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ポジション
経理(課長)※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】
仕事内容
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携)
③顧問税理士と連携して法人税及び税効果
④各種会議へ出席
⑤子会社監査役
⑥内部統制対応
⑦監査法人・国税局対応
⑧日次・月次伝票等の承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・決算業務経験(業界・上場企業経験不問)がある方
・マネジメント経験
■歓迎要件:
・顧問税理士と連携して税務対応経験
・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、会計基準改正へ対応ができること
・取締役会向け資料作成ができること
・会計システムに精通していること
・原価計算経験
・メーカー勤務経験
想定年収
583万円 ~ 634万円
ポジション
秘書(代表取締役付き)環境経営・CSR戦略の企画支援会社/平均残業月9時間程度/年間休日128日
仕事内容
代表取締役の専属秘書業務全般をお任せいたします。

・代表のスケジュール管理
・社内外関係者との調整業務
・自治体・公的機関との対応補佐
・VIP対応(自治体首長・公的関係者など)
・契約関連業務補佐(リーガルチェック補助)
・会合・出張手配
・各種資料作成・整理
・突発案件への対応
・オフィス全体のサポート業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
役員付き/代表付き秘書経験

下記のPCスキル
・Word/Excel/PowerPointを用いた経営資料作成経験
・Excel関数(IF、VLOOKUP等)を用いた管理業務経験
・契約書修正・差分管理経験
・Dropbox等クラウドストレージ運用経験

【歓迎】
・オーナー企業での秘書経験
・公的機関対応経験
・契約書確認・リーガル対応経験
・SNS経験、簡易画像整理経験
・代表の発信内容の構成整理・校正経験
・メディア対応補助経験
・複数案件を横断して調整した経験

【求める人物像】
・長期的に腰を据えてご活躍いただける方
・安定した働き方を志向されている方
・組織の基盤を支える立場を担いたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理(マネージャー候補)※東証プライム上場企業/長期就業できる安定基盤/フレックス有り
仕事内容
【具体的な仕事内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算業務(目安3年以上)

【歓迎要件】
■開示業務(法定開示書類等の作成)
■日商簿記検定1級、2級
■MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
■英文メール(読み書き)の業務経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
■周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理(プレイングマネージャー/リモート相談可/残業少な目/IPO対応あり)
仕事内容
経理課長として、実務とマネジメントの両面から経理業務全体を統括していただきます。

■主な業務内容
・月次・年次決算業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理
・売上・入金管理、支払業務
・固定資産管理
・税理士・会計事務所との連携、対応

■管理・マネジメント業務
・経理業務全体の進捗管理・品質管理
・経理メンバーの指導・育成
・業務フローの見直しおよび改善提案
・社内各部署との調整・連携

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務の実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel、社内システム等)

■歓迎条件
・マネジメント経験(人数・年数不問)
・税理士・会計事務所との折衝経験
・業務フロー改善や仕組み化に携わった経験
想定年収
570万円 ~ 675万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/フレックス/在宅勤務週2日
仕事内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務補助
・事業別予実対比表作成業務補助
・業務効率化
・業務フローの構築
・その他、各種事務作業、資料作成、エクセルワーク
〇決算業務
・四半期決算
・年度決算
〇請求業務
・請求に関わるプロセス全般
〇総務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の業務経験2年以上もしくは会計事務所勤務経験等
・基本的なITリテラシー(各種クラウド、Excelなど)

【歓迎要件】
・IT企業での経理業務経験
・SaaSビジネス企業での業務経験
・上場企業での経理業務経験
・簿記2級、1級保有者、公認会計士の勉強をしていた方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営管理(事業計画の立案・予実績管理)グローバル視点でソニーグループのIT推進を数字で支える!
仕事内容
経営企画部門にてご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■事業計画の立案
・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ

■予実績管理
・実績管理プロセスの運営(管理会計、レポーティング)
・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案

■その他特命事項への対応
担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【案件/PJの事例】
<想定する業務内容>
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善(KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し)
・事業計画プロセスの運営(管理会計システムの運用、関係者との連携)
・月次実績管理プロセスの運営(レポート作成、評価分析の実施)

