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大手携帯キャリア/内部監査/シニアマネージャー

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ポジション: ※2名枠※内部監査/プライム上場

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

・年間業務監査計画に基づき、内部監査チームを指揮・指導し、監査実務を推進の上、提言をレポートに纏める
・社内外の関係者とコミュニケーションを図り、監査リスクを把握し、各種監査計画を立案する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の監査経験or公認会計士の方
・英語での業務経験（ビジネス～ネイティブレベルの英語力）

【歓迎】
・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者含む）
・CIA、CISAの資格を
・組織マネジメント経験

【求める人物像】
・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

想定年収: 840万円～ 1,800万円

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能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。

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ポジション: ＜2名枠＞単体決算担当/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可

仕事内容: ■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

【組織のミッション】
・制度決算(単体決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般（経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での連結・単体決算業務経験者、あるいは監査法人での実務経験者
・簿記1級以上の会計系資格保持者

＜歓迎＞
・会計士または税理士資格保有者
・上場企業の主計部門での決算業務経験者
・IFRS業務経験者
・上場企業の税務部門での国際税務経験者
・税務に関する知識（税理士資格科目合格等）
・英語での実務経験（TOEIC800点以上or英検準1級以上）

想定年収: 534万円～ 1,265万円

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【弁護士有資格者】～800万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務

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ポジション: 法務アシスタント(～800万/リモート・フレックス有)

仕事内容: 上記の中でご自身のご経験に応じて、お任せします。
1. 契約書管理・事務業務
　契約書（日本語／英語）データの情報整理・期限管理
　標準契約書・テンプレートの管理・更新
2.契約レビュー補助
　当社雛型等を用いた簡易な契約書の一次チェック（形式・抜け漏れ・署名欄等）
　契約内容の要点整理・条項比較
　法務担当者のレビューに必要な情報収集・リサーチ
　社内担当者からのヒアリングのサポート
3. 登記手続補助
　各種登記手続に必要な書類の作成・手配（外部司法書士と連携）
4. コンプライアンス・ガバナンス関連業務
　社法改正情報のキャッチアップ、リサーチ
　社内規程の整備・改訂の事務サポート
　コンプライアンス研修の資料作成補助
　現場への周知資料（FAQ、ガイドライン等）作成
　取締役会・株主総会等の事務局業務（会議運営、議事録作成補助等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法律事務所・企業法務部での法務事務・パラリーガルの実務経験
・Word/Excel/Google Workspace など基本的なオフィスツールのスキル
・コミュニケーション力（社内外との調整が多いため）
・正確性・丁寧さを求められる事務作業への適性

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜人事/マネージャー～シニアマネージャー＞大手グローバル上場IT通信企業/～1800万円

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ポジション: 【人事部】人事グループ（マネージャー～シニアマネージャークラス）

仕事内容: 当社の人事部メンバーとして、以下の人事労務領域から組織ニーズおよび適性等を勘案してアサインの上、業務を推進して頂きます。

①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
以上の業務では、人材採用や人事異動手続き等を通じ、HRBPとして各組織の強化支援活動に軸足を置きます。

④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成や人権尊重に関する業務
以上の業務では、労務管理を通じて法的知見のスキルアップや人的資本への取り組み等の最新トレンドをキャッチアップし、より良い職場環境づくりに寄与します。

⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務
以上の業務では、社内ルールの整備や周知を行い、社員への浸透を図る活動を軸とします。

将来のキャリア形成として、上記業務を定期的に経験し、更には、人事企画や給与厚生、グローバルモビリティ業務など、幅広いチャレンジ機会があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・高い英語力（ネイティブレベルが望ましいが、ビジネスレベルで十分な使用経験あれば可）
・企画・分析業務に対応できるOAスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内外の関係者を巻き込んで仕事ができる調整力・推進力
・担当業務に関わらず、幅広く、率先して業務を引き受け、遂行する姿勢

【歓迎】
・複数の人事業務経験者
・生成AIなど最新のテクノロジー動向に高い関心と活動実績(ないしは意欲)があること

想定年収: 750万円～ 1,800万円

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＜財務/バックオフィスグループ＞大手グローバル上場IT通信企業

