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残業少なめ/社労士として成長できます/産休取得実績あり

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ポジション: 社労士コンサルタント　※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます

仕事内容: これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

■企業の社会保険等に関する手続き
■担当顧客の相談・窓口業務
■その他社労士業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所にて担当を持って営業、コンサル業務のご経験がある方　
※社労士資格不問

【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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残業少なめ/社労士として成長できます/産休取得実績あり

223239

ポジション: 社労士スタッフ　※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます

仕事内容: これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

・労災保険・雇用保険・社会保険の書類作成・提出、諸手続きの相談
・助成金の書類作成・提出、相談
・給与計算
・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程等の諸規則作成、相談
・労務トラブル相談、改善案の提案
・その他業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所もしくは事業会社の労務で実務経験のある方　
※社労士資格必須

【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人事企画の募集

216532

ポジション: HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】

仕事内容: ■デロイトトーマツグループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです
※Center of Expertise：様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます

■業務内容
50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行
50％：HR領域における最先端のソリューション開発：経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発

英語使用：有
試用想定場面：メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■アピールポイント
・デロイトトーマツグループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。
HR CoEグループはデロイトトーマツグループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています
・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、デロイトトーマツグループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です

■キャリアパス
・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント
・HR特定領域のエキスパート
・HRビジネスパートナー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験
・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験
・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見、課題設定力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
・データ分析、解析のスキル
・HR領域における幅広い知識、スキル

■求める人物像
・マルチタスクで効率的に仕事を進められる方
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・コミュニケーションが円滑な方
・前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方

想定年収: 660万円～ 1,530万円

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創業50年以上の安定上場企業より、法務・コンプライアンスの募集です！

220983

ポジション: 法務※スタンダード上場／実働7H／安定企業／リモート◎／裁量もって成長できる環境です！

仕事内容: ・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援）
・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案）
・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施）
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理（ソフトウェア著作権や商標管理）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術（AI、IoT）や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門（営業、エンジニア）と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可

想定年収: 600万円～ 910万円

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総務求人/責任者候補/独立資本・愛知本社の業界最大手/フレックス/福利厚生充実

224204

ポジション: 【東京】総務/責任者候補 ※フレックス制度あり/創業50年目の独立系総合広告会社

仕事内容: ご経験や志向・適性を考慮し、幅広く実務を行っていいただきます。

【具体的業務】
■社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生：
・キックオフ
・イベント・会議体運営
・社内啓発イベント等の企画・運営

■ファシリティ／オフィス環境管理：
・銀座オフィス（約1,500㎡）のレイアウト最適化
・リース管理、
・什器・IT資産管理
・社宅管理

■ 社内規程・コンプライアンス：
・全社規程の整備・改定
・内部統制対応
・リスクマネジメント委員会事務局
・衛生委員会事務局
・保険対応

■BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応：
・災害対策訓練
・ISMS・Pマーク運用支援
・環境マネジメントの維持改善

■組織マネジメント：
・目標設定と人材育成、評価
・業務プロセス改善（DX視点含む）

■契約・商標：
・取引先契約レビュー

■購買・固定資産管理：
・購買プロセス標準化
・固定資産台帳の維持
・派遣スタッフの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上
・プロジェクトマネジメント経験 3 年以上
・生成AIを活用した業務効率化・改善経験

【歓迎】
・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験
・広告・メディア・IT 業界でのコーポレート業務経験
・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験
・基本的な法務知識

【求める人物像】
・募集職種のうちいずれかで「自信」のある方
・仕事の枠を自分で設けず、何でもやろう!!という意欲のある方
・引かれたレールではなく自ら道を創ろうと思っている方
・イベントの企画や運営をする企画力・行動力ある方。プライベートでやっている方でもOK
・楽しいことが好きな方。全力で遊べる人

想定年収: 590万円～ 785万円

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【東証プライム上場】内部監査室監査員※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実/注目のバイオベンチャー

222410

ポジション: グループ内部監査室　監査員※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: ・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握／点検
・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画／立案
・内部監査の実施／評価／報告／改善アクションの提案
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
3年以上の監査実務経験（内部監査／会計監査いずれか）

【歓迎要件】
有形商材を扱う企業での監査実務経験
工場／研究所等での技術知見を有し、認証規格審査、品質審査等の経験
J-SOX評価業務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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将来のリーダー候補/東証グロース上場企業/フレックス有/残業少なめ

