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ポジション
【採用担当】 ~人事未経験からのキャリアチェンジ歓迎~/上場グループ企業
仕事内容
採用における、会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡
など)、一次面接(二次面接以降の伴走)、応募者・社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資
料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信などを想定しています。年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していく
とても大事な業務です。その他、研修や労務管理など業務の幅を広げていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【①~③いずれかの経験必須】
①不動産・建設関係企業における…
 ■採用のご経験(目安3年以上)
 ■営業のご経験(目安3年以上)
②人材紹介会社における両手型営業のご経験(目安3年以上)
③上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方

【必須学歴】
4年制大学卒業以上

【求めるスキル】
■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint))
※アシスタント分業制ではないので、事務処理能力は必要です
■人を巻き込むロジカルなトーク力
■これまでのご経験にとらわれない自由な発想、柔軟性

【歓迎】
■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当者※年休128日/フレックス・リモート有/70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開
仕事内容
【詳細】
入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。
■一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導
■各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育
■個人情報(Pマーク)関連業務

【キャリア】
入社当初は法務部長のもとで主に契約書審査業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じてその他の関連業務もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上)
■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方

【尚可】以下の業務経験をお持ちの方
■英文契約書の審査・作成
■利用規約の作成・審査
■Pマーク関連業務
■商標・特許の中間処理等、知財関連業務
■総務関連業務
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画メンバー※年休129日/フレックス・リモート有/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%/70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開
仕事内容
■仕事の内容
・経営企画業務全般
∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
(管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法
の確立 等)
∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須な能⼒・経験
・社会⼈経験2年以上
・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験
・財務会計の基礎知識(財務諸表の基礎的な理解)
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験


■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある⽅
・主体的に業務を進めることができる⽅
・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅
・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
監査部スタッフ ※東証プライム上場の総合エネルギー企業/裁量をもって内部監査業務全般に取り組めます/フレックス有、リモート可、ワークライフバランス◎
仕事内容
・シナネンホールディングスグループ全体の内部監査計画の立案および監査業務の実施
 ※地方に所在する事業会社の監査のため、出張する機会があります。
・内部監査の高度化に係る施策の遂行

<ミッション>
・監査テーマにより内部監査業務を遂行します。
・J-SOX評価も、内部監査業務と並行して行います。
・細かい不備の指摘に注力するのではなく、問題の原因を追究し、根本的な改善策を経営陣に提言する内部監査部門として、経営の視点から改善提案を積極的に行える方を募集しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■経理、経営企画、法務、経営管理(リスク管理・コンプライアンス等)などの業務経験
■事業運営、内部統制、会計、IT等に関する監査業務

<尚可>
■J-SOX評価の経験
想定年収
480万円 ~ 622万円
ポジション
労務スタッフ【アウトソーシング事業部】※未経験可/リモート可/フレックスあり
仕事内容
メインの業務に関しては社会保険手続き・給与計算業務となりますが、経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。

具体的には・・・
■社会保険、労働保険手続き・給与計算 補助業務
■顧客対応 等

クライアントは中堅大手がメインでで顧客規模1名〜1500名の法人をお任せします。

※ご経験やスキルに応じて、複数のクライアントをご担当いただきます。
※契約時の初期セットアップや業務フローの改善提案などもお任せする場合があります


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会保険労務士試験の学習経験をお持ちの方
・Word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所や一般事業会社、会計事務所等で給与計算業務の経験がある方

【求める人物像】
・クレドに共感いただける方※ホームページ参照
・自律志向がある方
・素直さ、慎重さがある方
想定年収
364万円 ~ 434万円
ポジション
経理チーフ (上場企業への出向ポジション/リモート/フルフレックス)
仕事内容
持株会社経理部門に所属し、経理スタッフとして国内担当事業会社における経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次/四半期決算業務(財務諸表~開示資料作成)
・管理資料作成など
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準で経理のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・日商簿記1級、2級など有資格者

