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【九段下】ワークライフバランスが良く、有資格者割合が高い会計事務所より税務スタッフの募集です！

191982

ポジション: 【九段下】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能！/リモート・フレックス有/7時間勤務

仕事内容: ■税務顧問業務、記帳代行、月次、年次決算確認
■各種申告書作成業務
■監査業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当
・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・一般企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目科目合格者の方
・公認会計士の方

想定年収: 400万円～ 900万円

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創業以来22期連続で黒字経営/業績好調のIT企業/採用/採用軸に多角的なキャリア機会◎/WLB◎

227239

ポジション: 採用人事（プライム上場グループ/リモート週3.4日/ワークライフバランス◎/22期連続黒字・9期連続最高益）

仕事内容: 採用の一連のプロセスをお任せします。
ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層～マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。
また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。

■具体的な業務例：
・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング）
・求人票の作成および媒体選定、効果検証
・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析）
・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ
・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善
・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など)

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社における採用経験（新卒or中途は不問/経験年数不問）

■歓迎条件：
・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験
・エージェント経由での採用の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事総務マネージャー/採用・人事制度メイン/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開/シニア歓迎！

229761

ポジション: 人事総務マネージャー（リモート相談可/フレックス制/採用・制度メインに人事総務全般を管掌）

仕事内容: 人事・HR領域をコアスキルとして、経営陣のパートナーとなり会社全体の組織運営をリードしていただきます。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■人事・組織開発
・人事制度の運用：評価・報酬制度の改善。制度運用を通じた組織能力の活性化
・採用活動：ダイレクトリクルーティングやリファラル、採用広報などを駆使した能動的な採用計画の策定と実行
・組織開発・人材育成：ミッション・ビジョンの浸透、組織変革の設計、次世代リーダー育成プログラムの企画。

■人事総務部門の統括とマネジメント
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂
・コンプライアンス・ガバナンス対応：内部統制の整備・運用評価、全社的なコンプライアンス体制の構築
※給与計算実務は外部の社労士へ委託しております。
※そのほか、社長からの特命案件を対応するケースもございます。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・人事総務に関わる幅広い業務経験
・評価制度や報酬制度の運用・改善を主導した経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

225948

ポジション: 管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

仕事内容: ■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括（監査法人対応含む）
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR（投資家広報）戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方（監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方）
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務マネージャー/700万～900万円

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ポジション: 人事労務マネージャー【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日126日/残業月15～20時間程度】

仕事内容: 【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可）
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎（WANT）】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者

想定年収: 700万円～ 900万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務スタッフ/500万～650万円

219365

ポジション: 人事労務スタッフ【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日124日/残業月10～20時間程度】

仕事内容: （1）労基署対応
（2）社会保険手続
（3）給与計算
（4）勤怠管理
（5）衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等）
（6）労務管理
（7）入退社・異動・組織変更にかかる手続
（8）年末調整等年次業務全般
（9）規程改訂
（10）業務フローの見直し・改善・システム化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険の実務経験（3年以上）
　※事務所やシェアード企業にてご経験がある方からのご応募も歓迎しております

【歓迎】
・チームでの業務推進経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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太陽光発電に特化した独立系アセマネ会社/経理スタッフ/WLB良好/柔軟な働き方/黒字経営で安定性抜群

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ポジション: 【管理スタッフ/経理メイン】創業以来黒字経営/リモートワーク可/フレックス制/WLB充実

仕事内容: ■経理業務：
・仕訳入力、帳簿管理、請求書・領収書処理
・月次・年次決算業務補助
・支払・入金管理、キャッシュフロー確認
・税理士・会計事務所連携
■総務業務：
・定型契約書の作成補助、保管・整理等
■アセットマネジメント業務との連携：
・太陽光発電所運営に関する財務データ管理
・プロジェクトファイナンス関連の書類作成・管理
・投資家向けレポート作成補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・経理の実務経験
・簿記資格3級以上あるいは同等以上の知識・職務経験

【求める人物イメージ】
・総務業務の経験者
・フットワーク軽く幅広い業務へ携われる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

