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【都内中堅法律事務所にて弁護士の募集です！！】

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 訴訟・仲裁、会社法、独占禁止法、M&A、事業再生、労働法、知的財産権、コンプライアンスなど、あらゆる分野における法律業務を提供しております。渉外案件の比率が高く、全案件の4～5割ほどを占めます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※海外弁護士有資格者尚可
※海外事務所での経験がある方尚可

【求める人物像】
■一つの分野だけでなく、幅広い分野に興味を持ち、取り組みたいという意欲のある方

想定年収: 800万円～ 3,000万円

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【御茶ノ水・伏見】法務◆国内事業企画担当◆弁護士多数所属のグローバル企業

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ポジション: 法務担当◆コネクティッドサービス

仕事内容: 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。
また、社内のコンプライアンス体制の構築やコンプライアンス関連教育の実施等のコンプライアンス関連業務、商標・特許の出願登録や知財分野への相談対応といったIP関連業務、も担当しています。

法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・事業企画等プロジェクトのリーガル面での支援
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・社内のコンプライアンス体制の構築
・コンプライアンス関連教育の実施
・株主総会/取締役会/監査役会事務局
・常勤監査役による本社監査のサポート　など

【求める人物像】
・事業部門のパートナーとして、当事者意識をもって一緒に考えることができる方
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・ソロワークにもチームワークにも対応できる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・企業法務業務経験　5年以上
　・英文契約書が読める英語力
　・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎条件】
・IT業界の企業での法務実務経験
・知財業務の経験
・国内外の個人情報保護に関する法対応経験
・プライバシーガバナンス関連業務の経験
・法科大学院卒
・ビジネス法務検定2級以上
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 680万円～ 1,080万円

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大手電機メーカーよりグローバル財務（グローバルキャッシュマネジメント）求人です！

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ポジション: グローバル財務/東証プライム上場/年休127日/働き方◎

仕事内容: 【職務内容】
入社当初はグローバルキャッシュマネジメントグループにて財務支援業務を担当
・関係会社の財務課題に対し、リスクヘッジ策・信用補強などを提案
・海外案件における顧客与信審査および債権回収状況のモニタリング
・NEC本社・プロジェクト・グループ会社を対象とした各種為替ヘッジの実施
・CMS・グローバルネッティングを活用し、グループ全体の資金効率化を推進

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での企業財務業務経験
・TOEICスコア６５０点以上もしくはビジネスで英語の利用経験がある方
～グループ会社管理や海外出向経験者大歓迎！～

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンスに関する基礎知識（ファイナンス理論やデリバティブ等の市場リスクヘッジに関する基礎的な知識）
・簿記（2級以上が望ましい）等、財務分析を行うための基礎的な会計知識

想定年収: 930万円～ 1,200万円

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Big4監査法人の金融事業部でUSCPAの募集！

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ポジション: 【金融事業部　会計アドバイザリー】USCPA等

仕事内容: 金融AASは銀行、証券会社、保険会社、不動産会社などの金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。

【サービスライン】
A&S：IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等
FST：経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
公認会計士・会計士試験合格者　もしくは USCPA
金融機関の経営企画部、財務・経理部等の経験3年以上の方

■歓迎条件：
・金融機関（銀行、証券、保険、アセットマネジメント、不動産、ノンバンク、ペイメント）での経理、内部監査部門での3年以上の経験がある方
・IT関連の専門性をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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【経理スタッフ】小学館G/7時間勤務/フレックス/リモートワーク

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ポジション: 【経理スタッフ】小学館G/所定労働7時間/フレックス/リモートワーク

仕事内容: 経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・プロジェクト別の収支管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成

～使用しているシステム～
・OBC奉行シリーズ一式
・原価管理システム
・ワークフローシステム(desknet’sNEO及びTeamSpirit他)
・インターネットバンキング

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務の経験者
　※経理業務に関しては3年程度の経験があり簿記2級と同程度の知識
・会計ソフト使用経験者
・Microsoftオフィス系ソフトの使用経験

【歓迎条件】（いずれかの経験があれば歓迎します。）
・業務フローの改善、効率化の経験
・予算策定、予実管理の経験
・資金繰りやキャッシュフロー管理の経験
・原価計算や収益分析の経験
・事務系ソフト、クラウドシステムの導入や設定（マスター登録など）の経験

【求める人物像】
・周囲のメンバーと連携を取りながら、チームワークよく業務に取り組んでいただける方
・新しいシステムや業務フローに柔軟に対応できる方
・改善提案できる方

想定年収: 420万円～ 480万円

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ベンチャー・スタートアップ界隈の支援に圧倒的な実績をもつ会計事務所にて経理スタッフ募集

