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東証プライム上場／人事企画担当／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー

226088

ポジション: 【東証プライム上場】人事企画担当/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25080

仕事内容: 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司の指示のもと以下の業務を担当いただきます。
<制度・施策の企画・運用>
・人事領域における制度や施策を、戦略的視点で設計、改変、運用し、組織の持続的成長を支援します。
<人財活用の最適化>
・社員の働き方やキャリア形成、部門運営の課題を特定し、関連ルールや施策の企画立案、仕組みの導入・改変、および適切な運用を実行します。
<法令・倫理遵守の推進>
・人事労務領域における法令・行政政策・倫理規範遵守するため、必要な計画や施策を策定、適切な改変・運用を遂行します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかの経験
・事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方
・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・読み書き程度の英語力がある方

想定年収: 550万円～ 800万円

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事業企画管理/日本を代表するグローバルメーカーでの募集

226238

ポジション: 【東証プライム上場】事業企画管理/リーダー・マネジメント候補（SECCFO0027）

仕事内容: ・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験をお持ちの方
・TOEIC800点程度目安

【歓迎】
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【経理財務リーダー】グロース上場IT企業/リモート中心/副業可/裁量◎/残業10H程度

226240

ポジション: 経理財務リーダー※リモート～週4/グロース上場/DX推進を支援するIT企業

仕事内容: 経理財務部の一員として決算実務を中心に、経理業務全般に携わっていただきます。
当面はプレイヤーとして手を動かしながら、部長・シニアスペシャリストと連携しつつ、若手メンバーの一つ上のレイヤーとしてチームの中核を担っていただく想定です。

＜主な業務＞
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳・伝票承認
・試算表の作成
・各勘定科目の残高分析・整理　など
・グループ各社の決算とりまとめの補助
・監査法人対応（問い合わせ対応、必要資料の準備等）の補助
・税務申告業務の補助（税理士・シニアスペシャリストとの連携）
・経理業務プロセスの標準化・効率化、業務マニュアル整備　など

＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞
・連結決算（連結精算表・連結CFなど、基礎部分の作成）
・開示業務の一部（短信・有報の数値反映等）
・若手メンバーの業務フォローやナレッジ共有　など

※開示・税務・マネジメントについては、入社時点でのご経験は必須ではありません。
　これまでのスキルセットに応じて担当範囲を調整しながら、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場／非上場を問わず、年次決算業務のご経験（3回以上を目安）
・月次〜四半期〜年次決算の一連の流れを理解し、試算表作成や勘定科目の残高確認など、決算に必要な実務を一通りご自身で完結できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、不明点・グレーな点を自ら確認し、業務を前に進めていける方
・・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識を有する方

※開示業務（決算短信・有価証券報告書等）、税務申告業務、マネジメント経験は、入社時点では必須ではありません。
　入社後のキャッチアップ・役割拡張を前提にしています。

【歓迎要件】
・連結決算のご経験（補助レベルでも可）
・開示業務（決算短信／有価証券報告書等）に関わったご経験
・法人税・消費税など、税務申告業務の補助経験
・会計システム・経理プロセスの改善／標準化に取り組んだご経験
・上場企業での経理として、長期的にキャリアを積んでいきたいという志向をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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IPO準備中の人材サービス企業/内部監査/ガバナンス&コンプライアンスリード（内部監査室）

225778

ポジション: 内部監査/ガバナンス&コンプライアンスリード（内部監査室）※IPO準備中

仕事内容: CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。

具体的には
●内部監査体制の構築と運用
業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告──ゼロから監査体制を創り上げます。

●内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)
IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。

●リスクマネジメント体制の構築
全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。

●コンプライアンス体制の確立と推進
法令遵守の徹底、社内規程の整備・更新、コンプライアンス研修の企画・実施を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を向上させます。

●IPO準備への貢献
監査法人・証券会社との連携窓口として、ショートレビュー対応、上場準備に必要な体制整備を推進します。IPO準備プロジェクトの一員として、組織の上場準備体制を構築します。

経営層への報告とガバナンス体制の改善提案
監査結果、リスク評価、内部統制の状況を定期的に経営層に報告し、組織のガバナンス体制の継続的な改善を提案します。

（変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●以下のいずれかの経験
　・監査法人での監査経験(2年以上)
　・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上)
　・上場準備企業でのJ-SOX対応経験