【求める人物像】
・他部署との折衝が多くなりますので、コミュニケーション力・協調性の高い方を求めます。
・グループ全体の経理機能を共に強化していただくマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
想定年収
748万円 ~ 814万円
ポジション
法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
仕事内容
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
代表秘書【総務業務含む】※残業少なめ/成長できる環境/プライベートとの両立可能
仕事内容
以下の業務をお任せいたします

■スケジュール管理等秘書業務全般
■社内の教育、訓練
■外部セミナーの運営、企画
■その他総務業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・中小企業での人事労務、教育等の実務経験がある方
・社内外の調整等、管理部門業務を幅広く経験されてきた方

※資格不問ですが、入社後に簿記2級取得をお願いしております。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
社労士コンサルタント ※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます
仕事内容
これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

■企業の社会保険等に関する手続き
■担当顧客の相談・窓口業務
■その他社労士業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所にて担当を持って営業、コンサル業務のご経験がある方 
※社労士資格不問

【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
東証プライム/社会保険担当/フレックス×リモート有(週2)
仕事内容
当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。

今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する当社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。

・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続

中長期的には、
・雇用契約管理
・法令や規程類、過去事例に基づいた知識を活用し、人事システムの更なる最適化と効率化のための戦略的な改善提案と実行
・グループ内の業務フロー全体の見直しと最適化プロジェクトのリード
・将来的な法改正に伴う規程の改訂、社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
等をお任せしたいと考えています。

※company使用


※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●従業員数300名以上の規模での社会保険・労働保険実務の経験(3年以上目安)
●従業員数300名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)の実務経験
●月間5〜10件程度の入退社に伴う諸手続を、ミスなく並行して完結できる処理能力
●電子申請(e-Gov、マイナポータル、または労務ソフト経由)による申請実務の経験
●チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
●Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル。
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

歓迎要件
●社会保険労務士の資格、または同等の専門知識
●アウトソーシング会社での実務経験
●海外出向者や外国人雇用の社保手続に関する知識
●COMPANYまたは給与社保システムの設定・改修経験

求める人物像
●LIFULLの社是「利他主義」、経営理念、ガイドラインに共感していただける方
●改善マインド: 「もっと良くできるはず」という視点を持ち、変化をポジティブに楽しめる方
●自走・自学: 専門領域において、自ら最新情報をキャッチアップし、アウトプットに繋げられる方
●誠実なコミュニケーション: 従業員のライフイベントに寄り添い、丁寧かつ論理的に説明ができる方
想定年収
600万円 ~ 665万円
ポジション
【人事労務】事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
管理部門にて、労務全般及び、人事に係る業務をお任せします。

【主な業務内容】
■勤怠管理全般
■給与計算、賞与・インセンティブ計算
■入退社に係る手続き
■社会保険、税金の手続き
■労基署への各種申請
■税務署への各種提出
■年金事務所への各種届出

【その他】
■社労士事務所との連携
■就業規則等の改変に関わる業務
■社員データ整備・管理
■人事評価に係る業務
■福利厚生
■安全衛生・健康管理
■障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応

※労務を中心に人事まわり、総務まわりの業務に携わるポジションです
※使用ソフト・システム:奉行シリーズ、King of Time

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
いずれも必須
◎事業会社(100~300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、給与計算※のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 (目安3年以上)
 ※FBデータ作成までは必須、FB実行までのご経験があれば歓迎
◎ビジネスPCスキル (特にExcel作業に抵抗がない方)
◎明るく、誰とでも分け隔てなく良好なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・税務に詳しい方
・経理の経験がある方
・社労士資格
・日商簿記2級資格
・第2種衛生管理者取得
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(主計担当)】会計事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
■月次・四半期・年次の決算補助業務(単体・子会社連結)
■監査法人対応
■グループ会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援 等

