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法務・コンプライアンス担当者※東証スタンダード上場

223915

ポジション: 法務・コンプライアンス担当（課長級）※東証スタンダード上場..

仕事内容: ・グループ内法務関連事案（紛争・事故等）のサポート
・契約書類対応含めたリーガルチェック窓口
・弁護士事務所や法務関連外部機関との連携
・法令対応（新規/変更など）のための旗振りやフレームワークづくり
・コンプライアンスカルチャー/リーガルマインドの醸成などのグループ内での意識醸成
・反社対応の高度化
・IP対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
従業員200名以上の事業会社で、法務・コンプライアンスのご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカーの経理スタッフ求人です※会計士歓迎

226044

ポジション: 経理スタッフ/東証プライム上場/働き方◎..

仕事内容: ■JT単体決算業務、グループ会社決算支援業務やグループ各社から受けた連結パッケージをもとに精算表作成から分析/開示まで一連の連結決算業務等をご担当いただくことを想定しています。

【具体的業務（例）】
○月次・四半期・年次決算業務（単体/連結）
○IFRSおよび日本基準に基づく会計処理対応、監査法人対応
○有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成補助
○会計システム（SAP S/4HANA）を活用した業務効率化・標準化の推進

【将来】
IFRSに基づいたグローバル基準の決算業務に携われる他、海外赴任のチャンス有。上司との定期的な面談を通じたキャリア形成や社内公募制度を活用した自らキャリアを切り開いていく制度の双方が用意され、また活用できる風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記2つのいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務のご経験が2年以上ある方
・公認会計士（米国会計士含む）資格をお持ちの方

・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 830万円

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大手住宅メーカーのグループ会社から経理財務求人です！

229112

ポジション: 経理財務（リーダー候補）/上場子会社/安定性〇..

仕事内容: ＜入社後に携わっていただく業務＞
※ご本人の経験・スキルに応じて以下のいずれかの業務をお任せします。
・会計業務
└決算業務
└財務諸表の作成と分析
└各種経営指標のモニタリングと報告
└内部統制（J-SOX）対応
└会計監査対応
└税務申告書の作成

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募要件：
・経理の実務経験5年程度以上

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームにおけるリーダー経験

なお可：日商簿記検定(2級)

想定年収: 613万円～ 697万円

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連結決算担当／東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー

224904

ポジション: 経理担当/（グローバル）◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー..

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社（海外含む）決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引における会計処理の検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しています。
※会計システム：STRAVIS

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・上場企業（グローバル本社またはメーカー）での経験、またはコンサルティング会社、会計事務所、監査法人での経験5年以上の方
・公認会計士の資格保有（公認会計士合格者でも可能）

【希望条件】
　・ビジネス英語力（目安：TOEIC900点以上）

想定年収: 800万円～ 1,050万円

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東証プライム上場／中途採用担当／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー

224903

ポジション: 中途採用担当【東証プライム上場】1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇..

仕事内容: リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。
・会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件（スキル、経験、人物像など）の明確化
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用
・応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断
・人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出
・面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験
・キャリア採用業務経験3年以上（直近2年以内）
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・以下①②いずれかの経験
　①転職エージェントまたは採用コンサルにてRPOのご経験がある方
　②製造業または従業員数1000名以上の事業会社での人事経験がある方

【希望条件】
・ターゲティング広告やSNSを活用した母集団形成に関する経験
・採用ブランディングの経験
・キャリアコンサルタント国家資格の保有

※英語力について
業務で英語を使用する機会は基本的にありませんが、カンパニーによっては、グローバルメンバーが面接官となる場合があり、その際一部英語でのやり取りが発生する可能性があります。

想定年収: 550万円～ 950万円

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経理事務♦プライム上場企業♦14期連続で売上増加中の優良企業！

227136

ポジション: 経理事務※プライム上場企業企業／不動産DX／完全週休二日制

仕事内容: 【具体的な業務内容】
経験に応じて当社及び国内子会社３社の以下業務に携わっていただきます。
・支払伝票作成及び資料作成
・年次､四半期､月次決算業務(補助)
・税理士及び監査法人対応（補助）

自社システムを使用し効率良く業務を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1年以上の経理実務経験がある方（業界不問）

