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【経理総務】柔軟な働き方◎リモート・フレックス勤務可/残業少なめ/成長中ベンチャー企業

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ポジション: 【経理総務】◆柔軟な働き方◎リモート・フレックス勤務可/残業少なめ/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 当社管理部門にて、経理業務を中心に下記の業務をお任せ致します。

◆経理業務
・仕訳入力（入出金、売上、費用等）※MF会計を利用
・月次決算
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
・年次決算
◆総務業務
・オフィス整備・管理等
◆労務業務
・入退社手続き等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（月次補助以上）
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、スプレッドシート）
・経理だけでなく総務・労務等の管理業務にも積極的な方

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・オンライン上でのコミュニケーションに抵抗がない方

想定年収: 400万円～ 500万円

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上場企業/労務担当（マネージャー候補）/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

228997

ポジション: 労務マネージャー候補＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞

仕事内容: 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。

・給与計算、社会保険・労働保険手続き
・勤怠管理、休職・異動・入退社に伴う手続き全般
・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理体制の構築・運用
・産業医、社会保険労務士などの外部専門家との連携窓口
・法務・コンプライアンスの強化と制度整備
・就業規則、各種規程、労使協定の整備・改定（法改正対応含む）
・上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化
・従業員からの労務相談対応、メンタルヘルス対策の推進

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Must（必須）】
・事業会社での労務実務経験（3年以上目安）
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験
・最新の労働関連法規に関する知識と、実務への適用経験
・一人で業務全体を設計・実行できる高い自走力と責任感

【Want（歓迎）】
・上場企業での労務経験、またはIPO準備に関わった経験
・衛生管理者資格
・フレックスタイム制、ハイブリッドワーク環境での労務管理経験

【求める人物像】
シンカは、スキルや経験だけでなく、「どんな想いを持って働くか」というカルチャーフィットを最も重視しています。

特に、本ポジションでは以下の資質を求めます。
・「失敗Welcome」の文化のもと、前例にとらわれず、新しい労務体制をゼロから構築・改善していく意欲がある方。
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、「よく考え」「創造性豊か」な解決策を提案・実行できる主体性がある方。
・「あだ名文化」が根付くフラットな組織で、役職や部門を越えてオープンにコミュニケーションをとり、「仲間想い」に行動できる方。

想定年収: 500万円～ 700万円

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経営企画＜東証グロース/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたアプリ開発のエキスパート集団＞

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ポジション: 経営企画＜東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団＞

仕事内容: 経営企画室の主幹として、以下の業務を数値面から支え、アウトプットまで一貫して担当します。

▼IR業務：決算説明資料・成長可能性資料の作成。機関投資家・個人投資家との対話（将来的には室長代理と共にメイン担当を想定）。
▼経営管理・計数管理：中期経営計画の策定支援、予実管理。Excelを用いた高度な数値分析。
▼子会社管理（PMI）：グループ会社（現在2社）の月次報告フォーマット作成、経営指導、部長会議の運営支援。
▼メンバーマネジメント
▼英文開示の作成・推進（英語を使った業務経験がなくても、AIツール等を活用しながら、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します）。

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
▼財務諸表（B/S, P/L, C/F）が読み解け、数値の構造を理解している方
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、経理、財務、またはIRの実務経験
・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
・Excelスキル：関数を用いたデータ集計・フォーマット作成ができるレベル

【歓迎条件】
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示（英文も含む）、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
私たちは、スキルだけでなく「信頼される人であること」を大切にしています。
・誠実で、細部まで責任を持てる方
・素直に実行し、改善提案まで行える方
・柔軟に変化へ対応し、チームに貢献できる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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財務経理部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

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ポジション: 財務経理部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

仕事内容: プレイングマネージャーとして経理財務業務を広くお任せします。
■業務例
・経理業務の内製化
・日々の経理や決算フローの構築と取りまとめ
・監査法人対応
・証券会社対応
・内部統制
・予実管理や資金繰り・入出金管理
・経理財務の組織マネジメント
※N-2・N-1フェーズにおける決算早期化や、開示(Ⅰの部、Ⅱの部等)業務にも取り組みます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場またはIPO準備企業での一連の経理業務経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 850万円

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世界的グローバルファームグループ/スタッフ～マネージャー/経理ハンズオン支援

179591

ポジション: 会計アウトソーシングスタッフ～マネージャー※大手有名企業の経理業務の経験を積むことが出来ます

仕事内容: ■クライアント企業にメンバーと共に常駐して経理・財務業務を行います。ご経験やご希望によってお任せする内容を決定します。

日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４

■チーム編成
・マネージャー1名　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅～上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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弁護士歓迎！/大手総合デベロッパーでの法務求人です/実働7時間40分

217327

ポジション: 【弁護士歓迎！】法務スペシャリスト※大手デベロッパー／実働7時間40分／土日祝休

仕事内容: ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。
【具体的には】
・法律相談（グループ会社含む）
・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）

【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
・弁護士資格

＜必須経験＞
・英語を今後積極的に活用していきたい方
・弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
└トラブル対応経験
└訴訟対応経験
└契約書や文書のレビュー経験