229242

ポジション: 経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

＜入社直後にお任せする業務＞
・経理業務（決算業務など）

＜将来的にお任せする業務＞
・管理会計業務
・M＆A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携　等

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・予実管理のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理メンバー】大手総合商社の子会社／ワークライフバランス◎/フレキシブルな業務内容

228397

ポジション: 経理メンバー ※大手子会社/実働7時間15分/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・決算
・監査対応
・税務申告
・内部監査
・入金/支払業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
財務経理の業務経験3年以上※事務所出身者歓迎です。
日商簿記2級程度の経理スキル

想定年収: 519万円～ 668万円

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業界のリーディングカンパニーの法務担当長求人です。

227809

ポジション: 法務担当/英語力活かせる環境/医薬品開発支援のパイオニア/フレックスタイム・リモートワーク〇

仕事内容: ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・ CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

※海外クライアントとのコミュニケーションが必要になります。
状況によってはMeeting参加も必要となることからスピーキング（英語）は必須です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビュー、作成のご経験（目安：2年以上）
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー、作成のご経験
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格（国内外）保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

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ポジション: 【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

仕事内容: ・決算業務の統括：月次・年次決算業務全般の取りまとめ
・日常経理の指導：伝票処理、債権債務管理、固定資産管理など、メンバーの業務チェック・指導
・管理会計：予実管理、部門別採算などの管理会計機能の設計・運用を部門長と共に推進
・その他：他経理業務や総務庶務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算（月次・年次・四半期）の取りまとめ経験

【尚可】
・海外子会社の管理経験
・海外子会社への出向経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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【人事総務】グローバルな事業展開/プライム上場のモリトグループ/落ち着いた社風

226360

ポジション: 【人事総務】プライム上場グループ/リモート勤務可/ワークライフバランス〇

仕事内容: ◆人事領域
・社会保険関連手続き、労使関係、福利厚生、安全衛生、中途採用補助
◆総務領域
・総務・庶務全般、安全衛生、ISO、危機管理

人事総務として上記の業務以外に、システム処理、伝票処理など一部経理補助業務も含まれます。
ゼネラリスト志向の方の親和性が高いポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel）

想定年収: 550万円～ 630万円

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人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

229194

ポジション: 人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

仕事内容: 人事総務のプレイングマネージャーとして幅広い業務を担います。
■業務例
・労務管理や仕組みづくり(勤怠管理の適正化や36協定の運用など)
・就業規則の整備、改定
・採用・教育業務(経営陣や現場と連携)
・人事制度の改定や運用
・各種社内規定の整備
・総会・取締役会の運用、登記管理等
・契約書の管理やレビュー(経験は問いません)
・インサイダー取引防止規程の運用
・メンバーマネジメント(スタッフも採用予定です)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて総務人事業務を一通り経験されている方

想定年収: 550万円～ 750万円

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※事務経験者歓迎※法務事務/大手上場ハウスメーカーのグループ企業/充実した福利厚生/フルフレックス

226359

ポジション: ◎事務経験者歓迎◎法務事務＜大手ハウスメーカー100％子会社/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

・法務相談窓口の受付・管理業務
・第二種金融商品取引業等の届出手続き業務
・リスク報告書の受付業務
・定時経費の支払業務
・その他入力作業や書類保管の業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの事務経験をお持ちの方（目安2年程度）
・受付業務などが発生するため多方面とのコミュニケーションが円滑に行える方

想定年収: 355万円～ 430万円

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東証スタンダード上場のコーヒーメーカーの経理管理職候補求人です！

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ポジション: 経理【管理職候補～管理職】東証スタンダード上場企業 /手当多数/コーヒー業界大手基盤/基盤強化フェーズ】

仕事内容: UCCグループの同社本社オフィスにて経理業務全般（入金確認・仕訳・支払処理等）をお任せ致します。

具体的な想定業務としては

・経理部門のマネジメント業務（メンバー育成、進捗管理、評価）
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・税務申告業務の統括及び税理士との連携
・監査法人対応、内部統制の強化
・経営層へのレポーティング及び財務分析
・業務プロセスの改善、効率化の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算対応のご経験 (目安：経験年数3年以上)

