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ポジション
経理財務(管理監督者)【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
※最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
・四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働)
・連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
・資金繰り・資金調達、資本政策

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安)
・監査法人 
・税理士事務所または法人
・上場会社での決算業務や資金調達のご経験

【歓迎】
・公認会計士
・税理士
・税務申告業務経験 
・金融業界経験
・マネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務リーダークラス【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 
・会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
・経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等
※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。
・資金繰り、資金調達

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算や開示業務までスキルアップしたい方
・監査法人出身
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用担当/東証プライム上場企業/フレックス制度
仕事内容
1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント
-事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定(新卒・中途)
-各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義(JD作成・ブラッシュアップ含む)
-採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行

2. 母集団形成とダイレクトリクルーティング
-待ちの姿勢ではない、攻めの採用(ダイレクトリクルーティング)の企画・実行
-ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築
-エージェント・媒体選定およびリレーション構築による推薦数・質の最大化

3. ブランディングの推進
-採用ブランドの確立と、SNS・オウンドメディア・Meetup等を活用した発信強化
-候補者体験を意識した選考プロセスの設計・運用
-候補者へのアトラクトおよびクロージング

4. オンボーディング・組織開発連携
-入社後の早期戦力化を目的としたオンボーディングプログラムの企画・改善

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験
・人材会社でのRAのご経験

【歓迎要件】
・HRBPまたは人事企画としての経験

【求める人物像】
・「事業成長」を主語に置ける方
・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
※給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名) 
採用職種:営業スタッフ・制作スタッフ 
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人事としてのご経験や知見
想定年収
390万円 ~ 440万円
ポジション
【IPO準備企業/成長拡大中】内部監査
仕事内容
※スキルやご経験に合わせてでございますが、下記のような監査業務全般をお任せします。

・監査計画の策定および監査業務
・監査結果の取りまとめ、改善策の立案~報告
・監査業務を通じた内部統制評価
・監査法人との打ち合わせ
・関連法令順守・規定チェック 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部監査・内部統制業務のご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・上場準備のご経験
・公認会計士資格
・CIA
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【組織再編成】経理課長級(単体決算・開示業務・連結決算)※東証スタンダード上場企業
仕事内容
■不動産開発事業などを展開する企業での経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・伝票入力、伝票チェック、経費精算、領収書作成、・請求書確認・通帳記帳など日次業務
・売掛金、未払金管理(EBによる都度振込・総合振込含む)、資金管理
・伝票整理・書類ファイリング
・固定資産台帳管理・償却資産税申告対応
・自社保有不動産の賃貸収支管理及び経理処理
・借入金管理資料作成および経理処理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税金計算(法人税、消費税、税効果会計)
・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、招集通知、注記基礎資料作成含む)
・法定調書作成(支払調書、合計表、マイナンバー対応)
・その他監査法人対応含む上場企業としての業務
・財務業務(金融機関からのプロジェクトごとの資金調達)
【使用ソフト・システム等】
・会計ソフト:勘定奉行(建設業編)、申告奉行、償却奉行等
・出納関連:各行インターネットバンキング、ファームバンキング
・開示資料:プロネクサスワークス
・システム導入規模ではないためエクセルのスプレッドシートでマニュアル作成がメイン
・少数精鋭の会社なので、一人一人の守備範囲が広く、経理全般業務を自分の力で行い、成長を実感したいという方は、活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

■歓迎
・連結決算経験をお持ちの方
・開示業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等)※スタッフクラス/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
<ご参考>
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)

【歓迎要件】
・上場会社の企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
想定年収
560万円 ~ 960万円
ポジション
【東証プライム上場企業】社内SE(ヘルプデスク)/社内からの問い合わせ対応など/リモートワーク相談可
仕事内容
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど多岐にわたる社内システムのアカウント発行、権限設定
・デバイス管理・セットアップ:新規入社者向けのPC(Windows/Mac)のキッティング業務(月間10~20名程度)
・社内問い合わせ対応: オンライン(チャット・メール)およびオフライン(対面)の両方で、社員からのIT関連の技術的な質問やトラブル対応

【環境等】
・ActiveDirectoryや基幹システムのWindows系サーバー
・エンドポイント端末(WindowsとMac)
・GoogleWorkspace
・Slack
・Microsoft365
・Okta
・MDM(Intune, Jamf pro, スマホMDM)
・rakumo

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●ヘルプデスク業務経験(1年以上)

【歓迎】
●円滑なコミュニケーション能力
●相手の状況を汲み取り、わかりやすく説明する力
●円滑なやり取りを通じて信頼関係を築く力

【求める人物像】
●日々の業務に対し改善意識を持って取り組める方
●問題に直面したときに立ち止まらず推進できる方
●人との交流が好きな方
●向上心のある方
●新しい知識や技術を積極的に吸収する姿勢
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【全国フルリモート可能】経理マネージャー※地球環境に貢献する技術を有するバイオベンチャー企業/グロース上場企業/役職定年無し
仕事内容
財務経理グループの指揮
・月次/四半期/年次決算業務
・日常経理業務(出納、経費、債権債務管理)
・会計監査、内部監査のための証憑収集整理
・納税業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級相当以上の会計知識を有している方
・事業会社における月次決算を中心とした財務経理業務