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ポジション: 財務/バックオフィスグループ（アソシエイト～マネージャークラス）/プライム上場

仕事内容: 財務業務の円滑な遂行を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。　
　・小口現金/有価証券の保管、払い出し業務
　・国内送金/海外送金事務（インターネットバンキング）
　・借入/貸付の利息計算業務
　・四半期、年度の決算業務
　・財務取引に係るグループ会社/金融機関とのコミュニケーション
　・その他業務遂行のための庶務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・複数の金融機関(事務方)との連携経験
・現物、現金同等物、重要物の認識が有る方(取扱経験の有る方)
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
・海外との簡単なやり取り（主にメールの読み書き)にアレルギーのない方

【歓迎】
・金融機関での実務経験
・外為/内為の知識、実務経験

想定年収: 376万円～ 1,130万円

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＜【法務統括】オープンポジション＞大手グローバル上場IT通信企業/～1791万円

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ポジション: 【法務統括】オープンポジション/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可

仕事内容: 配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：

1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス（CLO室ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
　例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務（コーポレート法務部コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

想定年収: 448万円～ 1,791万円

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【人事労務担当】エンゲージメント向上/東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/生成AI事業◎

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ポジション: 労務担当※金融事業/働き方・エンゲージメント向上/リモート柔軟！

仕事内容: 主任職のサポートの元、部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら以下の実務を推進頂きます。
　・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する施策の企画立案・推進
　・法令順守に向けた各種労務管理（労働時間管理や勤務規則の運用）や安全衛生施策の推進
　・心理的安全性の高い組織づくりととコンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上)
・HRトレンドへの興味/関心が高い

【歓迎条件】
・英語力：TOEIC650点以上
・論理的思考力、表現力

【その他職種特有】
・明るく、オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力
・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革性
・自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる推進力

想定年収: 490万円～ 760万円

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【人事労務主任】エンゲージメント向上/東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/生成AI事業◎

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ポジション: 人事労務主任※金融事業/働き方・エンゲージメント向上/リモート柔軟！

仕事内容: 部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。
　・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
　・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する活き活きとした組織づくりに貢献する施策の企画立案・推進
　・心理的安全性の高い組織づくりと、法令順守に向けた各種労務管理・コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
　・勤怠・給与（ただし、シェアードで外部委託済）等の運用　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務に関する業務経験(分野は問いません/2年以上)

【歓迎条件】
・英語力：TOEIC650点以上
・論理的思考力が身についている
・HRトレンドへの興味/関心が高い

【その他職種特有】
・明るく、オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力
・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革性
・自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる推進力

想定年収: 910万円～ 1,030万円

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【国際税務リーダー】移転価格/日本最大の総合電機メーカー/リモート・フレックス柔軟

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ポジション: 国際税務・移転価格担当（担当～主任）※リモート・フレックス柔軟/税理士法人出身の方多数在籍！

仕事内容: 業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験　4年以上
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
・ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
・税理士法人等での経験

想定年収: 680万円～ 1,030万円

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【法務】/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

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ポジション: 法務（担当～主任）プライム上場/日本最大の総合電機メーカー

仕事内容: 日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。鉄道ビジネスユニットはグローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は1,2の契約や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・英語力（流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方）

【歓迎条件】
・契約相談及び法律相談の経験（目安：3年以上）
・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方
・英文契約書の作成・審査経験のある方
・外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方

想定年収: 680万円～ 1,030万円

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【本社財務経理・連結決算】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可

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ポジション: 経理/担当～主任クラス/プライム上場/日本最大の総合電機メーカー

仕事内容: 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

想定年収: 680万円～ 1,030万円

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大手電気メーカーグループ/新卒採用

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ポジション: 《東京》《タレントアクイジション》新卒採用【PCO　人事総務本部】

仕事内容: ●具体的な仕事内容
事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の獲得
　・新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進
　・プロフェッショナル人材の獲得に向けた母集団形成と採用プロモーション強化
　・獲得人材の質向上に向けた選考プロセス設計と見極め強化
　・インターンシップから選考、入社までの学生コミュニケーション設計