使用会計ソフト:エプソン財務応援経費精算

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件・資格】
■事業会社(上場)における経理関連部署での経験または会計事務所における実務経験(目安5年程度)
■決算業務経験(単体) ※補助でも可能
■日商簿記2級取得または同等レベルの実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ※リモート可/残業少/年間休日126日/有名CM多数輩出の広告制作会社
仕事内容
社員の経費精算を中心に、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。

【お任せする業務の一例】
経費精算
債権債務管理
現預金管理
支払調書作成、マイナンバーの管理
助成金申請
グループ会社経理業務 など

<まずお任せしたい業務>
同社の経理システムへのキャッチアップ/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳連携/売掛金買掛金管理 など

■多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツを制作している会社のため、経費で購入する資材の幅が広いのが特徴です。また、個人事業主のクリエイターへの支払い、社員の国内外への出張も多くございます。
まずは経費精算に取り組み、経費・原価に関する社内ルールや事業全体を把握していきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のスキル、経験をすべてお持ちの方
・一般事業会社での経理(経費精算、決算補助業務など)の3年程度の経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint、もしくはGoogle Workspace)
・何らかの会計ソフト使用経験
・Excel等を用いたデータ加工・集計・システム連携の経験

【尚可】
◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
◎システムを活用して業務効率化を図った経験
◎仕事に関するプレゼンテーションの経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理即戦力※リモート可/残業少/年間休日126日/有名CM多数輩出の広告制作会社
仕事内容
【業務内容】
<まずお任せしたい業務>
当社の経理システムへのキャッチアップ(複数システムの連携や会計システムの保守・運用管理(マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など))/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳連携/売掛金買掛金管理 など

<ゆくゆくお任せしたい業務>
月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)/ 助成金申請 業務 / グループ会社経理業務

<さらに将来的にお任せしたい業務>
年次決算(決算報告書、税務)/分析/税務戦略の策定/内部統制

※現状使用システムは勘定奉行、TOKIUM、弊社独自システムの3つです。

■多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツを制作している会社のため、経費で購入する資材の幅が広いのが特徴です。また、個人事業主のクリエイターへの支払い、社員の国内外への出張も多くございます。
まずは経費精算に取り組み、経費・原価に関する社内ルールや事業全体を把握していきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれもお持ちの方
・経理業務経験3年以上
・簿記3級以上の保持
・複数システムの連携経験がある方
・会計システムの保守・運用管理(マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など)

【尚可】
・TOKIUM、勘定奉行のシステム使用経験がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
総務課長(労務・給与管理人事・福利厚生)
仕事内容
総務部門の課長として、会社全体の総務体制の構築および運営を担っていただきます。
特に労務関係の実務を通じてメンバーをリードし、コンプライアンスの維持・向上に取り組んでいただきます。

<主な業務内容>
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務
・就業規則や各種人事制度の改定対応
・労使トラブル対応およびリスクマネジメントの窓口業務
・労基署・社保関係機関等への対応
・部下の指導・育成および業務管理
・DX化導入、推進業務

【変更の範囲】
(事業拡大に伴い、すべての業務へ配置転換あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業での労務・人事・総務業務の実務経験3年以上
・労働法や社会保険に関する基礎知識を有する方
・PCスキル(Excel・Word・メール等)をお持ちの方

【歓迎条件】
・労務管理全般における実務リーダー経験
・社会保険労務士資格または同等の知識をお持ちの方
・成長企業や多店舗展開企業での人事労務経験

【求める人物像】
・周囲と協調しながらも主体的に行動できる方
・社員が安心して働ける環境づくりに意欲のある方
・組織マネジメント経験を活かしたい方
※ 経験・キャリアに応じて管理職候補としてお迎えします。
(例:ミドル層を中心とした実務経験豊富な方を想定しています)

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ】会計事務所や税理士事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
■日次伝票取りまとめ
■仕分入力
■決算業務の補助
■税務業務
■勤怠管理や給与・賞与(インセンティブ)計算
■子会社管理(入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など)
■電話や来客対応 など

