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経理責任者候※上場後わずか3年で時価総額10倍となった勢いのある上場企業／リモート可能

221918

ポジション: 経理責任者候補/東証グロース上場/リモート可能/裁量◎/プライム市場への移行等も見据えている成長フェーズ

仕事内容: ・単体決算
　-グループ連結の会計方針に則りグループ会社1～3社の決算締め
　-メンバー1～5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備
　-各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み
　-月次決算の早期化と業務の効率化の企画
　-社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画
　
・予実分析
　-各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析
　-予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析
　-分析結果を月1の定例会で責任者へ報告

スキルに合わせて連結及び監査対応もお願いします
　-各社の試算表を連結パッケージへ入力
　-連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備

また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。
・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築
・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化
・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営
・M＆A、開示、ファイナンス、IR連携等などのプロジェクトへの参画

※業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のご経験を有する方
・経理部門・監査対応のご経験
・上場企業、上場準備企業で単体決算のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・税務申告
・開示のご経験
・財務（資金繰り作成、資金調達）のご経験
・業務効率化の経験
・関連部署と連携してPJT推進

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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急成長中のベンチャー企業経理として会社を創りませんか！

226699

ポジション: 経理マネージャー候補※経理のキャリア幅が広がる/制度や休暇も充実/年商千億規模メガベンチャー/～1300万円

仕事内容: <具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当すること※
・経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または合格者
・米国公認会計士の関連資格
・税理士
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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グロース市場上場のリーディングカンパニーで経営企画・データ分析担当求人/500万円～600万円

225988

ポジション: 【経営企画スタッフ(データ分析担当)】急成長の東証グロース上場企業

仕事内容: ・データ分析及びKPI設計、全社への浸透
・情報セキュリティ戦略の検討
・業務効率化の推進
・他、会議体の事務局など経営企画実務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・データ集計のご経験
・Excel、PowePoint等資料作成に必要なPCスキル

■歓迎要件
・ネットワーク・セキュリティリテラシーをお持ちの方
・マーケティング知識をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【人事労務】エンタメ×IT／成長率が非常に魅力的な企業です！

226607

ポジション: 人事労務◆オンラインにてトレーディングカードのオリパを提供／業績好調／設立1期目から黒字化

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きのご経験（外部に委託していたご経験でも問題ございません。）

【歓迎条件】
・IPO準備企業・急拡大中のベンチャー企業での就業経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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労務担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート・フレックス

226852

ポジション: 労務担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制

仕事内容: より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。

■仕事の魅力
└経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
└組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
└専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。

■業務内容
└給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
└労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定
└DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
└労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
└行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出

※人事労務freeeを使用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業管理サービスを展開！

221847

ポジション: 経理（リーダー候補）※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業規則の自動作成サービスを展開！

仕事内容: ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など）
・月次／四半期／年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など）
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社での経理経験（3年以上目安）
・月次・年次決算の実務経験
・連結決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務）
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期／年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など）
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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新感覚の事業を展開する企業での、経理求人です。

222965

ポジション: 経理リーダー（候補）※IPO準備中/リモートワーク～週３日可能/フルフレックス/６月にシリーズC資金調達

仕事内容: 以下のような業務を幅広くお任せ致します。

・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャ）
・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導）
・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築
・経営陣向け財務報告資料の作成・報告
・監査法人対応・税理士対応（部長と一緒に）　など

その他、連結決算や管理会計、予算策定等にもご経験やご志向性に応じて携わっていただくことを相違呈しております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次〜年次決算を主導した経験

【歓迎】
・マネジメント経験（2名以上）

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理担当※上場企業/フレックス有/服装自由/グローバル展開

222394

ポジション: 経理担当※上場企業/フレックス有/服装自由/グローバル展開

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・経理（日次・月次の作業）
・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む）
・支払処理（給与、月末、臨時）
・顧問税理士/監査法人対応

※将来的に開示業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経理もしくは財務業務の実務経験（目安２年以上）
・税理士事務所でのご経験2年以上

・Excelの知識（最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること）

【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験
・上場企業でのご経験
・消費財業界でのご経験

【こんな仲間と働きたい】
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・明るく、人とコミュニュケーションを取るのが好きな方
・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方
・細かいことが得意な方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート・フレックス

