スタンダード企業/人事（未経験可）
210802- ポジション
- 人事※成長意欲の高い方歓迎！【スタンダード上場企業】
- 仕事内容
- 採用活動、労務管理、社内研修、人事制度の設計運営など
【変更の範囲】適性に応じて他業務への異動あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・コミュニケーション能力が高く周囲を協力して物事を進められる方
・英語もしくは中国語ビジネスレベル
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
東京都の求人・転職情報の8ページ目
求人検索結果 全6664件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 人事総務室※リモート週2/実働7時間15分/大手商社100％出資会社
- 仕事内容
- 以下業務をお任せいたします
・ 給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行）
・ 社外定型業務委託先管理
・ 社内外（株主、省庁、取引先）報告、監査（監査法人、J-SOX、内部監査）対応に提出する人事資料の取りまとめ
・ 人事評価システム更新対応
チームの状況に応じて、下記業務を補助いただく可能性もございます。
・ 研修企画推進
・ 子会社人事管理（勤怠モニタリング、出向契約、付保、法定調書他）
・ 採用管理（採用エージェント関係維持・向上、訴求力ある求人票作成、候補者探索、書類選考、適性検査準備、面接設定、面接応対・採用目線助言、候補者推薦、内定、着任フォロー、障害者採用他）
・ 勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きに関わった経験または相応の知識
【歓迎要件】
・労務業務以外の人事経験
- 想定年収
- 535万円 ～ 782万円
- ポジション
- 《事務所出身者歓迎！》労務担当※プライム上場企業/フレックス/安定基盤の成長企業
- 仕事内容
- ・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーのフォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算(人数不問)2年以上のご経験
【歓迎】
・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導して実績・経験
【求める人物像】
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力)
・物事を柔軟に捉える(思考力)
- 想定年収
- 384万円 ～ 504万円
- ポジション
- 【東証プライム上場】財務（メンバークラス）/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇
- 仕事内容
- ・単独資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務
・グローバルな資金、為替管理
・子会社の財務管理の支援（ローン等の支援）
・為替リスクヘッジの施策立案、実行
・財務業務の効率化、改善の立案・推進
・プロジェクトの推進等
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・財務もしくは経理のご経験（BS,PL,CFが読める方が目安となります。）
【歓迎要件】
・メーカー、商社、金融、監査法人等で財務経理面から事業支援の経験
・社内外、海外マネージャーと積極的なコミュニケーションに前向きに取り組める方
・子会社管理、経営企画、事業開発、投資経済性評価などの経験もしくは興味がある方
・資本市場、オプション取引など金融に関し知識・経験・興味のある方
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【法務知財部/知財管理職】NECグループ中核会社/上場グループ
- 仕事内容
- 知的財産戦略・権利化・活用・コンサルティング
幅広い事業領域における知的財産戦略の策定から実行、特許権などの権利化業務、知的財産の活用による収益化、そして事業部門への知財コンサルティングといった一連の業務をお任せしたいと考えております。
同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワーク技術を融合したシステムの提供、そして市場を牽引する新たなソリューションの創出まで、多岐にわたるICTプラットフォームを提供されています。このような事業特性を踏まえ、各事業部門と連携した知財活動を推進していただきたいと考えております。
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【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
特許出願の明細書作成業務に関わったことがあること。
特許ライセンス交渉等を含む渉外業務に関わったことがあること。
事業部門とのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
英語能力
【求める人物像】
事業部門とコミュニケーションをとり、知財部門内チームをマネジメントして、知財戦略を含めたコンサルティングを行える
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,160万円
- ポジション
- 管理部長/シニア歓迎/上場グループ企業
- 仕事内容
- コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。
