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中途採用リクルーター/リモートワーク/フレックス制/グロース上場

211730

ポジション: 中途採用リクルーター/リモートワーク可/フレックス制

仕事内容: ●採用戦略の立案、実行
●採用要件のヒアリング、JD作成
●母集団形成（エージェント・スカウト等）
●候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）
●カジュアル面談、オファー面談の対応
●オファー条件の調整
●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

●採用メンバーの育成やマネジメント
●採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST）
●デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 
●論理的かつ平易な文章作成能力 
●成果創出や目標達成への強い意欲

（WANT）
●エンジニア採用経験 
●採用広報経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理担当/東証プライム上場グループ/安定企業/残業5時間程度/年休125日/駅チカ

224009

ポジション: 経理担当(大手上場グループ/黒字経営の安定企業/残業月5時間程度/年間休日125日)

仕事内容: 上長と連携しながら、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずは日常業務を中心に、グループの会計ルールやシステム運用に慣れていただきながら、徐々に決算関連業務にもステップアップしていただく想定です。

■入社後の主な業務
・伝票起票およびチェック業務
・支払処理・入金処理・経費精算対応
・月次決算対応
・各種帳票管理、その他一般事務処理など
※会計システム（GLOVIA SUMMIT）を使用し、標準化されたフローのもとで業務を進めていただきます。

■将来的にお任せしたい業務
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただけます。
・四半期・年次決算業務、税額計算
・各種税務業務（申告書作成・納税処理など）
・会議資料・業績集計資料の作成補助
・株主総会資料の作成補助　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算に関わる一連の経理実務経験がある方（年数不問/補助業務でも可）

【歓迎要件（尚可）】
・日商簿記2級資格、もしくは同等の知識
・月次・年次決算経験
・Microsoft Excel関数を利用して業績集計の経験がある方
・法人税、消費税、その他各税務の一般的な実務経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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＼グロース上場／労務担当♦週2日リモート♦フレックス勤務可能！

214123

ポジション: 【東証グロース上場】労務担当※週2日リモート・フレックス勤務可能！/急成長FinTechで人と組織を守る！

仕事内容: ・給与計算（年末調整含む）
・勤怠管理（現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています）
・入社退社手続き
・産休/育休対応
・安全衛生（衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施）
・36協定更新
・労働保険年度更新
・障害者雇用集計
・個別労務案件対応（ハラスメント対応サポート）
・就業規則など各種規定の改定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算/勤怠管理のご経験(3年程度)

【歓迎】
・事業会社での労務経験をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方

【求める人物像】
・社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、相手を思い遣ったコミュニケーションが行える方（ホスピタリティの高い方）
・状況により柔軟な対応ができる方
・業務の正確性が高い方

想定年収: 400万円～ 700万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【経理担当】の募集！リモート・フルフレックス可◎

219457

ポジション: 経理担当※グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・連結決算の経験
・業務改善の経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【経理担当】の募集！リモート・フルフレックス可◎

205229

ポジション: 経理※グロース上場/業績好調注目企業・複数名採用

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【M&A】の募集！リモート・フルフレックス可◎

222527

ポジション: M&A戦略担当/グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務からお任せする業務を選考の過程ですり合わせていきます。

・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定
・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング
・自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進
・M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施
・投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進
・外部アドバイザー（証券会社・弁護士・会計士等）との折衝・調整
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）計画の策定と実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下（事業戦略または財務実務）のいずれか一方の経験をお持ちの方

◆事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI）
・事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験
・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験
・PMI（買収後統合）の企画・推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

◆財務実務寄り（財務DD〜Execution）
・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験
・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験
・契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験

【歓迎】
・IT/SaaS業界での経験・理解
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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経理担当者/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

218424

ポジション: 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！

仕事内容: 管理本部経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１．出納業務
２．銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３．入出金管理（国内・海外含む）
４．決算補助業務（月次、四半期、年次）
５．伝票入力、仕訳チェック
６．経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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経理担当【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス

225151

ポジション: 経理担当【東証プライム上場子会社】

仕事内容: 【入社直後】
・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等
・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）
・その他　：三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※①もしくは②のいずれかに該当する方
①
・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。　　　　　
・日商簿記3級以上（2級以上が望ましい）
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
②
・会計士、税理士

＜歓迎＞
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力（TOEIC　600点以上）
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準（IFRS）に関する知識
・商社業界での経理経験