●職場の雰囲気
・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
　特に新卒採用チームは20～30代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の人事業務経験

【歓迎】
・新卒採用業務経験
・プロジェクトマネジメントのスキル/経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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東証プライム/老舗スポーツメーカーから連結決算担当（公認会計士歓迎）募集中です！

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ポジション: 経理（連結決算担当）/東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/リモートワーク(週2日程度)

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【決算関連業務（連結決算中心）】（75％）
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等）
・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等）
・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）

【税務関連業務】（15％）
・国内制度変更対応（税法改正対応他）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）

【業務改善、その他】（10％）
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度：年2～4回程度を想定（国内：富山本店など）

【変更の範囲】
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業で連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 650万円

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人事採用/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

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ポジション: 【人事（採用）】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー

仕事内容: ■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
・採用ツールの選定・求人票作成
・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・採用業務（母集団形成）の実務経験
・人材会社でのCA/RA経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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◆リモート中心勤務＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP

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ポジション: 【リモート中心勤務】＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開！※東証グロース上場・ソニーグループ

仕事内容: ●契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
●コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
●開示規制対応
●社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む）
●その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）

※ご関心に応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での企業法務のご経験をお持ちの方（目安2年以上）

【人物像】
●利己的でなく、誠実な方
●多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理マネージャー/フルリモート/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業

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ポジション: 経理マネージャー候補◆フルリモート可/フルフレックス/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他（経理・財務の業務全般や連結決算）
　※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。

（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 連結決算のご経験
- マネージメントのご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう！と思える方

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証グロース上場/経理（将来の管理部責任者候補）

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ポジション: 管理部門リーダー（経理業務メイン）【将来の管理部門責任者候補｜フレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 【入社後メインでお任せしたい業務】　☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般（取りまとめから監査法人対応、開示等）
・管理部門全般の業務改善（業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等）

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制（構築から運用まで）
・M&A関連業務
・市場替え準備（スタンダード市場への移行を予定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証グロース上場/経理総務

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ポジション: 【経理総務】◆未経験可｜フレックスタイム制｜グロース上場企業

仕事内容: 経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。
（経理：総務などその他業務＝7：3程度）

・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・子会社の決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・給与計算
・株主総会対応
・備品/オフィス管理
・その他総務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理部門における実務経験
・上場企業における経理経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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内部監査（次期部長候補）～創業70年の老舗設備施工会社/独立系企業で無借金経営で安定企業～

221300

ポジション: ◆内部監査（次期部長候補）～東証スタンダード/創業70年の老舗設備施工会社

仕事内容: ◆基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長・監査室員とともに巡回し、業務監査および内部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行います。そして発見した不備に対して、改善提案やフォローアップを行います。

仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須とする経験≫
内部監査経験

≪歓迎する経験≫
海外の監査経験

≪必須とする資格/スキル≫
不問（監査・経理・労務に関する資格、PCスキル等あれば尚可）

≪歓迎する資格/スキル≫
TOEIC700点以上、CIA（公認内部監査人）

想定年収: 490万円～ 800万円

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内部統制（次期部長候補）～創業70年の老舗設備施工会社/独立系企業で無借金経営で安定企業～

221025

ポジション: ◆内部統制（次期部長候補）／内部監査～東証スタンダード/創業70年の老舗設備施工会社

仕事内容: ◆当社・国内外グループ会社の内部統制強化に向けた内部統制の運用をお任せいたします。

【主な業務内容】
・内部統制構築・評価・運用支援
・内部統制コンサルタント・弁護士・公認会計士等の対応
・監査役、監査法人、管理部門、社内各部署との連携
・リスク管理の運用
・コンプライアンスの運用
・各種規程の管理（法改正に伴う改訂）
　関連法令の例：建設業法、民法、労働法、及び関連法令
・社内関係者に対する内部統制やコンプライアンスに関する教育・研修の実施

仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
◆管理部門（総務、人事、法務、財務、内部統制、監査のいずれか）での業務経験のある方
◆管理職としてのマネジメント経験のある方
◆部門間調整業務のご経験のある方
◆弁護士・公認会計士対応経験のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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