【歓迎】
・税務関連業務や監査法人対応の経験者
・管理会計実務経験者

想定年収: 600万円～ 850万円

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◆経営企画／市場規模14兆／資金調達1億／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア

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ポジション: 【急募！】◆経営企画＜黒字経営継続中/グローバル展開を視野に伴走/～1500万／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア／日本アメリカにて特許取得＞

仕事内容: ＊ご経験にあわせて業務をお任せいたします。

■業務内容
◆予実管理体制の構築・運用
月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化

◆経営会議の資料作成・運営体制の整備
月次・四半期ごとの経営報告資料作成
取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築

◆上場準備・IR体制の整備
将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
事業計画書・IR資料の作成
主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理

＜中期的にお任せしたい業務＞
◆中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
◆新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
◆M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
◆米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 宮城県,東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
＊下記いずれか
◆上場会社または上場準備会社での経営企画
◆経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
◆財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
◆経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験

■歓迎
◆戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
◆上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
◆IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
◆スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
◆M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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経理係長～担当課長／定年65歳／スーパーフレックス／リモート週3

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ポジション: 【経理係長～担当課長】◆スーパーフレックス/リモート週2/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開！

仕事内容: 介護事業おける以下の業務を担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・税金計算、監査対応
・支払業務、売上業務、滞留債権管理
・勘定科目明細作成、計算書類作成
・その他、上記に付随する業務

＜使用しているシステム＞
・（会計システム）勘定奉行V ERP11
・（固定資産システム）固定資産奉行V ERP11
・（リース資産システム）Proplus

介護事業では、3000人規模でありながら、上場企業基準の会計処理を採用しております。
そのため、専門分野に限定されず、「会計全体を俯瞰できる実務経験」と「高度な会計知識」の双方を身につけられる点が魅力です。
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年以上/企業区分不問）

【求める人物像】
・指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎

想定年収: 500万円～ 650万円

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労務担当(メンバー)♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

218358

ポジション: 労務担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: KDDIおよびKDDIグループ各社の労務業務を幅広くご担当いただきます。

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

【BPO業務】
・マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務経験(通算2年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・社労士資格保有者、勉強中の方
・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力

想定年収: 417万円～ 544万円

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＼5大商社『丸紅』の子会社から経理担当の募集／学歴不問♦リモート可♦WLB◎

227906

ポジション: 【事務所大歓迎】経理担当※5大商社丸紅G/所定7時間45分/リモート週1日/残業少なめ◎

仕事内容: モバイル事業部の経理業務をお任せいたします。

・日常経理（売上計上、原価計上、固定資産計上、経費計上、支払処理、入金処理）
・現金等の資産管理
・債権債務管理
・決算業務（子会社側の連結決算も含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計/税理士事務所もしくは事業会社で経理実務経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎】
・上場基準での経理経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【CFO室】IR担当／ホワイト企業5年連続認定／リモート中心の働き方

227487

ポジション: 【CFO室】IR担当※東証プライム上場企業/リモート中心・フルフレックス/離職率5%未満！

仕事内容: 【業務内容】
IRチームにて以下の業務のいずれかに従事頂きます。
・IRサイト、コンテンツ企画の立案に関する業務
・適時開示に関する業務
・投資家MTG、アレンジに関する業務
・決算説明会に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれかのご経験
・広報・IRの経験（3年以上）
・証券会社等の金融市場に関する企業での経験（3年以上）

■歓迎要件
・会計・ファイナンスの知識
・英語

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事労務担当※IPO準備中/フレックス/残業月平均25h程度/労務から制度に広げたい方歓迎(229600)

＜未経験OK＞ベンチャーキャピタルより、中途採用担当の募集です。(228387)

経理/決算業務経験者歓迎/多くの著名人が愛用し、売り上げを拡大している化粧品企業の専任ポジション(158013)

【人事労務担当】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気(229537)

財務基盤が安定したシステム会社より総務メンバー募集/残業10～20時間/人間関係良好(227861)

経理＜管理職候補＞住友商事グループ◆リモート週2・フレックス可◆財務会計から管理会計へ広げたい方歓迎(219085)

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