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大手通信会社グループの経営企画職の募集になります！

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ポジション: 【経営企画（マネージャー候補）】ソフトバンクグループの出版事業会社/フレックスあり/年間休日120日以上

仕事内容: 経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます

■関係会社との連携
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援・管理業務、親会社との連携
※適性に応じて兼務・出向の可能性あり
■経営全般に関する業務
・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
※上記がメイン業務になります。
■重要会議の運営、広報業務
・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当
・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他
※少数精鋭体制のため、一部上記の総務・広報業務をお任せする場合があります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル・資格】
・経営企画、事業企画およびコンテンツ開発のいずれかの経験がある

【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある

想定年収: 605万円～ 850万円

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【渋谷／リモート可】商標・著作権※プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有

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ポジション: 【渋谷】知財担当（商標・著作権）｜プライム上場・キャリア支援◎・フレックス・リモート可

仕事内容: ◆プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務のリーダーとして実務対応からメンバーの指導や後進の育成等を行っていただきます。
◆将来を見据えた知財機能の再構築を行っているため、これまでの経験を活かして自分のアイディアを実務に反映しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
・新技術、デザイン、ネーミングの本質の抽出・特許権・意匠権・商標権の出願・権利化
・特許、ブランド等の自社の既存権利の有効活用、新規事業の創出支援
・新製品/新サービスに採用される開発技術・デザイン、ネーミングの侵害予防調査と調査結果に基づくリスクマネジメント
・権利侵害事案に対する警告、紛争対応
・以上の業務に係る実務全体の推進、知財担当者の育成・指導、業務フロー提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での知財実務経験　5年以上
※実務経験には、主担当として以下の業務を複数回実行した経験をお持ちであることを条件とします。
・国内外の特許、意匠又は商標の出願･権利化業務
・国内外の権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術、無効資料等)加えて、
以下の3点のうちいずれか1点以上の経験
①１国内外の権利侵害事案の対応
②回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
③知財関連契約の交渉の実務経験

■歓迎条件
・知財アナリスト(特許)の資格
・光学/精密/計測/通信/画像処理/信号処理/ソフトウエア分野のいずれかの技術的知見
・英語、中国語の語学力(文献が読めるレベル)
・後進育成の経験
・簿記、管理会計関連の知識、実務経験
・マーケティング、ブランディング関連の知識、実務経験

▼求める人物像
・知財の実務経験はもちろん、リーダーとして後輩や部下の指導、育成経験があること
・「特許だけ」、「商標だけ」という専門特化ではなく、ある程度知的財産全般の経験があること
・「知的財産権だけ扱う部門」、「特許庁相手の手続きをやる部門」という知財部門の固定観念にとらわれず、マーケティング等の知財以外の知識も活用して、実効的に事業に貢献できる部署に対応できる人

想定年収: 620万円～ 830万円

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大手グループ安定企業。業界経験不問の人事部人事課のキャリア採用担当の募集です。

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ポジション: 【大手町駅直結】人事◇中途採用の企画・立案業務及び推進◇MUFGグループ／在宅勤務可能

仕事内容: 当社人事部にてキャリア(中途)採用の担当者としてキャリア採用に関する企画・立案及び推進を行って頂きます。
また社内各部と協働した人材要件の策定や選考運営等、キャリア採用に関する人事部内での業務に幅広く関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験3年以上または大手事業会社での人事業務経験3年以上
・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方
・人事情報等の気密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方

【望ましい要件】
・金融機関(銀行・証券・生損保)での人事業務(採用、企画運営)経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種（あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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外資系／日本法人／弁護士限定／1000～1500万円

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ポジション: ＜弁護士限定＞法務◆サムスン日本法人

仕事内容: ■顧客向け技術契約
・NDA（秘密保持契約）
・社内又は本社からの法令、判例調査　等

■研究開発関連
・NDA（秘密保持契約）
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7～8割、Complianceが2～3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他（広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営（事務局業務）、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など）の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務（契約関連/Compliance業務）をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

