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大手銀行系の不動産会社/労務リーダー候補/実働7時間10分/キャリアパス◎

225586

ポジション: 労務リーダー候補/所定労働時間7時間20分/キャリアパス◎/くるみん認定/みずほフィナンシャルグループとしての安定性◎

仕事内容: ■月次給与や賞与計算のスケジュール管理と精度チェック
■年末調整業務（法定調書含む）の計画・実施・社員対応
■社会保険料率改定時のシステム設定変更と検証
■労働保険年度更新・算定基礎届の作成・提出
■給与関連の監査対応（内部監査・外部監査）
■給与・保険に関する社員からの問い合わせ対応（FAQ整備含む）
■上記業務を担うチーム（現在4名体制）のリーダー的役割

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務一連業務の実務経験者　※事業会社/事務所不問

【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者（左記試験にチャレンジされている方も可）
・マネジメント経験者

想定年収: 529万円～ 750万円

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老舗繊維商社から経理（大阪もしくは東京）の募集

225741

ポジション: 経理管理職候補（大阪もしくは東京）/実働7H勤務/老舗専門商社

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告監査法人対応
■国内・海外資金管理外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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ビジネスマネジメント部【東証プライム上場/老舗メーカー

225762

ポジション: ビジネスマネジメント部【東証プライム上場/老舗メーカー】

仕事内容: 【職務内容】
ビジネスマネジメント部の担当課長（プロフェッショナル）として、以下の業務を担っていただきます。
　✓ 事業部における中期経営計画、単年度事業計画の企画、策定、取りまとめ、進捗管理
　✓ 事業部内業務のフロー構築、標準化
　✓ 生産計画の取りまとめ、工場窓口との調整
　✓ 事業部管理資料の作成他、役員特命事項への対応（部長と共同のうえ）

【キャリア・魅力】
・当社は、社会のニーズをとらえて GX（グリーントランスフォーメーション）サービスやスマートロックなどのソリューション事業を拡大しており、所管のソリューション事業部においては、営業と技術が一体となって多種多様な顧客の課題をくみ取り、迅速に解決策を提案することで事業成長を加速させています。
・事業責任者への直接提案の機会が豊富で、事業成長を実感しながら裁量権を持って業務に取り組むことができます。
・将来的なキャリアとして、ビジネスマネジメント部における部下の管理も含めたラインマネジャー、あるいは高度な専門性を経営へ具申するシニアプロフェッショナル（担当部長クラス）としてのキャリアもあります。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要経験・資格】
・経理・財務・管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種経験が 5 年以上ある方

（歓迎要件）
・工場における生産管理業務

想定年収: 860万円～ 1,030万円

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【法務】東証プライム上場・老舗容器メーカー/リモート・フレックス可/長期就業◎

225868

ポジション: 法務 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎

仕事内容: 契約法務及びM＆A対応などの法務業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
★基本契約書審査・作成業務（知的財産に関する契約含む）、法律相談を中心に業務分担いただきたいですが、ご経験を見て以下の業務をお任せする可能性もあります。
■M&A対応
■紛争(訴訟)対応
■組織再編関連対応
■法令調査
■社外専門家(弁護士等)との連携

（業務内容の変更の範囲）本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
・知財関係契約対応経験
・弁護士資格
・弁理士資格

想定年収: 600万円～ 750万円

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事業経営支援::事業監査・ビジネスコンサルティング／大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

225897

ポジション: 事業経営支援：事業監査・ビジネスコンサルティング◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ■職務内容
(1)ファーストリテイリンググループ全社(国内・海外)の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。
(2)ファーストリテイリンググループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。
(3)ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。
・監査対象となる領域に制限はなく、ありとあらゆる課題発見と解決にあたります。
・事業および基幹業務の中身に踏み込む中で、対象に応じて各事業・各国・関連部署の経営者と連携し、店舗やサプライチェーンほか全ての現場と協業します。
・業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査を含め約3か月間となります。
期間中、担当によっては海外を含む2～3週間の出張に数回行っていただく可能性があります。
・各プロジェクトのプレゼンテーションはファーストリテイリンググループCEO(社長)、各国事業の経営者に行います。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
・他社にはない “事業監査” 。グループCEO直下のGHQ機能であるこのポストについて正しい経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。
・将来的には、活躍の場を海外に移すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネス経験5年以上に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
　-事業計画、経営企画、会計、監査など、事業会社で会社経営の中枢に関わってきたご経験
　-コンサルティングファームや事業会社等で事業経営の課題特定と改善に関するプロジェクトのご経験
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方
・正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて、最後まであきらめずにやりきる方
・店舗や倉庫等、現場を最重要視し、顧客視点で業務を進められる方
・語学力日本語：ネイティブレベル + 英語：ビジネスレベル(海外子会社の経営者と対等に対話できるレベル)

