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ポジション
経営管理マネージャー候補【ハイブリッドな就業環境/残業月20H程度/WLB◎】
仕事内容
経営管理部にて管理会計業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。
経営判断に必要な資料の作成を担当いただくため、経営層に近いポジションで働くことができます。
■経営向け資料の作成
■財務会計データに基づく管理会計資料の作成
■予算や中期経営計画の作成と進捗管理
■データ分析
■その他上記付随する業務全般

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
*製造業での管理会計または財務経理業務の経験(5年以上)

【尚可】
*上場会社における子会社管理経験
*SQL Serverによるデータベース構築経験
*原価計算/管理会計/財務会計の知識(日商簿記2級以上相当)
*基幹システム(ERPなど)の導入経験
*PCスキル(ExcelやAccesなどの各ソフトウェアの基本的な使い方を習得しており、文章作成や表計算を行うことができる)
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
採用担当※東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/リモート可・WLB◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
採用
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成/更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報

組織開発
・組織開発プログラムの作成と実行
・育成プログラムの作成と実行
・人事制度、規程の整備
・配置・異動・評価
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下いずれかのご経験
・採用経験(目安2年) ※新卒/中途問いません
・人材紹介会社出身の方(IT領域に関与)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(管理職候補)◆海外製電子部品を扱う老舗グローバル商社/定着率高い/所定労働7時間30分/ワークライフバランス良好
仕事内容

・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・支払業務(銀行振込)
・資金繰り、資金調達
・メンバーマネジメント
※ご経験・ご志向に応じて、連結決算や子会社の決算、M&A関連業務もお任せ致します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算補助までのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業でのご経験
・財務業務のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
事務職(貿易書類作成業務)※医薬品・医療器具専門商社/設立以来売上前年比110%成長を続ける堅実経営/残業時間月10~20時間程度/長期就業者多数
仕事内容
一般的に「貿易書類」と呼ばれる書類を元に輸入申請に必要な書類の作成を行い
ます。これらの書類の作成や内容確認、送付、納期確認などの業務を行います。
(専門知識、業界経験不問(正確性を求められる業務です)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■事務経験者歓迎
※専門知識、業界経験不問(正確性を求められる業務です)

想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
≪急募≫経理アウトソーシング【完全週休2日制/資格取得支援/5連休取得可/常駐先に応じリモートワーク使用可能】
仕事内容
◆記帳・仕訳入力、入出金管理
◆経理資料・管理資料などの作成や改良
◆決算業務(月次・四半期・年度・連結)
◆予算作成支援・予実分析 ほか

担当する企業によっては、そのニーズに応じて財務や総務などの業務も担うことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
何かしらの経理業務の経験をお持ちの方(業界・年数は不問です)
ベテランの方は即戦力として歓迎・優遇します

【歓迎条件】
・簿記2級の有資格者
・税理士や会計士を目指して勉強されている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【国税OB採用】税務会計コンサルタント
仕事内容
▼仕事内容
国税出身者としての調査・審理経験を活かし
税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。

▼主な業務内容
・税務調査関連
・税務レビュー業務
・顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応
・国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事
・土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス

※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・国税局または税務署での実務経験
・調査官の着眼点や運用実務に関する深い理解
・税法に関する基礎知識およびPC(Excel等)の基本操作
・申告書チェックを行う判断能力

【歓迎条件】
・法人税・資産税(相続・贈与)の調査経験
・税務調査の立会いや交渉実務の豊富な経験
・税理士資格
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】平均勤続年数15年以上/※創業130年以上の大田区の老舗企業
仕事内容
経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次決算
・年次決算
・銀行対応
・会計事務所対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件(下記いずれかの経験+資格をお持ちの方)】
■経験(いずれか必須)
・経理実務のご経験
・会計事務所でのご経験

■資格(必須)
・日商簿記2級

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味・関心をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【採用】中途採用業務:企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善_Supervising Associate or Senior Associate
仕事内容
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善に向けての打ち手の検討・実行をして頂きながら、担当領域のリクルーターの管理・サポート・ガイドしなから担当領域の中途採用における計画から実行までの一連の採用業務をマネージ頂きます。

■募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
■採用プロセスの管理、書類選考(スクリーニング)、人事面接対応・オファー対応など
■採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
■採用イベントの企画、立案
■ダイレクトソーシング企画・実行
■採用ブランディング
■採用進捗レポートの作成および関係者への共有 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。
・部門役職者やマネジメント層、エージェントとのコミュニケーションスキルがある点
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験

以下のいずれかの経験を有する方を優遇いたします
・業務での英語使用経験(メール、ドキュメンテーションのみならず、会議も実施できるレベル)
・データ収集・分析に強みを有する方(Excel、VBA、BI等ツール使ってデータ分析の経験を有する方)

■ 応募資格(あれば尚可)
・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験
・HRBPや人事企画業務の経験
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【秘書(Executive Management Support)】担当役員のスケジュール管理/ユニットサポート業務
仕事内容
■秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション
・Consulting部門の役員(パートナー/アソシエイトパートナー)のExecutive Assistant業務 及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署)の経営サポート
①Executive Assistant業務: 担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配 (役員3-5名を担当)
②ユニットサポート業務(主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援):ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート 