使用会計ソフト:エプソン財務応援経費精算:楽楽精算勤怠管理:king of time

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・資格
・経理経験 5年程度
・日商簿記2級以上、もしくは相当の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word,Excel,Powerpoint)

◆求める人物像
・責任感と当事者意識お持ち方
・真摯に仕事に向き合える方
・コツコツと丁寧な作業ができる方
・仕事に対して積極的な方
・スピーディーかつフットワークよく行動できる方
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理財務業務を広くお任せします。
■業務例
・経理業務の内製化
・日々の経理や決算フローの構築と取りまとめ
・監査法人対応
・証券会社対応
・内部統制
・予実管理や資金繰り・入出金管理
・経理財務の組織マネジメント
※N-2・N-1フェーズにおける決算早期化や、開示(Ⅰの部、Ⅱの部等)業務にも取り組みます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場またはIPO準備企業での一連の経理業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【新卒採用担当】第1期新卒採用に向けた採用戦略をお任せ!/プロモーション担当/上場子会社
仕事内容
■具体的な業務内容
入社後のフェーズに応じて、以下の業務をお任せします。
※ご経験や強みに応じて、担当領域は柔軟に調整します。

<新卒採用業務の立ち上げ・戦略策定>
・新卒採用戦略の企画・立案
・求人媒体の選定・運用
・学校(大学・専門学校)のキャリアセンターへの求人掲載・関係構築

<採用活動の実行・運営>
・新卒採用者への面接・面談
・企業説明会への参加・プレゼンテーション
・各種採用イベント(インターンシップ、座談会、選考会など)の企画・運営
・応募者とのコミュニケーション、選考フォロー、内定者フォロー
・採用広報(採用サイト更新、SNS運用など)

<研修・育成プログラムの企画>
・OJT等、新入社員研修に関わる企画・運営
・配属後のオンボーディング支援
・育成担当者との連携による定着率向上施策の実施

<その他人事関連業務>
※適正や業務配分に合わせて、以下業務をお願いすることがあります。
・中途採用業務
・人事/労務業務
・総務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用実務経験2年以上
・IT業界の基礎知識
・学生や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる対人スキル

【歓迎】
・IT業界(SIer・ITインフラ事業者など)での採用担当業務経験
・新卒採用業務の立ち上げ経験
・採用イベント・インターンシップの企画・運営経験

【求める人物像】
◎目標達成や課題解決に向けて、主体的に行動できる方
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
◎新しいことへの挑戦に意欲を持ち、柔軟に対応できる方
◎IT業界・技術分野に興味関心があり、学び続ける姿勢をお持ちの方
想定年収
447万円 ~ 700万円
ポジション
債権回収※上場子会社/実働7時間45分
仕事内容
当社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。
・支払い延滞先に対する回収交渉
・簡易裁判所へ出廷対応
・裁判所へ提出する書面作成
・当社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ
・当社拠点への債権管理業務のマネジメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・債権管理業務経験をお持ちの方<目安:3年から10年程度>(業界不問)

■歓迎要件
・債権回収に関する法的知識や会計知識をお持ちの方
・貸金業取扱主任者資格 保有者

想定年収
530万円 ~ 710万円
ポジション
与信審査※上場子会社/実働有7時間45分
仕事内容
各種リース、ファイナンスリース、ローン等の取引先の与信審査をお任せ致します。
※社内ネットワーク、調査会社等を利用してご担当いただきます。

<取扱商品>
事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器を中心に扱っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
 ① 必須条件:
  ・与信審査の経験をお持ちの方 <目安:3年から10年程度>
   (金融機関、リース会社、事業会社など業界不問)

 ② 歓迎条件:
  ・DXによる業務効率化、行動化に興味、関心がある
  ・貸金業取扱主任者 保有者

想定年収
530万円 ~ 710万円

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