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求人検索結果 全6680件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 法務担当【大手商社グループ・リモートワーク可】
- 仕事内容
- □ 契約法務（英文契約書含む）
□ 訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む）
□ 貿易関連に関する法的サポート
□ 新会社設立やＭ＆Ａに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能）
□ 事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート
□ コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
【変更の範囲】会社の指示する範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・企業法務の実務経験をお持ちの方（事業会社経験不問/経験年数目安3年以上）
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
- 仕事内容
- • 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング（経営企画部門との連携）
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・
PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理
会計の経験（5年以上）または、プロフェッショナルファームでの
財務分析または会計監査経験（5年以上）
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー
＜任意＞
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験
■求める人材像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- IR担当＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
- 仕事内容
- ・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
・その他広報との連携含むIR活動全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・上場会社でのIR業務経験（3年以上）
＜任意＞
・公認会計士
・財務及び会計に関する基本知識
・社内（経営陣、関連部門）、社外（機関投資家・個人投
資家等）とのコミュニケーション能力
・英語スキル
■求める人材像
柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- コーポレート本部長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
- 仕事内容
- ・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・全社的な管理体制構築・強化のご経験
＜任意＞
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験
■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円
人材育成の観点から企業課題を解決/経理
227920- ポジション
- 経理担当(時短勤務も相談可）※フルフレックス・リモート併用可
- 仕事内容
- 【業務内容】入社後のメイン業務
① 日次業務
・会計システムへの仕訳入力
・預金残高・入出金明細の確認
・支払請求書の確認、振込データ作成
・経費精算データの確認
・入金確認および売掛金の消込
・給与計算に関する情報を顧問社労士に連携
② 月次業務（月次決算補助）
・月次締め仕訳の計上
・前受金、前払費用の計上補助
・月次資料作成の補助（数値集計まで）
使用ツール（想定）
・会計ソフト（マネーフォワード）
・Excel
・経費精算/勤怠ツール
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理業務経験3年程度
【歓迎】
・月次決算の経験も積みたい方
・会計システムの入れ替えや業務効率化、DX化の経験を積みたい方
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【東京】法務職
- 仕事内容
- 【具体的な職務内容】
契約関連業務： 不動産賃貸借契約を中心に、各種契約書の作成・リーガルチェック、雛形の整備。
トラブル・紛争対応： 現場で発生するトラブルへの法的助言、解決に向けたスキームの検討。
コンプライアンス体制の構築： 社内規程の整備、法令遵守（宅建業法等）に向けた運用ルールの策定・浸透。
外部専門家との連携： 顧問弁護士との窓口業務および高度な法的判断を要する案件の相談。
【このポジションのやりがい】
・ 法務部の立ち上げをお任せし、その後次世代の育成もお任せする予定です。
・法律の枠に閉じこもるのではなく、営業のスタンスを理解した上で「どうすれば実現できるか」を共に考える、事業推進のパートナーとしての手応えを感じられます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・企業法務における一連の実務経験を有し、主体的に業務を遂行できる方
・組織の立ち上げ・体制構築に携わったご経験、もしくは強い関心・意欲をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・不動産業界での法務経験（賃貸借契約の知識）
・弁護士資格
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・会社のリスクを守りつつも、どうすれば成約できるかを営業担当と一緒に考えられる「柔軟な思考」をお持ちの方。
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【IPO準備中】エンジニア採用担当＜リモート可/時差出勤可＞
- 仕事内容
- ・採用市場の動向調査&把握
・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）
・スカウト作成や送付業務
・日程調整業務
・書類選考
・面接対応
・人材紹介エージェントとの関係構築 等
※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。
このうち、エンジニア職の担当をお願いすることを予定しています。
・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）
・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）
・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用）
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■経験
社会人経験2年以上
強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可）
逆境を乗り越えた経験（学生時代も可）
■知識
・一般的なビジネスマナー
・採用に関する基本的な知識（経験者/未経験者採用問わず）
＜歓迎＞
■経験
・中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方
・経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方