<求められるスキルなど>
・予実績管理(財務分析)、英語力(メール・会話)、エクセル・BIツール

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営管理/管理会計/FP&A等の実務経験(目安3年以上)
・TOEIC750点以上

【歓迎】
・英語力(メール、日常会話程度))
・IT業界における経営企画・管理業務
・BIツール、SAP(FI/CO/BO/BPC *user)の知見
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【本社】人事労務(給与計算スペシャリスト)※残業月10時間以内/働きやすい環境です
仕事内容
下記業務を幅広くお待たせします。

・給与計算業務
・社会保険手続き全般
・勤怠管理業務
 └ 2026年6月より「勤次郎」へシステム切替予定
 └ 切替後の運用定着および実務対応
・人事システム(ミロク)の運用改善・定着支援
・労務関連業務における経理部門との連携
 └ 仕訳の理解を前提とした確認・調整業務
・人事制度改定後の運用設計および実装支援
 └ 制度を「作る」だけでなく、現場で機能させるための運用整備

※総務業務は全体の1割程度です
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・備品管理
・稟議や押印などの業務フローの整備、改善や規程類の管理、運用
・文書管理、契約管理
・社内イベント企画、運営や全社会議の運営
・上記以外の庶務業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・給与計算を主軸にした労務実務経験者
・BPO利用経験があり、戻ってきた数字をチェックできる方

■歓迎条件※必須ではありません
・総務経験
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【新規立ち上げ】経営企画/AI活用/経営の根幹に携わる/裁量持って活躍可能/平均残業月20時間程度
仕事内容
■各事業の予算管理
■各事業のKPI・KGIの再定義 ■各事業の課題の抽出
■新規事業への実現性の確認、外部リソースの提案など
■PMOとしての役割
■事業計画の策定・実行サポート
■経営者へのレポート
■ビジネスプロセスのマネジメント
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・経理財務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【新規立ち上げ】CFO候補※業務委託もしくは顧問契約
仕事内容
・資本提携先候補のソーシングと提携に向けたスキーム検討
・デューデリジェンス実務
・PMIプランの策定・協業に向けた実務
・グループ会社・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・管理部長、CFOなどのご経験
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験
・経営企画業務や財務企画、事業投資の実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査・内部統制(J-SOX)担当<IPO準備中/リモート&フレックス制度あり/NEXTユニコーン企業>
仕事内容
同社各部門及びグループ会社各社に対して、内部監査及び内部統制評価(J-SOX)対応に関する業務全般に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■J-SOX対応業務
・プロセスの統制文書化の支援
・内部統制評価の実施
・監査法人との協議・連携

■内部監査業務
・当社各部門及びグループ会社各社への内部監査の実施
・被監査部門長及び経営者への監査結果報告
・内部監査を通じた助言・支援業務

■その他
・監査役との各種連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いづれかに当てはまる方
・事業会社での内部統制(J-SOX)対応のご経験
・監査法人、コンサル会社等での内部統制(J-SOX)対応に関する各種ご経験

【歓迎要件】
・関連資格の保有者(CPA、CIA、QIA等)
・経理財務に関する実務のご経験(3年以上目安)
・IT企業(特にSaaS企業)でのご就業経験
・上場企業での内部監査、内部統制(J-SOX)対応のご経験
・IPO前後のフェーズでの内部監査、内部統制(J-SOX)対応構築のご経験

【求める人物像】
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
・自ら周囲を巻き込む事が出来る等等、コミュニケーション能力に長けている方
・発生する事柄について、俯瞰的な視点で捉え考えられる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
<未経験OK>総務スタッフ※プライム上場【年休130日・フレックス活用可】
仕事内容
■総務のお仕事です。
・ジョブカン、Sansan、セコム(入退館、安否確認)、BillOne(請求書管理)、KDDI(社用携帯)、リコー(複合機)など、本社総務部が所管するシステム管理、操作、窓口担当業務
・社内イベントの企画・運営
・取締役会や経営会議などの設営準備
・社内報・社外広報の発行
・電話・メール一次対応
・契約書管理
・福利厚生関連
・郵送物の発送・仕分け
・本社内慶弔手続き

