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【上場グループ】経理担当/リモート週２・フレックス/服装/髪型/ネイル等完全自由！

229729

ポジション: 経理担当/上場グループ/リモート週2・フレックス可/入社実績有

仕事内容: ・債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務
・月次・年次決算業務
・内部統制に準拠した業務プロセスの整備
・効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理経験（決算業務のサポート経験）

【必須要件】
・経理業務の効率化の経験（システム導入、ツール開発など）
・マニュアル作成のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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認証セキュリティのビジネスを展開するベンチャー企業にて内部監査室長候補の募集

229498

ポジション: 内部監査室長候補/残業時間20時間以内/年間休日120以上

仕事内容: ■具体的な業務内容
・内部監査業務として、計画の作成、業務監査実施、監査調書及び報告書作成、報告、フォローアップを行なう。
・J-SOX関連業務として、内部統制の構築・評価、監査法人対応等を行なう。
・取締役会等への報告を行なう。・監査役や監査法人との連携を行なう。
・リスクコンプライアンス委員会とのコミュニケーションを行なう。
・内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかるIPO準備に関する業務を行なう。
・内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかる各部門とのコミュニケーションを行なう。
・上記に付随する業務を行なう。

【変更の範囲】当社における全業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・監査法人、もしくは企業の内部監査部門における監査経験（3年以上）をお持ちの方

■歓迎要件
・CPA（日・米国）、CIA（公認内部監査人）、CFE(公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）、QIA（内部監査士）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上程度）

想定年収: 700万円～ 850万円

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法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

225792

ポジション: 法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

仕事内容: 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
　＋
　・コンプライアンス委員会の準備・運営
　・訴訟対応
　・規定類の整備

【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【経理担当】大手商社100出資会社/実働7.5h/有給所得率8割以上

223342

ポジション: 【経理担当】第二新卒歓迎！/WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社

仕事内容: 入社後は主に経理担当として、関連会社の経理業務をご担当頂きます。

・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成
・他部署との折衝　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（目安３年以上）
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎要件】
・税務申告業務に携わった経験をお持ちの方

想定年収: 440万円～ 600万円

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【経理課長候補】東証スタンダード上場企業/業界大手のサービス企業/黒字経営◎

229864

ポジション: 経理(副課長候補)/東証スタンダード上場企業/黒字経営◎

仕事内容: 【業務内容】
▼月次・四半期・期末決算（単体・連結）
※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。

▼顧問税理士対応
※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。
▼監査法人対応
▼管理会計（予算立案、予算管理、予実管理、差異分析）
▼債権、債務管理（入金、支払業務）
▼部下育成、業務フォロー

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験(目安：5年以上)

【尚可】
・上場企業において決算経験がある方
・会計事務所・税理士法人で勤務経験がある方
・部下を統率し、リーダーとしての責任感を強く持てる方

【求める人物像】
・言われて動くのではなく、自ら考え積極的に業務に取組み、前向き且つ自発的に行動できる方
・探求心や責任感が強く、部下や他部署とのコミュニケーションがスムーズにとれる方
・まわりへの気遣いが出来て、積極的にフォロー出来る方（しようと出来る方）

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理マネージャー補佐/IPO/上場グループ

229010

ポジション: 経理マネージャー補佐＜IPO準備/黒字化達成/～1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【仕事の内容】
経理業務マネジメント
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務を中心に経理業務のマネジメントをお任せします。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経営層へのレポート作成
・財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等）
・税務申告（顧問税理士との連携）
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応" "・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
実務領域
・税務申告業務の実務経験（内製 / 税理士対応いずれも可）
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

マネジメント領域
・事業会社における経理業務のマネジメント経験（少人数でも可）
・決算の一連の流れを理解している

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理担当者＜IPO準備/黒字化達成/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞

229012

ポジション: 経理担当者＜IPO準備/黒字化達成/～1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞

仕事内容: 【仕事の内容】
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。
・決算業務（四半期決算、年次決算の各種帳票作成）
・月次決算業務全般（仕訳入力、勘定残高管理、締め作業）
・財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等）
・税務対応（税理士に提出する資料の作成、納税手続き）
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応
・他部門からの数値・会計・税務に関する問い合わせ対応

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
必須スキル・経験
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上）
・月次決算を主担当として回した経験
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・基本的な財務諸表（BS／PL）の理解と説明ができる方

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
・税務申告業務の実務経験（内製 / 税理士対応いずれも可）
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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総務（取締役会運営〜J-SOX）＜スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性＞

229014

ポジション: 総務（取締役会運営〜J-SOX）＜IPO準備/スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性＞

仕事内容: ・リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応
・情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用
・クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進
・株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化
・内部統制（J-SOX）、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理
・稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理
・グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナンス強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または上場準備企業での総務・法務・コンプライアンス経験（目安3年以上）
・株主総会・取締役会の事務局経験（準備〜議事録作成、会社法対応）
・リスク管理・コンプライアンス施策の企画・導入経験
・会社法・金融商品取引法の深い理解と実務対応力
・部門横断での課題解決力、経営陣との高頻度コミュニケーション経験

【歓迎】
・IPO準備経験、上場企業でのガバナンス・内部統制対応経験
・J-SOX、内部監査、監査法人対応の実務経験
・危機管理対応（クレーム重大案件・訴訟対応）のリード経験
・弁護士資格、コンプライアンス関連資格（CFE、CIA、ビジネス法務検定など）
・英語での契約・株主対応経験

【求める人物像】
・経営課題を俯瞰し、全社リスクマネジメントを自走できる方
・課題を見抜き、ルール設計から社内浸透まで完遂できる実行力
・部門間の利害を調整しながら、健全なガバナンスを構築できる調整力
・急成長ベンチャー環境でもスピード感を持って柔軟に動ける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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HRTech分野で急成長/東証グロース上場/CFO(会計士)直下での経理専任者/豊富なキャリア機会◎

227057

ポジション: 経理(東証グロース上場/増収増益/直近40％成長/フレックス制/豊富なキャリア機会◎）

仕事内容: 経理担当として、まずは単体決算に関わる業務からお任せします。
会社全体のお金の流れ、業務の枠組みを理解いただきながら、徐々に業務を広げていただく想定です。

■入社後にお任せする業務
マネージャーや先輩社員と共に以下の業務にご従事いただきます。
・単体決算（月次/四半期/年次決算の対応）※日本基準
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）
・有価証券報告書等、開示資料作成　※入社時の経験不問

■適性や希望に応じ、将来的に担当していただく業務
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・連結決算業務
・M&A後のPMI、子会社管理
・予算策定・予実管理業務

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・Office系ソフトの基本的なスキル
・事業会社の決算業務に関わる実務経験をお持ちの方
※事業会社だけでなく、税理士法人や会計事務所出身の方も歓迎します。

■歓迎条件
・クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験
・連結決算の経験
・M&A買収企業のPMI経験
・公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理マネージャー/業界をリードするFintech企業/グロース上場/会計士在籍

229716

ポジション: 【急募】経理マネージャー＜会計士在籍/グロース上場/リモートメイン/フルフレックス＞

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。
・グループ4社の財務会計および税務業務
・開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）
・JSOX関連業務
・単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導）
・連結決算業務

【変更の範囲】適なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験
●インフキュリオンのビジョンに共感していただける方

【歓迎】
・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験
・収益認識に関する会計基準の実務経験
・開示資料の作成の実務経験
・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験
・税効果会計の実務経験
・連結決算の実務経験
・JSOXの実務経験
・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験

【求める人物像】
何より求めているのは「誰にも負けない向上心」をお持ちの方です。
現状に満足せず、更なるスキルアップ・キャリアアップに貪欲な方、強いチャレンジ精神をお持ちの方、これまでのご経験を活かしつつ、インフキュリオンの経理財務部のさらなる成長を牽引していただける方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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成長中の不動産ベンチャーから人事部_人材開発課_組織開発・カルチャー推進担当の募集