【歓迎】
●IPO準備企業、または上場企業での内部監査・内部統制の構築経験
●公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのガバナンス業務経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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米系ベンチャーキャピタルの日本法人にて経理担当の募集です。

225907

ポジション: 【外資企業】経理担当(管理職候補)※VC/上場準備/英語力を活かせる環境！

仕事内容: 上場準備対応：監査法人対応、有価証券報告書（Ⅰの部、IIの部）作成支援、会計基準統一化の推進
グループ経理体制の構築：グループ会社間の取引整理、連結パッケージ導入、子会社経理の指導
税務業務：法人税、消費税等の計算、税務申告書作成補助
内部統制（J-SOX）対応：経理業務フローの整備と文書化支援
メンバーマネジメントおよび育成
英語での業務対応（英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語力(会議等で聞き取れるレベル)
・月次決算を1人で締められる

【歓迎】
・連結決算を含む経理実務能力（特に持ち株会社での経験があれば尚可）
・IFRSまたはUS GAAPの知識（投資事業関連の会計知識があれば尚可）
・監査法人との円滑な折衝能力

（求める人物像）
ガバナンス意識が高く、正確性と期限厳守を徹底できる方
変化の激しい環境で、自ら課題を設定し解決を推進できる方
強い倫理観と情報管理能力をもった方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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海外赴任者対応人事・国内外出向調整_労務スタッフ♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

225913

ポジション: 労務スタッフ（海外人事および国内外出向調整）※未経験者でもチャレンジ可能/英語ができる方歓迎/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: ＜概要＞
海外赴任者に対する人事手続きや海外勤務規定策定など

＜詳細＞
・海外赴任者（タイ・ベトナム・フィリピン）の出向契約の締結
・海外給与の策定
・海外勤務規定の検討・策定
・出向料精算（国内外）
・海外現地法人との調整（フィリピン）
・出向元（国内外）や税理士法人との連携
・国内外国籍採用者に関する問い合わせ受付
など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
・社会人経験
・Excel/Word基本操作
・英会話ができる方
・英語の読み書きができる方

＜求める人物像＞
・一人仕事をせず、自身の仕事を開示し他者と協力して仕事ができる方
・1つの業務にこだわらず複数の業務を並行して業務を進められる方

想定年収: 375万円～ 548万円

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上場/経営企画室（シニアマネージャー～シニアディレクター候補）／大手医療機器・医薬品メーカー

226090

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画（シニアマネージャー～シニアディレクター）1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25031

仕事内容: 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
※上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験
・ビジネスファイナンスに関する基礎理解（経理・財務などの経験歓迎）
・海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力（サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）
・部下のマネジメント経験（人数は問いません）

【歓迎要件】
　・医療・ヘルスケア系のバックグラウンド

想定年収: 1,000万円～ 1,700万円

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中途採用担当/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場

226110

ポジション: 中途採用担当/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場

仕事内容: ■ 事業パートナー（BP）機能：
　・経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案
　・組織課題の特定と、採用を通じた解決策の提示

■専門家（Expert）機能：
　・「志」を繋ぐ中途採用の実務全般（年間20〜30名）
　・採用広報の企画・実行（「ファン」を創り、企業の魅力を社内外へ伝播する）
　・最新の採用トレンドやAI業界動向のキャッチアップと施策への反映

■実務オペレーション（Operation）機能：
　・選考プロセス全体の進捗管理、候補者エクスペリエンスの向上
　・プライム市場レベルのガバナンスに基づいた、誠実かつ正確な入社手続き・管理

使用ツール
Microsoft 365、Office 365、HERP、Slack、freee、SmartHR、Hubble など

※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・中途採用経験 3年以上
　採用プロセスの設計から運用まで、一連の流れを自律的に遂行できる「専門家機能」の基礎をお持ちの方を想定しています。
・ビジネスコミュニケーションツールへの習熟
　Microsoft 365、Office 365（Excel, PowerPoint, Word）などを用い、社内外のステークホルダーと円滑に連携できること。

■歓迎スキル
・テクノロジーへの知的好奇心
　ITエンジニア採用の経験、またはエンジニアリングの背景や面白さを理解しようとする姿勢。
・「ファンづくり」の企画立案・実行経験
　採用広報やブランディング、イベント企画などを通じて、企業の魅力を主体的に発信した経験。
・データに基づいた組織改善の経験
　数値から課題を特定し、解決策の策定・実行・検証のサイクルを回して採用パフォーマンスを向上させた経験。
・人事領域の幅広い知見
　評価、研修、組織開発など、採用の枠を超えて「入社後の活躍」をデザインした経験。

