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ポジション
※公認会計士対象※経理財務/IFRS導入済/リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎
仕事内容
各自の適性や志向に応じた業務アサインを行っています。

■予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

■連結決算業務
・連結決算業務(IFRS) 
・有価証券報告書等作成業務(IFRS) 
・監査法人対応業務
・連結予算作成及び実績集計、着地予測業務
・グループ会社管理業務(海外含む)
主に経営陣(子会社含む)、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討/決算数値分析/決算説明会準備等も対応します。

■経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行します。
その他適宜、資金調達/M&A/投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士有資格者の方(経理実務経験不問)

【歓迎要件】
・IFRS決算の実務経験のある方
・TOEIC 600点以上保持されている方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
想定年収
800万円 ~ 1,310万円
ポジション
経理担当/グループ会社出向/充実の社宅制度あり
仕事内容
【雇入れ直後】
■経理・財務業務全般
仕訳入力、債権債務管理、資金繰り等
■月次・年次決算業務全般
決算書、税務申告等
■スタッフへの指導
■その他
経理関連システムの運用管理、経理業務関連の対外折衝、

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上
・経理実務経験

【尚可】
・貿易会社での経理・財務実務経験
・税理士事務所や会計事務所での勤務経験 

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】
仕事内容
【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網(グローバルタレントプール)の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・事業会社の人事マネージャー/ベンチャー企業での人事経験
・人事コンサル経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍・エンジニア組織など多文化マネジメント
・組織/人事制度の抜本改革経験
・Tech企業の経営人事
・英語ビジネスレベル

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、抽象的かつ高度な事柄に対して探究心がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持ち、多様性を尊重できる方
・0→1の状況下でも自ら業務を構想し、実行に移せる方
・異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと効果的に協働できる方
・変化の激しい環境でも冷静に判断し、戦略的な意思決定ができる方
・会社のミッションとビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方
想定年収
1,800万円 ~ 2,500万円
ポジション
【人材戦略室長(マネージャー)候補募集/東証グロース上場企業/トップタレントを採用・育成する】
仕事内容
【主要業務】
1. 戦略的新卒採用の企画・実行
2. 事業部と連動した中途採用の実現
3. 人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略室のマネジメント

【歓迎経験】※必須ではありません
・新卒採用で 優秀層を採用してきた実績がある人
・ 特別枠採用(高難度層)をハンドリングしていた経験者
 ※コンサル出身・金融出身・営業採用の経験者とは異なります
・日系大手の人事部長クラスと折衝できる人
・ハイスペック人材と対等に会話できる必要がある
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、学びを深める姿勢がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持つ方
・自ら業務を創造しながら動ける方(0→1の状況でも試行錯誤できる)
・ステークホルダーと効果的に調整・巻き込みを進められる方
・採用や組織づくりに関する独自の視点や考え方を持つ方
・トップタレント獲得に対して強い情熱と責任感を持つ方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・新卒採用経験
・新卒市場においてトップタレントを採用する環境における、学生アトラクト・採用実務経験
・既存の手法にとらわれず、独自の創意工夫で採用成果を上げた経験
・マネジメント経験(3人以上)

【求める人物像】
・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性
・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド
・コミュニケーション能力と協調性
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
【法務エキスパートポジション募集/東証グロース上場企業】時差出勤あり
仕事内容
【主要業務】
1. 各種契約書の作成、レビュー(テンプレ有)、管理
2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
4.事業部向け法務相談
5.英文契約(少量)
6.法務関連の総務的業務(ファシリティ等一部あり)


【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1. 新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援
2. M&A、企業再編に関する法務サポート
3. コンプライアンス体制の構築と強化
4. 知的財産権の管理と保護
5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6. 労務関連の法務サポート
7. 海外展開を見据えた国際法務対応
- 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
- 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。

同社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)(上場・非上場経験問いません)
・利用規約、各種契約書のレビュー経験