228645

ポジション: 組織開発・カルチャー推進担当（人事未経験者も歓迎！）/東証グロース/フレックス有

仕事内容: ① 文化浸透・インターナルコミュニケーション（約50%）
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策の企画・実行
・社内イベント（全社総会、アワード、タウンホールミーティング）の企画・運営
・社内報やSlack/Teams等のコミュニケーションツールの活性化・運用
・エンゲージメントサーベイ（組織診断）の実施・分析・現場へのフィードバック
② 制度運用・オンボーディング・現場支援（約50%）
・人事評価制度の運用支援（評価者トレーニング、目標設定の質の向上支援）
・1on1ミーティングの定着・質的向上施策（ガイドライン作成、研修実施）
・中途入社者向けオンボーディングプログラム（カルチャー研修等）の実施
・ピアボーナス（称賛制度）などの運用・活性化

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （Must / 必須）
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験（3年以上）
特に、制度企画そのものではなく「制度の運用改善」「社内研修の運営」「社内イベント運営」などの実務経験がある方
・または、広報・インターナルコミュニケーションの経験
社内広報、イベント企画、インナーブランディングの経験
・現場巻き込み力・プロジェクト推進力
企画書を作りっぱなしにせず、現場マネージャーや社員を巻き込んで施策を実行しきった経験
・人材業界の営業/CS出身者
クライアント企業の組織課題に向き合ってきた経験があり、フットワークが軽く、現場を巻き込むのが得意な人

（Want / 歓迎）
・ワークショップや研修のファシリテーション経験
・エンゲージメントサーベイ（wevox, Motify, Link and Motivation等）の運用・分析経験
・マネジメント経験（数名のチームリーダー経験でも可）

想定年収: 450万円～ 850万円

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＜未経験OK＞ベンチャーキャピタルより、中途採用担当の募集です。

228387

ポジション: ＜未経験OK＞中途採用/リーダー※自社＆投資先180社の成長を加速させる人事専任者/将来的に人事全般を志向する方がマッチします。

仕事内容: ・UMI及びUMI子会社の採用業務
・人事全般の業務
・人事パートナーとしてUMI投資先の会社の採用支援
・評価制度など、各社内規定の見直し・整理
・将来的にはHRBPとしてUMIのキャピタリストと投資先の人事戦略をアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※①もしくは②に該当する方
①人材紹介会社でのRAもしくはCA経験
②中途採用業務経験　目安3年以上

＜歓迎＞
・労務関連の事務作業
・内部監査や監査法人対応経験
・外国人社員対応（面接、採用、就労ビザ申請含む）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）

想定年収: 600万円～ 800万円

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不動産系事業を展開する企業にて総務の求人を募集します。

229335

ポジション: 総務※年間休日120日以上／退職金制度・住宅手当あり／転勤なし【弊社経由の採用実績あり！】

仕事内容: 【仕事内容】
総務ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。
組織全体を支える重要なポジションです。オフィスレイアウト変更や、設備管理に加え、官公庁への許認可対応など、幅広い業務を通じて会社の成長をサポートします。
また、社内行事の企画、立案も行います。社内外との調整やコミュニケーションを通じて、働きやすい環境をつくり、社員のパフォーマンス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
「人と組織を支える仕事に挑戦したい」「幅広い業務でスキルを磨きたい」という方を歓迎します！

【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
■オフィス管理：備品発注、設備管理
■管財管理：固定資産の管理、リース契約、保険契約、社有車管理、自社ビル管理
■許認可対応：官公庁への年次報告、申請・届出、更新手続き、書類準備
　　　　　　　　　　（申請や更新手続きは行政書士と一緒に依頼して進めます）
■社内イベント企画、立案・運営：研修、社内催事（入社式、内定式等含む）
■その他総務・コンプライアンス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・総務または管理部門での実務経験者
（オフィス管理、管財管理、許認可対応への経験、社内催事の企画、立案、コンプライアンス）