■求める人物像
・「志を一つにできる」方
　AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方。
・「主役」の可能性を信じられる方
　候補者や社員一人ひとりを尊重し、オープンで誠実なコミュニケーションを通じて、その人の「最高の活躍」を共に描ける方。
・”変化”を組織の”進化”に変えられる方
　成長フェーズにおける変化を楽しみ、失敗を恐れずにスピード感を持ってチャレンジできる柔軟性をお持ちの方。
・経営と現場を繋ぐ「架け橋」となれる方
　経営陣のビジョンを深く理解し、それを自分の言葉で候補者や従業員に伝播できる方。また、現場の課題を経営への指針として提案できる方。
・コンフリクトを「成長の糧」にできる方
　組織内外の異なる意見や衝突を、より良い組織を創るためのエネルギーに変えていけるポジティブな思考をお持ちの方。

想定年収: 450万円～ 570万円

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経理財務スタッフ/プライム上場子会社/リモート・フレックスあり/福利厚生充実◎

226212

ポジション: 経理財務スタッフ/プライム上場子会社/リモート・フレックスあり/福利厚生充実◎

仕事内容: プラントエンジニアリング会社における経理担当者として、経理業務全般を幅広く担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。

■制度会計：個社決算・一般会計、親会社連結決算対応、会計士監査対応など
■税務：法人税・消費税申告、税務調査対応など
■財務：資金管理、外為業務など
■管理会計：予算・実績管理、個別原価計算など
■プロジェクトに関する経理支援：海外プロジェクトの現地税務申告のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
事業会社での以下いずれか又は複数の経理関連業務経験(1～2年以上)
・制度会計業務：月次決算補助の経験
・税務関連業務
・財務関連業務
・管理会計業務

【歓迎するスキル・資格】
資格：簿記2級以上、建設業経理士2級以上、TOEICスコア500点以上

想定年収: 550万円～ 800万円

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【商事法務/取締役会】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎

226242

ポジション: 商事法務・取締役会事務局※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

仕事内容: 東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。
　①取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営　等
　②指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営　等
　③コーポレートガバナンス・コード対応
　④各種法律相談（主に会社法、金融商品取引法）　他
　※①②の比重が大きいです。
　
また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・ＳＲ業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務（プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など）、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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コーポレート業務（総務中心）/IPO準備中/医療系スタートアップベンチャー/フルフレックス

225673

ポジション: コーポレート業務（総務中心）※IPO準備中/リモート/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業

仕事内容: 総務を中心としたコーポレート業務全般をカバー頂きたいと考えております。
具体的には、下記業務を想定しています。
・株主総会・取締役会などの会議体運営
・個人情報等に関する体制整備（Pマーク取得済）
・その他上場準備関連業務

歓迎要件
・契約書レビュー・契約書リスト整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務の実務経験

■歓迎条件
・上場準備やコーポレート立上げの経験をお持ちの方
・・契約書レビュー・契約書リスト整備
・上場企業勤務経験のある方

想定年収: 500万円～ 730万円

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IPO準備中/医療系スタートアップベンチャー/経理担当の募集

225680

ポジション: 【経理担当】※IPO準備中/公認会計士と協働でき、高度なスキルを身につけられる/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業

仕事内容: ■月次、年次決算
■上場準備（監査法人、証券会社とのコミュニケーション含む）
■開示書類等の作成
■予算策定
■予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Valueに共感できる方
・ベンチャー企業または上場企業での経理業務（決算業務）3年以上または同等の会計知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・税務関連業務のご経験

想定年収: 500万円～ 730万円

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IPO準備中の人材サービス企業/コーポレート責任者(CxO、CxO候補)

225781

ポジション: コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中

仕事内容: コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

＜あなたが実現できる挑戦の例＞
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

（変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
　・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
　・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
　・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験