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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※シニア歓迎※【契約法務担当】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生充実

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ポジション: 法務※契約法務メイン（SOMPOグループ/年休120日以上/福利厚生充実◎/リモート・時差出勤有）

仕事内容: 今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
　月間40本程度（0ベースからの作成も有）
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護⼠との折衝
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
　◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
　　（オーダーメイドで契約書を作成した等）
　◆契約書作成に必要となる法律知識
　◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
　◎自ら考え、動ける方
　◎柔軟性がある方
　◎コミュニケーション力の高い方
　◎当社パーパスに共感いただける方
　※SWTのパーパス：https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html

想定年収: 584万円～ 684万円

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経営企画IR(～1100万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

216714

ポジション: 経営企画IR(～1100万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

仕事内容: 開示につながる経理資料の確認も一部行いながら、国内外向けに発信する開示資料(和文・英文)の取りまとめや作成、国内外投資家からの問い合わせ対応や説明、IR資料作成など、経営企画IR業務を担当いただきます。
■業務例
・各種開示資料の取りまとめや作成(有価証券報告書（和・英）、決算短信（和・英）)
・開示作成にあたり決算の最終チェックや取りまとめ
・管理部長と連携し、予算統制や管理会計業務にも関わる
・監査法人対応(経理や管理部長と連携)
・国内外投資家、関係先対応
・その他各種IR・広報資料作成
※少数精鋭組織の為、その他管理部門の業務をサポートいただく機会もあります。
※その方のご経験や適性に応じて将来管理部長として活躍いただく選択肢もあります。
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・経営企画やIR経験者
・上場企業での経理・財務の経験（連結決算及び子会社管理経験があれば尚可）
■英語力
・英語力ビジネスレベル(電話対応や英文開示書類のチェック等で使用)

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【人事企画】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！

225918

ポジション: 人事企画/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・人事企画・制度設計に興味・関心をお持ちの方
・人事領域（採用、労務、人事制度、評価制度のいずれか）に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎】
・評価・評定制度の仕組みや全体像を理解している方
・人事制度の運用に関する実務経験をお持ちの方
・社内向け説明会の実施や関連ドキュメント作成の経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【経理（担当者）】スタンダード上場グループ/1社決算を任される成長環境

228841

ポジション: 【経理（スタッフメンバー）】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

仕事内容: 入社後に任せたい業務（ミッション）】
上場企業の経理担当者として、グループ全体の経理業務をご担当いただきます。
まずは、月次決算業務など中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで開示資料サポートに携わっていただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
　HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
　仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理　等
◆開示資料作成のサポート:
　本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

＜特に責任者候補の方にお任せしたい業務＞
◇各種部門との連携:
　営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
　アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
　HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
　適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
　志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験1年以上
・月次決算業務に携わったご経験
【歓迎要件】
※簿記2級保有者

想定年収: 300万円～ 500万円

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東証スタンダード上場企業で、経理管理職候補を募集しています。

201439

ポジション: グローバル会計(課長～次長クラス) /スタンダード上場

仕事内容: 前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。
・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理)
・四半期決算および年次決算
・連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・海外子会社経理又は連結決算業務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)　
※海外子会社、海外関連会社とやり取りが生じるため

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・5名程度のマネジメント経験
・海外勤務経験者

想定年収: 800万円～ 900万円

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東証スタンダード上場企業で、海外事業企画（担当者）を募集しています。

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ポジション: 海外事業企画（担当者）/スタンダード上場

仕事内容: 1.当社製品のエンジンバルブの製造・販売に伴う案件
2.海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理
3,グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理
4,その他業務
■海外拠点の業績管理
■海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携
■海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、問い合わせ対応

［変更の範囲］会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社やスタートアップなどでの事業戦略や組織戦略経験（5年以上）またはオペレーション戦略の立案および実行に携わった経験、コンサルティングファームやファンドで業務改善を現場で伴走支援した経験

【尚可】
■ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC(R)テスト 800点程度）
※TOEIC(R)テストはお持ちでなくても、それに相当する英語スキルをお持ちの方はご応募いただけます

■語学
英語上級

想定年収: 450万円～ 700万円

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東証スタンダード上場企業で、海外事業企画（管理職）を募集しています。

224270

ポジション: 海外事業企画（管理職）/スタンダード上場

仕事内容: 1.当社製品のエンジンバルブの製造・販売に伴う案件
2.海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理
3,グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理
4,その他業務
■海外拠点の業績管理
■海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携
■海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、問い合わせ対応

［変更の範囲］会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社やスタートアップなどでの事業戦略や組織戦略経験（5年以上）またはオペレーション戦略の立案および実行に携わった経験、コンサルティングファームやファンドで業務改善を現場で伴走支援した経験
■プロジェクトマネジメントスキルとチームコラボレーションスキル
■優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル
■ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC(R)テスト 800点程度）
※TOEIC(R)テストはお持ちでなくても、それに相当する英語スキルをお持ちの方はご応募いただけます