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ポジション: 財務経理スタッフ※ベンチャー企業支援の会計事務所/フレックスタイム

仕事内容: 【業務概要】
グループ内の各子会社/事業にかかる月次決算や入出金管理などの経理業務をお願いしたいと考えております。

現在、セブンリッチグループでは30を超える自社事業を推進しつつ、毎期急速な事業成長を達成しています。
財務室は、「全社として利益の最大化/機会損失の抑制」をミッションとしてグループ全体に対して経理財務領域を中心とした機能提供を行う部門であり、本ポジションは経理の観点から個別事業並びにグループ全体の成長支援、課題解決を担う役割を担います。

【業務内容】
・月次/年次決算
・請求書による支払処理、従業員立替精算処理
・見積書、請求書等の発行
・入出金管理、仕訳入力
※経験によって初めにお任せする業務は決定します

【将来的なキャリアパス】
入社後、数年程度は経理実務における業務運用並びに改善を財務室長とともに行っていただくことを想定しています。
中長期的には、会社規模・フェーズ（グループ全体の経理/財務責任者、個別事業会社の管理部門責任者）や、業務領域（会計財務/税務のスペシャリスト、ファイナンスや経営企画を含むゼネラリスト）という点で幅広い選択肢があり、特性や希望に応じて様々な挑戦が可能なポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理実務1年程度の経験

【歓迎】
・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解
・業務効率化、仕組み化のご経験
・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）

【求める人物像】
・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内外のステークホルダーとの調整も含めて粘り強く進められる方
・急速に変化する環境を楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
・会社/チームが目指すミッションを達成するため、自身の使命を最後までやりきる力を持たれている方

想定年収: 364万円～ 550万円

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ベンチャー・スタートアップ支援の会計事務所/人事ポジション

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ポジション: グループHR※ベンチャー・スタートアップ支援の会計事務所/フレックス有/産休育休実績あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。

業務範囲は広いですが、できることから着手していただくことを想定しています。
▼採用戦略の策定・実行の例
【採用】
・中途採用
　- 採用の戦略立案・採用ファネルの管理〜実行および支援
　- 要員計画の策定、採用要件の定義
　- ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成
　- 採用プロセスの設計・改善
　- 採用オペレーションの最適化
・新卒採用
　- 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度）
　- インターンシッププログラムの企画・実施
　- 大学や専門学校との連携強化
　- 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定

【採用広報・ブランディング】
- 採用ブランディングの設計・強化
- 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営
- SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行

【人材育成・配置・組織開発】
- 入社者のオンボーディング施策の設計・改善
- キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり
- 抜擢文化の枠組みづくり
- 人事異動
- 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント、組織開発施策施策の推進
- 人事評価制度の設計・運用

【人事企画・制度設計】
- カルチャー浸透
- 働き方改革に関する施策の企画・推進
- 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案
- 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・中途採用経験
・カルチャー浸透・抜擢人事など人事企画経験（プロジェクトへの参画のみも可）

■歓迎スキル
・ハイレイヤーの中途採用の戦略策定〜実行までをリードしたご経験

■求める人物像
-複数のステークホルダーを巻き込む上で必要な論理的思考能力、コミュニケーション能力
- 戦略的なアプローチから事業成長に貢献したい方
- 経営陣や各事業のリーダーと連携し、グループ全体の成長を牽引したい方
- 未整備な環境の中で仕組みを作ることに楽しさを感じられる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理リーダー募集/ベンチャー・スタートアップ界隈の支援実績をもつ会計事務所

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ポジション: 財務経理リーダー※ベンチャー企業支援に強い会計事務所/フレックスタイム

仕事内容: 【仕事概要】
セブンリッチグループ全体の経理業務の設計運用、各種論点の検討、人員配置や進捗管理等のマネジメント業務をお任せしたいと考えております。

現在、セブンリッチグループでは30を超える自社事業を推進しつつ、毎期急速な事業成長を達成しています。
財務室は、「全社として利益の最大化/機会損失の抑制」をミッションとしてグループ全体に対して経理財務領域を中心とした機能提供を行う部門であり、本ポジションは経理の観点から個別事業並びにグループ全体の成長支援、課題解決を担う役割を担います。

【具体的な業務内容】
・月次/年次決算早期化/効率化
・請求書による支払処理、従業員立替精算処理
・見積書、請求書等の発行
・入出金管理、仕訳入力
・固定資産関連業務
・データ集計/分析
・社内関係者からの問合せ対応　等
・上記にかかる進捗/人員マネジメント
※経験によって初めにお任せする業務は決定します