226721

ポジション: 経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制

仕事内容: ■業務内容
・月次締め業務（AViCグループ会社含む）
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・税務業務（顧問税理士との連携・対応を含む）
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算の実務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【内部監査担当】安定した経営基盤と成長性/フレックス/残業少・WLB◎

224950

ポジション: 【内部監査担当】安定した経営基盤と成長性/フレックス/残業少・WLB◎

仕事内容: 当社および国内外関係会社を対象とした以下の業務
・内部統制評価の計画立案、評価業務
・各プロセスの統制評価支援（再構築、助言、文書化等）
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー
・内部監査の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■内部統制評価業務（J-SOX）もしくは内部監査業務に従事した経験

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（語学：TOEIC800点目安 ※会話+読み書き）

【歓迎資格】
■公認内部監査人（CIA）、内部監査人、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、公認情報システム監査人（CISA）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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老舗アパレルメーカーより財務・経理担当の求人です

226853

ポジション: 【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※

仕事内容: 【メイン業務】
経理業務全般（経費精算/支払業務、月次～年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産（リース含む）管理、与信管理、子会社経理代行）
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
　親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
　適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次経験3年以上

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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設立40年/IPO本格化/労務リーダー候補/労務を入口に多角的なキャリア機会/リモート・フレックス有

225122

ポジション: 労務リーダー候補（IPO準備中/フレックス有/リモート利用可/年休127日）

仕事内容: 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。
給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。

■入社後すぐにお任せする業務
・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など
・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など）
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等
※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。

■将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）
・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導
・労務業務の効率化、業務改善
・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート
・人事制度の企画立案、運用改善

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での労務実務経験（給与・勤怠・社会保険）
・労務業務を進めるうえで必要な基礎知識と、基本的なExcelスキル（VLOOKUP／ピボットテーブル程度）

■歓迎条件：
・上場企業または上場準備企業での労務経験
・従業員200〜300名規模の労務対応経験
・メンバー育成や業務の取りまとめ経験
・労務フローの改善・効率化に取り組んだ経験

想定年収: 475万円～ 560万円

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経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/退職金有/リモート週3-4

224906

ポジション: 経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/月平均残業5h/リモートワーク可/長期就業◎

仕事内容: まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務（連結決算対応含む）
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず）

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社

226330

ポジション: 経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社

仕事内容: 1. 経営企画・事業分析のサポート
・事業別／顧客別／案件別の採算性分析
・事業計画・中期計画（3–5 年）の策定サポート
・セグメント別 P/L モデルの作成・更新

2. 管理会計・財務分析
・管理会計スキーム改善のサポート（部門別・案件別・プロダクト別）
・コスト構造の可視化、効率化のための分析
・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援

3. 親会社（PayPay）向けレポーティング支援
・月次レポーティング資料の作成
・必要に応じたデータ収集・加工
・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応

4. プライシング・商流改善の分析
・契約単価／プロダクト単価の分析
・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討
・営業部門との連携による案件分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理／管理会計／経営企画／事業企画／FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験
・財務数値を用いた分析スキル
・数字に対する正確性と論理的な説明力

■歓迎スキル
・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル
・親会社向けレポーティングの経験

■求める人物像
1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き
2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる
3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない
4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東証スタンダード上場】世界各国に拠点を持つ総合商社/連結スタッフ

208533

ポジション: 経理スタッフ※スタンダード上場／残業20H前後＜プライム上場への鞍替えも視野に入れています＞

仕事内容: ■グループで国内外約30社の連結決算

ゆくゆくは、
■監査法人対応
■税務関連
■開示業務等
■経理業務の全般　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務ご経験（目安：3年程度）
※事業会社、会計事務所どちらの経験も歓迎です。
・汎用的な会計ソフト（勘定奉行、SAP、DIVA、STRAVIS等）の使用、運用のご経験
・基本的な英語力（メール等文書のやり取りが中心）

【歓迎】
・上場企業、あるいは上場企業と同レベルで連結決算業務をされたご経験
・開示業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の公的資格をお持ちの方

【求める人物像】
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方（スタンドプレー、他者に対してマウンティングをしない方）

想定年収: 420万円～ 700万円

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経営企画/テレワーク・フルフレックス/経営層と近い距離感にて裁量をもって働くことが可能