220989

ポジション: 経営管理部リーダー候補（主に経理担当）※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: まずは経費精算や日常仕訳入力から慣れていただきながら、決算業務、開示資料作成を担っていただきます。経理及び税務経験15年以上の経営管理部長から丁寧に指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、上場企業としての業務経験を新たに積んでいくことが可能です。また、総務業務や営業事務サポート業務も担っていただき、バックオフィスとして幅広い業務経験を積んでいただきたいと思います。

〇経理業務（使用ソフト：弥生会計、弥生給与、freee経費精算）
・経費精算
・電子帳簿保存法対応（請求書のスキャン等）
・仕訳入力、月次決算、四半期・年次決算
・税務申告書作成（法人税、消費税、償却資産税）
・開示資料等の作成（短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知）
・監査法人対応、顧問税理士対応
・取締役会報告資料作成補助

〇総務業務
・給与計算チェック、年末調整
・社会保険申告書チェック
・株主総会運営業務、株式事務

〇営業事務サポート業務
・企業概要書の財務数値チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記２級
・月次決算及び年次決算を取りまとめた経験
・税務申告書（法人税）の作成経験　又は　開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成に携わった経験
※会計事務所出身者も歓迎です

【求める人物像】
・様々なバックオフィス業務の経験を積みたい方
・自身の能力を高めていきたいという成長意欲がある方

※補足
主な業務は経理を担当していただきますが、当社の経営管理部は限られた人数で運営しており、経理業務に加えて総務業務や営業事務サポート業務にも対応しているため、経理以外の業務も一部お任せすることを想定しております。
経理業務のみでキャリアを積み重ねたい方よりも、成長途上の上場企業において、経理を中心としながらも幅広いバックオフィス業務の経験を積むことに関心をお持ちの方に適したポジションであると考えております。

想定年収: 480万円～ 600万円

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経理/NASDAQ上場子会社も有するグローバル上場製薬企業/リモート有/肝硬変への初の治療薬を開発

216422

ポジション: 経理担当（連結決算チーム・IFRS）/グロース上場企業/★肝硬変・B型肝炎の初の治療薬を開発し今大注目★/NASDAQ上場の子会社も持つグローバル製薬企業/※通常期残業10時間程度でWLBも◎

仕事内容: ◆経理部長下、連結チームの一員として、担当子会社連結決算業務、および決算開示業務していただきます。

1.四半期、年次連結決算
2.月次、四半期社内報告
3.子会社月次の予実管理
4.短信、四半期報告書、有価証券報告書開示
5.その他子会社管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記２級
・英語中級レベル～（メールでの読み書きを翻訳機を用いてでもできる）
・経理決算業務2年以上

【歓迎条件】
・年次決算のとりまとめのご経験を有する方
・英語での会話が出来る方尚可
・IFRS会計基準のご経験
・DIVA連結システムを利用した経験
・プロネクサス決算開示システムを利用した経験
・上場企業でのご経験
・中国語（米国子会社のご担当を想定しておりますが、中国の子会社もあるため）

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が旺盛な方
・協調性のある方
・会社と共に成長したいという積極性のある方
・幅広い業務への適応能力
・状況の変化に臨機応変に対応できる方（決算時にイレギュラーが生じてもポジティブマインドで対応できる等）

想定年収: 500万円～ 700万円

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経営企画担当※未経験も可※(リモート可能/老舗メーカーIPO/売上急拡大中/残業少な目）

222322

ポジション: 【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有（週2日程度）/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】

仕事内容: 経営企画領域（予算策定、事業管理、M＆A、IRなど）に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

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残業10H未満/フレックス！導入/週2～3在宅勤務WLB◎

223019

ポジション: 【IT監査スタッフ】/ワークライフバランス◎（7時間勤務・在宅勤務週2～3日・フレックス・残業月10時間未満）

仕事内容: 以下のIT監査業務を行って頂きます

【具体的には】
■監査クライアントのIT全般統制
■IT業務処理統制の評価など

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれにも当てはまる方
■CISA資格をお持ちの方
■IT監査のご経験のある方

【歓迎要件】
■公認会計士資格をお持ちの方

想定年収: 512万円～ 1,000万円

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残業10H未満/フレックス！導入/WLB◎

223018

ポジション: 【監査スタッフ～マネージャー※中国語を活かせるポジション】/ワークライフバランス◎（7時間勤務・フレックス・残業月10時間未満）

仕事内容: 監査業務をメインに行って頂きます

【具体的には】
■金融商品取引法に基づく監査及び四半期レビュー
■会社法に基づく監査
■その他の法定監査
■財務諸表のレビュー業務
■任意監査
■アドバイザリー業務(デューデリジェンスやバリュエーション、IFRS対応等々)
※外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