想定年収: 680万円～ 850万円

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通信大手グループ会社より人材開発・育成担当の募集です！

224556

ポジション: 人材開発・育成担当/NTTドコモビジネスの子会社/リモートフレックス併用可/副業可

仕事内容: 具体的には、
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・教育体系・キャリアパス制度の構築・見直し
・キャリア支援施策の企画・推進
・研修内製化の推進
※これまでのご経験を踏まえ、適性に応じて業務をお任せします

上記内容を通じて、経営や現場と連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント（採用・育成）をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。

■利用ツールなど
Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point，Word，HRMOS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須要件）
・育成経験（社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など）

（歓迎要件）
・育成制度の設計・運用経験
・コーチング・キャリア支援に関する知見をお持ちの方
・組織開発や評価制度運用の領域に興味・関心をお持ちの方
・組織課題の分析や改善施策の立案に関心をお持ちの方

（求める人物像）
・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方
・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・経営や現場と積極的にコミュニケーションを取り、組織全体の成長に貢献できる方
・戦略的な視点で人事施策を企画・実行し、課題解決に主体的に取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、改善・チャレンジを楽しめる方
・現状に満足せず、熱意をもって周囲を巻き込み、前向きなエネルギーで組織を動かしていける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【日本郵船グループ】労務担当※将来の管理職候補/7時間勤務/リモート/フレックス

224073

ポジション: 【日本郵船グループ】人事労務※将来の管理職候補/7時間勤務/リモート可/フレックス

仕事内容: ・労務全般の実務（給与・賞与・社会保険・勤怠管理・育児介護休業関連　など）
・委託先（給与・勤怠関連）の管理および業務効率化対応
・労務視点での制度改善・業務合理化（システム導入含む）
・社員のメンタル対応、人事トラブル時の面談・助言
・出向者や海外派遣者の労務対応（英語力は不要）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務実務経験（給与・社会保険・勤怠管理など一連の業務を自走できるレベル）
・将来的に管理職を目指す意欲をお持ちの方

【歓迎】
・社労士資格、または取得を目指している方
・人事制度運用、採用など労務以外の人事業務への関心
・業務委託、アウトソース活用による効率化経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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＼未経験歓迎／法務×経営企画／若手が挑戦できる管理部門ポジション／大手グループ

225494

ポジション: ※法科大学院修了生歓迎！※【東京】法務×経営企画／ポテンシャル歓迎／残業10時間程度／リモート勤務可能／大手グループ企業

仕事内容: ① 法務（コンプライアンス対応）※メイン
・社内および関係会社の法令遵守状況の確認
・建設業法／下請法／フリーランス保護法への対応
・法改正対応
・社内から寄せられる法務相談の初期対応
・親会社法務部・外部専門家との連携
※契約書の最終チェックは外部専門家や親会社が担当するため、
　未経験の方でもステップを踏みながら取り組める領域です。

② 経営企画（事業計画・予実管理）
・事業計画の策定サポート
・各部門からの実績データの取りまとめ
・関連会社との連結資料作成
・経営会議用資料の作成補助
※ 数字扱いに抵抗がなければ、実務を通して学べる環境です。

③ その他（伝票処理や部門内の管理業務）
・部署に届く請求書の処理
・経営企画課が発行する請求書対応
・部内の一般的な管理業務

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法務、経営企画領域に興味のある方
・未経験から管理部門に挑戦したい方
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・法学部出身者歓迎

想定年収: 470万円～ 670万円

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市ヶ谷／税務コンサルタント(オープンポジション）/7時間勤務/働きやすく成長環境

221411

ポジション: 【市ヶ谷】税務コンサルタント(オープンポジション）/7時間勤務/働きやすく成長環境

仕事内容: 専門性を持った税務コンサルタントとして、幅広い業務を経験することが可能です。

法人顧問業務を業務のベースにして、個人の相続税申告業務、各種コンサルティング業務

（※）まで幅広く対応する機会があります。

（※コンサルティング業務の例）
・事業承継コンサルティング
・相続税対策業務
・組織再編アドバイザリー業務
・デューデリジェンス（財務・税務）
・その他、各種会計税務コンサルティング

経験や希望を踏まえて、相続税申告業務や各種コンサルティング業務に取り組んでいただきます。

法人の顧問業務についても、上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントが存在しており、記帳代行業務は原則的にアシスタント職が担当いたします。

【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士を目指されている方
・受験経験者・科目合格者
（経験、スキルによって相談に応じます）
・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上