220864

ポジション: 経営企画※登録ユーザー数7,000万・カレンダーシェアアプリ運営/海外展開加速・IPO準備中の優良企業

仕事内容: 経営陣、コーポレート本部メンバー、経営企画チームメンバーと共に、主に以下の業務に取り組んで頂きます。
・事業計画・中期経営計画の立案・策定などのサポート
・予実管理・分析サポート、実行支援（事業部や経営陣との調整・折衝他）等
・経営会議の運営、経営会議資料・取締役会資料などの作成
・株主、金融機関対応のサポート
・ファイナンス関連業務のサポート
・IPO（新規上場）に向けた組織構築、ガバナンス策定サポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務（予算策定、予実管理、株主・金融機関対応etc.）、または経理業務に関わった経験
・経営企画業務に対して強い興味をお持ちの方
・スプレッドシート・スライドを用いた資料作成スキル
・デジタルリテラシー（当社ではコミュニケーションツールはslack、ワークフローシステムはkickflowを使用しています。）

【歓迎】
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力
・従来のやり方には固執せずに新しいものに取り組む姿勢と好奇心

【業務ツール】
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：Notion
メール：Gmail
カレンダー：Googleカレンダー
ファイル：Googleドライブ
ビデオ会議：Google Meet / Zoom
その他ツール：1Password / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / freee 等

想定年収: 500万円～ 800万円

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採用担当(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

225097

ポジション: 採用担当（新卒採用/週2~3日リモート/フレックス/残業少/IPO)

仕事内容: ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
・各種採用イベントの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
・目標達成意欲、コミュニケーション能力
・人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者

（歓迎）
・新卒採用の経験
・採用管理システムの運用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

（求める人物像）
変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方には今のスタートアップ期こそキャリアを磨けるチャンスです。企業は人なりという言葉の通り、人事の仕事が会社のスピードをブーストさせます。社会貢献性の高い気候変動対策という分野で、自身の成長と会社の未来を創造していける、意欲的な方の応募をお待ちしています。

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事(労務メイン/仕組みづくりにも関わる・裁量有/年商25億/IPO準備)

225969

ポジション: 労務(～540万/人事企画含む/年商50億円規模/IPO準備)

仕事内容: ■業務例
・入退社手続き（入社前の反社チェックを含む）
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・健康診断管理等
・36協定及び24協定対応
・労務トラブル対応や各種相談窓口
・業務委託者の正社員化に関連した仕組みづくり等(社労士や管理部長と連携)
・その他、総務や人事業務をサポートいただく場合もあります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での人事業務経験(労務含む)
・社労士事務所での実務経験

想定年収: 400万円～ 540万円

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【人事担当】スタンダード上場/採用～制度・組織開発まで/リモート～週２/年休120日以上

224383

ポジション: 人事総務担当（採用・組織開発・評価制度まで幅広く）※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: 入社後は、ご志向・ご経験に応じて業務をお任せしていく想定です。

【人事】
・採用業務（求人媒体選定、書類選考、面接日程調整、内定者フォロー）
・人事評価運用（評価シート回収、評価会議の事務局運営）

【労務】
・給与計算（月次、賞与計算、年末調整のサポート）
・社会保険手続き（入退職時の資格取得・喪失、月変・算定基礎届対応など）
・勤怠管理（システム入力、残業時間チェック、有給休暇管理）

【総務】
・備品管理（発注、棚卸し、業者対応）
・施設管理（オフィス環境整備、修繕手配）
・文書・契約管理（社印管理、契約書作成サポート）
・社内イベント企画（健康診断準備、社内行事の運営サポート）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験１年以上
・人事領域にてキャリア形成をしていきたい方（経験は問いません）
・現場へ足を運ぶようなフットワークの軽さをお持ちの方

【歓迎要件】
・サービス業または小売業にて人事経験がある方

想定年収: 300万円～ 400万円

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経理メンバー~リーダー※上場企業／リモート可能／福利厚生充実

226817

ポジション: 経理担当メンバー～リーダー（子会社出向）※上場スタンダード／フルフレックス／福利厚生充実！

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

＜使用ツール＞
・Google WorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど）
・freeeサイン（電子捺印）
・楽楽精算（経費精算、支払依頼）
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験（月次決算、年次決算のご経験）目安：3年以上
・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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