【尚可】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・甲種防火・防災管理者資格をお持ちの方
・営業経験のある方（BtoC、BtoB問わず）

想定年収: 460万円～ 600万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　管理部長候補の募集

226163

ポジション: 新規エントリー受付停止　管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
・執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応（IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV（Mission、Vision、Value）に共感できる方

想定年収: 1,300万円～ 2,000万円

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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています！

196683

ポジション: 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進
・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント
・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進

＜キャリアパス＞
入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験
・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識
・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）

〈WANT〉
・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験

〈求める人物像〉
・社内外関係者の立場や考えを尊重しながら業務を進めるためのコミュニケーション力を持つ方
・新しいものに興味を持ち、自己研鑽を継続出来る方
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することが出来る方
・鉄鋼業界に興味があり、当社の企業理念に共感出来る方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【上場子会社】インフラ系の事業を展開する上場企業のグループ会社の情シス求人です

227750

ポジション: 社内システム担当（課長代理）管理部門内の情報システム担当（社内SE・インフラエンジニア業務） ※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内

仕事内容: ■仕事内容
社内システムおよび総務業務を中心に担当し、自社で導入しているシステムの運用・管理・設計を行います。
また、社内IT環境の安定運用と改善を担い、システムやネットワークの管理・保守を行い、社員の業務効率化を支援するITサポートも担当します。さらに、社内導入システムのプロジェクト推進や、Web関連のデザイン調整もお任せします。

＜具体的な業務内容＞
各種社内システムの運用・管理（稟議、勤怠、アカウント管理、タスク管理など）
社内SE・インフラエンジニア業務（ネットワーク・サーバーの運用、保守）
入社時のPCセットアップやOA機器の準備・資産管理
入社システム研修の実施
アカウント管理（Windows ID、M365、各種システムのアクセス権設定）
社内ポータルサイトの管理・運用
社内ポータルやWebページのCSSコーディング・デザイン調整
セキュリティ対策（多要素認証、権限管理）
社内ヘルプデスク対応（M365関連、PC設定、ネットワーク障害など）
IT資産管理（PC、SIM、スマホ、モニター等）
新規システム導入や改善プロジェクトの推進
総務担当社員のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
コミュニケーション能力（社内問い合わせ対応）
社内システム運用やヘルプデスク対応の経験（5年以上）
基本的なITリテラシー（PC設定、ネットワークの基礎知識）
Microsoft 365（M365）の利用・管理経験（5年以上）
Windows OSの操作およびアカウント管理経験（5年以上）

＜求める人物像＞
チームワークを重視し、総務や他部門と円滑に連携できる方（リーダー経験5年以上）
問題解決力があり、主体的に業務改善に取り組める方
新しいシステムやツールの導入に積極的な方

＜歓迎スキル＞
サーバー・ネットワーク機器の設定・管理経験
社内ポータルサイトの運用経験（CSS作成）
IT資産管理の知識（PC、OA機器、SIM、スマホなど）
セキュリティ関連知識（認証、アクセス制御）
プロジェクト推進やPM/PL経験
さくらのレンタルサーバー設定経験
CMS(Contents Management System)の設定・運用経験（ConnectCMSなど）
CSSのコーディング・デザイン調整スキル

想定年収: 600万円～ 650万円

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【東池袋】リモート◎ワークライフバランス◎綺麗なオフィス◎効率的・安定経営で相続に関われる会計事務所

228957

ポジション: 【池袋】税務会計スタッフ※未経験者向け/柔軟な働き方（7時間勤務/リモート最大週3日/フレックス/時短応相談）が可能！

仕事内容: 法人税関連業務および事業承継・相続案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・巡回業務
・税務申告書作成
・税務相談、経営計画立案
・相続相談
・相続税申告書作成
・事業承継支援　など