■語学
英語上級

想定年収: 800万円～ 850万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資により設立/法務担当/働き方柔軟◎/～900万円

208029

ポジション: 法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務：
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争（訴訟）対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務：
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務：
・主に商標登録、特許出願など

＜変更の範囲＞
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】（あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験（上場・非上場問わず）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【老舗50年】【東京】経理（税務・経理全般）／連結子会社50社／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆税務（税務中心＋経理）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者

想定年収: 550万円～ 1,050万円

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人事制度（管理職候補）/独立系ITシステム開発の老舗上場企業/柔軟に働ける制度多数

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ポジション: ※弊社からの紹介実績多数※人事制度（管理職級）/東証スタンダード上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすさ◎

仕事内容: ▼人事制度設計・運用
・評価制度、等級制度、報酬制度の企画・見直し
・福利厚生制度の企画・改善
・社内規程・制度の策定、改定、導入の推進
・制度運用に関する課題抽出、改善提案、PDCA
・グループ会社への制度展開・標準化の推進

▼人事戦略の立案・推進
・企業ビジョン・事業戦略に基づく人事戦略の企画・執行
・労働市場や社内データ分析に基づく人材ポートフォリオ策定
・人事制度再構築プロジェクトの推進
・グループ横断での制度整合性の検討・調整

▼タレントマネジメント
・キャリアパス設計
・後継者計画（サクセッションプラン）の設計、運用
・リーダー層向けの能力開発施策の企画・運営（組織開発色は除外）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事部門におけるリーダーまたは管理職としてのマネジメント経験
・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・運用経験（3年以上）

【歓迎】
・複数部門を巻き込んだ制度導入や制度改定のプロジェクトマネジメント経験
・評価・報酬制度の改善経験

想定年収: 621万円～ 950万円

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株式会社ネクソン/連結会計リーダー候補/六本木/東証プライム上場/フレックス

229168

ポジション: 【連結会計～開示チーム/リーダー候補】フレックス/福利厚生充実

仕事内容: 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結会計業務のご経験がある方
・英語力（苦手意識の無い方）

＜歓迎スキル＞
・IFRS決算の経験がある方
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格（日本、US、韓国）
・韓国語（ビジネスレベル）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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不動産金融系の上場グループ企業より人事労務メンバーの募集

229167

ポジション: 【人事労務】事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業

仕事内容: ■社員データ管理
■人事評価に係る業務
■制度設計補助
■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む）
■勤怠管理全般
■社会保険手続き
■就業規則等の改変に関わる業務
■福利厚生
■安全衛生・健康管理
■労基署への各種申請業務
■社労士事務所との連携
■障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応
※労務を中心に人事系、総務系、経理系の業務全般に携わる可能性のあるポジションです
※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも必須
・事業会社（100名以上の規模）、または会計事務所にて、給与計算、勤怠管理を含む労務の実務経験がある方　（目安5年以上）
・ビジネスPCスキル　（Excel、Word）　※特にExcelが得意な方を歓迎します
・明るくポジティブな性格で、分け隔てなく良好なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・経理の経験
・日商簿記2級資格取得済
・第2種衛生管理者取得済

想定年収: 500万円～ 700万円

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不動産金融系の上場グループ企業より財務・経理メンバーの募集

229172

ポジション: 【財務・経理】事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業

仕事内容: ■ 財務・管理会計業務（分析業務）
＜資金管理＞
キャッシュフロー管理、資金繰りの管理
中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
※今後、新規借り入れは親会社からのみのため、調達に関する金融機関との交渉はありません。
＜予算管理・分析＞
予算策定、予実管理・差異分析

■ 経理業務
＜日常業務・決算業務＞
仕訳入力、月次・年次決算のサポート
＜外部対応業務会計＞
監査法人対応
＜子会社経理サポート＞
グループ会社（上述の事業領域）の会計業務・経営管理の支援
※使用会計ソフト：エプソン財務応援

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■財務のキャッシュフローの管理経験　5年以上
■経理・会計の業務経験　3年以上
■日商簿記2級取得または同等レベルの実務経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理財務担当課長/過去最高益！大手グループホテル運営企業

219099

ポジション: 経理財務担当課長/サンケイビル子会社・鴨川シーワールド運営企業

仕事内容: ■月次・年次決算報告書の作成
■税理士対応
■金融機関の対応
■外部/内部監査対応
■資金の調達方針の策定
■方針の策定
■単体及び連結決算
■メンバーのマネジメント・評価
■開示対応
■経営メンバーとの会議体参加、折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算・年度決算対応経験あり ※単体レベル

【尚可】
・マネジメント経験あり
・固定資産管理業務経験あり
・税務申告経験あり（法人税）
・税理士との連携・会計士折衝経験あり
・システム導入等のプロジェクト参加、業務効率化経験、税務調査対応経験

【求める人物像】
・コミュニケーション（部内だけでなく部門間連携・調整力含む）
・リーダーシップ、部下育成能力
・問題解決力

想定年収: 600万円～ 700万円

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