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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理スタッフの募集

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ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: ■担当業務概要（※できるところからお任せ予定）
・連結決算、単体決算（持株会社、㈱デジタルハーツ等）、開示業務
・監査対応、税務業務、税理士対応
・投資関連業務等の非定例案件の対応
・管理職補佐、その他経理財務関連業務

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下について概ね３年以上の経験
・単体決算（税務含む）、連結決算の経験

【尚可要件】
・開示業務、監査対応の経験
・英会話によるコミュニケーション力
・投資関連の実務経験（M&Aでの連結、税務、監査視点でのD/D補佐、のれん評価等）
・日米CPA資格、税理士資格
・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験
・ファイナンス領域の業務知識

想定年収: 480万円～ 650万円

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リモート可/フレックス可/産休取得率100%/裁量を持って働ける環境

219184

ポジション: スタッフ～マネージャー※幅広い業務内容/独立志向の方も歓迎/フレックス有/在宅勤務可

仕事内容: 法人・個人の税務顧問、不動産SPCの会計業務

【具体的には】
不動産SPCの会計業務では、特別目的会社、合同会社等スキームにおけるSPCを担当していただきます。
税務顧問はご経験、ご希望等を考慮して、法人・個人の顧問先をご担当していただきます。
また、これまでのご経験及びご希望を踏まえて、資産税関係やデューデリジェンス等幅広い知識も身につけることができます。

【主なクライアント】
・税務顧問はご経験、ご希望などを考慮して法人・個人の顧問先を担当していただきます。
・不動産SPCの会計税務では、特定目的会社、合同会社などスキームにおけるSPCをご担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記のようなスキル・経験のある方を想定しています。但し、幅広く検討したいとも考えておりますので、応募資格等に関して不明点があれば、何なりとお問い合わせください。

【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■会計事務所または経理の実務経験者(税務申告書作成ができる方）
■税理士科目合格者(実務経験不問)

【歓迎要件】
■　税理士
■　税理士試験科目合格者
※資格は問いません。
※SPC関連の実務経験は問いません。

想定年収: 370万円～ 1,000万円

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急成長中の優良企業より人事総務担当求人です。

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ポジション: 総務人事担当＜フレックス可/落ち着いた風土/～550万>

仕事内容: ■ご経験に応じて総務領域を中心に下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●総務事務全般：
・備品管理、棚卸在庫及び貯蔵品管理
・購買、稟議、事前申請及び経費精算（チームスピリット）
・来客・電話対応、オフィス環境の整備。

●労務関連：
・労務⼿続き及び勤怠、給与確認及び⽀払
・社会保険、税務関係（税理⼠先⽣とのやりとり含む）の届出書類、作成及び納付、給付⾦助成⾦申請
・年末調整サポート、給報、⽀払調書、法定調書作成
・従業員の健康診断手配や、外国人社員のビザ申請サポート。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務関連（ファシリティ、備品管理など）のご経験を有すること
・基本的なPCスキル：一般事務・購買業務に必要な操作（Word, Excel等）。
・英語への抵抗感がないこと：喋れる必要はありませんが、外国籍社員が多い環境を楽しめる方。

【歓迎】
労務関連（勤怠管理など）の知識をお持ちの方

【求める人物像】
従業員が困っていることに気づき、サポートすることに喜びを感じられる方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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リーダーマネジメント経験者歓迎/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【亀戸】税務リーダー候補※裁量ある働き方ができます/ワークライフバランス・定着率◎

仕事内容: 同事務所にある3つの事業部のうち、その1つの事業部のリーダーポジションをお任せいたします。
（1つの事業部は約6～7人のメンバーで構成されています。）

主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じて検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・メンバーのチェック業務
・メンバーの育成、マネジメント業務
・各種申告書作成など
・相続税申告書作成、相続対策など（年間2,3件）

※主担当としてお任せするクライアントはスキルや経験を考慮してアサインします。
※業務割合の目安は自身の担当業務が約7割、メンバーのチェック業務が約3割となります。
※使用ソフト：freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・マネジメントやリーダー経験のある方
・裁量を持って業務に取り組みたい方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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税理士目指す方歓迎/資格勉強との両立可能/リモート相談可

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ポジション: 【亀戸】税務スタッフ※資格取得/ワークライフバランス・定着率◎