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・PCで中級レベル(Vlook、IF関数)程度のスキルがある方
・コミュニケーションが円滑で、機転が効く方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【人事労務マネージャー】プライム上場/業界トップクラスの実績/弊社からの紹介実績あり
仕事内容
人事部の管理者として、人事労務業務の実務全般および部内マネジメントについてお任せします。
・人事労務業務
人事部が担う労務・給与計算等、人事業務全般の実務を担っていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
人事労務業務全般の実務および組織マネジメント経験
※Word、Excelスキル必須
※大卒以上
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【人事部長】プライム上場/業界トップクラスの実績/弊社からの紹介実績あり
仕事内容
人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務についてお任せします。
・部内マネジメント
人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントをおこないつつ、一部実務も担っていただきます。
・人事関連の企画業務
人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計~運用、データ分析等を
部長自ら担っていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
人事業務全般の実務および組織マネジメント経験
※Word、Excelスキル必須
※大卒以上
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【東証スタンダード】人事課長候補
仕事内容
<主な業務内容>
■ 労務オペレーションの統括・推進
・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの管理・チェック
・入退社手続き、人事データ管理
・労務対応(社労士との連携含む)
・グループ各社からの労務相談対応

■ グループ人事連携
・各子会社・事業所との人事窓口対応
・現場課題のヒアリングと整理
・労務リスクの予防・是正対応
・面談対応/人事課題への初期対応

■ 制度・規程の運用支援
・評価制度の運用サポート
・人事関連規程の整備・改定補助
・制度運用の実務推進

■ 業務改善・基盤整備
・人事業務の効率化推進
・業務フローの見直し
・運用ルールの標準化

■ 部門運営サポート
・部長の施策推進支援
・メンバー業務の取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
●人事労務の実務経験(目安:3年以上)
●給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験
●基本的なPCスキル(Excel・Word等)

<歓迎要件>
●人事制度の運用経験
●複数拠点・グループ会社対応の経験
●業務フロー改善の経験
●社労士など外部パートナーとの連携経験

<こんな方を歓迎します>
●実務に責任を持ち、最後までやり切れる方
●現場と本部の橋渡し役として調整できる方
●状況に応じて柔軟に優先順位を判断できる方
●主体的に行動できる方
●チーム全体の成果を意識できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
<経理部長候補>IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・実働7.5h・残業10-20時間程度
仕事内容
【具体的な業務内容】
月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認
監査法人対応および内部統制(J-SOX)の構築・運用
経理業務の効率化・DX推進
経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価
経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告
事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記の経験・知識をお持ちの方 ★すべてに当てはまらなくともご応募ください!
・月次・年次決算を含む経理実務経験
・連結決算および税務申告(法人税・消費税)の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場企業での開示業務経験
・海外子会社管理や国際税務に関する知識
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
◇経理※東証プライム上場子会社※上場企業の幅広い経理業務に関われます!>フルフレックス制度/所定労働7.5H/弊社経由で紹介実績有
仕事内容
◆親会社の小田急電鉄や、小田急グループ各社の経理業務をご担当いただきます。月次/年次決算および会計・税務に関する幅広い業務に携われます。ゆくゆくは主任としてマネジメントもお任せいたします。

<具体的業務>
■財務会計
月次/四半期/年次単体決算業務
固定資産管理業務
債権債務管理業務
法人税申告補助
各種報告書作成等

■連結決算
四半期/年次連結決算業務開示資料作成等

■内部統制
小田急グループ全社統制
業務統制
ITGC統制等

■経営戦略
中期経営計画
予算計画策定支援
事業施策支援等

■コンサルティング
制度設計
企業再編
システム戦略の企画立案等

【変更の範囲】当社経理業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ希望の方もご応募可能です

【歓迎】
・上場企業経験(決算、連結、内部統制いずれかの経験をお持ちの方)
・税務経験
・システム導入、更新対応経験
・マネジメントのご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
労務リーダー~マネージャー候補※労務~制度まで裁量権をもって携われます/リモートワーク可/女性が活躍している企業/和気あいあいとした明るい社風
仕事内容
労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。

◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ
◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善
◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応
◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社での人事労務経験 3年以上
(給与計算や社会保険手続きを外部委託していても歓迎です)
☆事務所でのご経験のみでも応募OK☆

★書類選考の際履歴書に顔写真が必須となります。
添付されていない場合には推薦できませんので予めご確認の上ご応募くださいませ。

【歓迎要件】
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方(マネジメント人数は不問です)
・以下の資格をお持ちの方歓迎です◎
衛生管理者、社労士
・人材派遣業に関する理解をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理マネージャー候補(経理はじめ幅広く/リモート週2~4日/フレックス)
仕事内容
・日次/月次決算/年次決算: 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。年次決算報告書の作成及び監査法人対応。
・資金繰り管理: 現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応: 決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理(予実管理): 各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

<その他管理業務例>
・勤怠管理や入退社手続き、その他各種労務手続き
・議事録作成や登記、簡単な契約確認といった総務法務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社や会計事務所での実務経験
・事業会社で幅広い管理業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験
・IPO準備中企業でのご経験を有する方

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/急成長エンタメ企業で管理部門をリード!/リモートワーク○
仕事内容
<経理・財務業務>
・月次/四半期/年次決算の実施・統括
・税務申告対応(法人税・消費税・地方税など)
・監査法人・税理士対応
・原価計算および管理会計の仕組み構築
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・業務効率化・システム導入・DX推進

<経営管理業務>
・予算編成、中期経営計画の策定支援
・KPI設計、収支分析、経営レポート作成
・株主総会やガバナンス体制の整備
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・上場準備(監査対応、開示体制構築など)への参画

複数事業の財務構造を俯瞰し、経営層と連携しながら、
組織の成長を数字面から支えていただくポジションです。

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上/もしくは監査法人での会計監査の経験3年以上(年次決算レベル)
・ビジネスレベル以上の英語スキル

【歓迎要件】
・上場企業または上場準備企業での経理・開示・内部統制対応経験
・管理会計・経営管理の仕組み構築経験
・マネジメントまたはチームリーダーの経験
・システム導入・業務改善・DX推進などのプロジェクト経験
★日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格保有者歓迎
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【労務スタッフ】リモート週2~3日可/1都3県で認可保育所や学童保育所を運営
仕事内容
下記業務全般の遂行
・給与計算(給与/賞与/年末調整等)
※アウトソーシングしているためベンダーコントロールがメインになります
・人事情報、マイナンバーの精査・登録
・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認
・保育園への確認、問い合わせ対応
・社労士事務所とのやり取り
・証明書類の作成
・その他人事労務に係る業務全般

使用システム:ジンジャー(jinjer)、勤次郎

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務経験 3 年以上
・PC スキルのある方(Excel、Word、PowerPoint)

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・多様なシステム管理に抵抗の無い方
・人や数字に対して丁寧に向き合える方
・責任感をもって業務に取り組める方
・注意深く細部にまで目を配れる方
・小さな変化や違和感に気が付ける方
想定年収
350万円 ~ 450万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

東京/税務スタッフ/全国展開する準大手税理士法人/公益法人に強み/福利厚生充実(228973)

東京支店【税務スタッフ】創業80年/公益法人に強み

350万円 ~ 700万円

大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日(211289)

【経理(マネージャー候補)】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

500万円 ~ 750万円

【東京/豊島区】マーケティング求人/未経験歓迎/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日(228883)

マーケティング推進/430万~490万円

430万円 ~ 490万円

経理マネージャー補佐/IPO/上場グループ(229010)

経理マネージャー補佐<IPO準備/黒字化達成/~1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性>

800万円 ~ 1,000万円

人事総務/東証スタンダード上場/年休128日/残業少な目/豊富なキャリア機会◎/第二新卒・未経験歓迎(228866)

※未経験歓迎※人事(東証スタンダード上場/年間休日128日/残業10時間程/豊富なキャリア機会◎)

325万円 ~ 350万円

営業支援担当/フルリモート可能・残業無し想定/リアルとバーチャルを自由自在に操る技術を独自に研究開発(228673)

営業支援担当【フルリモート・残業ほぼ無し/年間休日129日/IPO準備企業/落ち着いた社内風土◎】

350万円 ~ 400万円

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