■キャリアパスや評価について
ランク:Asociate →Senior Associate→Supervising Associate(準管理職)→Assistant Director(管理職)→Associate Director →Director(役員)
年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての勤務経験5年以上
・役員秘書・Executive Assistantの業務経験
・コンサルティングファームまたは同様のプロフェッショナルファーム(法律事務所等)における業務経験
・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC800点以上)※但し、スコアは必須ではない

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・下位者の育成、メンバー管理等の経験
想定年収
430万円 ~ 570万円
ポジション
【労務】コンプライアンス事案対応/休職対応・安全衛生など
仕事内容
(1)コンプライアンス事案対応
・相談窓口への通報内容の受付~調査
・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・関連部署と連携しながら解決方法の検討
・外部組合との団体交渉や弁護士対応
・調査報告書作成や経営層への定期報告、措置の検討・実施、再発防止策の検討・実施等
(2)コンプライアンス関連研修や予防施策の企画~実施
・相談件数/内容の傾向分析、定期報告
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止の施策を企画し実施
・従業員向け啓蒙研修の企画、コンテンツ作成、運用実施
(3)休職対応・安全衛生
・休職復職手続きの管理および休職者のフォローアップとサポート
・社内外の関連部署との連携
・健康管理とウェルビーイングに関する教育と啓発
・安全衛生に関連する法令、規則に基づく文書の作成提出
・衛生委員会
(4)その他
・労務業務全般に関するオペレーション構築
・人事内プロジェクト参加
(5)メンバー育成
・チームメンバー育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
管理職として求める役割
労務安全衛生の統括責任者として、法令・社内規程に基づくリスク管理と安全衛生体制の構築・運用を主導する。
現場課題を把握し、改善策の企画・実行をリードすることで組織の健全性向上に貢献する。
高い専門性を基にメンバー育成・指導を行い、部門全体のスキル向上を推進する。
労務法令の深い知識を活かし、実務判断・助言・規程整備を通じてコンプライアンス強化を担う。

■ 応募資格(必須)
・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験(含む組合対応交渉等)
・労働法やハラスメント防止に関する基礎知識
・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験
・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験
・相手や場面に合わせた傾聴および説明スキル、コミュニケーション力および関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・Word、Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル

■ 応募資格(あれば尚可)
【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・ビジネスレベルの英語力

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
相続×デジタル税理士
仕事内容
これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画/開発に携わっていただきます。

 【具体的な業務】
 ・税務業務における課題抽出、要件定義
 ・税理士・現場視点を踏まえたシステム設計
 ・エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ

一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです(将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです)。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件(原則として下記の全てに当てはまる方)
・税理士(税理士有資格者含む)もしくは公認会計士
・ご自身の経験や知識をデジタル領域で活かすことへの強い意欲・情熱(なぜデジタル開発をするのかを理解していること)

■歓迎条件
・税務・会計経験(目安3年以上)
・プログラミングやシステム開発に触れた経験(例:学習サービスの利用、簡単なツール作成、モック・画面設計など/コードを完璧に書ける必要はありません)
※ ITコンサルやSaaS企業でのシステム要件定義に関わる経験があると尚可

■求める人物像
・税理士として積み上げてきた努力を、これからの時代に一番価値が出る形に変えたい方
・作業をこなすよりも、仕組みそのものを変えることに興味がある方
・AIやテクノロジーを、単なる効率化ではなく価値創出の手段として捉えている方
・困難なことへのチャレンジにやりがいを感じる方
・未経験領域でも、まずやってみながら学び続けられる方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【人事】新卒リクルーターSupervising Associate
仕事内容
新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・担当職種の選考進捗管理
・候補者との面接
・各部門担当責任者との情報連携
・採用活動の施策立案
・面接枠の調整
・外部イベント登壇
・採用サイト等の媒体対応(入稿、DM配信等)
・内定者フォローイベント企画、当日運営
・PROとの情報連携
・学生、社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
企業人事での採用実務経験(目安:5年以上)
採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験
下位メンバーの育成経験
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等)
採用管理システムの使用経験
複数案件を同時に進行できる調整力・スピード感・コミュニケーション力

■ 応募資格(あれば尚可)
海外採用(留学生採用)の実務経験
エンジニア等特定職種に特化した採用経験

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
610万円 ~ 800万円
ポジション
バックオフィススタッフ【総務・採用・労務幅広く経験がつめる環境/残業10時間程度/ワークライフバランス◎】
仕事内容
総務・採用・労務等バックオフィス業務を幅広くご対応いただきます。

【詳細】
・採用業務(新卒、中途、アルバイト、派遣)
・入退社に伴う各種手続き
・勤怠管理
・給与計算に関するチェック業務
・労働関連法令の改正対応
・定期健康診断の予約・受診管理
・福利厚生制度の運用 
・企業型確定拠出年金制度の構築・管理・運用サポート
・育児・介護関連制度の運用
・安全衛生管理に関する業務
・その他人事関連の問い合わせ対応
・電話・来客対応
・請求書処理 
・会社行事の運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での人事や総務経験、社労士事務所での実務経験のある方
※給与計算や社会保険手続きの流れが分かっている方を想定しています
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
経理スタッフ【会計事務所出身者も応募可】※年間休日126日!残業10h以下!
仕事内容
<すぐにお任せしたい業務>
・当社の経理システムへのキャッチアップ
・請求書処理、経費精算など・社内管理システム及び会計システム仕訳入力
・月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)(システム化されています)
・売掛金買掛金管理