仕事内容: 主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じてポジションを検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・各種申告書作成など
・相続税申告書作成、相続対策など（年間2,3件）

※今回は経験者採用になるため、主担当として25社程度の担当をお任せすることを想定しております。
※使用ソフト：freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級以上
・会計事務所での巡回経験のある方（目安2年）

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・税理士試験勉強中の方

想定年収: 480万円～ 800万円

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IPO準備企業/裁量のある環境/マネジメント経験不問

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ポジション: 【九段下】経理（管理職候補）　※IPO準備企業/裁量のある環境

仕事内容: 管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
・スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
・コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善／標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
・日商簿記検定1級または同等の会計資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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上場角度高！/採用人事｜野菜の福利厚生サービス/YoY180％/IPO準備中/フレックス/リモート

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ポジション: 【採用担当者/中途採用軸/人材業界出身者歓迎】IPO準備企業/リモート可/フレックス制度有/年間180％以上の事業成長

仕事内容: ＜具体的には＞
・採用業務（全職種の中途採用及びパート採用）
　- 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
　- 求人作成
　- ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送付）
　- 自社媒体運用
　- エージェントリレーション
　- 応募者対応（書類選考、面接対応、入社準備等）
　-採用後の面談　等
まずは経営や各グループ（部署）と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます！

＜将来的には＞
・新卒採用
・戦略人事の推進（経営と連動した人事戦略の策定・実行）
・人事制度の策定・推進
・組織活性に向けた施策立案・実行
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・社内イベントの企画運営
など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告など）または人事（中途採用）経験
※アシスタント不可
　┗エージェント折衝、求人広告運用、代理店折衝経験のうちいずれか必須

【歓迎】
・事業会社での人事のご経験
・数値分析から具体的な解決策立案のご経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験歓迎！【経理担当※英語力◎】業界トップクラス安定した優良材料メーカー/残業10時間未満

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ポジション: ＜経理メンバー＞※事業基盤◎のグローバルメーカー/英語力を活したい方は歓迎/月平均残業10時間程度、実働7時間30分、ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・決算業務
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

～入社後の流れ～
・1～3年目月次業務（日常業務）
・4年目以降海外拠点間、連結業務
・7～8年目多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・英語力（TOEIC700点を目安）または留学経験
・経理がやりたいという強いお気持ちをお持ちの方

＜尚可＞
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【九段下】ワークライフバランスが良く、有資格者割合が高い会計事務所より税務スタッフの募集です！

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ポジション: 【九段下】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能！/リモート・フレックス有/7時間勤務

仕事内容: ■税務顧問業務、記帳代行、月次、年次決算確認
■各種申告書作成業務
■監査業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当
・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・一般企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目科目合格者の方
・公認会計士の方

想定年収: 400万円～ 900万円

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創業以来22期連続で黒字経営/業績好調のIT企業/採用/採用軸に多角的なキャリア機会◎/WLB◎

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ポジション: 採用人事（プライム上場グループ/リモート週3.4日/ワークライフバランス◎/22期連続黒字・9期連続最高益）

仕事内容: 採用の一連のプロセスをお任せします。
ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層～マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。
また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。

■具体的な業務例：
・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング）
・求人票の作成および媒体選定、効果検証
・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析）
・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ
・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善
・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など)

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社における採用経験（新卒or中途は不問/経験年数不問）

■歓迎条件：
・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験
・エージェント経由での採用の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事総務マネージャー/採用・人事制度メイン/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開/シニア歓迎！

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ポジション: 人事総務マネージャー（リモート相談可/フレックス制/採用・制度メインに人事総務全般を管掌）

仕事内容: 人事・HR領域をコアスキルとして、経営陣のパートナーとなり会社全体の組織運営をリードしていただきます。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■人事・組織開発
・人事制度の運用：評価・報酬制度の改善。制度運用を通じた組織能力の活性化
・採用活動：ダイレクトリクルーティングやリファラル、採用広報などを駆使した能動的な採用計画の策定と実行
・組織開発・人材育成：ミッション・ビジョンの浸透、組織変革の設計、次世代リーダー育成プログラムの企画。