＜契約関連に関して＞
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
　*一部契約で和/韓二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

＜英語スキルの目安＞
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1～2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方

＜歓迎＞
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・英語TOEIC800点以上または（韓国語)TOPIK6級以上

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理リーダーの求人です！

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ポジション: 【東京・渋谷】経理主任ポジション※上場グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
大丸松坂屋百貨店やパルコなどグループ会社の経理業務を対応していただきます。

〈職務内容〉　
・日常経理業務、仕訳　
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・税務申告業務
・会計システムの選定
・運用フローの整備
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務経験(目安5年程度)
・月次決算を自走できる方
・年次決算補助経験

■歓迎条件
・所得税に関する業務経験のある方歓迎
・シェアード／多社対応経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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定着率抜群のIT企業にてコーポレート部門担当※未経験歓迎※を募集します！

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ポジション: 【未経験歓迎】管理部門スタッフ／東証プライム上場子会社

仕事内容: コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。
配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・社会人経験をお持ちの方（3年以上）
※1,000人規模の企業での就労経験の方が望ましいです。

■尚可
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・日商簿記２級
・基本情報技術者など

想定年収: 400万円～ 600万円

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情報システム／東証プライム上場

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ポジション: 【社内SE/IT統括】建設コンサル最大手でグループ全体のDX・IT基盤を支える「ITコンシェルジュ」

仕事内容: 関連システムの保守・運用に留まらず、導入検討からIT課題対策まで幅広く携わります。

・ベンダーコントロール・調整
ベンダー打ち合わせを通じ、プロジェクトの進捗や品質を管理

・IT資産・事務管理
ユーザーアカウント管理、PC・サーバー、ネットワークの管理、IT関連の契約更新や請求書処理

・インフラ整備
拠点の引っ越しに伴うITレイアウト設計や、AV機器等の設置・サポート支援

・グループ全体の強化
グループ会社を含めたセキュリティ強化施策の立案・実行
※少数精鋭の組織のため、情報システム関連以外の突発的な業務や社内相談対応もございます。柔軟性をもって対応いただける方を求めます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜歓迎するバックグラウンド＞
・社内SE（インフラ・NW系）: ネットワークの知識をベースに、より上流の管理業務にシフトしたい方。
※プログラミング専門の方は、業務内容にギャップが生じる可能性があります。

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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急成長中IT企業で【コーポレート】労務スペシャリストの募集

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ポジション: 【コーポレート】労務スペシャリスト【東証グロース上場】

仕事内容: 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務詳細】

・労務業務の設計・高度化・効率化
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・年末調整業務
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
・休職者の管理・手続き
・国内外子会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【現状課題】
高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。
加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。

【この仕事で得られる経験、魅力】
・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる
・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務実務の経験 5年以上
・労働環境の管理経験
（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等）

【歓迎条件】
・社労士資格保有
・衛生管理者資格保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方
・課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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常勤監査役の募集！/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調！

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ポジション: ※confidential※【常勤監査役】東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調！

仕事内容: ・取締役の職務執行監査：取締役会・経営会議等への出席を通じた経営監視
・業務監査：取締役の職務執行および全社・各部門の業務運営に対する業務監査（有効性・効率性・コンプライアンスの観点からの検証）
・財務・会計監査：決算書類、財務報告の適正性確認
・会計監査人との連携：監査法人との協議・情報交換、監査計画・監査結果の評価
・内部監査との連携：内部監査部門との合同監査実施、監査計画の策定・実行
・コンプライアンス・リスク管理監視：法令遵守状況、内部統制の有効性および主要リスク管理体制の確認
・監査報告書の作成：定期的な監査報告書・監査意見書の作成・提出
・監査等委員会での活動：他の監査等委員との協議・情報共有

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業における、監査役／監査等委員の経験

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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【JAPAN AI】生成AIで急成長中IT企業で経理/管理部長候補の募集