想定年収: 864万円～ 1,704万円

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営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞/外資系生命保険会社/リモート、フレックス有

225914

ポジション: 営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞※スタッフ採用／大手外資系生保／リモート、フレックス有

仕事内容: ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画
・実際の研修運営に伴う当日運営対応（会場設営・ファシリティ手配等）
・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発

＜営業教育チームが行う研修とは＞
本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員（ライフプランナー）向け営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。
※現在対面式とオンラインの両方で実施

＜データを活用した研修の企画〜運営＞
実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。
また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。

■魅力
営業社員をライフプランナー（LP）と呼び、このLP制度が営業戦略の根幹を担っております。LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「LPの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。
私たち営業教育チームはそんなLPの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、LPがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちもLPに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
当チームはLPを育成するための研修の企画・運営を行います。
これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、LPが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。
改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。
また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。
※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
■業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験
※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。

【歓迎要件】
■銀行・証券・損保等の金融業界での従事のご経験
■保険商品の開発、プロモーションのご経験
■歓迎資格：2級ファイナンシャルプランニング技能士

【求める人物像】
■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方（多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています）
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。
仕事を通じご自身の成長も感じられるため、エンゲージメントも非常に高いです。

【PCスキル】
Word：必須ー通常業務に支障のない範囲
Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲
Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲
Access：尚可

想定年収: 450万円～ 800万円

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IR担当♦中古車オークションやリユースを手掛ける東証プライム企業/リモート、フレックス有

225916

ポジション: IR担当※プライム上場/SDGs企業/リモート・フレックス可

仕事内容: ・開示資料作成の進行管理（決算説明資料・適時開示資料等）
・定期制作物作成の進行管理（統合報告書・株主通信等）
・機関投資家対応（決算説明会の運営・IRMTG調整・QA準備等）
・個人投資家対応（IRフェア出展・個人向け説明会・雑誌広告掲載・問い合わせ対応等）
・自社HP（IRページ）や外部連携サイトの更新
・IR活動や情報収集
・分析内容の経営層への共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社、コンサルティング会社等におけるIR実務経験（1年以上）
・制作物の編集・進行管理経験
・簿記３級レベルの会計知識
・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word）

【求める人物像】
・成長意欲を持ち、積極的なコミュニケーションがとれる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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不動産金融系の上場企業より労務（管理部門）の募集です

225935

ポジション: 労務（管理部門)/東証プライム上場のグループ企業

仕事内容: 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。

■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む）
■勤怠管理
■社会保険手続き
■就業規則等の改変に関わる業務
■福利厚生
■安全衛生・健康管理
■社員データ管理
■労基署への各種申請業務
■社労士事務所との連携

※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可能性のあるポジションです。
※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time

同社は投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体での管理系の業務を経験することが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験　（目安5年以上）
・ビジネスPCスキル　（Excel、Word）

【尚可】
・経理の経験
・日商簿記2級資格取得済
・第2種衛生管理者取得済

【求める人物像】
・自分に挑戦するマインドを持てる方
・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方

想定年収: 480万円～ 700万円

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不動産金融系の上場企業よりAM期中管理（法務ST部）の募集です

225936

ポジション: AM期中管理（法務ST部）機関投資家向け★数十億～200億円規模の不動産証券化案件

仕事内容: アセットマネジメント期中計数管理・会計検証・AMレポート作成業務・PMレポートのチェック・信託指図・ＳＰＣ指図・投資家照会・組成時CF作成・ドキュメント事務等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・資格
・ビジネスレベルのPCスキル(Word、Excel 等)必須
・SPCや流動化ビジネスのAM・会計まわりのご経験
・日商簿記2級以上の経理・会計の知識とご経験

◆歓迎資格
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・証券アナリスト

＜求める人物像＞
・緻密なエクセル計数管理業務が得意な方
・事務ワークの効率化が得意な方

＜ベースとなる資質＞
・向上心
・対人交渉力
・豊富な会計まわりの知識

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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総務リーダー/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有

225944

ポジション: 総務リーダー/五大商社グループ※週2在宅、フレックス有/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎

仕事内容: 総務チームリーダーとして下記の業務推進及び経営層との調整・報告業務を対応いただきます。
■一般総務業務
・固定資産、リース、備品等の管理
・規程等の文書管理
・オフィス管理（衛生管理、防災対策など）
・株主総会・取締役会の運営
■専門業務
・BCP（事業継続計画（海外拠点含む））策定と定期的な見直し、推進
・コンプライアンス委員会事務局
・サスティナビリティ推進関連
・業務委託契約書関連
■海外関連業務
・海外拠点の総務業務の内部統制サポート

【業務の魅力】
・専門性を高められる：コンプライアンスやサスティナビリティなど企業に不可欠な分野に携われます
・グローバルな経験：国内だけでなく海外グループ会社との業務にも関われます

【将来的なキャリア】
・総務・管理マネージャーとして海外駐在のチャンスもあります。
（現在全体で約30名が海外で勤務しています）
・コンプライアンス、サスティナビリティ等の専門家を目指すことができます。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での総務チームマネジメントまたはリーダー経験のある方
・会社法や契約等の基本的な知識をお持ちの方

■歓迎要件
・日商簿記3級
・TOEIC600点程度の英語能力
・総務・法務・サスティナビリティ等資格の保有
・防火・防災管理者の資格の保有

■求める人物像：
・自ら考え、実行できる方。
・社内外と円滑にコミュニケーションができる方。

想定年収: 760万円～ 850万円

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総務担当/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有

225945

ポジション: 総務担当/五大商社グループ※週2在宅、フレックス有/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎

仕事内容: 総務業務全般を総務チームの一員として担当していただきます。
■一般総務業務
・固定資産、リース、備品等の管理
・規程等の文書管理
・オフィス管理（衛生管理、防災対策など）
・株主総会・取締役会の運営
■専門業務
・BCP（事業継続計画（海外拠点含む））策定と定期的な見直し、推進
・コンプライアンス委員会事務局
・サスティナビリティ推進関連
・業務委託契約書関連
■海外関連業務
・海外拠点の総務業務の内部統制サポート

【業務の魅力】
・専門性を高められる：コンプライアンスやサスティナビリティなど企業に不可欠な分野に携われます
・グローバルな経験：国内だけでなく海外グループ会社との業務にも関われます

【将来的なキャリア】
・総務・管理マネージャーとして海外駐在のチャンスもあります。
（現在全体で約30名が海外で勤務しています）
・コンプライアンス、サスティナビリティ等の専門家を目指すことができます。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での総務実務経験1年以上
（オフィス管理、会議運営、社内規程管理など基本業務を自立して対応できる方）
・会社法や契約等の基本的な知識をお持ちの方

■歓迎要件
・日商簿記3級
・TOEIC600点程度の英語能力
・総務・法務・サスティナビリティ等資格の保有
・防火・防災管理者の資格の保有

■求める人物像：
・自ら考え、実行できる方。
・社内外と円滑にコミュニケーションができる方。

想定年収: 580万円～ 740万円

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法務リーダー候補♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

225917

ポジション: 法務（リーダー候補）/法務部門の中核として、仕組みづくりから携われるポジション/東京食文化のパイオニア/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！

仕事内容: ■具体的な仕事内容
外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・管理
（業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約等）
・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用補助
・社内規程の整備・改定サポート
・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助
・法改正情報の収集および社内共有
・個人情報保護、下請法、景表法、労務関連法令への対応補助
・商標出願・管理
※まずは契約書・相談対応などの基礎業務から担当し、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・企業法務の実務経験（目安：2年以上）
・法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上）

【歓迎要件】
・店舗ビジネス業界での実務経験
・景表法・食品表示法・下請法の知識
・行政対応・クレーム／紛争対応の経験
・法学部卒または法律系資格保有者

【求める人物像】
・現場目線で柔軟に物事を考えられる方
・ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方
・成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方
・外食・飲食ビジネスに興味がある方

想定年収: 500万円～ 716万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、経営企画担当を募集します！

225949

ポジション: 【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験（分析・資料作成・課題整理等）
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
　（経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など）

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層／マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス／金融／IT業界への興味・関心

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事マネージャー】東証グロース上場/実働7h/フレックス有

225970

ポジション: 【人事マネージャー】東証STD上場/実働7h/フレックス有

仕事内容: 強みのある領域からお任せします。プレイングマネジャーとして期待しております。

- 人事業務全般（採用・労務・人事制度等）
- 採用計画や手法の検討、実施
- 労務（給与・勤怠管理・規程等の法令対応・安衛・労務問題対応）
- 各種人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修等）
- 部下マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要経験・スキル＞
- 事業会社での人事経験 5 年以上