■人事総務部門の統括とマネジメント
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂
・コンプライアンス・ガバナンス対応：内部統制の整備・運用評価、全社的なコンプライアンス体制の構築
※給与計算実務は外部の社労士へ委託しております。
※そのほか、社長からの特命案件を対応するケースもございます。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・人事総務に関わる幅広い業務経験
・評価制度や報酬制度の運用・改善を主導した経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

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ポジション: 管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

仕事内容: ■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括（監査法人対応含む）
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR（投資家広報）戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方（監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方）
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務マネージャー/700万～900万円

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ポジション: 人事労務マネージャー【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日126日/残業月15～20時間程度】

仕事内容: 【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可）
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎（WANT）】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者

想定年収: 700万円～ 900万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務スタッフ/500万～650万円

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ポジション: 人事労務スタッフ【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日124日/残業月10～20時間程度】

仕事内容: （1）労基署対応
（2）社会保険手続
（3）給与計算
（4）勤怠管理
（5）衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等）
（6）労務管理
（7）入退社・異動・組織変更にかかる手続
（8）年末調整等年次業務全般
（9）規程改訂
（10）業務フローの見直し・改善・システム化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険の実務経験（3年以上）
　※事務所やシェアード企業にてご経験がある方からのご応募も歓迎しております

【歓迎】
・チームでの業務推進経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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太陽光発電に特化した独立系アセマネ会社/経理スタッフ/WLB良好/柔軟な働き方/黒字経営で安定性抜群

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ポジション: 【管理スタッフ/経理メイン】創業以来黒字経営/リモートワーク可/フレックス制/WLB充実

仕事内容: ■経理業務：
・仕訳入力、帳簿管理、請求書・領収書処理
・月次・年次決算業務補助
・支払・入金管理、キャッシュフロー確認
・税理士・会計事務所連携
■総務業務：
・定型契約書の作成補助、保管・整理等
■アセットマネジメント業務との連携：
・太陽光発電所運営に関する財務データ管理
・プロジェクトファイナンス関連の書類作成・管理
・投資家向けレポート作成補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・経理の実務経験
・簿記資格3級以上あるいは同等以上の知識・職務経験

【求める人物イメージ】
・総務業務の経験者
・フットワーク軽く幅広い業務へ携われる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

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ポジション: 経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

＜入社直後にお任せする業務＞
・経理業務（決算業務など）

＜将来的にお任せする業務＞
・管理会計業務
・M＆A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携　等

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・予実管理のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理メンバー】大手総合商社の子会社／ワークライフバランス◎/フレキシブルな業務内容

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ポジション: 経理メンバー ※大手子会社/実働7時間15分/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・決算
・監査対応
・税務申告
・内部監査
・入金/支払業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
財務経理の業務経験3年以上※事務所出身者歓迎です。
日商簿記2級程度の経理スキル

想定年収: 519万円～ 668万円

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業界のリーディングカンパニーの法務担当長求人です。

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ポジション: 法務担当/英語力活かせる環境/医薬品開発支援のパイオニア/フレックスタイム・リモートワーク〇

仕事内容: ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・ CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

※海外クライアントとのコミュニケーションが必要になります。
状況によってはMeeting参加も必要となることからスピーキング（英語）は必須です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビュー、作成のご経験（目安：2年以上）
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー、作成のご経験
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格（国内外）保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

226294

ポジション: 【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

仕事内容: ・決算業務の統括：月次・年次決算業務全般の取りまとめ
・日常経理の指導：伝票処理、債権債務管理、固定資産管理など、メンバーの業務チェック・指導
・管理会計：予実管理、部門別採算などの管理会計機能の設計・運用を部門長と共に推進
・その他：他経理業務や総務庶務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算（月次・年次・四半期）の取りまとめ経験

【尚可】
・海外子会社の管理経験
・海外子会社への出向経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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【人事総務】グローバルな事業展開/プライム上場のモリトグループ/落ち着いた社風

226360

ポジション: 【人事総務】プライム上場グループ/リモート勤務可/ワークライフバランス〇

仕事内容: ◆人事領域
・社会保険関連手続き、労使関係、福利厚生、安全衛生、中途採用補助
◆総務領域
・総務・庶務全般、安全衛生、ISO、危機管理

人事総務として上記の業務以外に、システム処理、伝票処理など一部経理補助業務も含まれます。
ゼネラリスト志向の方の親和性が高いポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel）

想定年収: 550万円～ 630万円

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