人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。
・コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案
・各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進
・社内インフラや情報セキュリティ体制の整備・運用
・財務数値の可視化・資金繰り・監査対応を含む経理財務業務全般の統括
・暗号資産の入出庫管理や内部統制、JVCEA・金融庁対応の推進
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業の管理部門（経理・財務・人事・総務・情報システム等）での統括経験5年以上
・経営管理、予算・財務管理、社内規程や内部統制の整備・運用経験
・経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験
【歓迎】
・金融業務（FX・証券・ノンバンク等）知識をお持ちの方
・暗号資産に関心のある方
・金融業界での経験者・会計士や税理士の資格をお持ちの方尚可
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円
老舗飲食店経営企業より「財務IR 主任候補」の募集です！
202564- ポジション
- 財務IR 主任候補/スタンダード上場/面接1回/59年の歴史を持つ料亭/食堂アリ
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
・財務書類の作成、発表
・決算説明会、株主総会などの運営
・事業計画諸表の作成補佐
・社内経営会議の運営
＜具体的な取り組み＞
(財務基盤の強化)
・ 収益基盤の強化による安定した利益の確保
・ 急激な資金需要や不測の事態に備えた手元流動性の確保策の立案・実行
・ 財務基盤強化に資する資金調達手段の検討
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・PCスキルのある方（Excel：基本的な数式～統計、数値分析に必要な関数全般、PowerPoint：プレゼンテーションが可能）
・財務諸表の読み取りができる方
・経営層や他部門とのコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・経理やIR部門でのご経験がある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- ※confidential※経理財務部長～部長候補（東証プライム上場/～1300万円/フレックス制）
- 仕事内容
- 財務経理組織効率の改善、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、
会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。
【詳細業務】
■財務経理領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
■M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）
■経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
・[経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応、子会社決算、子会社管理
・[税務] 各種税務対応、税理士法人対応
・[財務] 資金調達、金融機関折衝、資金管理
■管理会計についての経営管理部門との連携
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■上場会社での決算経験
■マネジメントの経験
■プロセス構築、業務改善の実務経験
【歓迎要件】
■子会社管理の経験
■変化の激しい企業での財務経理業務経験
■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 経理シニアスペシャリスト※東証スタンダード上場/残業10時間未満
- 仕事内容
- スキルご経験に合わせ、経理業務全般をご担当頂きます。
◎月次・四半期・年次の決算業務
◎上場企業として必要な決算開示業務
◎財務に関する管理や金融機関との折衝
◎監査法人対応
※繁忙期や業務の兼ね合いによっては、契約者様や取引先企業からの入金や各種支払い等の出納業務もお願いする場合があります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・上場企業における開示業務経験（主担当として5年以上）
【上記に加えて下記何れかに当てはまる方】
・日商簿記1級をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方もしくは公認会計士試験合格者の方（科目合格者OK）
・税理士資格をお持ちの方（科目合格者OK）
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
- ポジション
- 連結会計【東証プライム上場】フレックス/福利厚生充実
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・連結及び単体決算業務のご経験がある方
・IFRS決算の経験がある方
・連結決算の知識がある方
・英語力（英文の読み書き、メール対応が可能な程度）がある方
＜歓迎＞
・公認会計士資格（日本、US、韓国）、または会計や財務、税務関連資格
・会計監査のご経験がある方
・国際会計基準に準拠した決算の経験がある方
・韓国語（ネイティブレベル）