【歓迎要件】
・四半期・年次決算、監査対応、開示資料作成等への関与経験
・人事・総務・情報セキュリティ等、管理部門業務を一部でも兼務した経験

【人物像】
・上司部下問わず、お互いに尊敬しあえる心をもった方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
【中途採用担当】人事未経験歓迎/東証スタンダード上場/在宅勤務&フレックス制度活用可能/年間休日124日
仕事内容
・採用計画の立案
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人票の作成
・母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング全般、リファラル、採用ブランディング)
・書類選考~内定までの選考進捗管理(HRMOSを使用)
・面談、面接対応
・内定者フォロー
・採用KPI管理、採用課題分析・改善

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか必須
・事業会社での採用経験がある方
・人材業界での実務経験があり、採用の流れを理解されている方

【歓迎】
・VLOOKUPなどを活用した採用進捗管理や分析が得意な方
・採用広報経験がある方(採用LP改善、SNS運用、コンテンツ企画など)
・変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法務/弁護士歓迎】東証スタンダード上場/時短・週3~4日稼働可/副業可/残業10時間程度
仕事内容
企業法務をはじめとした法務全般業務をお任せいたします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■企業法務に関する業務(東京本社:総務人事部)
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験(5年以上)

■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【時短勤務可◎】労務スタッフ/1984年設立/システム開発・人材派遣企業
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理
・社会保険周りの手続き
・給与計算(入社直後は派遣の給与計算をメインでお任せしゆくゆくは正社員の給与計算をお任せしたいと考えております)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方(2年以上を目安)
※50名以上の規模でご経験があれば歓迎いたします!

【歓迎要件】
社会保険手続きのご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
法務リーダー 上場企業/リモート週2回・フルフレックス◎/業務幅広く経験できる環境◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書審査、作成の経験がある方
・争訟対応の経験がある方

【歓迎】
・商事法務の経験がある方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務リーダー 上場企業/リモート週2回・フルフレックス◎/業務幅広く経験できる環境◎
仕事内容
■オフィス戦略・環境最適化
・ファシリティ管理
・オフィス環境維持管理
・固定資産を含む会社資産の管理・運営

■組織活性化・業務プロセス改善
・グループ会社マネジメント
・庶務業務全般の改善提案、実務
・社内イベント運営業務
・他部署との調整、折衝業務 など

■企業リスク・安全管理体制の構築
・BCP推進を含むリスクマネジメント活動の企画・運用
・防火防災管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務実務経験(3年以上)
・ファシリティマネジメントの実務経験(オフィス移転、レイアウト変更、施設管理等)
・資産管理業務の改善提案経験
・コミュニケーションスキル(端的かつロジカルに会話ができる方)
・社内外の調整・折衝経験

【歓迎】
・商事法務の経験がある方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務マネージャー~シニアマネージャー】有名美容商材を手掛ける企業/ヘアケア用品等高シェア
仕事内容
・決算業務(単体・連結)(月次/四半期/年次)
・子会社決算業務(月次/四半期/年次)
・各種開示書類の作成(有価証券報告書、会社法計算書類)
・税務申告書の作成(法人税、消費税等)
・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計
・その他M&A含めたPMI実施(経理・財務領域)や国際税務(TP/PE等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場会社もしくはその子会社/会社法上の大会社での経理経験
・連結決算/税務申告/開示のうちいずれかのご経験
・PC&ITスキル(Excel中級以上)

<歓迎条件>
・マネジメント経験
・日商簿記1級以上
・論理的思考を持ち、BIツールの活用含めExcelでのデータハンドリングが得意な方
・英語での実務経験がある方(会話ができる方は尚歓迎)

想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査室兼内部統制担当マネージャー候補☆フルリモート×フルフレックスOK(上場企業/成長中の優良IT企業)
仕事内容
・上場企業としての内部統制(J-SOX)体制の整備・運用
・内部監査の計画・実施・報告(本社およびグループ会社が対象)
・内部統制の評価、課題抽出・改善提案およびフォローアップ
・グローバルウェイの市場変更対応における内部統制・監査業務
・グループ会社の上場準備支援(内部統制整備・監査対応)
・経営陣や関係部門との連携・調整