■歓迎要件
・日商簿記検定（2級以上）をお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーション能力や協調性がある方
・能動的に動くことができる方
・向上心持って業務に取り組める方
・粘り強く責任感を持って取り組める方
・素直に物事を受け入れることができる方

想定年収: 400万円～ 450万円

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予約管理システムにて、採用マネージャーを募集

177127

ポジション: 採用マネージャー（候補）※国内最大級の予約管理システム

仕事内容: 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
人事採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募要件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用業務をリードした経験(3年以上)
・事業会社におけるHRBPの経験(3年以上)
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(3年以上)
・採用業務の経験(2年以上)かつ採用以外の業務の経験(2年以上)

【歓迎要件】
・エンジニア採用の経験
・エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

想定年収: 650万円～ 1,050万円

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人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

229194

ポジション: 人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

仕事内容: 人事総務のプレイングマネージャーとして幅広い業務を担います。
■業務例
・労務管理や仕組みづくり(勤怠管理の適正化や36協定の運用など)
・就業規則の整備、改定
・採用・教育業務(経営陣や現場と連携)
・人事制度の改定や運用
・各種社内規定の整備
・総会・取締役会の運用、登記管理等
・契約書の管理やレビュー(経験は問いません)
・インサイダー取引防止規程の運用
・メンバーマネジメント(スタッフも採用予定です)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて総務人事業務を一通り経験されている方

想定年収: 550万円～ 750万円

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少数精鋭の優良会計アドバイザリーファームよりアソシエイト～マネージャーの募集/公認会計士求人

135278

ポジション: 公認会計士・USCPA

仕事内容: クロスボーダー案件を中心とした会計系アドバイザリー業務や、それに付随する各種コンサルティングに携わって頂きます。

■不正調査
■過年度遡及修正支援
■IFRSおよびUSGAAP関連アドバイザリー
-複雑な会計処理に関するアドバイス
-財務諸表コンバージョン
-会計基準・会計マニュアル作成支援
-IFRS研修・導入支援
■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【条件】
・各国公認会計士で監査法人における実務経験（目安として３年以上）

【優遇条件】
・英語力
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者

【求める能力】
・高い対人対応力　・倫理的思考力　・責任感や柔軟性

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理/グロース上場企業/急成長中企業！

227837

ポジション: ※未経験歓迎※経理/グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: 【概要】
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
●月次、四半期、年次決算及び連結決算対応
●税務申告書作成
●会社法計算書類、事業報告の作成
●監査法人対応
●M&A等実施した場合の子会社管理
●その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・簿記2級または簿記2級相当の知識のある方
※会計士の勉強をされている方も歓迎です！業務とバランスを取りながらご就業も可能です。

（歓迎）
・上場企業における経理・財務の経験

【求める人物像】
●学ぶ意欲があり、積極的に新しいことに取り組めること

想定年収: 400万円～ 550万円

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【経理担当】国内トップクラスのシェアの商材を持つ老舗メーカー/PEファンド投資先企業で安定性◎

225009

ポジション: 経理担当※残業10H・年休125日以上/国内シェアトップメーカー

仕事内容: ■以下業務をお任せいたします。
・経費精算
・伝票入力
・入出金管理
・請求書処理
・決算業務補助
・社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験2年以上
・Excelの使用経験（簡単な関数が使用できる程度）

【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・原価計算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事責任者（人事軸で管理部門をけん引）IPO準備中/リモート相談可

229089

ポジション: 人事責任者（人事軸で管理部門をけん引）IPO準備中/リモート相談可

仕事内容: ■ 採用戦略立案
・技術ロードマップ・プロジェクト計画から逆算した中長期の採用計画（人数ではなく“能力ポートフォリオ”設計）
・採用要件定義、JD 設計、選考設計（評価軸・課題・面接構造）、採用広報の骨子作成
・経営・研究・開発責任者と並走し、採用を「勝ち筋のある再現可能な仕組み」に落とし込む

■ 急拡大フェーズの組織設計
・事業・研究開発・オペレーションを跨ぐ組織構造の設計（チーム形態、権限設計、意思決定設計）
・役割定義（Role/Job Architecture）と評価・等級の基本設計（最小限からスタートし拡張可能な形に）