【尚可】
・税理士または有資格者、税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 569万円～ 1,300万円

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人事責任者候補/IPO準備中/急成長AIスタートアップ/フルリモート/フレックスタイム制

213807

ポジション: 人事責任者候補/【24億円調達・IPO準備中】急成長AIスタートアップ/フルリモートOK/フレックスタイム制

仕事内容: ■人事戦略の立案・実行
・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進
・組織・人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・管理
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計
・人材育成施策の企画・推進
・パフォーマンス評価制度の設計・運用
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■IPO準備
・労務体制の強化
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・各担当（人事企画、労務、採用）の業務進捗管理
■採用戦略
・全社採用計画の策定・管理
・採用基準・プロセスの設計

【変更の範囲】会社が定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の2つの条件を満たす方
・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上）
・人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方

【目指したい世界】
人を支えるAI。いや、そんなものでは物足りない。
人の仕事を奪うAI。いや、そんなことで人の尊厳は失われない。
AIエージェントを実現し、全ての人をヒトに進化させたい。
そんな未来を、我々は今まさに創り上げている真っ最中です。

ヒトだからこそ創造できる価値とは何か。
デジタルモノづくりのプロセスにおいて、このタスクは
人がやるべきと決めつけてしまっていやしないか。
役に立つAIから、意味あるAIへ。
人がモノづくりをする世界から、ヒトがモノづくりによって輝く世界へ。
我々はあくなき探究を続けています。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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管理部長候補/リモート週3～4回程度/フルフレックス/大手関連会社

225283

ポジション: 管理部長候補/リモート可・フルフレックス/大手関連会社

仕事内容: ■メイン業務（プレイングマネージャー）
・決算取りまとめ
・予決算業務（月次・四半期・年次）
・予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応
・入出金管理
・監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応

■管理部門統括業務
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化（DX推進）を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括

■その他業務（メンバーのマネジメント）
・人事：採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
・総務・IT：オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
・法務：契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務はPreferred Networksからの出向・業務委託によるサポートがあります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理財務部門でのマネージャー・責任者経験
・経理財務以外の管理部門のマネジメント経験
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションが可能な方（英語を使った業務経験は不問）

■尚可要件
・ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィスでのマネジメント経験

■求める人物像
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
・スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・海外ステークホルダーとの調整に関与できる、またはグローバルな事業展開を視野に入れた管理体制構築への意欲

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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IPO準備中の人材サービス企業より労務担当（マネージャー候補）の募集です！

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ポジション: 労務担当（リーダー候補）※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日

仕事内容: ■給与計算業務
毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探ります。

【日々の業務イメージ】
毎月25日の給与支給日に向けて、給与計算を実施。「この計算プロセス、もっと効率化できないか?」──その問いを持ち続け、業務改善を提案します。あなたの改善提案が、明日から実装される──そんな日常が、ここにあります。

■日常経理業務
勤怠データの管理、労働時間の適正管理、36協定の運用など。社員が安心して働ける環境を、データで支えます。

【日々の業務イメージ】
勤怠データを分析し、長時間労働の兆候を早期発見。「この働き方、本当に社員にとって最適?」──データを通じて、組織の健康状態を見守ります。あなたの気づきが、社員の働きやすさを変えます。

■社会保険手続き
入退社時の社会保険手続き、各種給付金申請、年末調整など。正確性とスピードの両立を追求します。

【日々の業務イメージ】
新しく入社した社員の社会保険手続きを迅速に完了。「手続きが早くて助かりました!」──社員からの「ありがとう」が、直接聞こえる仕事です。

■労務規程の整備・運用
就業規則、各種規程の整備・改定。法改正への対応はもちろん、「もっと社員にとって働きやすい規程にできないか」を常に考えます。

【日々の業務イメージ】
法改正に対応した就業規則の改定を実施。ただし、法令対応だけでなく、「この規程、本当に社員にとって分かりやすい?」──社員視点で、規程を進化させます。あなたの視点が、組織を変えます。

■労働環境の改善提案
社員からの相談対応、労働環境の課題発見、改善提案。データと対話を通じて、組織をもっと良くしていきます。

【日々の業務イメージ】
社員からの相談を通じて、組織の課題を発見。「この課題、どう解決すれば組織がもっと良くなる?」──労務の視点から、改善提案を行います。あなたの提案が、組織を前に進めます。