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における内部統制整備・運用の実務経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
・CIA(公認内部監査人)資格保有
・IT監査の実務経験
・上場支援コンサルティングの経験を活かして事業会社にキャリアチェンジしたい方
・事業会社での内部統制整備・運用の実務経験
・総務・法務関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【東証プライム上場】社内SE(インフラエンジニア)/1人情シス経験歓迎!(東京/札幌拠点)
仕事内容
◆◆具体的な仕事内容
■インフラ構築/運用
・クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理
・ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築
・社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用
・セキュリティ運用
・グループ会社へのインフラ構築運用支援
・クラウドサービス管理/運用
・セキュリティ運用

■ユーザヘルプデスク対応
・従業員PCの調達/手配
・従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上
・CS向上施策の立案、実行、運用
・資産管理
 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用

<代表的なサービス・技術要素>
・クラウドサービス
 ‐M365/IDaaS/Slack/GitHub/SmartHR/Salesforce/kickflow/oVice
・スクラッチシステム/パッケージ
 ‐ERP/LMS/会計システム/監視カメラ/生体認証
・セキュリティ運用、管理
 ‐Intune/Jamf/セキュリティGW/EDR/CASB/SOAR/SIEM
・ネットワーク
 - 閉域網/SASE/SD-WAN

◆◆ミッション
従業員による顧客サービス提供が収益の源泉であるため、従業員にとっていかに働きやすい環境を提供できるかが会社の成長には不可欠です。本ポジションの方には、従業員が働く環境を構築すること、すべてに対応いただきます。
※ご希望の仕事内容、キャリアに沿って選考は柔軟に対応いたします。


業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
北海道,東京都
必要な経験・能力
【必須】
・インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)
・情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験
・情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験

【尚可】※1人情シス経験歓迎!!
・複数事業会社での情シス経験
・インフラの要件定義フェーズ経験
・ベンダー・技術選定経験
想定年収
550万円 ~ 790万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画(予実管理・コーポレートガバナン)※管理職候補/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
<ご参考>
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験3年以上
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)

【歓迎要件】
・上場会社での戦略策定、管理会計、若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
想定年収
960万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー/IPO準備中<設立5年目/売上29億/建設/不動産/実店舗/PR/ハードとソフト面で【街作り】事業を展開>2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業!
仕事内容
▍仕事内容
バックオフィスから事業の基盤を支える経理スタッフを募集します。

当社で展開する事業をまとめる経理・財務担当として下記業務をお任せします。

【具体的な業務】
・収支管理
・残高管理
・仕訳入力等
・小口現金管理
・仮払金管理
・経費精算処理
・出納業務

業務委託として運営も行っている店舗/ホテルもあるため、業務に慣れてきたらクライアント企業とのプロジェクト管理もお任せします。

【使用システム】
■会計ソフト
・PCAクラウド

■外部ツール
・TOKIUM(請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計で使用)
・サイボウズ(社内申請チェック)
・BtoBプラットフォーム(棚卸処理や社内外の仕入請求書集計)
・請求クイック(受託請求書、社内処理で使用)
・まかせてネット(売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェックで使用)

※案件により様々な業務が発生するため、
その方のご志向をお伺いしつつご面接時にお任せする業務説明をさせていただきます!

▍実績
<手掛けたプロジェクト例>
・reload(下北沢)
・LOG ROAD DAIKANYAMA(代官山)
・MARINE&WALK(横浜)
・WEEKEND HOUSE ALLEY(七里ガ浜)
・Hz(渋谷)、ADRIFT(下北沢)
・御成桑拿(鎌倉)
・PBOX(渋谷)など

<ホテル事業>
・MUSTARD HOTEL(下北沢)
・BASE LAYER HOTEL名古屋錦(名古屋)
・HOTEL FORK & KNIFE(広島宮島口)
・沼津倶楽部(静岡沼津)

<飲食事業>
・GARDEN HOUSE(都内・横浜5店舗)
・日本生産者食堂(都内・横浜3店舗)
└KABEAT、しらす食堂 じゃこ屋 七代目 山利、新店
・ナチュラルワイン×ビストロを軸にした独立ブランド(奥渋3店舗+代々木上原1店舗)
└CHOWCHOW、PEZ、Henderson、新店

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】 ※以下いずれかでOK
・日商簿記3級以上または同等のスキルをお持ちの方
・経理業務の実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・基本的なPCスキル (Excel: vlookup等の関数が扱える、ピボットテーブルが扱える)
・会計システムを扱ったことがある方
・総務業務全般の経験
・情報システム経験
・法務(契約書チェック等程度)の経験
・ホテルでの数値管理やマネジメント経験
・飲食店での数値管理やマネジメント経験
・総務業務全般の経験

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、「もっと良くできること」を自ら見つけ、行動に移せる方
・決まったやり方にとらわれず、提案やアイデアを前向きに楽しめる方
・部署や立場を越えて人と関わり、対話しながら仕事を進めることに抵抗がない方
・変化の多い環境や成長フェーズそのものを、前向きに面白がれる方
・何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
・業務の範囲に囚われずに仕事に取り組める方
・自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
・コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
想定年収
384万円 ~ 480万円

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