
・ビジネス実務法務検定2級以上もしくは、法学部にて法律の基礎を学んだ方（それに準ずる知識をお持ちの方も歓迎します）
・法務未経験OK！オフィスワーク経験があり法務の業務イメージを持てる方（営業・営業事務・コーポレート部門での就業経験　等）

■ご歓迎経験
・企業法務の実務経験
・ビジネス法務検定1級以上

想定年収: 350万円～ 540万円

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イタリア食材の小売・飲食事業／人事責任者

225873

ポジション: 人事責任者※イタリア食材の小売・飲食事業

仕事内容: 【雇入れ直後】
・人事戦略の立案・実行とレスポンシビリティ
経営戦略に基づいた中長期的な人事戦略を策定し、実行計画に落とし込みと説明責任

・組織開発
組織の課題を特定し、チームビルディングや組織文化の醸成を推進し、エンゲージメント向上を担う

・人材育成
従業員のスキルアップを支援する研修や定着、環境改善のプログラムやキャリア開発制度を企画・実行

・採用
事業の維持拡大に必要な人材を確保するため、採用計画を立案し、採用活動全体を統括

・人事制度の設計・運用
公平かつ透明性の高い評価制度、報酬制度、人事制度を設計・運用しキャリプランの展開と育成

・労務管理
労働関連法令を遵守し、健全な労務環境を維持する。ハラスメントやトラブルに従業員に寄り添う解決する。また社保関連や給与計算業務もハンズオンあるいはお取引先の協力によるルーティン業務を遂行

・メンバーマネジメント
人事部メンバーの指導・育成を行い、部門全体のパフォーマンスを最大化する

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・外食/飲食/小売り/商社/サービス業界での経験
・採用、人材育成、労務管理、人事制度設計など、幅広い人事業務の知識と経験。
・人事制度や仕組みをゼロから構築した経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より経理部長候補の募集

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ポジション: 【経理財務部長】東証グロース上場企業／医療・ヘルスケア業界／リモート・フレックス可

仕事内容: ■経理＆財務業務全般
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝
・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行　など

【変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での連結決算のご経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験
ー監査対応業務
ー子会社管理業務

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＜法科大学院修了生歓迎＞IPO準備中の人材サービス企業より法務リーダー候補の募集です！

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ポジション: ＜法科大学院修了生歓迎！年内内定も可能＞法務リーダー候補※IPO準備中※年間休日128日

仕事内容: CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【ガバナンス強化（将来的に）】
・リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援
・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

以下のいずれかの経験・知見
　　・司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識
　　・ロースクール修了
　　・事業会社での法務実務経験(1年以上)
　　・法律事務所でのパラリーガル経験

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有

想定年収: 420万円～ 600万円

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【経理担当×英語も活かせる！】東証プライム上場/海外法人決算対応/フレックス可

220246

ポジション: 【経理担当】◆グループ会社／連結決算を中心にお任せします！※英語力も活かせる環境です！／M＆Aを主軸に成長中！◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%

仕事内容: ■四半期及び期末のグループ連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■グループ会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■グループ会社の会計税務管理業務支援

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算）
■会計の知識／税務の知識（会計士や税理士の勉強をされていた方）

想定年収: 400万円～ 600万円

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グローバル展開の金融業/経理リーダー～管理職候補の募集

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ポジション: 経理（リーダー～管理職候補）　※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事

仕事内容: ＜業務について＞
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初３チーム想定）を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

＜お任せする業務例＞
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に６チームが設置、そのうち３チームのマネジメントを担当いただく予定です。

＜マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり＞
・月次、四半期決算に関連する業務
　（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS：イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算５年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。

＜歓迎＞
・公認会計士
・税理士（法人税、消費税）
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない

想定年収: 917万円～ 1,018万円

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経理管理職候補/誰もが知るマスコミ系グループ企業/充実した福利厚生/働き方良好

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ポジション: 経理（管理職候補）◆日経新聞社グループの安定基盤/無借金経営/7.5時間勤務/リモート・フレックス可◆

仕事内容: 経理業務全般をお任せします。
全ての業務を一人で担当するわけではなく、部署のメンバーで分担しながら進めていきます。

<具体的には>
・財務会計(経費管理・固定資産管理、月次損益報告、中間・期末決算、など)
・管理会計(予算管理、損益管理など)
・税務申告(申告書作成、納付など)
※作成したものを税務コンサルティング会社にチェックしてもらいます。
・親会社への決算情報提供
等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・財務会計経験：5年程度

■歓迎要件
・管理会計の経験
・税務申告書の作成経験

想定年収: 630万円～ 780万円

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【東証プライム上場】グローバルメーカー/経理/英語力を活かしたい方！/働き方◎

208783

ポジション: 【東証プライム上場】経理/グローバルに活躍したい方必見！/英語力が活きる〇/グローバルメーカー/働き方◎

仕事内容: 海外駐在員候補としてグローバルにご活躍頂ける方を募集いたします。

＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・　経理経験　3年以上（目安）
・　海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方

＜歓迎＞
・　日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・　TOEIC700点以上をお持ちの方（目安）

