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ポジション
経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です
仕事内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可)
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方(導入支援なども含みます)
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【経理スタッフ】リモートワーク可能/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有
仕事内容
■月次決算業務
・仕訳記帳
・請求書発行、入金管理
・支払業務(納税含む)
・固定資産管理
・原価計算
■年次決算業務
・申告書作成サポート
■原価計算

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
・日商簿記3級以上の資格
・経理の実務経験(1年以上)
※スキルに応じて仕訳や伝票の管理といった簡単な作業からスタートするので経理業務が浅い方でもご安心ください

【歓迎】
・「勘定奉行」の操作及び入力経験
・アニメ関連企業における経理業務の経験
・分配作業の経験
・日商簿記2級
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■具体的な業務:
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験(目安:1年以上)をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
内部監査担当【東証プライム上場/残業少なめ/リモートワーク可】
仕事内容
・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務
(個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等)
・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務
・J-SOX監査
(全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における内部監査経験を3年以上お持ちの方
・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方

【歓迎(WANT)】
・内部監査に関係する資格の保持(CIA、CISA、CFEなど)
・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識
・建設業での業務経験
・経理財務、IT、人事など専門性の高い領域での実務経験
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査(英文契約1割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライム上場】人事戦略企画担当/空間ディスプレイ業界NO1/平均勤続年数13年/福利厚生◎
仕事内容
具体的には・・・
・人事制度・評価制度のアップデート
・マネジメント課題の改善・提案
・人事戦略の企画立案・実行
・課題やあるべきの設定・戦略策定
・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理
・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

<関連テーマ>
・人事評価制度改定、又は再構築・企画(評価会議及び育成会議の運営)
・表彰制度の企画・運用
・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等)
・働き方改革の推進・管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験 3年以上
・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画、営業企画等のご経験があり、人事戦領域への興味関心がある方
・コンサルティング会社にて人事領域のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・課題の特定から対策立案、実行までの経験
・新しいことや要件が明確に定義されていないことへの取り組み経験があり、積極的に取り組める方
・人事のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、戦略策定をしたことがある方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です
仕事内容
【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算(個別・連結)
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)

【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験2年以上 (事業会社/事務所問わず)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています!
仕事内容
本社人事部採用チームにて主に基幹職(総合職)社員の採用全般をお任せします。
入社後は新卒・中途採用業務をメインにお任せいたしますが、将来的には採用以外の人事関連業務(労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など)にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。

■新卒採用業務※下記インターンシップを含む
・新卒の採用計画・企画立案
・採用イベント・説明会の企画実行
・採用管理システムの管理運用
・応募者対応(採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当)
・内定者フォロー(フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等)

■中途採用業務
・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義
・求人票作成
・求人媒体、採用管理システムの管理運用
・エージェントコントロール
・応募者対応(採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用経験(目安として1~2年以上)
※フロントに立って求職者対応された経験がある方をイメージしております。(説明会登壇や、面接・面談等)

【歓迎要件】
・複数職種の新卒、中途採用経験(営業職・技術職のように入口が複数あるケース)
・エージェントや社内各部署との折衝経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開/IPO準備企業/フレックス制有
仕事内容

・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー(40%)
・各部門が締結する契約内容の審査・作成(20%)
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応(15%)
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認(10%)
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務(10%)
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催(5%)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(目安:3年以上)
・契約書の審査・作成のご経験
・Mac PCが使える方

【歓迎】
・法科大学院卒業
・弁護士資格
・知的財産に関わるご経験
・IT業界でのご経験

【求める人物像】
・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方
・新しいことや困難なことにチャレンジできる方
・自分でやること・やりたいことを見つけ自発的に動ける方
・責任感が強く何事にも主体的に考え行動ができる方
・配属部署以外のメンバーとも積極的にコミュニケーションを行いチームワークが取れる方
・エンタメ業界に関する幅広く興味を持ち、感度が高い方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【法務総務(メンバー~マネージャー候補)】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
・契約法務
・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
・その他法務総務関連業務全般

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(2~3年以上目安)

【歓迎】
・契約法務の経験5年以上

想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務責任者 ※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/フレックス可
仕事内容
■採用業務
 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
 ・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
 ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
 ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。

■労務業務
 ・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
 ・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
 ・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
 ・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
 ・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
 ・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

■評価業務
 ・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

■総務業務
 ・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
 ・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。 
  社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
 ・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。
 ・将来的に株主事務対応

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での 人事経験(8年以上)
・事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
・採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

【歓迎】
・人事評価制度の策定や運用の実務経験
・教育制度の立案、実施に関する経験
・IT業界での実務経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・新しいことにチャレンジができる方​
・周囲を巻き込むことができる方​
・チームのために動ける方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人材紹介経験者歓迎】中途採用担当/リモート・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー
仕事内容
人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】
 ・中途採用の施策立案と実行
 ・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
 ・候補者フォローやクロージング設計
 ・プロセス進捗管理や改善
 ・イベント企画/実施サポート
 ・エージェントコミュニケーション
 ・リファラル促進
 ・中途入社者のオリエン対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方

