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ポジション
【アセット(プロジェクト)マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
仕事内容
〈入社後にお任せしたい業務〉
●アセットマネジメント業務
■銀行交渉・調達(プロジェクトファイナンスなど)
■事業計画・収支表の作成
■仕訳(簡易)
■雛形作成(契約書)
■債権債務管理(燃料仕入・販売管理)
■支払・請求処理
■経理精算業務

〈ご経験に応じてお任せしたい業務〉
■月次・年次決算
■経理・税務関連業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
業務未経験の方のご応募歓迎します!
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】
仕事内容
以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある




勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(上場企業、上場子会社尚可)
・金商法会計についての知見
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ(~550万/IPO準備/年商50億円規模)
仕事内容
決算周りを中心に幅路い業務に従事します。
■業務例
・日常経理業務
・入出金管理などの財務
・毎月の決算業務(ゆくゆく四半期・年次決算にも関わります)
・経理業務の内製化、フロー整備(上長と連携)
・監査法人、税理士対応(上長と連携)
・各種IPO準備業務(開示等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での経理実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
本部採用担当※人材紹介経験・人事コンサル経験歓迎※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出
仕事内容
経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下のいずれかに該当する方
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
・週2回の出社が可能であること。

【歓迎スキル】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4
仕事内容
■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告(監査法人、税理士事務所との折衝含む)
・開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等)
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応(監査法人、監査役会等との折衝含む)
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・ 労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
*財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 上場企業または上場準備中企業にて経理財務または経営企画のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
グループ内部監査部(担当課長クラス)
仕事内容
当社の内部統制(J-SOX)評価担当・内部監査担当として、グループ各社の各拠点の内部統制評価・内部監査をご担当いただきます。
・グループ各社・各部門への会計、業務、ITプロセスに係る内部監査
・内部統制(J-SOX)評価業務/内部統制構築支援業務
・評価、監査計画の策定
・評価、監査計画に基づく評価、監査実施、報告書等の作成、経営者報告
・評価、監査結果に基づく被監査部門への改善指示並びに助言
・監査法人との協議  等

変更の範囲:当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
論理的な思考ができる人    
経験がなくても実地を踏まえて専門的なスキルを身に着けていただきます。

【歓迎要件】
内部統制(J-SOX)評価の業務経験、内部監査の業務経験    
経理の業務経験    
情報システム監査の業務経験    
建設業界(建築・土木)での就業経験

【活躍人物像】
被監査部門とも円滑にコミュニケーションをはかることが出来る
想定年収
730万円 ~ 950万円
ポジション
総務部立ち上げ(経験者募集)/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定
仕事内容
■ミッション
・総務業務の巻取り(総務部の立ち上げと体制構築)

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備(備品管理(入退社時含む)
・施設管理(オフィス環境の維持管理)
・文書管理(福利厚⽣対応等)
・業務及び行事企画および運営(社内規程、入社式、社員総会等)
・支店展開の対応(物件対応、転勤対応など)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・総務の実務経験(外注先とのコミュニケーションを取り連携してきた経験)

■歓迎要件
・支店や営業所の立ち上げ対応経験(新事務所開設等)
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験
想定年収
515万円 ~ 773万円
ポジション
<経理リーダー候補>IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・残業10-20時間程度・実働7.5時間
仕事内容
【具体的な業務内容】

月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認
監査法人対応および内部統制(J-SOX)の構築・運用
経理業務の効率化・DX推進
経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価
経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告
事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算を含む経理実務経験
・連結決算、税務申告(法人税・消費税)の実務経験

【歓迎】
・後輩指導や育成に関する実務経験
・監査法人対応の実務経験
・開示資料作成の実務経験
・会計システム導入・改善経験
・RPA等による業務自動化経験
・英語を用いたビジネスコミュニケーション
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験者も歓迎!】人事(採用メイン)/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー
仕事内容
【新卒採用におけるミッション】
不動産業界という枠にとらわれず、業界トップクラスの優秀人材の採用をミッションとしています。
高い採用難易度の中で「選ばれる会社づくり」と「見極め・口説き」を実践していただきます。

【採用目標】
入社後はまず新卒採用を中心に担当いただきますが、
制度設計・教育・評価など、人事領域全般に挑戦できる環境があります。
主体的に手を挙げることで、業務範囲とスキルを広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
① 新卒採用業務
・母集団形成に向けたエージェント、スカウト、ナビ媒体の運用・改善
・会社説明会、面接の実施
・代表、営業部長、営業メンバーとの連携
・内定者フォローおよび入社までのサポート
採用目標:2026年度:中途20名/新卒20名
採用実績:2025年度実績:中途12名/新卒13名

② その他人事業務全般(希望・適性・組織状況に応じて)
・評価制度の運営および改善
・教育/研修に関する企画立案、実行、ディレクション
・労務関連業務(入退社手続き、社内調整 等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記いずれか
・採用人事経験者
・人材業界営業経験者 ※人事未経験の方も歓迎しております!

■歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験

■求める人物像
・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方
想定年収
405万円 ~ 675万円
ポジション
<経理部長候補>IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・実働7.5h・残業10-20時間程度
仕事内容
【具体的な業務内容】
月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認
監査法人対応および内部統制(J-SOX)の構築・運用
経理業務の効率化・DX推進
経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価
経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告
事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記の経験・知識をお持ちの方 ★すべてに当てはまらなくともご応募ください!
・月次・年次決算を含む経理実務経験
・連結決算および税務申告(法人税・消費税)の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
RPAやBIツールを活用した経理業務改善経験
上場企業でのIR資料作成・開示業務経験
海外子会社管理や国際税務に関する知識
会計監査対応における主導的な役割経験
英語でのビジネスレベルコミュニケーション経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
信託財産管理部(出向先:FPG信託)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等)
・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務
・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む)
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む)
・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務)
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・ Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
・ Power Point(修正、図形描画)
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
想定年収
620万円 ~ 1,072万円
ポジション
総務部長【残業少なめ(所定労働7.5時間)/安定性◎】
仕事内容
【雇入れ直後】
総務部 部付部長
■総務部にて、総務・庶務業務、人事事務の全般をご担当頂きます。

<具体的な業務として>
・総務・庶務業務(株主総会運営、当社登記、固定資産管理・不動産賃借、重要物管理等)
・人事事務(給与・社保、出退勤、休暇、福利厚生、人事情報管理等)

【2026年7月以降】
総務部 部長
■総務部長の定年退職に伴い、後任の総務部長を担っていただきます。
<具体的な業務として>
・総務部の統括、自らも引き続き雇入れ直後の業務遂行を担当

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力の高い方
・PCスキル:Word、Excel(関数)、PowerPoint
・総務事務のご経験

<歓迎>
・金融業界での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【ファンド運営コンサルタント】未経験可/転勤無/在宅勤務可/将来的にファンド設立・運営を全面的にサポートできる専門的人材へ
仕事内容
【業務内容】
VC/PEファンドを後方から支える役割を担うポジションです。
クラインアント(投資家)の投資対象は未上場株やベンチャーキャピタルとなっており、各クライアントのファンドが数十件単位でそれらを保有しています。
ファンド運用に必要な資金管理、法務面、会計・税務の対応を当ポジションが担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を作っています。

【業務詳細】
プライベートエクイティ(バイアウトファンド・メザニンファンド等)、ベンチャーキャピタル等におけるアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務
・顧客と弊所間で締結する事務委任契約書の作成
・顧客からの指図書に基づく捺印手続き及び支払いの所内手続き
・キャピタルコール及び現金分配等の計算事務
・投資家向け各種資料のメール及び郵送での通知事務
・その他受託ファンドのアドミニストレーション/運営に関連する業務全般
・マーケティング補助(資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ同席・ノートテイク等)
・内部事務フロー構築の検討及び整備

■入所当初
ファンドの経常業務から入っていただきます。
具体的には、キャピタルコール、分配に係るエクセルを使っての計算及び通知業務、ファンドの資金管理・投資資金、分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応など

■半年~1年後
・徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、組合契約に準拠した運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド組成運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。
法務、税務面の知識も必要になりますので、法律やモデル契約を読み込んで少しずつ学んで行っていただきたいと考えております。
・クライアントにワンストップのサービスとして受託事務を提案し契約の獲得を目指していただきます。
新規営業はなく、引き合いも多いため、内容と報酬が折り合えばそのまま契約成立となることも多いです。
事務処理も多いポジションですが、クライアントへ提案し契約を獲得する楽しさや、より良いサービスを構築していく楽しさを感じていただきたいと考えています。

■将来的には
・ファンド設立・運営を全面的にサポートできる専門的人材になっていただくことを期待しております。
・日本最大のVCや1,000億円規模の大手のファンドを取り扱っており非常にやりがいがあります。

■研修について
入社後はOJTにて業務の流れを掴んでいただきます。
試用期間中に、マネージャーが業務フローの内容をレクチャーいたします。また、その後徐々にファンドを担当して頂くことになりますが、
最初は既に受託しているファンドを引き継ぐ形で業務に入って頂きますので、個別の業務についても前任者から引継ぎを兼ねたOJTを実施いたします。
業務は定型化されているものが多いため、不明点があればいつでも前任者以外のチームメンバーもサポートできますので、安心して業務を開始して頂けます。
会計、税務、法務に関する専門知識については参考資料をご提供して個別に説明しますが、これを起点にご自身でも勉強を重ねて習得して頂く必要があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・金融機関にて就業経験のある方(3年以上)
・事業会社や会計事務所にて経理業務のご経験のある方(年次決算に携わった経験3年以上)
・コンサルティングファーム出身者(ITコンサル・金融コンサル・戦略コンサルなど)

【尚可】
・マイクロソフトオフィス(エクセル・PPT・ワード)での実務経験
・エクセルに苦手意識がないこと
・几帳面な性格であること
・金融機関、不動産ファンド等でストラクチャーに触れていれば尚良し
・法文読解力があれば尚良し
想定年収
400万円 ~
ポジション
法務※週4リモート勤務/フレックス制度/IPO準備中
仕事内容
当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。

ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。

【業務範囲】
●コーポレート法務
 ・株主総会や取締役会の運営(株主総会は現状は別のチームが主担当となります)
 ・コーポレートアクションへの対応
●リスクマネジメント
 ・危機管理、インシデント対応
 ・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
●コンプライアンス法務
 ・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等
 ・知財法務
 ・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等
●*ビジネス法務 
 ・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー  
 ・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援
 ・各種法務に関する相談や質問への対応
 ・法令改正対応など


業務内容変更範囲:会社の定める業務

▼ 業務で利用するツール
●Google Workspace
●Slack
●esa
●クラウドサイン
●Miro
●BUSINESS LAWYERS LIBRARY
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必要な経験/スキル
●法務業務経験5年以上
●社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方)

望ましい経験/スキル
●弁護士資格
●プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験
●マネジメントもしくはリーダー経験

求める人物像
●STORES のミッションに共感いただける方
●見解の相違が生じた時もコミュニケーションを通じて、柔軟・謙虚に解決できる方
●自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方
●法務のスペシャリストとして、高い当事者意識を持って自分から進んで働きかけることができる方
●誠実な方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
労務担当※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出
仕事内容
ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

▼仕事概要
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

<給与計算業務>
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・各種インセンティブ集計等

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・notion(ドキュメント管理)
・freee(個人情報管理・年末調整・給与計算)
・freee勤怠管理Plus(勤怠管理)

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 勤怠管理+給与計算+社保に関する実務経験(いずれではなく全て)
• 人材マネジメントの経験アリ(規模問わない・派遣/業務委託含む)

【歓迎】
• IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
• freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
• 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
• 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
• 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
• スタートアップベンチャーやIT業界での労務経験があると尚良い

【求める人物像】
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【売掛債権担当】東証プライム上場グループ/業界トップのグローバルメーカー
仕事内容
・売掛金照合作業
・売掛金の消込
・請求書発送業務
・得意先電話対応
・入金処理
・営業との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社会人経験5年以上
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東京】管理部門 課長(部長)候補 ※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
課長(部長)候補として、管理部業務全般(人事・総務・経理・IT・法務)を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務を担っていただきます。

担当業務例)
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など

【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後~1年弱は課長(部長)候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験(人事・総務・経理・IT など)

【歓迎条件】
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ(大手プライム上場グループ/残業少な目で働きやすい環境)
仕事内容
日常的な仕訳入力から月次決算に向けた請求書チェックや仕訳作成など、基本的な経理実務に携わっていただきます。まずは当社の業務フローを覚えていただき、正確かつスピーディーな処理をおこなっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・日次の仕訳データ入力、証憑整理
・売掛金の管理(入金確認、消込処理)
・買掛金の管理(請求書チェック、仕訳データ作成)
・立替経費精算の不備チェック
・科目残高照合、振替伝票入力

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社での仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理の実務経験(1~3年程度)
・Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルに抵抗がない、または学ぼうとする意欲がある方)

■歓迎要件(尚可):
・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当【SaaS比較メディア等を展開し業界を牽引/三菱商事グループ/リモート・フレックス有/子育て世代も働きやすい環境】
仕事内容
経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。
開示業務経験が無くても、まずは開示の基礎からスタートし、徐々にM&A、IFRSといったサポートに入っていただくので、意欲さえあれば段階的にステップアップできる環境です。

【お任せしたい仕事内容】
・子会社含む決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・子会社含む日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、税務関係、資金管理、経理問い合わせ対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成)
・監査法人対応、IPO補佐

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(3年以上)
・簿記2級以上保有者

【歓迎要件】
・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感
・IT、インターネット業界での就業経験
・税務経験
・IPO準備の経験
・開示書類(短信・有報)の作成経験がある方歓迎
・IFRSに触れた経験、もしくは学習意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税務担当※プライム上場/実働7H/創業300年以上の安定企業
仕事内容

法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務 他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方
想定年収
530万円 ~ 920万円

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経理スタッフ(~550万/IPO準備/年商50億円規模)(228120)

経理スタッフ(~550万/IPO準備/年商50億円規模)

400万円 ~ 550万円

本部人事 採用担当※リモート・フルフレックス制度あり/IPO準備企業(215085)

本部採用担当※人材紹介経験・人事コンサル経験歓迎※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出

450万円 ~ 700万円

【管理部長候補】「AI×教育」注目の成長中の上場企業/リモートワーク9割/柔軟な働き方が可能!(224156)

管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4

700万円 ~ 1,000万円

東証プライム上場の持株会社での内部監査求人(課長クラス)です。(201170)

グループ内部監査部(担当課長クラス)

730万円 ~ 950万円

総務部立ち上げ(経験者募集)/順調に成長中の不動産ベンチャー(226783)

総務部立ち上げ(経験者募集)/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定

515万円 ~ 773万円

<経理リーダー候補>IT事業×WLB◎リモート週2程度・フルフレックス・残業10-20時間程度(228077)

<経理リーダー候補>IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・残業10-20時間程度・実働7.5時間

550万円 ~ 700万円

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