想定年収: 450万円～ 650万円

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総務（スタッフ～マネージャー候補）/リモート併用可/所定労働時間7時30分/上場企業

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ポジション: 【総務法務（スタッフ～マネージャー候補）】/リモート併用可/スタンダード上場

仕事内容: ※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。（ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません）

【経営管理、法務】
（１）株主総会及び取締役会に関する業務
（２）株式、新株予約権、社債等に関する業務
（３）上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
（４）各種開示に関する業務
（５）エクイティファイナンス、Ｍ＆Ａの企画、実行
（６）契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
（７）コンプラアインス全般に関する業務
（８）規程類の制定、改廃、管理に関する業務
（９）子会社への支援・助言

【総務】
（１）固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
（２）稟議書、申請書等重要文書に関する業務
（３）印章管理に関する業務
（４）商業登記、登録事務に関する業務
（５）オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
（１）人事全般事項に関する企画・整備・運用
（２）要員採用
（３）持株会に関する業務
（４）ストックオプションに関する業務

【内部統制（グループ会社を含む）】
（１）内部統制の整備・運用
（２）内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・上記業務内容にかかる実務経験（商事法務、総務、法務関連等）
商事法務のご経験

＜歓迎条件＞
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
１．机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
２．世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
３．広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
４．忍耐強い方、ストレス耐性ある方
５．自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
６．上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
７．粘り強く職務責任を全うすることができる方
８．向上心があり、自らのゴールを設定している方
９．先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方

想定年収: 420万円～ 840万円

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管理部長/経理を中心に管理部門のご経験のある方/インターネット回線の販売代理事業/～1000万

224479

ポジション: 【新規エントリー受付停止】管理部長（財務経理中心）※業界トップ/急成長中企業

仕事内容: 【雇入れ直後】
■経理・財務業務
・月次・年次決算の統括及び精度向上
・記帳処理の内製化に向けた体制構築・運用
・資金繰り、支払・入金管理、金融機関対応
・税理士事務所との連携、税務申告のチェック
・管理会計、予実管理の仕組みづくり

■人事・労務
・勤怠・給与計算・社会保険手続きの統括（社労士との連携）
・評価制度・報酬体系の整備と運用
・人事規定・就業規則の改定対応
・採用業務のサポート（管理部門中心）

■総務
・契約書管理、社内規定の整備
・オフィス運営、備品・設備管理
・社内文書・情報管理体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・中小企業での管理部門（財務経理は必須）におけるプレイングマネージャー経験
・決算業務・資金繰り・予実管理の実務経験
・税理士など外部専門家との折衝経験※人事・労務の場合は社労士等
・現場に入り込み、手を動かしながら改善・仕組み化を進められる方

■歓迎要件
・管理部門の立ち上げ・内製化プロジェクトの経験
・Excelや会計ソフト（例：TKC/FX2クラウド、Money Forward等）を活用した実務スキル
・中堅・成長企業でのバックオフィス改革経験
・評価制度・人事制度の設計・導入経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理マネージャー候補/多様な事業展開/多角的なキャリア機会◎/柔軟性の高い就業環境/入社実績有

225373

ポジション: 経理（リーダー～マネージャー候補）※東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/

仕事内容: 経理部門にて、事業成長に合わせた会計・経理業務を幅広く担当いただきます。
月次・四半期・年次決算を中心に、事業部との折衝や新規取引の会計検討、グループ会社管理、開示・内部統制など、スキルに応じて業務領域を広げていただけるポジションです。

■主担当としてお任せする業務
・月次・四半期・年次決算の遂行
・経営向けレポーティング資料作成・数値分析
・事業部の経理窓口対応
・新規事業・新商流発生時の会計処理検討（契約レビュー、収益認識の論点整理など）

■経験・スキルに応じてお任せする業務
・会社法対応：親会社・子会社の計算書類作成、事業報告・株主総会資料作成補助
・金商法開示：四半期報告書・有価証券報告書作成、監査法人対応
・グループ会社経理：子会社決算取りまとめ、連結パッケージ作成、業務フロー整備
・内部統制（J-SOX）：運用評価、改善提案、監査対応
・税務：法人税・消費税等の申告、税務調査対応、税効果会計
・その他：顧問税理士との調整、業務改善・自動化推進、チーム育成補助

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・スキル：
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問

■歓迎要件・尚可
・開示業務のご経験者
・日商簿記（2級以上保有者尚可）
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める志向性：
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東京／渋谷】管理会計／経験者歓迎／製薬メーカー／リモート・フレックス／～770万円

225738

ポジション: 【東京】管理会計担当 500万円～770万円

仕事内容: ・P&L／BS／CF データの集計および分析、管理
・月次・四半期の業績レポート作成、業績レビューおよびグループ連結の財務分析
・資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案、資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関との折衝、財務契約条件の管理・更新、対応資料の作成
・予算方針、編成スケジュールの策定、予算策定および予実差異分析
・グループ会社の経理・財務・経営企画との協働による経営数値
・シナリオ管理
・グループ会社および関連部門との連携業務
・四半期・月次での資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel/PPT/Wordの使用経験のある方