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- CFO直下の総務IR担当(東証グロース上場)※24年12月新規上場/「電⼒×AI」エネルギーの超効率利⽤と⼈々のQoL向上に貢献する『次世代の社会インフラ』を創出
- 仕事内容
- 経営管理本部に配属いただき、下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会等の会議体運営及び管理、議事録などの作成
・内部統制に関する業務（年間基本計画立案、改訂、整備評価、運用評価、報告書作成など）
・社内規程及びガイドラインの企画／施行／運営
・定款、登記、印章管理等に関する業務
・IR・適示開示（決定事実、発生事実、決算情報等）業務
・法務及び知的財産に関する業務
・その他、CFO直下での特命ミッション
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・会社法に関わる知識・素養をお持ちの方
【歓迎要件】
・事業会社における株式事務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 労務担当/穏やかな方が多い会社です/残業5h程度/年休125日以上/住宅手当有
- 仕事内容
- 給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事労務実務経験3年以上
・Excel、Word、PowerpointのOfficeソフトの実務経験
以下の実務経験
・給与計算（給与ソフト使用）
・算定基礎届
・月額変更届
・年末調整
・法定調書
・労働保険対応
【歓迎条件】
・社員勤怠管理
・各種社会保険事務
・雇用保険手続き
・労災手続き
・総務業務
- 想定年収
- 400万円 ～ 601万円
- ポジション
- 経理財務【リモート・フルフレックス可／家庭用ロボット「LOVOT」開発／IPO準備中】
- 仕事内容
- ・仕分起票、起票チェック、入出金業務
・決算業務（月次・四半期・年次）
・予実管理
・税務申告、監査法人対応等
・各種会計処理における社内他チームとの連携
・会計関する事柄の社内問い合わせ対応
・IPO準備に関わる業務、対応
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・事業会社における、月次・年次決算経験をお持ちの方
・月次報告資料作成経験をお持ちの方
【歓迎要件（尚可）】
・IPO準備企業における経理経験
・製造業/少数組織/スタートアップ企業での経理経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 経理部長候補（～1300万円/東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日）
- 仕事内容
- ・月次、四半期、年次決算業務の統括と精度向上
・連結決算業務の推進と効率化
・開示資料作成、監査法人対応
・税務申告、税務調査対応
・内部統制報告（J-SOX対応）
・会計システムの導入・運用、内部統制の構築・運用
・資金調達、資金運用計画の策定と実行
・M&A、事業投資案件における財務デューデリジェンス、バリュエーション業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業における経理経験（開示書類作成、監査法人対応など）
・マネジメント経験
【歓迎要件（尚可）】
・上場企業での経理部長経験
・IFRS/US-GAAP導入経験
・税務申告書作成の実務経験
・内部統制構築・運用経験
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 【丸の内直結】労務スタッフ※東証プライム上場/リモート可/働きやすさ◎
- 仕事内容
- ・給与計算
・社会保険、労働保険関係の手続き
・入社、退職、身上異動の手続き
・従業員の安全、衛生管理
・就業規則の管理、更新等
※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・従業員数300名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験3年以上
【歓迎】
・業務フローの改善経験
・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
- 想定年収
- 420万円 ～ 650万円
- ポジション
- 法務総務メンバー【東証スタンダード上場/リモート可・フレックス制/残業10H未満/定着率抜群の企業風土】
- 仕事内容
- 入社後は下記のような業務をお任せする方針です。
■契約実務：契約書レビュー・作成等、大小問わず月30～50件程度
■株式実務：株主総会関連の運営、実務およびその他株式に絡む実務全般
■法務対応：その他あらゆる法務マターへの対応
■与信管理、債権回収対応
■その他総務業務など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・契約実務・法務対応の経験3年以上
・中級程度のWord、Excelスキル
【歓迎要件】
・株式関連実務の経験2年以上（上場・非上場不問）
・社内規程の作成・更新・管理経験2年以上
- 想定年収
- 540万円 ～ 720万円
- ポジション
- ※未経験歓迎※法務担当【創業75年超の老舗優良企業│フレックス制│定着率抜群の企業風土】
- 仕事内容
- ・契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後）
・法務相談対応（新規案件：月10件前後）
・コーポレート業務（取締役会、株主総会の運営等）
・押印業務