・業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど）
- 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理財務※グロース上場/会計士直下
- 仕事内容
- ・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
以下いずれか
・上場企業または上場準備企業（N-2期以降目安）における、経理実務および決算取りまとめの経験
・監査法人出身の会計士有資格者
＜歓迎経験＞
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成の実務経験
・監査法人や証券会社等、外部専門家との協議・折衝をリードした経験
・経理チームのマネジメント経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
注目の社会貢献事業を展開するグロース上場企業/人事担当
227979- ポジション
- 人事担当※代表直下組織/グロース上場
- 仕事内容
- ※得意な領域からお任せします。（基本採用領域からスタートいただきます）
・採用戦略の立案・実行推進
（新卒・中途・アルバイト領域における、事業計画に基づいた要員計画の策定および採用プロセスの最適化）
・採用ブランディングの企画・推進
（広報と連携した採用オウンドメディアの強化、イベント登壇などを通じた認知獲得）
・組織開発および人事制度の設計・運用
（従業員エンゲージメントを高めるための施策立案、評価制度のブラッシュアップ）
・データドリブンな人事戦略の推進
（採用データや組織サーベイの分析に基づき、勘や経験に頼らない科学的な人事施策を実行）
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験必須
・人材紹介営業のご経験2年以上
・採用担当のご経験1年以上
＜歓迎要件＞
・採用戦略立案と実行されてきたご経験
・スカウト媒体での採用実績をお持ちなこと
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 法務担当/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード/リモート可能/副業可能
- 仕事内容
- ・契約書のレビュー（月20件程度、うち約半数が英文契約）
・AI等を活用したリーガルチェック業務の効率化
・社内の法務相談への対応（個人情報保護、景表法等）
・社内規程の作成・改訂、および管理事務の補助
・経費申請や契約書管理等の社内手続き・事務作業の起案
・M&A案件やリスク管理体制構築のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務実務経験 3年以上
・契約書レビューの経験 2年以上
・英文契約のレビュー経験 1年以上（日常的に英文契約に触れる環境です）
【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英語でのコミュニケーション能力（会話・メール）
・ITツールやAIツールを積極的に活用し、業務効率化を図った経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- ポジション
- 経理スペシャリスト※東証プライム上場／リモート・フレックス可／国際税務・IFRS/世界トップシェアの老舗メーカー
- 仕事内容
- ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
〇税務対応
〇連結決算
〇固定資産、有価証券
〇支払業務
〇買掛、未払い管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
・事業会社での経理経験
◆歓迎要件（尚可）
・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力（英語でのメールやり取りができるレベル）
・売上原価のご経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 経理（～750万円/地域密着型でトップシェア/落着き系◎/優良ファンド支援）
- 仕事内容
- ・精算システム対応含む、グループ各社の会計伝票起票 ・経理業務における業務フローおよび業務マニュアルの作成 ・月次報告資料の作成・共有および質疑対応
・グループ連結決算のルール策定および確定に向けた監査法人、税理士対応
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・MicrosoftExcelの操作スキル
・民間企業における月次決算の経理業務経験
・会計システムの利用経験
■歓迎要件（あれば尚可）
・日商簿記3級資格
・給与計算・労務管理に付随する業務経験
・不動産領域における業務経験
・メンバーマネジメントの経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 750万円
- ポジション
- 【労務担当】※週2在宅可・フルフレックス/実働7.5H・残業20H以下/WLB◎
- 仕事内容
- ・各種書類の管理・作成
・勤怠管理
・入退社手続
・産休育休対応
・労務面談
・給与計算等
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
①下記要件を満たす方
・事業会社での労務実務経験（目安：3年以上）
・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方（※業務は一部社労 士へ委託しております。）
・社労士など外部パートナーとの折衝経験
【歓迎条件】
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・総務や人事（採用・評価）など、管理部門全般の業務経験
・変化に対して柔軟に対応できる方 ・衛生管理者の資格保有者
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【東京/KOKUYO】経理・業務プロセス改善（内部統制）担当 ※出向先：株式会社アクタス/福利厚生充実
- 仕事内容
- ◆職務内容
コクヨのファイナンス＆アカウンティング部門の一員として、
子会社である株式会社アクタスの経理機能強化およびグループ経理ガバナンス向上に向け、
内部統制の整備・運用、および経理業務プロセス改善 を中心に幅広く業務をお任せします。
※これまでのご経験・ご志向性を踏まえて、担当領域を決定します。
＜経理業務プロセス改善・内部統制領域＞
＊経理業務フローの可視化（AS-IS/TO-BEの整理）
＊内部統制（J-SOX）の整備・運用
＊業務プロセスの標準化・効率化（ルール策定、手順書整備）
＊不正防止や牽制機能の強化に向けた仕組みづくり
＊会計・決済システムの運用改善、リプレース検討
＊監査法人対応（内部統制周りの資料準備、改善提案）
＊現場部門との連携・課題ヒアリングおよび改善活動の推進
＜経理・会計実務＞
＊月次・年次決算の実務サポート ＊勘定科目の整理・締め作業
＊税務、申告対応の補助（外部税理士・内部担当との連携）
＊経営管理資料の作成サポート・数値の正確性担保 ＊各種経理データの整備・分析
＜コクヨとの連携業務（将来的に）＞
＊コクヨグループの内部統制・経理ガバナンス強化への参画
＊グループ企業間のベストプラクティス共有
＊将来的な本社・グループ会社財務経理部門へのローテーションを見据えた業務連携
＊連結・税務など本社側専門チームとの共同プロジェクトへの参加
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞（下記のいずれかに当てはまる方）
事業会社での経理実務経験（3年以上、月次決算の主担当レベル）
内部統制（J-SOX）または業務プロセス改善の実務経験
会計・決済などシステム改善／運用フロー改善の経験
＜歓迎要件＞
小売・EC・飲食など複数事業を持つ企業での経理経験