■ グローバル人材の参画設計
・海外研究者・エンジニアの採用～参画プロセス設計（雇用/業務委託/共同研究など多様な形態を前提）
・リモート/出張/現場稼働を含む働き方設計、オンボーディング設計（言語・文化・情報アクセス）

■産学連携・教育機関構築（構想～立ち上げ）
・大学・研究機関・企業との連携モデル設計（研究参画、インターン、共同講座、育成プログラム）
・新たな教育機関/アカデミー構想の要件整理と立ち上げ推進（カリキュラム骨子、運営体制、パートナー探索）

■“未完成な会社”を前に進める基盤づくり（必要に応じて）
・採用オペレーション整備（ATS、プロセス、候補者体験、データ可視化）
・オンボーディング、カルチャー設計、コンプライアンス/労務の最低限整備（社外専門家と連携可）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業成長に紐づく採用戦略をリードした経験（例：エンジニア採用、急拡大期、複数職種、難易度の高い採用など）
・既存の制度の課題を特定し、運用改善を主導した経験（規模不問）
・経営/事業/技術側と同じテーブルで議論し、要件を構造化して意思決定につなげる力
・“前例がない状況”で仮説検証し、0→1 で仕組みを作れる実行力

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験
・研究者・先端技術領域（ロボティクス、AI、制御、機械/電気、組込み等）の採用経験
・グローバル採用、英語での採用/交渉/オンボーディング設計
・産学連携、共同研究スキーム、教育プログラム立ち上げの経験
・HRBP/People Ops/組織開発/評価制度の設計経験
・コンソーシアムや複数社協業（JV、アライアンス等）における体制設計経験
・英語でのコミュニケーション力

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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経営企画（M&A）/スタンダード上場/リモート週4日可能/フレックス有/平均残業10-15時間/

210702

ポジション: 経営企画（国内M&A戦略主担当）/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2026年MBOを行い非上場化・経営基盤安定環境下での中長期戦略を担うポジション

仕事内容: ●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行　など
外部（FA）や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

＜あれば尚可＞
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験（M＆Aプロマネスキル）
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ／市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計／税務／知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事室長～部長候補】東証プライム上場企業/フレックスタイム制/1000～1500万円

229279

ポジション: 【人事室長～部長候補】東証プライム上場企業/フレックスタイム制

仕事内容: ・グループ全体（約2,000名規模）の給与支給業務を内製で実施しています（グループのシェアード機能）。
※2年前までは外部委託していましたが、事業特性に即した機動的かつ柔軟な運用を実現するため、内製化へ移行しました。
・労務トラブル対応、就業規則改定、法改正対応などを含め、グループ全体の労務を担っています。
グループ横断での制度改定をリードするとともに、ガイドラインの制定や労基対応に関する相談窓口機能も担っています。
・専門性を有するメンバーを統率し、業務全体のフローやマイルストンを可視化・管理することで、チームの生産性を最大化する
・給与業務のプロセス標準化・仕組み化を推進し、将来的なシステム刷新も視野に入れた効率的な運営体制を構築する。
・労務領域において「守り」を確実に実行するとともに、トラブルの未然防止に注力し、再発防止・予防策の企画および実行を主導する
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営への報告
・事業会社のコンサルティング（まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生声を収集いただきます）
・グループ横断での取り組みテーマについて企画（育成・制度設計　等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下複数に該当する方
【必須（MUST）】
・労務および給与の実務経験（3年以上）
・給与計算・社会保険等に関する基礎知識
・マイルストン管理・業務プロセス管理の経験
・チームマネジメント経験（規模不問）
・課題を整理・言語化し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎（WANT）】
・1,000名以上規模での給与実務経験
・シェアードサービス組織での勤務経験
・給与システム導入または刷新経験

【求める人物像】
・社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
※実務レベルの高さや経験よりも全体を俯瞰し、人的資源管理を行いながら組織パフォーマンスを最大化できる方を求めています。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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社内弁護士/グロース・衛星データビジネスの宇宙スタートアップ/自由度高い働き方が可

228887

ポジション: 弁護士求人/東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー／リモート・フレックス制度有／自由度の高い社風

仕事内容: ・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
・海外、新規事業（海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&A や事業提携等に関する法務業務）
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格（日本または外国法）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A 関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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100周年を迎えた大手おもちゃグッズ製造販売会社/労務管理・DEI推進／東証プライム※在宅可※