・知財対応（弁理士に依頼するケースが多い）
・プライバシーマーク関連業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務経験をお持ちの方（事業会社、法律事務所など出身は不問）
・法学部を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・法科大学院を修了された経歴をお持ちの方（社会人経験不問）
◆歓迎要件（尚可）
・ビジネス実務法務検定2級以上
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【未経験歓迎】人事採用担当※創業来黒字経営/残業少/IPO準備中※
- 仕事内容
- ■新卒採用業務
・説明会、面接対応、学生面談対応（WEB面接が基本、スクリーニング、魅力付け、面接前の魅力づけ、内定者グリップ 等）
・母集団形成（紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど）
・内定者懇親会等のイベント（企画立案・実行、対面イベントでの会社説明、学生座談会）
・紹介会社との連携、リレーション構築
今後は、合同説明会等のイベント企画、大学開拓・折衝、ナビ対応など 様々な施策を講じていく予定です。
新しいアイデアや意見を通しやすく、主体となって動いていただくこともできます。
■キャリア採用（中途採用）
・1次面接（WEB面接が基本、スクリーニング、魅力付け）
・カジュアル面談、内定面談（面接前後での魅力付け、グリップ）
・母集団形成（紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど）
・イベント対応（対面イベントでの会社説明、座談会）
・紹介会社との連携、リレーション構築
弊社は急成長中ということもあり、採用ポジションは複数にわたり、 また、新ポジションの設立なども活発です。
柔軟な思考力を活かしていただき、新しい施策の提案などもお待ちしています。
■以下は、後々お任せしたいと考えています。ぜひ活躍の幅を広げてください。
・オンボーディング施策（新入社員面談、研修 など）
・社内制度構築（評価制度、福利厚生 など）
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・正社員として2年以上の就業経験がある方
・営業経験や接客業のご経験
【歓迎（尚可）】
・採用業務のご経験
- 想定年収
- 420万円 ～ 650万円
- ポジション
- 経営企画管理職候補【積極的なM＆A戦略によって事業拡大中｜IPO準備企業】
- 仕事内容
- 経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者
- 想定年収
- 740万円 ～ 1,010万円
- ポジション
- 管理本部長(～1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
ホールディングス化とＭ＆Ａにより拡大するグループ全体の管理マネジメント(構築や強化等）を担っていただきます。
■業務例
・顧問税理士や業務委託先と連携しながら、経理や管理会計・財務などの数字取りまとめ
・業務フローの構築や強化
・各種規定の整備
・ホールディングス化に伴う管理体制作り
・M&A後の対象会社の管理体制構築支援(PMI等)や、グループ全体の管理マネジメント
・管理部門組織の構築(新規採用含む)
※その他人事周りも組織規模に応じてアップデートいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、経理部長、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でファイナンスやアカウンティング、経営支援に従事されていた方
■語学スキル
必須ではありませんが、今後、読み書きなどが発生する可能性もあるため、英語使用に抵抗のない方が望ましいです
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
人事_採用教育担当/東証スタンダード上場企業/フレックスタイム有(218602)
【人事（採用教育担当）】＜創業80年以上/東証スタンダード上場企業/財務基盤安定＞
400万円 ～ 700万円
東証プライム上場／売上2兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。(159751)
★＜法科大学院修了生歓迎>法務（東京本社勤務）◆1947年設立の独立系プライム上場商社/福利厚生充実
400万円 ～ 700万円
コーポレートマネージャー候補/テレビ広告市場を変革する、隠れたブルーオーシャン企業/~900万(218482)
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補＜リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎＞
600万円 ～ 900万円
優良ベンチャー企業より経理担当（マネージャー候補）求人です(219631)
経理担当（マネージャー候補）＜IPO準備中/フレックス・リモート可/副業相談可/～800万＞
500万円 ～ 800万円
経理（管理職候補）/単体決算取りまとめ/フルフレックスあり(205889)
経理（管理職候補）/単体決算取りまとめ＜フルフレックスあり/上場グループ＞
600万円 ～ 800万円
IR（開示資料作成）/フルフレックスあり(216123)
IR（開示資料作成）＜フルフレックスあり/上場グループ＞
600万円 ～ 800万円
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