会計システム導入や業務効率化プロジェクトの経験
税務申告／監査法人対応の経験
◆求めるタイプ
現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理できる方
自ら課題を発見し、改善提案から実行まで推進できる方
多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら調整できる方
“仕組みをつくる側”の仕事にやりがいを感じられる方
将来的にグループ横断でキャリアを広げたい方
- 想定年収
- 840万円 ～ 1,200万円
【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補
227142- ポジション
- 【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補/福利厚生充実
- 仕事内容
- ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等）
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆応募要件：
・IR実務経験(目安3年以上)、且つIR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること
◆歓迎要件
・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組める
マーケティング的素養を持った方
・社内外とのリレーションづくりや新たなPJの発案や業務改善といったことを自ら積極的に行える方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,240万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/人事求人
213222- ポジション
- 【東京】人事（グローバル部門のHRBP）
- 仕事内容
- ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）
・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案
・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進
・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用
◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス
・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）
◇グローバル採用・人材開発
・グローバル人材の採用戦略考え・実行（日本国内・海外双方）
・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援
・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進
・グローバルでの人材流動化（移転・配置・出向等）の企画、運用
◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス（人事DD）の実施
・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進 など
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。
＜キャリアパス＞
・将来的な海外駐在可能性あり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・企業人事部門での実務経験（3年以上）
・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験
・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）
■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事DD・PMI経験
・グローバル等級／評価／報酬制度の企画、運用経験 ・タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験
・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ・多国籍・多文化環境での業務経験
- 想定年収
- 630万円 ～ 860万円
- ポジション
- 【品川／KOKUYO】商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
- 仕事内容
- 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用
配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
・事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【品川/KOKUYO】経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
- 仕事内容
- 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件 以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験
◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
- 想定年収
- 670万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【品川/KOKUYO】法務（事業領域拡張への対応）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
- 仕事内容
- ・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆応募要件：
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
- 想定年収
- 650万円 ～ 900万円
東京都の
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(228225)
税務スタッフ ※
560万円 ～
グローバルな法務部員として、契約法務、M&A、税制・労務対応 等に携われます(228224)
法務担当【大手商社グループ・リモートワーク可】
750万円 ～ 1,200万円
FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞(227051)
FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
600万円 ～ 800万円
IR担当＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞(227059)
IR担当＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
600万円 ～ 800万円
コーポレート本部長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞(227047)
コーポレート本部長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
900万円 ～ 1,200万円
人材育成の観点から企業課題を解決/経理 (227920)
経理担当(時短勤務も相談可）※フルフレックス・リモート併用可
350万円 ～ 500万円
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