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ポジション
財務経理責任者 ※フレックス&リモート勤務有/残業少なめでワークライフバランス・人間関係が非常に良い法人です
仕事内容
■期待する役割
当事務所の財務経理責任者(管理職)として、資金調達を含む財務業務に加え、事務所全体の予算策定・資金管理・管理会計などの、財務領域および経理領域での経営管理を推進していただくことを期待しています。また、事務所全体の管理会計を推進していただくとともに、代表社員の個人資産管理も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・法人全体(弁護士法人+関連会社)の財務・経理業務の統括
・資金調達、資金管理(キャッシュフロー管理、金融機関との折衝など)
・代表社員への財務分析・レポーティング
・財務経理部門のヘッドとしてのピープルマネジメント(組織運営、業務改善等)
・税理士、会計士、金融機関など外部機関との折衝
・代表社員の個人資産管理

■当事務所の魅力
経営に近い立場で資金戦略の立場から実行、モニタリングまでを一貫して担当いただきます。代表社員と直接やり取りいただくため、業務改善や体制強化を大きな裁量をもって推し進めることができます。

■当事務所の代表社員メッセージはこちらをご覧ください。
https://www.hiramatsu-go-law.com/recruit/message/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務領域、経理領域での実務経験(通算7年以上目安)※経理領域のみでの経験は不可
・資金調達、資金管理の実務経験(通算7年以上目安)
・経営層や金融機関との折衝経験
・ピープルマネジメント経験(部下3名から5名程度目安)

■歓迎要件
・事業会社において複数のグループ会社の財務経理管理の経験
・様々な規模の(大手企業、中小企業)会社での経験
・金融機関での担当者としての実務経験
・不動産管理や動産管理の経験

■求める人物像
・経営層と近い立場にて、スピード感と高度なコニュニケーション能力をもって業務推進できる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【監査部(内部監査・J-SOX 評価)】※プライム上場/リモート&フレックス有/監査法人出身者歓迎
仕事内容
(雇入れ直後)
東証プライム市場に上場するいちご株式会社およびそのグループ会社を対象に、以下の内部監査業務および内部
統制評価業務(J-SOX)を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
1. 内部監査の企画・実施
・年間監査計画の立案および各部門に対する業務監査、テーマ別監査の実施
・財務諸表の分析および財務情報のリスク評価
・コンプライアンス監査、法令遵守状況の確認と是正提案

2. 内部統制(J-SOX)評価
・J-SOX に基づく内部統制の整備・運用状況の独立的な評価
・業務プロセス・IT 統制に関する文書化・評価・改善支援

3. リスクマネジメントおよび業務改善
・組織全体のリスク管理体制の有効性評価および改善提案
・各部署における業務プロセスの効率性評価と再設計支援

4. 経営層・関係部門との連携
・経営陣への監査結果報告、改善提案の実施
・外部監査人や監査法人との連携、情報共有
・担当委員会(監査委員会など)の事務局業務運営

5. 不正リスク対応
・不正リスクの把握・予防的対策の立案と推進
・重大事案の初動対応・調査支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
監査実務経験(監査法人での監査、内部監査経験問わず)
会社法、金融商品取引法、J-SOX に関する知識
税務・会計の基礎知識

【歓迎条件】
公認会計士、CIA(公認内部監査人)などの資格保有者
監査法人またはコンサルティング会社での監査・内部統制支援経験
論理的思考力および調整力、説明力に優れた方
IT 統制やデジタル監査に関するリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
高い倫理観と誠実性、責任感を持ち正確な業務ができる方
丁寧で注意深い事務処理能力、守秘義務を厳守できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(採用~労務・研修など幅広)【創業130年を誇る老舗安定企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
創業130年の歴史を誇る老舗の安定企業でこれからを担う当社の人事/採用担当としてお迎えします。
まずはその方が対応できるところから業務をお任せしていき、ゆくゆくはゼネラルに対応頂きます。

◆労務管理
└労働基準監督署への各種届出の作成
└時間外労働、その他勤怠管理全般
└給与計算、年末調整、メンタルヘルス管理(ハラスメント対策、研修)
◆研修
└新入社員研修の実施 など
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆法務
└契約書の内容チェック、管理 など
◆その他の業務
└各種規程の整備・改正・安全衛生管理、設備・備品管理等の総務業務 ほか


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件>
・人事としての実務経験をお持ちの方
※未経験の方でも業務内容へ強い興味関心がある方はぜひご応募ください。

<歓迎条件>
・評価制度策定、就業規則改定、現場の労務管理などの経験がある方

~★以下のような方は歓迎します!★~
◎安定した基盤の会社で活躍したい
◎人事としての経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
◎職場の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたい
◎責任感を持って業務に取り組める
◎幅広くスキルや知識を身につけていきたい
◎経験業務を存分に活かして仕事をしてみたい
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
採用担当(中途採用)【人材業界出身の方もご応募歓迎】/プライム上場グループ/月平均残業18H/服装自由/ほぼフルリモート可
仕事内容
<ミッション>
・採用計画に準じた人員の確保(年間20~30名前後を予定しています)
・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う