使用ソフト：弥生、MF、freee、魔法陣

※相続年2から3件、法人10～20件、個人10件程度ですが、希望者に応じては相続業務が7割～８割程度の方もいます。
※事業承継提案資料の作成やMAの算定等が年1ないし2件程度発生します。
※個人は不動産の譲渡所得が多いです。（個人事業主は少ないです）

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【下記いずれも必須】
・社会人経験2年以上
・日商簿記2級

※一般企業での経理経験や簿記2級程度の知識があり、巡回の経理作業の担当ができる方。

【歓迎条件】
・税理士科目合格者

想定年収: 400万円～ 500万円

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リモート◎ワークライフバランス◎/綺麗なオフィス/効率的・安定経営で相続に関われる会計事務所

224768

ポジション: 【池袋】税務会計スタッフ※経験者向け/柔軟な働き方（7時間勤務/リモート最大週3日/時差出勤可能/時短応相談）が可能！

仕事内容: 法人税関連業務および事業承継・相続案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・巡回業務
・税務申告書作成
・税務相談、経営計画立案
・相続相談
・相続税申告書作成
・事業承継支援　など

使用ソフト：弥生、MF、freee、魔法陣

※相続年2から3件、法人10～20件、個人10件程度ですが、希望者に応じては相続業務が7割～８割程度の方もいます。
※事業承継提案資料の作成やMAの算定等が年1ないし2件程度発生します。
※個人は不動産の譲渡所得が多いです。（個人事業主は少ないです）

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方
巡回経験があり、お一人で申告書作成ができる方を想定していますが、ご興味があれば是非ご応募ください。

【歓迎条件】
・事業承継・相続に関わる業務経験をお持ちの方
・税理士または税理士科目合格者の方

想定年収: 480万円～ 750万円

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【人事担当】／プライム上場／総合独立系システムインテグレーター／リモート・フレックス可

229816

ポジション: 【人事担当】※プライム上場/リモート・フレックスタイム可/人事全般でのキャリア形成可

仕事内容: 短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中⾧期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。

〇50名規模の新卒採用業務全般
(母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、大学訪問・連携、面接など）
〇20名規模の経験者採用に関する業務全般
(エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、面接など)
〇人財育成に関する業務(セルフ・キャリアドックの企画・運営、教育体系の整備、キャリア教育の講師など)
〇その他人事戦略に係わる業務(採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など)

採用職種：技術職8割（開発やプログラミングを担うシステムエンジニア）、営業、インフラ構築など
　　　　　※新卒は理系、文系半々くらいの人数を採用しています。

採用手法：求人媒体、大学訪問、イベント参加など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務または人財育成業務の経験が5年以上ある方（併せても可）

【歓迎】
・労務管理業務(勤怠、給与、社会保険、就業規則改定、外部機関対応など)経験者
・制度企画/運営業務(人事制度改定、福利厚生制度改定、健康経営、外部認定資格など)
・歓迎資格(社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、各種人事系資格全般)

【求める人物像】
・『寄り添うチカラで人々の感動と笑顔を生み出す』ことに共感できる方
・『考動』、『協働』、『突破』を意識し、自ら主体的に考え、周囲を巻き込み、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
・企業文化・事業への深い理解と熱意を持って、企業の顔として当社の魅力を伝えることができる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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【大手総合商社の子会社/長期就業◎】労務担当/リモート・フレックス可/残業15h程度

226662

ポジション: 人事労務担当/三菱グループの安定基盤/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月15時間程度

仕事内容: 給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約200名）
■業務の例
・社会保険・給与計算業務の外部委託先との連携窓口
・勤怠管理業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種証明書の作成、各種伝票処理等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与・社会保険・勤怠業務のいずれかを担当された経験
・物流業界での就労経験（営業・倉庫・IT・経理などのご経験）をお持ちの方

＜歓迎＞
・複数の人事関連の業務経験
・個人情報の扱いについて、誠実にご対応頂ける方

＜求める人物像＞
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物

想定年収: 520万円～ 650万円

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