【将来的なキャリアパス】
入社後、数年程度は経理実務における業務運用並びに改善を財務室長とともに行っていただくことを想定しています。
中長期的には、会社規模・フェーズ（グループ全体の経理/財務責任者、個別事業会社の管理部門責任者）や、業務領域（会計財務/税務のスペシャリスト、ファイナンスや経営企画を含むゼネラリスト）という点で幅広い選択肢があり、特性や希望に応じて様々な挑戦が可能なポジションとなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務3年程度の経験
・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解
・業務効率化、仕組み化のご経験

【歓迎】
・経営陣/ビジネス部門とのコミュニケーションのご経験
・事業/財務数値等の分析/管理に関するご経験
・メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）

【求める人物像】

・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内外のステークホルダーとの調整も含めて粘り強く進められる方
・急速に変化する環境を楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
・会社/チームが目指すミッションを達成するため、自身の使命を最後までやりきる力を持たれている方

想定年収: 500万円～ 750万円

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大手総合コンサルティング会社/プライム上場/FAS/会計士募集

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ポジション: 財務・会計コンサルタント（会計士向け）【FAS事業部】

仕事内容: 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。
・バリュエーション業務＜株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA（無形資産の評価）、減損テストサポート等＞
・ファイナンシャルアドバイザリー業務（上場会社M＆Aや資金調達交渉）
・その他（モデリング、組織再編アドバイザリー）

・プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
・キャリアパス
　コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・会計士資格をお持ちの方
※M＆AやFA経験は不問です

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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外資系に特化した独立系会計事務所/ペイロールスタッフの募集

220991

ポジション: ペイロールスタッフ（リモートワーク推奨/英語力無くとも応募可）

仕事内容: 外資系クライアントの給与計算、社会保険各種手続き、コンサルティング業務（給与・社保業務8割・コンサルティング2割）

・1件のクライアントを2名体制で担当しますので業界（アウトソーシング）未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。
・クライアント先がほぼ外資系企業となりますので、英語に触れる機会は多いですが、抵抗感がなければ問題ありません。サポートスタッフもおりますので、ご安心下さい。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算の経験が3年以上ある方（一連の流れがわかる方）
・PCスキル（エクセル中級程度）
※取り纏めのみのご経験者は不可。

【歓迎条件】
・会計事務所、アウトソーシング、シェアードサービス勤務経験者
・社労士資格保持者
・英語力を活かしていきたい方

想定年収: 450万円～ 700万円

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大手総合商社の子会社よりグローバル商社の監査ポジションの募集

220814

ポジション: 監査担当◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・監査先の業務運営を網羅的に点検（対象例：株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務・経理、人事・総務、ITセキュリティ等）
・点検結果に基づき、リスク管理の状況に応じた改善提言
・リスクの濃淡に応じた取組み（リスク重点領域）として、テーマ監査を実施

尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験された経験をお持ちの方

【希望条件】
・CIA、CPA等の資格保有
・TOEIC730点以上

想定年収: 1,050万円～ 1,510万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／国際M＆A／800万～1300万円

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ポジション: 国際M&A業務経験者（管理職候補）◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／国際M＆Aプロジェクトリーダーとして活躍いただきます！

仕事内容: 日本酸素ホールディングスへ出向し、国際M&A関連業務を行っていただきます。

（具体的な業務内容）
・クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行
・対象企業のデューデリジェンスの実施
・交渉リードおよび契約締結（社内承認プロセス対応を含む）
・法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価
・M&A後の統合プロセスの管理およびサポート
・経営陣へのレポートおよび提言
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守
・チームの指導および育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・M＆Aの経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・財務分析および評価の専門知識
・交渉スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル

【歓迎】
・クロスボーダーM＆Aの経験
・ライン管理職やプロジェクトリーダーとしての経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【経理・税務】◆創業68年の安定基盤/上場企業グループ

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ポジション: 【経理・税務】◆創業68年の安定基盤/上場企業グループ

仕事内容: 本社において経理財務部の経理・税務業務全般をお任せします。

■請求書処理
■入金業務
■支払業務
■仕訳業務
■税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応）
■財務諸表の作成　など

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法人税または消費税における申告の経験がある方（会計事務所等での経験者も歓迎です！）
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・一般的なＯＡスキルと協調性がある方
・業務の正確性と校正力がある方

想定年収: 440万円～ 520万円

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【将来の幹部候補】役員直下の立ち位置で経理軸に管理部門強化に寄与/従業員・売上ともに急成長

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ポジション: 【管理部(経理軸)】幹部を目指したい方は是非お目通し下さい！/成長企業/年休120日

仕事内容: 経営管理部門のリーダー～マネージャー候補として、経理を中心に管理部門業務全般をご担当頂きます。

具体的には…
・仕訳、月次・四半期・年次決算
・支払業務
・資金繰り
・損益分析資料作成
・法定調書作成など

※その他人事総務、法務など、ご経験に合わせて全般をお任せいたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験

