東京都の求人・転職情報の12ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全6677件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

採用担当(新規上場/～650万/リモート有/積極採用活動中)

223905

ポジション: 採用担当(新規上場/～650万/リモート有/積極採用活動中)

仕事内容: 入社後は採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。
■業務例
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・事業会社での採用経験 2年以上
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上

想定年収: 500万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

人事マネージャー(新規上場/～800万/採用や人事企画)

223906

ポジション: 人事マネージャー(新規上場/～800万/採用や人事企画)

仕事内容: 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。
当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。

■業務例
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社で、採用・研修・人事制度等、いずれかの領域で実務のみならず企画立案などもされていた方

想定年収: 630万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

未経験OK／経理スタッフ／グロース上場企業／残業少

227870

ポジション: 【残業ほぼなし】経理担当※未経験OK/髪色・ネイル・ファッション自由/恵比寿ガーデンプレイス勤務

仕事内容: ・日次経理業務（仕訳・帳票入力等）
・月次・年次決算業務の取りまとめ

現時点の子会社数：10社
システム：OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・簿記３級

想定年収: 320万円～ 380万円

エントリーする詳細を見る

成長企業の中枢で活躍／経営企画／働きやすさ◎／健康経営優良法人／福利厚生充実

227872

ポジション: 経営企画課長

仕事内容: ・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel／PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験

【求める人物像】
定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方

想定年収: 750万円～ 850万円

エントリーする詳細を見る

大手コンサルティングファーム/研修ポジション/リモートワーク50％可能

227453

ポジション: 人材開発担当スタッフ※HD出向

仕事内容: 成長中のグループ会社を束ねる組織（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。

l 研修プログラムの運営のサポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援）
l 研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整
l eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等）
l 研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助
l 管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など）
l チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務

少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。

l グループ全体・階層別の重要研修
l グループ全体の新卒・第二新卒研修

新卒・第二新卒の１年後フォローアップ研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上）
・ Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
・正確性を重視した事務処理能力
【歓迎要件】
・ LMS（Learning Management System）の管理・運用経験
・ eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験
・講師調整や研修当日の運営補助経験
・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験
・英語力（メール対応・資料読解レベル）

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

大手コンサルティングファーム/人材開発担当マネジャー候補

227456

ポジション: 人材開発担当マネジャー候補※HD出向

仕事内容: 成長中のグループ会社を束ねる会社（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。

また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を保つとともに改善提案・実行推進いただきます。

l 人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策の企画推進
l 研修プログラム、コンテンツの企画・設計
l 研修運営、受講生サポート
l eラーニング/研修コンテンツ制作（動画/スライド等）、配信、LMS管理
l 効果測定・分析を行い、研修の品質を保つとともに、と改善提案・実行を推進

入社当初は、以下の既存研修プログラムの企画・設計・運営に携わっていただきます。

l グループ全体の新卒・第二新卒研修
l 新卒・第二新卒のフォローアップ研修その他、グループ全体の戦略に基づく研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
・事業会社又はコンサルティング会社（教育研修会社を含む）において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。
- 経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等
- 研修内でのファシリテーション
・経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーション能力、社内を巻き込む推進力・調整力（複数部門横断の施策をリードした経験など）
- 基本的なデータ集計（Excel/PowerPoint）と運営力（調整/段取り）

【歓迎要件】
・あらゆる新テーマに対し、ゼロからのコンセプト設計、研修企画を行った経験
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・ eラーニング/著作ツールやLMS導入・運用経験
・英語力（メール・日常会話）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/FP&Aリーダー

228024

ポジション: FP&Aリーダー【リモート・フレックス/マネージャー候補】

仕事内容: 【50％】
Corporate FP&Aチームの運営・管理（メンバー5名のマネジメント、所管業務の運用オペレーション企画・改善など）
【30％】
コーポレート法人２社の計数管理業務（業績、予算策定、決算）
【20％】
Finance領域（主計、財務、FP&A）のコラボレーション施策への関与・リード

■出社/在宅勤務
想定出社頻度　2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
　
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面
APAC Finance担当とのメールやりとり

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
（経験）
事業会社での財務会計決算業務
経営管理・業績管理部門での実務経験
チームマネジメント業務
（スキル）
日商簿記２級程度の経理知識
経営層、他部門との調整・交渉スキル（経験でも可）、論理的思考力、分析力、レポーティングスキル

■WANT
（経験）
組織横断的なプロジェクトチームのマネジメント業務
（スキル）
英語力（最低でも英文読解力）があると尚可

想定年収: 920万円～ 1,530万円

エントリーする詳細を見る

財務基盤が安定したシステム会社より総務メンバー募集/残業10～20時間/人間関係良好

227861

ポジション: 総務～メンバークラス

仕事内容: 開発オフィスやグループ会社を含めた事業所管理業務を中心にお任せします。
・機器管理（PCや周辺機器の台帳管理など）
・備品管理、発注
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・認証取得、更新手続き
・部門長（事業所長）のサポート
・拠点運営に伴う事務（来客・電話対応、郵便物や宅配便の仕分け・発送）
・社内行事の企画、運営（拠点内外での懇親会やイベントの設営、手配）　等
※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験・スキル＞
■総務実務経験をお持ちの方（目安1年以上）