【歓迎経験】※必須ではありません
・弁護士資格(企業内弁護士としての経験があれば尚可)
・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上
・IT/テクノロジー企業での法務経験
・M&A、企業再編の法務経験
・国際法務の経験(海外企業との契約交渉など)
・知的財産法の実務経験
・労働法の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性
・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド
・コミュニケーション能力と協調性
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
子会社経理担当(管理職候補)※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク週3~4回可
仕事内容
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務(連結決算対応含む)
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方(企業規模、期間問わず)

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当~マネージャー/~1000万円※リモート勤務可能※柔軟な働き方が可能です※副業可能
仕事内容
以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理

【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社または法律事務所で企業法務を扱った経験(3年以上)

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・株主総会に関する実務経験(議案の決定や事業報告書及び資料の作成など)
・取締役会運営等の商事法務
・コーポレートガバナンス関連業務

【求める人物像】
パーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】内部監査(室長候補)
仕事内容
内部監査室の部署の管理、プレイングマネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。

・本社及び事業所の内部監査(計画~実施~報告・フォロー)
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応・その他不随する業務 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部統制の構築、整備、運用にあたって中心的な役割を果たした経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理課長】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー
仕事内容
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

≪業務内容一例≫
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での経理業務経験3年以上(中規模以上での経験)
・5名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上の経理関連資格

<歓迎条件>
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方

※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます。
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします。
想定年収
850万円 ~ 950万円
ポジション
人事/東証プライム/グローバル企業/リモート可・フレックス制/海外駐在希望も歓迎
仕事内容
※ご経験やスキルに応じて下記の業務からお任せする内容を選考の過程ですり合わせていきます。

・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・ダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営
・健康管理、福利厚生の企画/運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・組織開発、職場環境改善策計画/実行
・労務リスク管理、対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業事業所での人事経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事(採用)】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー
仕事内容
■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
・採用ツールの選定・求人票作成
・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか
・採用業務(母集団形成)の実務経験
・人材会社でのCA/RA経験

想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】労務(スタッフ~課長候補)
仕事内容
※業務内容、配属予定先について:ご経験やスキル、ご意向等に応じて、下記の給与労務部、もしくは医療部に配属予定、業務内容となります。

■給与労務部:給与計算メインの部署
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など


■医療部:クライアントの医療機関を担当し(従業員合計600名程度)、ボリュームとしては給与計算が大きくなりますが、労務全般の業務にあたっていただきます。
・給与計算
・賞与、退職金に関する業務
・入退社対応、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など

※ご応募時にご希望部署がございましたら、お教えくださいませ。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算のご経験がある方(業界や事務所・事業会社問わず)

<歓迎条件>
・労務手続き(入退社、社保、雇用保険)のご経験
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務(管理職)
仕事内容
■業務内容
・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等)
・人事評価、給与制度改定
・給与計算、勤怠管理
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・給与、賞与、退職金に関する業務
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※以下のいずれも必須となります
・人事労務実務経験(目安として10年~)、及び給与計算業務の経験
・労働基準法、社会保険関連法令の理解
・マネジメント経験

■歓迎条件
・給与内製化プロジェクトの主導、推進経験
・監査当局対応の経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
グローバル経理財務/プライム上場/大手グローバルメーカー/複数名採用・海外駐在も可能!(ご希望に応じて勤務地を決定します!)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
 或いは、グループ内事業会社の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・工場経理(原価計算)のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当(労務・制度)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
■労務関連業務
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理

■人事制度関連業務
・各種人事制度の構築・見直し・運用
・IPOに向けた制度体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・勤怠管理などの労務業務経験

【尚可】
・人事制度の構築または運用・整備の経験
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪or東京】総務 【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】
仕事内容
・会社内外との契約の管理
・文書や固定資産、消耗品等の管理
・オフィスや店舗など、社内の共通インフラの整備・管理
・情報システムや、情報セキュリティーの整備・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・総務の業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内のメンバーとコミュニケーションを取る機会もあり、黙々と事務ワークを行いたい方よりは、人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方
・縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方を募集します。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪or東京】秘書 【年間休日120日以上/14年連続の売上増/業界経験不問】
仕事内容
【具体的には】
・スケジュール管理
・出張予約
・社用車運用の手配
・シフトの作成補助
・経費精算
・物品購入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・秘書のご経験