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ポジション: 【JAPAN AIへ出向】経理/管理部長候補※～2000万＋SO/公認会計士歓迎/IPO準備企業＜生成AI活用の最前線を走る、業務特化型パイオニア＞

仕事内容: 【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。

正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

②M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
　- 被買収企業の経理プロセスの統合
　- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
　- のれん、無形資産の評価と会計処理

③財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
　- 資金繰り予測、実績管理
　- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

④税務戦略
● 税務申告業務の統括:
　- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
　- 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
　- 節税策の検討・実行
　- 税務リスクの低減策の実施
　- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討

⑤チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- 優秀な経理人材の採用
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐）
● VCとのコミュニケーション支援:
　- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援
　- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導
　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
　- エクイティストーリーの策定に関与
　- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
　- 金融機関との折衝、融資契約関連業務

⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐）
● 上場準備体制の構築:
　- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
　- 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成
　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
　- 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
　- コンプライアンス体制の強化

【このポジションの魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。

②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。

④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上
　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは：
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

＜歓迎＞
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

＜求める人物像＞
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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上場企業/HRを改革！急成長・拡大中ベンチャーの経理（マネージャー候補）を募集します

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ポジション: 経理（マネージャー候補）※急成長中の上場IT企業／週1日リモート可／時差出勤可

仕事内容: 【業務内容】
管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
●会計・決算業務（実務の5割）
　・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
　・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
　・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
　・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
　・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務（実務の3割）
　・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
　・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務（実務の2割）
　・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
　・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
　・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善
　・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務マネジメント
　・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応
　・M&A：統合後会計処理
　・会議体運営：部内の会議体運営
●ピープルマネジメント
　・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上
　・OFF-JT：社内勉強会企画・運営
　・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計
　・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【業務の魅力・成長機会】
● 専門性向上の機会
　・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験
　・グローバル基準での業務：IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得
　・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験
　・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験
●マネジメント力の向上
　・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験
　・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験
　・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・マネジメント経験（年数不問）
・下記のいずれかのご経験
・上場会社における経理実務及び決算業務経験（連結実務含む） 3年以上
・監査法人における監査経験（5年以上）

■歓迎条件
・公認会計士
・コーポレートファイナンスに関する経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・英語力
・IFRSに基づく実務経験
・税理士又は公認会計士レベルの会計税務知識

【求める人物像】
・あらゆる経験から学び、成長と変革を続ける意欲を持つ方
・結果を受け止めて他責にせず、仕事と組織に対して強い当事者意識を持って取り組むことができる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東証プライム/老舗スポーツメーカーから連結決算担当（公認会計士歓迎）募集中です！

192810

ポジション: 経理（連結決算担当）/東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/リモートワーク(週2日程度)

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【決算関連業務（連結決算中心）】（75％）
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等）
・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等）
・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）

【税務関連業務】（15％）
・国内制度変更対応（税法改正対応他）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）

【業務改善、その他】（10％）
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度：年2～4回程度を想定（国内：富山本店など）

【変更の範囲】
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業で連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 650万円

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【人事担当】働きやすさ◎/WLB/アットホーム/年間100億を超える売り上げ

218438

ポジション: 【人事スタッフ】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由

仕事内容: ■以下の人事業務全般をお任せいたします。

・採用方針、計画の策定
・採用戦略の立案
・母集団形成施策の企画立案、実施
・エージェント、媒体の管理
・内定者フォロー
・インターンシップの企画立案、運営
・労務管理全般
・人材育成（各種研修の企画立案・運営、組織開発施策）
・人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれか必須
・採用、労務等の何かしらの人事実務経験がある方
・人材紹介会社での営業経験のある方

【求める人物像】
・大きな裁量をもって働きたい方
・新しいアイデアを発信できる方
・目標達成に向けて努力を継続できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事/マネージャー候補】働きやすさ◎/WLB/アットホーム/年間100億を超える売り上げ