【歓迎要件】
・管理会計(事業計画策定管理、分析など）または財務会計（経理業務）の実務経験
・財務諸表（決算書）分析、単年度および中長期計画の策定など会計ソフトの使用経験（SAP 等）
・簿記１／２級などの会計関連資格

想定年収: 500万円～ 770万円

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財務責任者候補／総合建設業／IPO準備を目指す成長企業

220748

ポジション: 【財務・企画責任者候補】　IPO準備中企業

仕事内容: 【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例：事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料（取締役会報告の資料）の作成など

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IPO準備企業における経理財務（決算早期化、監査法人・銀行窓口対応、資金繰り、管理部門全体を見渡し構造化するなど）経験
※（）に記載しているすべての経験が無くても検討可能ですが、入社後は幅広くご対応頂く予定です。

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方

想定年収: 600万円～ 800万円

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CFO候補（～1800万円＋SO）／東北大学発のベンチャー企業／働き方◎！／IPO本格化

225638

ポジション: ※シニア歓迎　CFO【IPO本格化/落着きバイオベンチャー/治験も最終段階突入！リモート勤務可（週2日程度）/フレックス制度有】

仕事内容: スキル・ご経験に応じて下記業務をお任せしていきたいと思います。

1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行（キャッシュフロー管理、資本政策）
・財務リスクマネジメント（為替リスク、金利リスク、信用リスク）
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・エクイティストーリーの立案
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応（IR）、資本政策の策定

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・原価管理やプロジェクト別収支管理（研究開発プロジェクト、製造部門など）
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化（会計システム導入や内部統制構築など）
・組織構築とメンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※以下の経験に複数該当する方
・他社でCFO経験があること、もしくは金融系の会社で、一般会社でのCFO相当の十分な経験があること
・IPO準備の経験があること
・監査法人、証券会社との折衝経験が十分あること
・VCまたはPEからのエクイティによる資金調達経験があること
・英語でのビジネス遂行ができること

【歓迎要件】
・国際会計基準での会計処理の知見があること
・海外投資家からの資金調達経験があること
・上場会社での会計実務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・少人数のベンチャー会社での実務経験があること

想定年収: 1,500万円～ 1,800万円

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経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

225805

ポジション: 経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

仕事内容: ・伝票起票入力業務
・支払業務
・各種決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（決算短信や有価証券報告書等）
・税務業務
・監査対応業務
・M＆A対応業務
・業務改善等
※ご経験やスキルに応じて、IR業務、経営企画業務（予実管理）、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での日次経理（仕訳・経費精算など）の実務経験
・事業会社での月次決算の補助経験

＜歓迎＞
・月次決算の取りまとめ経験
・年次決算への関与経験
・日商簿記（2級以上）
・税理士資格（一部でも可）

想定年収: 420万円～ 650万円

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【中途採用担当】グロース上場企業/リモート・時差出勤/残業少/WLB◎

222748

ポジション: ＜新規応募STOP＞中途採用担当【未経験・経験者　2名枠】／グロース上場／リモート・時差出勤／残業少・WLB◎インサイドセールスのリーディングカンパニー

仕事内容: ◎中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経験者枠
・中途採用経験（1年以上）
未経験者枠
・RA,CA,RPO実務経験者

【尚可】
・ATS（採用管理ツール）の使用経験
・営業経験

想定年収: 380万円～ 550万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/労務（社会保険手続き担当）

222665

ポジション: 労務（社会保険手続き担当）/東証プライム上場企業/フレックスタイム制

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◆社会保険手続き全般
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種手続き業務

◆企業年金制度の運用・管理
確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）の管理業務

◆業務プロセスの改善
効率化施策の企画・提案・実行

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険事務手続き経験（実務経験3年程度以上）
・Excel操作スキル（VLOOKUP関数含む）

【歓迎】
・500名規模以上の企業での社会保険業務経験
・企業年金制度に関する知識・経験

【求めるお人柄について】
・社会保険業務の経験を活かし、業務のメイン担当としてリードできる方
・変化を厭わず、より良いやり方に変えていく意欲のある方
・チームメンバーや、業務で関係する他部署社員と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理副部長候補求人

219217

ポジション: 経理副部長/シニア歓迎！/東証プライム上場

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

•連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。
決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。

•持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。
承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示

•監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。
定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。
監査からの課題対応等も含む。

•税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について
統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

•内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

•M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、
これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

•契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

•その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

【歓迎】
・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

223571

ポジション: 総務人事/部長補佐/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■総務関連
出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225594

ポジション: 法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ＜会議体事務局業務＞
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

＜ガバナンス実務＞
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経営会議・取締役会等の重要会議における事務局の準備や運営のご経験
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【コンピテンシー】
・徹底確認力　：法的手続き・会議資料等のミス防止と正確性への執着
・学習俊敏性　：学習俊敏性（新しいことを学び実践し、実務に活用する力）があり、前向きな変化を楽しめる力
・プロ意識　　　：自らの専門知識を踏まえてあるべき姿を追求し、提案や提言ができる力
・お客様志向性：お客様や社員、ビジネスの実態を理解し、規程・ルールを形骸化させずに実運用を想定する力

想定年収: 563万円～ 665万円

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