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ポジション: ※新規エントリー停止※【東京】労務管理・DEI推進（課長）東証プライム上場※在宅勤務

仕事内容: ご経験・適性を踏まえ、以下の業務の中からお任せします。
労務管理とDEI推進、双方のマネジメントを担うポジションです。

＜主な業務内容＞
・労務管理業務のマネジメント
（勤怠管理／給与計算／社会保険手続／年末調整／福利厚生／入退社対応／安全衛生管理／人事関連稟議作成など）
・国内グループ会社へのシェアードサービス展開
・人事・給与・就労管理システム（COMPANY）の運用マネジメント
・退職金制度の運用および見直し
・海外駐在員管理のマネジメント
・労働組合対応
・働き方改革・エンゲージメント向上に向けたプロジェクト推進

＜DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進関連＞
・ダイバーシティ・マネジメントの企画・推進
・法令・行政動向の把握と対応方針の策定
・外部認定マーク取得・社内外PRを通じたエンゲージメント向上
・福利厚生施策の企画・実施
・障がい者雇用・シニア活躍の推進
・DEI関連KPIの設定・モニタリング・データ分析
・分析結果に基づく課題提起・改善提案
・社内へのDEI浸透施策（研修・啓発活動など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・労務実務経験（給与・社会保険・就業・退職金・税務等）5年以上
・DEI関連の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験（部下数名以上）
　※労務部門またはダイバーシティ関連部門での経験を歓迎

＜歓迎条件＞
・社会保険労務士、第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・英語での人事労務コミュニケーションが可能な方（推奨）

＜求める人物像＞
・労働法や制度運用に精通し、課題解決・提案ができる方
・関係部署との調整・協業をリードできるコミュニケーション力のある方
・「人」を軸にした組織づくりや文化づくりに関心のある方

想定年収: 765万円～ 1,150万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、経営企画担当を募集します！

223128

ポジション: 経営企画(管理職候補)◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】：下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画／事業企画業務の実務経験
・コンサルティングファームにおける、経営層向け提案・企画推進経験
・決済／金融／IT関連企業において、事業管理・経営管理に関与した経験

【歓迎要件】
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、事業企画担当を募集します！

225950

ポジション: 事業企画（新規事業・事業戦略）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆新規事業企画
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須条件（いずれか）
・決済サービス事業会社／クレジットカード会社／キャッシュレス関連企業での業務経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・事業会社における事業企画、経営企画、事業開発いずれかの経験

■ 歓迎条件
・新規事業の企画立案、立ち上げ、推進経験
・事業計画策定、予算管理、KPI設計・運用の経験
・アライアンス構築や外部パートナーとの折衝経験
・先端IT技術を活用したサービス企画・提供経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、経営企画担当を募集します！

225949

ポジション: 【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験（分析・資料作成・課題整理等）
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
　（経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など）

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層／マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス／金融／IT業界への興味・関心

想定年収: 500万円～ 700万円

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【法務（マネジメント候補）】グロース上場/フルフレックス制/副業可/業界平均の約3倍で急成長中企業

220899

ポジション: 法務（マネジメント候補）※グロース上場/フルフレックス制/戦略法務・商事法務/副業可

仕事内容: ご経験やスキルに応じて以下、いずれかの業務からお任せします。

・戦略法務
・契約書の作成・レビュー
・各部署からの法律相談対応
・Ｍ＆Ａの法務ＤＤ
・コンプライアンス対応
・株主総会・取締役会の企画・運営
・商事法務
・リスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書の審査、作成、交渉対応（英文契約の経験があれば尚可）
・各種法的リスクの検討と対応（会社法、民法、下請法、景表法等）
・社内関係部署との調整、コミュニケーション力
・コンプライアンス意識と実行力

【歓迎要件】
・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験
・紛争対応（訴訟・仲裁・調停等）の実務経験
・社内規程の整備・運用経験
・知的財産権（商標・著作権など）に関する基礎的な知識
・法務DX（契約書管理、電子契約、AIレビュー等）に関心のある方

【求める人物像】
・実務における自走力・判断力のある方
・成長志向があり、新しい法的課題への学習意欲を持つ方
・少人数組織での業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・法務部長・法務部メンバーとバランスよく連携し、貢献できる方、正直な方

想定年収: 650万円～ 950万円

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