■労務システムの運用・改善
勤怠管理システム、給与計算システムの運用と改善提案。「もっと効率化できないか」「もっと使いやすくできないか」を追求します。

【日々の業務イメージ】
システムを使いながら、「ここ、もっと使いやすくできるはず」と気づいたら、すぐに改善提案。あなたの気づきが、業務効率を変えます。

■労務データの分析・活用
勤怠データ、残業データなどを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への報告や、人事施策への活用も行います。

【日々の業務イメージ】
労務データを分析し、組織の健康状態をレポート。「この数字、経営層にどう伝えれば意思決定に活きる?」──データを通じて、経営を支えます。あなたのデータが、会社の未来を創ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・労務業務の実務経験5年以上
・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験

【歓迎】
・労務チームのマネジメント経験
・IPO準備企業、または上場企業での労務経験
・社会保険労務士資格
・労務戦略の立案・実行経験
・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

想定年収: 420万円～ 550万円

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有給取得、定着率の高さも魅力/特定の分野に偏らずオールラウンドな経験がつめる

221930

ポジション: 【人形町】税務会計スタッフ（小規模優良法人/ワークライフバランス・定着率◎）

仕事内容: 当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。

●法人・個人顧問業務　
●相続・事業承継　
●M&A　組織再編
●経営コンサルティング・・・・など　

・基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2～3名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後)
・クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。
（使用ソフト：主にMJS）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士科目1科目以上お持ちの方
※公認会計士（税務未経験）の方も検討いたしますので、ご興味があれば是非ご応募ください。

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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労務または採用から人事全般に広げたい方歓迎/残業5h程度/老舗安定木材メーカー

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ポジション: 人事スタッフ（労務・採用）※労務または採用から人事全般に広げたい方歓迎/残業5h程度/老舗安定木材メーカー

仕事内容: 採用業務または給与計算・労務業務を中心にHASEMANグループの人事業務全般をお任せしていきます。

＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
まずはご経験のある業務からご担当いただき、将来的には採用や労務業務にも携わっていき、ゆくゆくは人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※いずれか必須
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・採用業務に少しでも携わったご経験（人材紹介会社のRA・CAも歓迎）

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格保有

想定年収: 310万円～ 407万円

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【工事元請け会社での経理経験が活かせます】経理担当/残業20時間程度/創業100年越えも九材メーカー

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ポジション: 経理担当※工事元請け会社での経理経験が活かせます/創業100年越えの老舗安定木材メーカー/残業20時間程度

仕事内容: 業務内容：建築事業における経理・収支業務を中心に、工事原価管理、建設工事に関する書類作成や届出など管理業務全般をご担当いただきます。

具体的な業務　
● 経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など）
● 建築工事における原価管理
● 入金、支払業務
● 基幹システムの操作・運用
● 関係部門との調整や、協力業者の対応
● 建築事業における管理業務全般

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・工事元請け会社での経理経験（目安5年以上）
・経理システムを使用した業務経験
・Excelスキル（四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル）

【歓迎要件】
決算取り纏め経験、マクロ作成レベルのExcelスキル、勘定奉行操作経験、建設業経理士

想定年収: 310万円～ 407万円

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日常経理経験から着実にステップアップしたい方歓迎！残業10h程度/木材老舗安定メーカー

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ポジション: 経理担当/着実にスキルアップできます/残業10h程度/住宅手当あり/木材老舗安定メーカー

仕事内容: 業務内容：当社の経理・収支業務を担当いただきます。
　具体的な業務　● 経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務
　　　　　　　　● 入金、支払業務
　　　　　　　　● 経理及び基幹システムの操作・運用
　　　　　　　　● 総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅急便の受け渡し等）

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日常的な会計仕訳を遂行できるレベルの経理経験
・経理システムを使用した業務経験（勘定奉行であれば尚良し）
・Excelスキル（四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル）

【歓迎要件】
決算取り纏め経験、マクロ作成レベルのExcelスキル、勘定奉行操作経験、日商簿記検定2級

想定年収: 310万円～ 407万円

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業績好調/地方創生を目指す急成長企業/経理リーダー候補/IPO準備中/多角的なキャリア形成◎

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ポジション: 経理リーダー候補（IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー）

仕事内容: ■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務
並行して、CFOやマネージャーと連携しながら業務体制の構築にも取り組んでいただきます。

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
・管理会計/予実管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント（4～5名を想定）
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・

【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験（開示書類の作成・内部統制体制の構築など）
・会計システムのリプレイス経験（現在PCA会計を利用）

想定年収: 500万円～ 750万円

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