<現在の課題とチャレンジ>
現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。
たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。
・マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化
・採用チャネルの多様化と最適化
・チーム内での情報共有・連携体制の構築
これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。

<業務内容>
担当しているポジションの要件ヒアリング~クロージングまで一貫して対応いただきます。

・採用要件のヒアリング
・求人票作成
・媒体選定、エージェント対応
・スカウトメール作成・配信
・書類選考・候補者対応・面談/面接実施
・進捗管理、データ分析
・内定通知書作成、クロージング、合否連絡
・採用プロセス改善の企画・運用

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・以下いずれかの経験1年以上
-事業会社での中途採用実務経験
-人材紹介会社(RA/CA)やRPOなどでの採用支援経験
・Excel操作スキル(四則演算、IF関数、VLOOKUP)

<歓迎>
・IT/Web業界での採用経験
・採用企画やオペレーション構築のご経験
・人事領域(労務・制度など)の実務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ/年間休日125日/土日祝休/ワークライフバランス◎
仕事内容
■経理業務全般(日次処理、月次・四半期決算業務)や内部統制、連結決算管理業務等
 ・仕分伝票入力
 ・経費精算の処理
 ・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算(3月)業務
 ・各種税務申告書作成業務
 ・会計監査対応
 ・開示資料作成(有価証券報告書・決算短信など)
 ・連結決算
 ・J-Sox関連業務
 ・その他、付随する業務

☆全てをお任せするという事では無く、ご経験に応じて徐々にキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上の実務経験(年次決算経験)がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【総務(ITインフラ)】創業約70年/残業少/長期就業が叶う
仕事内容
当社の事業運営を多角的に支える総務担当(ITインフラ担当)として、幅広い業務をお任せします。

■ITインフラ・情報セキュリティ関連業務:
・PC、ネットワークに関する簡単なトラブルシューティングやヘルプデスク対応
・情報セキュリティに関する社員への注意喚起、運用サポート
・必要に応じて、外部ベンダーとの連携業務

■施設・設備管理:
・オフィス環境の維持管理、修繕手配、備品管理など

■備品・消耗品管理:
・各種備品の購入、在庫管理、配布

■契約・文書管理:
・各種契約書や重要書類の作成補助、管理

■慶弔関連業務:
・社内規定に基づいた対応

■福利厚生の運用支援:
・リロクラブなどの運用サポート

■総務事務全般:
・来客応対、電話応対、郵便物対応、その他部署内のサポート業務

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社における総務の実務経験3年以上
・ITインフラや情報セキュリティ管理のご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

<歓迎要件>
・施設管理や備品管理のご経験
・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・社員が安心して働ける環境づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方


想定年収
404万円 ~ 691万円
ポジション
【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う
仕事内容
当社の事業成長を「人」と「組織」の側面から支える人事総務として、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

<人事領域>
■人事戦略の策定・実行支援:
経営戦略や事業計画を深く理解し、それに基づいた人事施策の企画・推進支援。組織課題の特定と、採用、配置、育成、評価、報酬など各人事領域における改善提案を行います。

■組織開発・人材育成:
従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行支援、各部門のニーズに応じた人材育成プログラムの企画・運用支援、従業員のキャリア開発支援。

■採用戦略の推進:
事業成長に必要な人材の採用計画立案、および採用業務の実行支援、採用ブランディングの強化。

■パフォーマンスマネジメント:
評価制度の運用支援、および改善提案、マネージャーへのコーチング、フィードバック支援。

<総務事務>
その他総務事務全般。


※ご経験や部の状況に応じて以下の業務をお任せする可能性もございます。

■労務管理:
給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。

■健康管理・コンプライアンス:
健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。


【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社における人事部門での実務経験5年以上
・採用、労務、評価、育成いずれかの領域に強みがあり、戦略的な人事業務に関心がある方
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、メール)

<歓迎要件>
・人事総務としての実務経験、またはそれに準ずる経営・事業部門との連携経験
・電子部品業界、または商社での勤務経験
・OBC奉行クラウドの使用経験
・データに基づいた分析力、論理的思考力
・組織開発、人材育成に関する専門知識や実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・「人」と「組織」の成長を通じて、事業に貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収
404万円 ~ 717万円
ポジション
<未経験OK>人事本部 人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】
仕事内容
●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※不動産の知識は不要です!