＜歓迎する経験・スキル＞
■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

渋谷/労務スタッフ/残業時間20時間以下/リモート・フレックス制度あり

227886

ポジション: 【労務】リモート/フレックス/働き方◎

仕事内容: 税務・労務・法務などの依頼に対し、ワンストップでサービスを提供している当社にて、給与計算を中心に労務補助をお任せいたします！仕事とプライベートを両立させながら、コツコツ力をつけたい方におススメです！

【詳細】
給与計算、保険手続き、年末調整、会計資料の入力等の業務を代行し、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
着実な業務遂行が求められるため、やり切った時の達成感は大きいです。

【入社後】
給与計算、労働社会保険手続き、相談業務の他、勤怠・給与計算システムの導入支援などにも携われます。
意欲的に仕事に取り組まれる方には、将来的に就業規則や働き方設計等より専門性の高い業務もお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】当社定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】給与計算の業務経験をお持ちの方(目安3年程度)

【歓迎】事業会社での労務実務経験、PC操作が得意な方
※産休・育休の取得実績も複数あり、ご家庭を大事にしながら働きたい方にもお勧めです。

想定年収: 380万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

管理部門マネージャー（人事総務メイン）／東北大学発のベンチャー企業／リモート・フレックス有

221601

ポジション: 管理部マネージャー候補（人事総務中心）【リモート勤務可（週1～週2程度）｜フレックス制度有｜70歳まで活躍可能！】

仕事内容: スキル・ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

・経営陣と連携しながら、人事戦略・組織戦略を立案・実行する
・人事制度設計（評価・報酬・昇格制度など）およびそれらの運用・見直し
・採用戦略の策定と実行
・労務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等（アウトソース利用）
※外部との連携
・社内規定・就業規則・労働法遵守体制の整備
・オフィスインフラ／備品管理／施設運営・安全衛生等の総務業務全体の管理
・従業員エンゲージメント／コミュニケーション施策の推進
※IPO準備対応を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化（取締役会／監査役対応等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門（人事・総務・労務等）のご経験（目安：5年以上）
・人事制度設計・評価制度などの構築・運用経験
・マネジメント経験（後輩指導のご経験でも問題ございません。）

【歓迎要件】
・医療機器またはライフサイエンス領域での勤務経験
・IPO準備経験、または上場企業の人事・総務体制設計経験
・英語力（特に契約書や社内外のドキュメントを英語で扱える程度）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

エンタメ分野に強みをもつ法律事務所/アソシエイト弁護士の募集

227926

ポジション: 弁護士

仕事内容: 企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務，訴訟案件，一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方

想定年収: 1,000万円～

エントリーする詳細を見る

設立70年以上の老舗メーカーより法務スタッフの募集です。※シニア歓迎

219169

ポジション: 法務担当者（50代～60代も活躍可能/世界トップクラスシェアを誇るメーカー）

仕事内容: ①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績：年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語：和：英：その他言語＝7：2：1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応（社外弁護士との協議含む）
★詳細
・実績：年間約70件、月平均5-6件程度
・分野：取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
（相手はグループ子会社、調達先、販売先です）

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律（民法、会社法）に関する基本的な知識
＊業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験がある方（業種不問）
②ビジネス実務法務検定２級以上

想定年収: 550万円～ 730万円

エントリーする詳細を見る

人事総務・労務/IPO準備中/フルフレックス/リモート可

227820

ポジション: 人事総務・労務/IPO準備中/売上好調/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。

●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続き
●入退社手続き
●雇用契約書の管理
●人事情報の管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●営業や販売など社外との顧客折衝のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

経理・総務リーダー/国際税務に強みの税理士法人／所定7時間／残業ほぼ無し

221425

ポジション: 【経理・総務リーダー】国際税務に強みの税理士法人／ワークライフバランス◎／実働7時間／残業ほぼ無し

仕事内容: 月次決算・年次決算を中心としながら、資金繰り表の作成、メンバーのフォロー（経理事務、労務事務、総務のスケジュール管理サポート等を想定）等にご対応いただく想定です。
-------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
年次決算経験のある方（目安3年以上）

【歓迎要件】
後輩指導の経験がある方

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

経理担当者※企業・事業規模拡大中/SNSマーケティング/リモート可/フレックス有

224943

ポジション: 【経理スタッフ/第二新卒歓迎】IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。（基本的には仕分けや経費精算等からお任せすることを想定しております。）

・経理財務オペレーション
- 日次業務（仕訳入力、経費精算管理、預金管理）
- 月次・年次決算業務（試算表作成、勘定科目内訳書作成）
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応（税務申告のサポート）