※募集ポジションは、スタッフ/シニアスタッフ/マネージャーと幅広いです！
　個々のご経歴を拝見し、選考ポジションは適宜判断させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれにも当てはまる方
■中国語ネイティブレベル
■監査法人での就業経験が1年以上ある方
■公認会計士、論文式試験合格者もしくはUSCPA資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■監査法人での就業経験が5年以上ある方

想定年収: 480万円～ 1,000万円

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化粧品輸入/経理担当/将来的な管理職候補/実働7,5時間

196687

ポジション: 経理担当　落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10～20時間程度でWLB◎

仕事内容: ◆入社後は以下の業務からスタートしていただきます。
・売上集計
・経費集計
・決算業務（月次・年次・連結）
・銀行、郵便局、コンビニでの税金、光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など

◆ゆくゆくは下記業務をお任せします。
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・日常経理の実務経験
・基本的なExcelスキル

＜歓迎要件＞
・簿記2級程度の知識
・月次決算補助レベルの経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

219905

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

220876

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人材開発・グループ研修企画チームリーダーポジションの募集

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ポジション: HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー（DTG）

仕事内容: ■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード
10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用：有
使用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上）
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
＜経験＞
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験）
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方

想定年収: 1,150万円～ 1,830万円

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【上場グループ会社】/クライアント先の人事給与関連担当者/7.5時間勤務でワークライフバランスも◎

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ポジション: 人事給与関連業務※アウトソーシング業務【残業20時間程度/7.5時間勤務】

仕事内容: クライアント企業の人事給与計算業務または、社会保険事務を行って頂きます。

・給与計算
・入退社・各種申請の受付・問合せ対応
・勤怠管理
・人事データ管理
・顧客対応　
・社会保険事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
給与計算の実務経験（自身で計算可能な方を想定）
社会保険事務の実務経験
Excel中級程度スキル
（VLOOKUPやIF関数など）

想定年収: 435万円～ 522万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/コーポレースタッフの募集！

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ポジション: 【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業／未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎！/※カジュアル面談可

仕事内容: 【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 350万円～ 600万円

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将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

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ポジション: 【DX推進・総務/CRM】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

仕事内容: 2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。

【定常業務（例）】
■CRMツールの改修・運用保守（Salesforce他）
■総務ツールの改修・運用保守（セキュリティ・各種インフラシステム）
■顧客・営業活動データ管理
■データ分析・経営へのレポーティング（マーケティング・商談データ）
■総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備）

【企画業務（例）】
★全社総務DXプロジェクトのリード
　-SaaS/CRMツール導入等
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般

入社3年目（未経験/新卒）：
CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

想定年収: 460万円～ 730万円

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経営企画部長（執行役員候補）※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

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ポジション: 経営企画部長（執行役員候補）※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・経営戦略の立案・実行
・中長期的な経営戦略の企画・提案。
・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。
・財務分析・管理
・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。
・財務諸表の読み解きと経営改善提案。
・経営データの分析・レポート作成
・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。
・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。
・事業計画策定・推進
・新規事業の収益性分析および事業計画立案。
・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。
・M&Aや資本政策の推進
・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。
・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。
・部門間の連携強化
・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画実務、戦略コンサル実務（経験7年程度以上）
・財務諸表の深い理解と分析能力。
・事業戦略や経営改善における実績。
・Excelや財務分析ツールの高度なスキル。
・経営陣とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
・経営における中長期計画の立案・実行経験。

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する業務経験。
・IT業界での経営企画経験。
・ビジネスモデルの設計や事業ポートフォリオの管理経験。
・リーダーシップ経験（チーム運営やプロジェクトマネジメント）。
・公認会計士有資格者

【求める人物像】
・経営目標を達成するために、データを基にした論理的な意思決定ができる方。
・ビジョンを描き、具体的なアクションプランに落とし込める方。
・チームや部門間の交渉・調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力が高い方。
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経営管理マネジャー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

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ポジション: 経営管理マネジャー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備（J-SOX、開示、規程整備）の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家（監査/証券）対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識（日商簿記2級相当）とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東京都の求人・転職情報の169ページ目

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