＜歓迎される経験・スキル＞
- 同業界もしくは300 名規模の会社における実務経験

＜求める人物像＞
- 責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
- 柔軟な思考を持ち、協力し合いながら成果をあげたい方
- スピード感をもち、セルフスターターで行動できる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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経理マネージャー候補/多様な事業展開/多角的なキャリア機会◎/柔軟性の高い就業環境/入社実績有

225373

ポジション: 経理（リーダー～マネージャー候補）※東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/

仕事内容: 経理部門にて、事業成長に合わせた会計・経理業務を幅広く担当いただきます。
月次・四半期・年次決算を中心に、事業部との折衝や新規取引の会計検討、グループ会社管理、開示・内部統制など、スキルに応じて業務領域を広げていただけるポジションです。

■主担当としてお任せする業務
・月次・四半期・年次決算の遂行
・経営向けレポーティング資料作成・数値分析
・事業部の経理窓口対応
・新規事業・新商流発生時の会計処理検討（契約レビュー、収益認識の論点整理など）

■経験・スキルに応じてお任せする業務
・会社法対応：親会社・子会社の計算書類作成、事業報告・株主総会資料作成補助
・金商法開示：四半期報告書・有価証券報告書作成、監査法人対応
・グループ会社経理：子会社決算取りまとめ、連結パッケージ作成、業務フロー整備
・内部統制（J-SOX）：運用評価、改善提案、監査対応
・税務：法人税・消費税等の申告、税務調査対応、税効果会計
・その他：顧問税理士との調整、業務改善・自動化推進、チーム育成補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・スキル：
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問

■歓迎要件・尚可
・開示業務のご経験者
・日商簿記（2級以上保有者尚可）
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める志向性：
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理担当/スタンダード上場メーカー/WLBもやりがいも◎

225641

ポジション: 経理担当/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出/リモート週3～4日可・フレックス有

仕事内容: 主要子会社の経理実務を中心にご担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、取り組みやすい業務から徐々にお任せしていきます。

【主な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・経費精算
・売掛金／買掛金管理
・仕入、経費支払業務
・資金繰り管理
・管理会計（予実管理、事業部門損益管理など）
・監査対応補助（監査資料作成など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験が3年以上ある方
・Officeソフトの基本操作が問題なく行える方

【歓迎要件】
・日商簿記検定２級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 490万円～ 535万円

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法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

225792

ポジション: 法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

仕事内容: 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
　＋
　・コンプライアンス委員会の準備・運営
　・訴訟対応
　・規定類の整備

【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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バイオベンチャー企業にて、管理部門全般（副部長候補）の募集です。

225832

ポジション: 管理部（副部長候補）※上場企業/慶應義塾大学医学部発バイオベンチャー/iPS細胞創薬事業等/リモート・フレックス制度有

仕事内容: 管理部長や担当者の方々と分担しながら、スキル・ご経験に応じてお任せする予定です。

■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務（基本的に社労士事務所に委託）
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかのご経験（目安：5年以上）
・管理部門全般のご経験
・経理財務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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人事（採用）※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225840

ポジション: 採用担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ■採用戦略の立案と実行
事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
採用市場のデータ分析とターゲティング
採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営

■採用プロセスの設計と運営
採用チャネルの選定と最適活用
面接・評価プロセスの設計、運営、改善
KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化

■経営層および現場との連携
必要人財要件の策定と経営層への共有
現場管理職との連携によるプロセス改善
経営層への採用状況報告と提案

■採用ブランディング強化
会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・事業会社での採用のご経験
・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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労務担当/売上高1200億円の大手建材メーカー/東京駅直結/風通し◎/残業月平均10時間

225863

ポジション: 労務担当【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/残業月平均10時間】

仕事内容: 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。
※いきなりすべての業務をお任せするわけではないのでご安心ください。

■給与・賞与・社会保険管理
・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理
・社会保険・労働保険の管理
・入退社個別設定管理、人事給与システム管理
・退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■勤怠管理
・勤務管理システムの運営・管理
・個別勤務管理の周知
■労政管理
・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理
・次世代育成支援・女性活躍推進・ＤＥ＆Ｉ各種法対応・施策の立案・実行
・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施
■安全衛生・不調者対応
・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営
・⾧時間労働者面談対応
・メンタル不調者、休職者の対応

※給与計算・雇用保険関係はアウトソースしております

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のご経験をお持ちの方

【必須】
・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験
・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験

【歓迎】
・衛生管理者（第1種または第2種）
・エクセル関数計算の幅広い知識
・簿記3級またはビジネス会計検定3級

想定年収: 450万円～ 550万円

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