【歓迎】
・その他管理部門の経験
・マネジメント経験

想定年収: 540万円～ 600万円

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管理部長候補｜戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファーム

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ポジション: 管理部長候補｜戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファーム

仕事内容: 財務経理
・月次／年次決算の確認/作成
・業務フロー／決算マニュアルの策定/作成
・税務論点／節税案検討／納税対応
・債権債務管理／入出金対応
・資金調達
・経営管理、予実管理

上記経理財務業務に担当領域を持ちつつ、労務人事/総務法務など各担当者と協力しながら統括として管理部業務全般に関して確認/対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務経理の実務経験
・一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること）

【歓迎】
・コミュニケーション能力
・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力
・自ら手と頭を動かし、スピーディなトライアンドエラーによって、業務を推進していける方
・固定観念や机上のあるべき論に縛られることなく、会社の現況に合わせた最適解の模索・実行を繰り返し行える方

想定年収: 700万円～ 900万円

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業界トップシェアの老舗メーカーから経理管理職求人／リモートワーク有

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ポジション: 経理（課長職）※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: 同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access等）

■歓迎条件：
・簿記2級以上

想定年収: 550万円～ 900万円

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大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能/コンサルタントの募集

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ポジション: 【コンサルタント】/大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能！

仕事内容: ベンチャー企業のクライアントを中心に、記帳代行・税務申告書の作成・クライアントの税務相談対応を行います。
※ご希望や適性に応じて、IPO支援業務、FAS業務、およびBPO業務（常駐なし）といった、高度かつ幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方（目安2～3年以上）
※未経験の方も検討いたしますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・税理士または公認会計士

想定年収: 420万円～ 1,400万円

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経営企画/未経験歓迎/国内大手税理士法人/英語力を活かせる/リモート週３～４日

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ポジション: 【六本木】経営企画スタッフ～グローバルファーム～ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます　（経営企画未経験者可/経験者歓迎）

仕事内容: 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

＜業務内容＞
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
社会人3年目以降で下記に該当する方
 管理会計・財務会計の知識（簿記、FP＆Aの資格や勉強実績も可）
 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
 PCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須）
 基礎レヴェルの英語力（目安：TOEIC 650点以上）

■尚可
 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
 経営企画の実務経験
 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
 ビジネスレヴェルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
 海外経験（留学や海外での就業経験等）

想定年収: 400万円～ 850万円

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金融分野に強みを持つ独立系大手優良会計事務所/証券化アドバイザリーポジション

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ポジション: 会計税務アドバイザリー(証券化アドバイザリー)

仕事内容: ＜アシスタントマネージャー以上＞
　・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング＜スタッフ～スーパーバイザー＞
　・会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

＜アソシエイトスタッフ＞
　・記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
　　案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜アシスタントマネージャー以上＞
　・公認会計士、米国公認会計士、税理士（5科目合格者含む）
　・①金融機関での業務経験、②資産運用会社（事業会社における同一業務を含む）での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
　　※上記の経験5年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

＜スタッフ～スーパーバイザー＞
　・公認会計士、米国公認会計士、税理士、税理士試験1科目以上合格者
　・①金融機関での業務経験、②資産運用会社（事業会社における同一業務を含む）での業務経験、③監査法人での業務経験、④会計税務事務所での業務経験
　　※上記の経験3年以上必須。上記の経験2種類以上の経験があれば尚良

＜アソシエイトスタッフ～スタッフ＞
　・公認会計士試験二次試験合格、税理士試験1科目以上合格者
　・社会人経験2年以上

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/HR COU 人事（人事全般、企画・運営）担当者

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ポジション: HR COU 人事（人事全般、企画・運営）担当者

仕事内容: ■デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです

■業務内容
60％:メイン業務
・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営
※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備
40％：サブ業務
・評価等制度設計（企画）のサポート
・各種資料・データ作成
・人員管理
・ノミネーション業務サポート（メイン業務の閑散期にサポート）
＊入社タイミングにより担当ビジネスがA&A、DTG担当になる可能性がございます

英語使用：有
メールベースの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・HRビジネスパートナー
・HR特定領域のエキスパート
・HRディビジョンのマネジメント
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上）
・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験
・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験
・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス
・MS-Excel：中～上級レベル（関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など）
・人事領域（報酬・評価）における幅広い知識、スキル

■WANT
＜経験＞
・昇格、昇給に関する報酬計算の経験
・賞与算定の経験

■求める人物像
・繁忙期がある業務であることを踏まえ、短期集中での業務遂行を厭わない方（余力のある期間に他業務にチャレンジできる方）
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・コミュニケーションが円滑な方
・前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方

想定年収: 510万円～ 930万円

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