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務(給与計算など)のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎
想定年収
310万円 ~ 480万円
ポジション
経理課長候補【IPO準備中/ソフトバンク社発ベンチャー/株主多数/フルフレックス/リモート週4日可能】
仕事内容
事業規模拡大に伴い、経理業務全般を一緒に担って頂ける方を募集します。
制度会計を主軸としながら、経理業務における仕組みづくりやオペレーション制定、管理会計領域へチャレンジできる環境です。
経理課長候補として、マネジメントへ進んでいただくキャリアもご用意しております。

・月次・年次決算
・制度会計全般
・監査法人対応
・税務対応
・仕訳入力
・固定資産管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。
※決算期:3月
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社における経理業務実務経験 3年以上(目安)
・月次決算、年次決算のご経験
(税務申告経験等は尚歓迎)

【歓迎スキル】
・経理チームの取り纏め経験(少人数可)
・組織横断型での業務改善・業務効率化、仕組みづくりなどのご経験
・監査法人対応経験
・簿記2級以上相当の経理スキル

【求める人物像】
・成長企業での変化を楽しむことができる方
・個人の成長のみならず、チーム内コミュニケーションに重きを置いた働き方が出来る方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
想定年収
468万円 ~ 675万円
ポジション
社会保険労務士スタッフ ※経験者募集 資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有
仕事内容
今回の募集では下記の業務をメインにお任せします。

・社会保険・労働保険手続き業務
・月次給与・賞与計算管理業務
・年末調整計算業務

また、個人のスキルや経験に応じて以下の業務もお任せいたします。

・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務
・労務DD・労務改善コンサルティング業務
・人事制度の策定、運用フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社・社労士事務所等で給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験が3年以上ある方
※社会保険労務士の資格をお持ちの方は実務経験1年以上
想定年収
403万円 ~ 571万円
ポジション
労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

【変更の範囲】変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
1.労務施策の企画、改善に携わった経験
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
3.事業部門での実務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
労務総務担当/リモートワーク中心/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
最初は下記業務のサポートからスタートし、徐々に経験を積んでいただきながら、将来的には主担当者として業務を担っていただきます。

・給与関連業務
・社会保険業務
・勤怠管理、労務管理
・雇用管理(入退社手続き、雇用契約管理)
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営など)
・各種証明書作成、書類管理、データ入力
・福利厚生運営(社内イベント運営、福利厚生制度の管理など)
・人事管理システム等、社内システムの管理運用
・その他、総務業務(来客・電話対応、契約手続き、備品管理、購買・支払業務など)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事・労務関連の業務経験2年程度
・Excelを使った実務経験(VLOOKUPやSUMIF関数など)
・各種ITツールの利用に抵抗のない方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・ITツール等を活用して業務効率化を行った経験がある方
・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方
・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、主体的に取り組める方
・効率的かつ柔軟に対応できる方
・課題解決のために積極的に学び、取り組む意欲がある方
・チームメンバーと協力して業務を進められる方
想定年収
402万円 ~ 510万円
ポジション
経理リーダー候補【~900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】
仕事内容
下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務(顧問税理士の支援あり)
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務(請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成)
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
月次・年次決算経験3年以上(月次決算を完結させられる程度の経験値)
エクセル(SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル)、ワード(基本)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画スタッフ★IPO準備中/太陽光サービス事業/伊藤忠商事連結子会社
仕事内容
★COO直下で経営企画として活躍いただける方を募集します!

■業務内容
・事業計画/中期経営企画の作成と予実管理
中期経営計画の作成、次年度予算策定、予実分析/報告など(データ集計するためのデータベースの設計や運用などの検討も含む)
・事業支援活動
全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進(プライバシーマーク取得/運営など)
・M&Aプロジェクトの推進
M&AのデューデリジェンスのアレンジやPMI(他社やアドバイザー、当社関係部署との調整を含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社における財務部門や経営企画部門での経験1年以上
・定量的な分析に基づいた経営の事業の意思決定を支援した経験1年以上
・コーポレートファイナンスおよ会計の基礎的な知識流、成熟度を理解し、適用領域について判断できる知識を有すること

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験
・会社法・金商法の基礎的知識
・IR業務の経験
・データベースの操作知識
・DX業務の経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
<未経験可>事業推進 事務スタッフ/第二新卒歓迎/フルリモート可/残業20h以下/コンサルファーム成長率No.1
仕事内容
営業推進/採用推進/人事推進のいずれかに配属予定です。

■営業推進
・経営層へのレポート(アポ数、案件数、面談数、決定数など)
・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理 など

■採用推進
・書類選考、日程調整
・採用結果資料作成(応募数、面接数、決定数など) など

■人事推進
・社員マネジメント
・人事面談、人事企画 など

■共通
・部門間調整、部門内調整
・進捗管理、課題管理 など

・どの部署でも経営層と折衝していただくことになります。
・実力が認められれば、コンサルタント職など他部門への異動チャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・決められた業務をコツコツと進めていきたい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方