想定年収: 1,000万円～

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財務担当/米系ベンチャーキャピタルの日本法人

225909

ポジション: 財務・資金調達マネージャー候補【外資企業/VC/上場準備】

仕事内容: ■資金管理・資金繰り：グループ全体のキャッシュ・マネジメント、金融機関とのやりとり
■FP&A（財務計画・分析）：全社予算策定、実績との差異分析、事業計画の数値検証
■IR/株主対応：上場審査における事業計画の説明資料作成、上場後のIR体制構築支援
■財務デューデリジェンス（DD）：M&Aや新規投資案件における財務面の評価支援
■PPTでの経営陣向け資料の作成
■内部統制（J-SOX）対応
■入出金処理及び承認フローの整備
■メンバーマネジメントおよび育成
■英語での業務対応（英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での財務（Treasurer）経験または投資銀行/PEファンド/VCでの実務経験3年以上
・一定以上の財務モデリング能力およびExcelスキル
・資金調達（銀行借入、増資等）に関する実務経験
・経営層へのレポーティングスキル（口語・文語ともに）

■求める人物像
・事業に対するオーナーシップを持ち、数値に基づいた提言ができる方
・献身性をもって能動的に業務を遂行できる方
・強い倫理観と機密情報管理能力をもった方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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総務人事部/労務担当/高成長中！/ワークライフバランス◎

226159

ポジション: 【労務担当/人事総務】東証プライム上場企業/世界トップクラスの事業シェア/ワークライフバランス◎/残業15H/リモート可

仕事内容: 同社の総務人事部にて、給与計算業務をメインに、人事労務業務8割／総務業務2割ほどのバランスで業務をお任せいたします。

■業務詳細
具体的には下記業務を担っていただきます。
＜人事・労務業務＞
・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険関連手続き対応
・労働保険、年末調整対応
・入社手続き

＜総務業務＞
・ファシリティ・備品管理
・各種保険管理／衛生管理（健康診断の調整等）／従業員持ち株会の管理
・株主総会のサポート業務
・来客対応等、その他庶務業務
※工場総務は別組織を有しているため、本社社員を中心とした業務がメインとなります。ただし工場総務との連携は頻繁に発生します。
（注：工場との連携が必要となります）

＜魅力ポイント＞
■成長中の企業で裁量権を持って、幅広く経験し、スキルアップできる点
■経営陣に近い立場で会社の成長と共に自身の成長を実感できる環境
■オンとオフをしっかり充実させて就業できる環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■以下の経験をお持ちの方

【必須】
対象人数100名以上の労務業務（勤怠管理及び給与計算）の経験３年以上

【歓迎】
　採用、安全衛生、教育研修、福利厚生、人事企画など他の人事分野のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　内部監査の募集

226160

ポジション: 内部監査【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: ・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施
・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善
・各種規程、マニュアルの作成、改訂
・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般
・被監査部門への改善フォローアップ
・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施
・その他内部監査業務に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下いずれかの経験（事業会社かコンサルファームかは問いません）
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験
・AWSなどクラウド環境の基礎知識
・セキュリティアセスメントの経験
・ITエンジニアの経験
・ITコンサルティングファームでのコンサル経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験
・ビジネスで英語を使用した経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　総務マネージャーの募集

226173

ポジション: 総務マネージャー【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: ・海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
・社内規程の策定・改訂
・コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
・会社法関連業務の管理・運営の補佐
・労務管理および人事関連業務の補佐
・取締役会や株主総会の運営補佐
・その他、総務業務に関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・総務または法務関連の実務経験（5年以上）
・コミュニケーション能力と調整力
・自発的に業務を推進できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（例：海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理財務リーダー候補】※開示経験積みたい方※上場企業より経理スタッフの募集です！

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ポジション: ＜経理財務リーダー候補＞※実働7.5h/業績好調のグロース上場企業/相談しやすい環境/リモート週2程度フレックス有/上場経理経験を積みたい方歓迎

仕事内容: まずは決算業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可）

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験者
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム（例：勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム・名証プレミア上場の総合金融グループ／経理財務管理職／1000万～1200万円

226200

ポジション: 経理財務（管理監督者）【東証プライム/名証プレミア】

仕事内容: ・決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
※最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
・四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働）
・連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
・資金繰り・資金調達、資本政策

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上（目安）
・監査法人　
・税理士事務所または法人
・上場会社での決算業務や資金調達のご経験

【歓迎】
・公認会計士
・税理士
・税務申告業務経験　
・金融業界経験
・マネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証プライム・名証プレミア上場の総合金融グループ／経理財務／700万～1000万円

226201

ポジション: 経理財務リーダークラス【東証プライム/名証プレミア】

仕事内容: ・決算業務（年次・月次・四半期）、税務業務　
・会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
・経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐（資料作成等、協働）等
※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。
・資金繰り、資金調達

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算や開示業務までスキルアップしたい方
・監査法人出身

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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