218477

ポジション: 【人事マネージャー候補】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由

仕事内容: ■以下の人事業務全般をお任せいたします。

・採用方針、計画の策定
・採用戦略の立案
・母集団形成施策の企画立案、実施
・エージェント、媒体の管理
・内定者フォロー
・インターンシップの企画立案、運営
・労務管理全般
・人材育成（各種研修の企画立案・運営、組織開発施策）
・人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれか必須
・採用、労務等の何かしらの人事実務経験がある方
・人材紹介会社での営業経験のある方

【求める人物像】
・大きな裁量をもって働きたい方
・新しいアイデアを発信できる方
・目標達成に向けて努力を継続できる方

想定年収: 550万円～ 850万円

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【総務メンバー】働きやすさ◎/WLB/アットホーム/年間100億を超える売り上げ

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ポジション: 【総務メンバー】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由

仕事内容: 経験者の方は過去のご経験に合わせて得意な分野からスタートしていただき、幅広い総務業務の知識を身に付けられます。ご経験が浅
い業務であっても周りのメンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください。

【総務業務】
備品・消耗品の管理に関する業務
社内イベントに関する業務
法務・法令遵守に関する業務
規程・文書の管理に関する業務
個人情報保護に関する業務
取締役会及び経営会議の運営に関する業務
印章の管理に関する業務
株主総会の開催に関する業務
会社の知的財産権に関する業務
社内インフラに関する業務
支店の管理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■総務でのご経験がある方
■管理部門でのご経験がある方

【求める人物像】
大きな裁量をもって働きたい方
新しいアイデアを発信できる方
目標達成に向けて努力を継続できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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財務経理リーダー候補/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

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ポジション: 財務経理※スタンダード上場/創業50年以上の歴史ある企業

仕事内容: 商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。

【仕事內容詳細】
■月次/四半期単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力)
■売上/支払請求書の証憑確認・整理経費精算/銀行振込
■その他経理関連の資料作成

【入社後】
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、部門で調整のうえまずは1社ご担当いただく予定です。

(業務内容の変更の範囲) 当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理財務実務2年以上
【歓迎】
事業会社以外にも、税理士事務所などでのご経験をお持ちの方も歓迎です!

【魅力】
当社は成長戦略の一環として、2026年頃に上場を予定しており、その準備~上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。

■資格
日商簿記検定2級尚可

想定年収: 400万円～ 526万円

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人事リーダー/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

220453

ポジション: 人事リーダー※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！

仕事内容: ・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事制度・評価・給与計算業務・採用・教育業務のいずれかをメインで担当した経験 1～2年

想定年収: 438万円～ 508万円

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内部監査(未経験歓迎）/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

222942

ポジション: 内部監査（未経験者歓迎！）※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業

仕事内容: ■内部監査
・内部監査資料作成
・内部監査時の監査補助

■総務業務
・総務関係業務全般
・社内風紀・涉外活動、近隣地域活動
・社内展開用の各種資料作成
・プライバシーマーク・ISO 事務局
・BCP対策

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・バックオフィスでの実務経験（経理や総務、法務など可）

■歓迎
・内部監査のご経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事メンバー/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

220454

ポジション: 人事スタッフ（労務メイン）※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！

仕事内容: ・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務実務経験がある方（1～2年程度）

想定年収: 380万円～ 430万円

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業界のリーディングカンパニーの法務担当長求人です。

227809

ポジション: 法務担当/英語力活かせる環境/医薬品開発支援のパイオニア/フレックスタイム・リモートワーク〇

仕事内容: ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・ CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

※海外クライアントとのコミュニケーションが必要になります。
状況によってはMeeting参加も必要となることからスピーキング（英語）は必須です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務として和文・英文契約書のレビュー、作成の経験（5年以上）

【歓迎要件】
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格（国内外）保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方
・他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者
・製薬会社法務部等医薬系企業法務経験は特に歓迎迎

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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