■歓迎条件:
・PC操作が得意な方(そこまで高難易度なスキルは求めません)
・IT業界、コンサルティングファームでの経験
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
経理/年商300億円規模のベンチャー
仕事内容
主として、現金預金の締め作業、月次決算対応の処理やインボイス制度に伴う会計処理等、会計関連業務をお任せします。

・現預金締め作業
・月次決算業務
・請求書ワークフロー対応
・支払ワークフロー対応
・事業側部門との折衝

また、経理財務の枠を超えて、ホールディングス全体の売上増加、コスト削減施策を提案する経営企画の役割も担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上
・Excelやスプレッドシートの関数を理解できる

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理部長(~1200万/フレックス・リモート有/東証スタンダード上場)
仕事内容
HD本体および自社の経理財務両方の取りまとめを担っていただきます。
■業務イメージ
・HD単体の決算取りまとめ
・自社の単体決算取りまとめ
・連結決算(国内2社、海外4社)
・各種開示資料作成
・国際会計(IFRS)対応
・監査法人対応
・資金繰りなどのキャッシュマネジメント
・金融機関対応
※その他、中長期的には、M&Aの対応や経営管理(予実管理や分析、予算作成)等にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・上場企業での一連の経理実務経験
・監査法人やコンサルファームにて上場企業の監査やアドバイザリー、コンサルティングサービス等をご経験されている方
・会計事務所にて、上場企業の会計支援に従事されている方
※IFRS経験は不問です。
■英語について
海外現地時には日本語が話せるスタッフもいますので、英語力は問いません。
一方で英語力のある方は、日本語が話せるスタッフ以外ともコミュニケーションを取っていただく等、英語力を生かす場面もあります。
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画リーダー候補(経営管理・IR)※IPO準備中※
仕事内容
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業での予算管理、IR経験
・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
 業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です

【歓迎(WANT)】
・IPO準備および実行経験あれば尚可
・社内外問わずコミニケーションのある方
・当事者意識をもって考えられる方
・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

【求める人物像】
フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
FP&A★リモート・フレックス可/国内有数のユニコーン企業/注目のAI開発ベンチャー★
仕事内容
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。

・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・予算策定・予実分析・将来予測
・KPIの設計及びモニタリング
・財務分析(収益性やコスト分析)を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・新会社設立の検討・遂行
・各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計・管理会計に関する知識・経験
・事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・財務モデリングに関する知識・経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
・公認会計士、USCPA保有者
・スタートアップもしくは製造業におけるFP&Aの経験
・日本語/英語ともにネイティブレベル
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務マネージャー候補<IPO準備中/前年対比200%成長/未病問題に取り組むスタートアップ>
仕事内容
• 月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算(連結子会社2社)などの財務会計業務
経理実務業務の統括、ならびにマネジメント
• 上場準備(IPO)対応(監査法人/証券会社対応、上場申請書類作成)
• 決算開示業務(決算短信、決算報告書)と株主総会招集通知・事業報告書作成業務
• 管理本部長と相談しながらの内部統制、J-SOXの対応
• 財務経理にかかる承認フローの改善、効率化・DX推進業務

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
• 月次決算、四半期決算、年次決算業務を遂行できる経理の実務経験

【歓迎】
• 連結決算の実務経験

【求める人物像】
• 当社理念に強く共感頂ける方
• 業務フロー改善、DX化、仕組み化を行い効率的な体制を構築することが好きな方
• マルチタスクを優先順位をつけて効率的に遂行できる方
• スタートアップ環境で変化への対応力、スピード感をもって業務を推進してきたご経験をお持ちの方
• チャレンジ精神をお持ちで、成長意欲の高くオーナーシップをもって業務を遂行できる方
想定年収
650万円 ~ 850万円

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新着求人

( 218602)
ポジション
仕事内容
・新卒採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・中途採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
・新入社員教育の企画から運用まで
・中途入社者教育の企画から運用まで
・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
・その他人事業務全般(発令、異動、その他 等)

※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。
※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。
※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 159751)
ポジション
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 218482)
ポジション
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219631)
ポジション
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 経理部門の組織構築・業務フローの再構築
● 会計ルールの整備、経理フローの策定・改善
● 日常経理業務フォロー(仕訳、請求書発行・受領、支払処理、経費精算 等)
● 月次/四半期/年次決算の実施・改善(日本基準)
● 開示書類の作成
● 監査法人・税理士対応
● 会計システムの運用設計・最適化
● 著作権・ロイヤリティ・分配金などコンテンツ会計の処理設計
● IPO準備に向けた経理体制の構築、開示資料作成の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 205889)
ポジション
仕事内容
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成
※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
想定年収

( 216123)
ポジション
仕事内容
■各種開示資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等)の作成 
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
■東証・監査法人対応

補足
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収