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・会計事務所対応
・年次決算(決算報告書、税務)
・予算作成
・分析

※その他付随する業務として、管理部門で総務業務を分担して担当しているため、都度ご対応いただく場合がございます。(業務全体の1~2割程度)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・仕訳経験1年以上お持ちの方でバックオフィス部門でキャリアアップをしたい方 ※事務所/事業会社不問
・エクセルの基本操作をできる方


■歓迎条件
・総務・人事・法務等経理以外のバックオフィス部門の経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(部長候補)/プライム上場グループ/年間休日125日以上(土日祝)/男性の育児休業取得実績あり/平均勤続年数15.4年
仕事内容
・出納業務(売掛金管理、支払管理)
・基幹システム(財務会計)運用管理
・資金繰り表作成
・固定資産管理(法令書類作成含む)
・月次/四半期決算書作成
・監査法人往査対応
・税務申告書作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算の実務のご経験
・マネジメントのご経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・建設業界でのご経験
・建設業経理士2級以上または日商簿記2級以上
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士※企業法務/金融法務/訴訟等、幅広く経験可能
仕事内容
金融法務・企業法務を中心とした事務所案件全般

■金融法務
銀行取引 / 信託取引 等

■企業法務
会社法務 / 訴訟法務 等

※個人受任は、事務所事件を優先とする前提で受任可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士有資格者
・法律事務所もしくは事業会社での法務実務経験者

<求める人物像>
・「専門性」を高め、自律的にキャリアアップし、成長し続けたい方
・「信託」への関心をお持ちの方
・周囲の人に関心を持ち、互いにサポートし合うことを大事にしたい方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務部※役職は応相談アシスタント〜アソシエイトディレクター~ディレクター~※残業少な目/三菱商事グループ※働き方に制約がある方も是非ご応募ください
仕事内容
下記業務幅広くお任せいたします。

■契約法務
・各種契約書(和英)のレビュー/ドラフト、NDA等契約書の定型フォーマット雛形管理

■ファンド・投資関連法務
・投資案件の法的デューデリジェンスの支援
・投資委員会事務局補佐、LPA(投資事業有限責任組合契約)の管理
・QII(適格機関投資家等特例業者等)に関する法的対応

■コンプライアンス
・規程の整備・改定補助、遵守状況モニタリング
・定期検査・コンプライアンス教育の実施補助

■ガバナンス・機関運営
・取締役会・株主総会資料の作成補助、議事録作成
・内部監査の補助

■規程・マニュアル/情報管理
・社内規程・マニュアルの改定支援

■社内稟議・承認プロセス運用
・案件稟議・押印/電子署名フローの実務運用
・関連証憑の整備・保存


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須の経験・スキル ※下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験がある方
・パラリーガルでのご経験がある方

■歓迎の経験・スキル
貸金業務取扱主任者試験合格者
想定年収
430万円 ~ 1,800万円
ポジション
人事総務担当※韓国大手CJグループ/エンタメ事業
仕事内容
◆労務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など)
◆教育(新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など)
◆採用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン)
◆制度(人事制度、評価制度、就業規則など)
◆総務(社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での人事経験 3年以上
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている

【歓迎要件】
■韓国語スキル
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務マネージャー☆シニア歓迎/(事業部法務ポジション)※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
・国内事業における契約書作成、審査、管理対応業務
・外部協力会社との業務委託契約および各種賃貸契約等の契約締結および契約管理
・各種印章管理
・社内向けコンプライアンス/法務研修の企画・実施
・社内規程・SOP・手続文書の作成・改訂
・各種契約書の作成・レビュー・交渉(販売、供給、臨床、品質、サービス等)
・コンプライアンス委員会等の内部会議への参加
・ガバナンス・業務プロセス改善の推進
・本社法務部門(シンガポール)および外部弁護士(日本人)と連携し、各種契約の妥当性と整合性の検証業務

※シンガポールの法務部門とのやり取りに英語が必要となります。(メール中心)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・医療機器・製薬・ヘルスケアなど規制産業の経験
・グローバル組織での業務経験
・弁護士資格または海外資格
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務スタッフ【税務調査相談件数100件以上/補助金申請や税務調査に強みのある税理士事務所】
仕事内容
中小規模のクライアントをメインに以下の業務をお任せします。

<具体的には>
◆税務顧問業務
◆経営支援業務
◆税務調査対応
◆相続申告、相続対策業務
◆各種コンサルティング業務
◆マネーフォワードの導入支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行うことがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所でのご経験がある方
(1か所の事務所で3年務め、担当を20-30件もち自己完結していた実績のある方を想定)

・マネーフォワードの使用経験がある方
想定年収
600万円 ~

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