■尚可
・人事関連の施策や企画のリード経験
・IT企業での業務経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験可】新卒採用担当/リモート・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー
仕事内容
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・採用イベント企画・運営
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・社会人経験(営業職や企画職)2年以上
 ※人事・採用の経験は必須ではありません
・人事関連プロジェクトへの関与経験(HR Techの活用、業務改善等)
・チームや組織の目標達成のために、他者(社内外問わず)と協力・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・IT業界での就業経験

■尚可
・事業会社における新卒採用経験又は新卒採用マーケットの営業経験のある方
・若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験
・KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・多様な人とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方
・人に関わる問題、課題に関心が高く、人に対する興味が強い方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
営業事務(一般職採用)/未経験歓迎/プライム上場/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、営業部門・経理部門・お客様・仕入先様をつなぐ事務業務をお任せします。
正確なデータ処理とコミュニケーションを通じて、会社の売上・仕入の確定を支えるポジションです。

【具体的には、、、】
・お客様および仕入先様に関する各種データの管理・チェック・入力
・出荷依頼書・納品書などの内容照合
・請求書発行及び入金処理業務
・データの整理・ファイリング など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事務職としての基本的なPC操作スキル(Excel・メール対応など)
・正確さを意識したデータ入力・チェックができる方

【歓迎条件】
・営業事務や購買事務など、数字を扱う事務経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・同業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理リーダー候補(朝日新聞グループ/フレックス制/リモート相談可/実働7.5時間/離職率2.7%で定着性◎)
仕事内容
入社後まずは、以下の業務をご担当いただきます。
■日次業務(仕訳入力・チェック業務など)
■月次業務(試算表(T/B)作成、月次決算対応)
■年次業務(年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務 など)

業務に慣れ次第少しずつ業務の幅を広げていただき、将来的には連結を含む決算対応や税務業務を担当いただきたいと考えております。
やる気次第でキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務3年以上(社会人経験5年以上)
・年次決算に関わる実務経験(補助でも可)

■あれば尚可:
・年次決算の取り纏め経験
・日商簿記2級以上の資格保有者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当~リーダー候補※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※リモート勤務も可
仕事内容
ワンピースやプリキュアなど超有名コンテンツを多数輩出する当社経理部にて、国内及び海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
※フィリピン・香港・ロサンゼルス・パリ・上海に海外関連会社を保有

【業務】※適正に応じて下記業務からアサインします。
・月次・四半期・年次決算業務/取りまとめおよび補助業務
・海外子会社の日次業務補助・現地関連会社の担当とやりとり
・海外子会社の決算・業務フロー改善・海外出張など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上(月次、四半期、年次決算業務経験)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

【歓迎条件】
・財務会計または管理会計の実務経験
・開示資料作成業務経験/海外事業関連の経理業務

【求める人物像】
・周りと調和しつつ物事を進められる人当たり
・自身のキャリアでなじみのない業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事スタッフ(労務・採用)※労務または採用から人事全般に広げたい方歓迎/残業5h程度/老舗安定木材メーカー
仕事内容
採用業務または給与計算・労務業務を中心にHASEMANグループの人事業務全般をお任せしていきます。


<具体的な業務内容>
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
まずはご経験のある業務からご担当いただき、将来的には採用や労務業務にも携わっていき、ゆくゆくは人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※いずれか必須
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・採用業務に少しでも携わったご経験(人材紹介会社のRA・CAも歓迎)

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格保有



想定年収
310万円 ~ 407万円
ポジション
経理担当 ◎フルリモート&フルフレックス/アウトドア好きの方必見!
仕事内容
月次決算の取りまとめを主担当として対応していただきます。

・各種仕訳/伝票入力
・請求書の作成/発行/入出金管理
・経費精算の確認/処理
・月次/四半期/年次決算
・税理士/会計士とのやりとり
・その他、庶務的なバックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,新潟県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算の実務経験。
想定年収
630万円 ~ 730万円
ポジション
経理(マネージャー候補)/若手から管理職へのキャリアアップ&年収1000万円を目指せる!
仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補※エンジニアのキャリア支援プラットフォーム事業/IPO準備中/売上好調/時差出勤制度有
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。(労務、総務、法務、経営企画領域のいずれかもしくは複数領域の業務)

・人事労務(人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等)
・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等) 
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
・経営企画(中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務、法務、総務、経営企画業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制(J-SOX)に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、チームワーク)に共感し、事業の成長に情熱を注げる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方
・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方
・エンジニア業界に興味、関心のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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