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応（文書化、運用整備）
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料（Ⅰの部等）の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ（現地会計事務所との連携を含む）
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理経験1年以上

【歓迎スキル】
・決算に携わったことのある方

想定年収: 360万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社から、財務経理課_即戦力_リーダー候補の募集です！

214989

ポジション: 財務経理課_リーダー候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ・経費精算等関係部門起票伝票のチェック、会計システム入力
・担当する勘定科目の月次管理、増減分析
・在庫もしくは固定資産管理
・単体/連結財務諸表作成もしくは補助
・開示資料（四半期/有価証券報告書、会社法計算書類等）作成もしくは補助
・税務申告書（法人税・消費税等）作成もしくは補助
・監査法人対応
・その他経理全般業務（ファイリング、経費証憑スキャン等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次/期末決算（単体/連結）等実務経験３年以上
・在庫管理もしくは固定資産管理
・連結財務諸表作成もしくは税務申告書作成の実務経験

【尚可】
・開示資料作成（有報、短信等）
・上場会社もしくはその子会社での実務経験
・財務経理に関連するシステム導入経験
・日商簿記２級以上

【その他】
・Excel
（中級レベル、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します）
・PowerPoint
・Word

想定年収: 660万円～ 760万円

エントリーする詳細を見る

経営企画マネジメント候補/リモート週2回程度【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

226142

ポジション: 経営企画・IR マネジメント候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ■経営管理業務
・M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進
・コーポレートガバナンス体制整備
・リスク管理体制の整備推進
・国内外グループ会社管理
・取締役会などの各種会議体の事務局

■IR・PR・社内広報業務（業務マネジメントメイン）
・適時開示資料・プレスリリース
・決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成
・機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応、マスコミ取材対応
・ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新、社内報コンテンツの管理・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業でのIRまたは経営企画の実務経験
　(金融・コンサルティング会社のご経験は評価しますが、事業会社での経営企画のご経験は必須です）
・マネジメントの経験

【求める能力】
・戦略的／論理的思考と全体俯瞰力
・意思決定力
・コミュニケーションスキル（情報収集力／説明力／調整力）
・データ分析力（洞察力）
・プロジェクトマネジメント能力

【尚可要件】
・金融機関、コンサルティング会社での勤務経験
・経理・財務関連業務の実務経験
・簿記2級程度の会計知識
・英語力（日常会話程度）

想定年収: 760万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総合エネルギー企業から経理担当の募集です。

224076

ポジション: 経理担当（将来的な管理職候補）※エネルギー事業を主軸に建設・不動産など幅広い事業を展開！/離職率9％と定着率高い企業です！/東京本社勤務

仕事内容: ・日次、月次、年次決算
・予実管理
・拠点間経理体制の構築
・各種法令対応
・経営への報告など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安：5年以上）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・体制構築のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

FP&Aの求人/SNSで事業展開のベンチャー企業

227919

ポジション: FP&A（経営企画や事業企画）チャレンジしたい方！/IT業界特化の人材紹介

仕事内容: 代表レポートラインにて、以下の業務を段階的にお任せします。

・予実管理・計数管理：毎月の売上予測、各部門（RA/CA）の生産性分析、広告投資対効果の算出
・事業戦略の立案：目標達成のための人員計画（採用計画）の策定、コストコントロール
・新規事業支援：サブスク型モデルの事業開発における数値シミュレーション・検証
・IPO準備関連：将来的な資金調達、借入、ガバナンス体制構築の補助（※徐々に幅を広げていただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・単年度および中期経営計画（3ヶ年〜）の策定プロセス主導
・予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務）
・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等）

・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝
・投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資）

■歓迎要件
Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討
事業戦略・資本政策の支援
労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析
資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定

想定年収: 600万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

【急成長！】国内フィンテック企業より経理の募集です！～プレイング思考の方歓迎します～

224618

ポジション: 経理（スタッフ～リーダー候補）※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中/年間休日123日

仕事内容: ■日次・月次・四半期・年次決算
■外部委託先の対応
■IPO準備に関わる業務のサポート

※少人数体制となるため、他部門のサポート業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算のご経験
■ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・監査法人経験がある方
・IPOに関する業務に携わったことがある方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

東京都の求人・転職情報の12ページ目

現在の検索条件

東京都の求人を職種から探す

求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

外資系企業対応に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて成長していきたい方を募集いたします！！(128375)

東京支店/資格不問/資産税の経験を積みたい方歓迎/資産税スタッフの募集！(213765)

フレックス有/勤続3年未満でも平均年収823万円/頑張った分はしっかり評価(204410)

人事課長～係長ポジション/東証グロース(222303)

＼支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連の是正／♦重要なタイミングでジョイン可能(227499)

BOXILという主力事業で安定基盤/売り上げ規模も成長中/IPO準備中/ハイブリッド勤務/経理求人(227729)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す