【求める人物像】
・社内のメンバーとコミュニケーションを取る機会もあり、黙々と事務ワークを行いたい方よりは、人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方
・縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方を募集します。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理リーダーマネージャー候補/コンサル事業を展開】IPO準備中!/残業10時間程度!
仕事内容
IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務
・IPO業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・経理のご経験
・月次/年次決算の実務経験
(※決算補助レベル要検討)

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理(単体決算・制度会計)/日経グループの財務戦略を支える経理担当/充実の福利厚生◎
仕事内容
財務本部 経理部にて、日本経済新聞社単体の経理業務をご担当いただきます。

・日本経済新聞社単体の会計業務全般
・単体の月次・年次決算業務
・単体の税務業務全般(税務申告対応、外部専門家との連携を含む)
・単体の予算策定・予実管理に関する業務
・担当部門(1人あたり1~5部門程度)への会計面での相談対応・指導 ※部門規模や業務内容に応じて担当を決定し、チームで連携しながら業務を進めます
・会計システム(Oracle ERP)の運用および改善への関与

※入社後はしばらく経理部(単体決算)に配属予定です。
将来的には、ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、連結会計部・財務部などへ業務領域を広げる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験(目安3年以上)
・単体決算業務に主体的に関与したご経験
※月次・年次決算の一部補助ではなく、一定の担当領域を持って業務を担っていた方を想定
・Excelを用いた集計・分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)

【歓迎要件】
・簿記2級以上
・会計システム運用経験
・連結決算、管理会計の経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
総務人事<40年以上黒字経営の安定企業/本社は駅直結&テレワークも可能>
仕事内容
◆現在6名が在籍する総務グループへ加わり、はじめは以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・労務管理
勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計。
・給与計算
基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。
・社内申請対応
住所変更届や在宅勤務申請など各種申請の内容確認、社員名簿システムへの登録など。

慣れてきたら、入退社手続き、忘年会など社内イベントの企画運営、ファシリティや備品管理、社内規程の改訂、管理なども経験していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはリーダー・管理職としてメンバーへの業務指示やマネジメントを担っていただきます。

総務部は、役員や社内各部門の方とコミュニケーションが必須なポジションです。
様々な相談事に対して、柔軟な対応が求められます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方(3年程度)
・Excelスキル(数字を扱う事も多いため、関数やピボットテーブルを駆使して集計や分析ができる方)
・Powerpointスキル(全社向け資料や経営層への提案資料など分かり易い資料作成ができる方)

【歓迎】
将来、リーダーや管理職を目指す方
コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
550万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【公認会計士】Fintech・決済のリーディングカンパニー/プライム上場/19期連続増収増益(175523)

※公認会計士対象※経理財務/IFRS導入済/リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

800万円 ~ 1,310万円

経理担当/老舗小売業グループ会社/年収~600万(208417)

経理担当/グループ会社出向/充実の社宅制度あり

500万円 ~ 700万円

【東証グロース上場企業】グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション(225569)

【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】

1,800万円 ~ 2,500万円

【東証グロース上場企業】トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る、人材戦略室長候補(225580)

【人材戦略室長(マネージャー)候補募集/東証グロース上場企業/トップタレントを採用・育成する】

1,200万円 ~ 2,000万円

【東証グロース上場企業】法務エキスパート募集/M&A・新規事業を含む多様な法務(225464)

【法務エキスパートポジション募集/東証グロース上場企業】時差出勤あり

600万円 ~ 900万円

子会社経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有(224906)

子会社経理担当(管理職候補)※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク週3~4回可

500万円 ~ 650万円

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