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ポジション
総務担当/大手税理士法人/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・行事・式典の企画運営・事務局対応(経営発表会、入社式、社員旅行、忘年会など)
・施設管理(本店/支店レイアウト変更、移転対応、OA機器の入替検討、社内環境向上策の検討など)
・福利厚生(保養施設の管理運営、カフェテリアプランの事務局)
・総務部所管の社内規定の整備・改訂
・各種会議体の運営 
・その他日常の総務業務全般 
など多岐に渡ります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・100人以上の企業の管理本部での勤務経験あり ※総務部に限りません
・一般的なPC操作スキル(Word・Excel・Outlook など)
・Excelにて、関数を用いた簡易的な集計・表作成ができる方(例:SUM/AVERAGE/IF/VLOOKUP など)
※マクロ(VBA)レベルの高度なスキルは求めません

【歓迎要件】
・社会人経験6年以上、うち3年以上総務経験のある方
・各種会社行事・式典の運営経験もしくは補助経験のある方
・社内他部署やグループ会社等との調整役を担った経験のある方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【経理(リーダー候補)】◆未経験可/創業から7期連続で増収増益!
仕事内容
下記業務を会計チームにて作業していただき、チーム管理をしていただきます。
一部、総務業務を担って頂きますが、経理業務が中心です。

・仕訳業務(クラウド会計システムを使います)
・経費精算
・売上集計
・請求書作成
・決算業務
・給与計算
・ファイリング業務
・振込業務
・原価計算
・社会保険対応
・顧客対応(電話、メール)
・税務対応(税額計算はございません)
※エクセルやスプレッドシートに関しての基本的なスキルがあるとより良いです。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・日商簿記2級以上

【歓迎/優遇】
・事業会社での経理実務3年以上
・月次決算の主担当経験
・EC/D2Cの売上・原価計算の実務
・マネジメント経験(リーダー/管理職)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(リーダー候補)※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業規則の自動作成サービスを展開!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)
・月次/四半期/年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(3年以上目安)
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期/年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事リーダー候補(給与労務・経営管理)※COMPANY使用/王子HD100%出資の安定基盤
仕事内容
■入社後まずは労務回りの業務を主軸にご担当いただきます。
・労務・給与実務(メイン業務)
・300名規模の月次給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き対応(委託先との連携含む)
・所得税・住民税対応
・年末調整業務の主導
・年間業務スケジュールの管理・改善
・既存スタッフへの実務フォロー・指導

※給与システム:COMPANY(経験あれば尚可)

■その他(ご経験・業務状況に応じて)
・取締役会・会議体運営のサポート
・中途採用実務のフォロー
・業務フロー改善、DX推進への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での給与計算実務経験(3年以上)
・月次・年次給与業務の流れを一通り理解している方
・社会保険・所得税・住民税対応の実務経験

【歓迎要件】
・COMPANY使用経験
・年間業務フローの改善経験
・後輩指導・業務取りまとめ経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門リーダー(経理業務メイン)【将来の管理部門責任者候補|フレックスタイム制|東証グロース上場企業】
仕事内容
【入社後メインでお任せしたい業務】 ☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般(取りまとめから監査法人対応、開示等)
・管理部門全般の業務改善(業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等)

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制(構築から運用まで)
・M&A関連業務
・市場替え準備(スタンダード市場への移行を予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務スタッフ【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎/リモート制度あり】
仕事内容
主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。
■資金管理
  ・資金繰り実績および予測の作成
  ・資金調達案の策定補助、借入金管理
  ・資金運用の立案、実施及び運用管理
  ・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
  ・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
 ・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■グループ会社資産
・賃貸不動産の収益管理業務
・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務
・経理実務(月次、年次および連結決算、税務、適時開示など)のスキルアップを求める方は求めていません。
・経理スタッフと連携できるレベルの税務会計知識は必要となります。

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務3年以上、もしくは財務・経営管理業務3年以上

【歓迎】
・資金調達、資金運用、デリバティブ商品について金融機関との折衝実務経験がある方
・予算、新規事業計画策定経験がある方
・将来マネジメントの役割にチャレンジしたい意欲のある方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査(東証プライム上場/増収増益/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
下記のような内部監査業務へ継続的にご従事いただきます。
適性やご希望に応じて、社内の様々な部署において有効かつ効率的な会社運営を実践する中核人材として活躍の場を広げていただくことも想定しています。

【具体的な業務】
■業務監査・コンプライアンス監査等の実施
・監査計画書の検討・作成
・被監査部門・関係部署へのヒアリング、資料確認、実地確認等
・監査調書・結果報告書の作成と報告
・改善要望事項への対応状況の確認と改善へ向けての助言・提言の実施
■J-SOX対応(経営者評価の実施、会計監査人との連携・調整)
■社内業務やコンプライアンスに関する各種リスクの日常的な監視・モニタリング
※ご経験・適性に応じて、業務範囲は段階的に広げていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
下記いずれかに該当する方
・上場企業における内部監査経験
・上場企業または上場準備企業の総務・法務・リスク管理・経理会計・人事労務・品質保証管理などの部門での実務経験

■歓迎スキル・経験
・内部監査、内部統制システム管理、リスク管理、J-SOX関連業務に関わった経験
・監査役監査業務(監査役補佐人業務含む)に関わった経験
・IT企業等の品質保証部門での勤務経験
・簿記2級相当以上の経理会計知識

■親和性の高い資格(保有有無は不問)
・公認内部監査人(CIA)
・内部監査士(QIA)
・公認不正検査士(CFE)
・公認情報システム監査人(CISA)
・内部統制評価指導士(CCSA)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務スタッフ(東証プライム上場/リモート相談可/定着率抜群の企業風土/自動車×ITリーディングカンパニー)
仕事内容
給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。
担当業務については、チーム内の業務状況や業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張頂きたいと考えています。

■入社後の具体的な業務内容:
・入退社などの諸手続き
・給与データチェック(給与計算は外部ベンダーにて実施)
・勤怠管理
・有期契約・パート・アルバイト等の管理
・派遣契約の管理運営
・36協定・就業規則の改定・提出など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・給与計算・社会保険手続きの実務経験を持つ方
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること
 (一部でもいいので、システムでの人事管理に土地勘があること)

■歓迎・尚可要件
・業務改善や仕組化など、生産性や業務効率化をおこなった経験  
・評価制度運用や、規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】
仕事内容
主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次/決算/年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時/年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
●経営マネージメントあるいはそれに準じる経験
●一般的な経理事務の担当及び承認経験(日々の取引、月次、決算、期末決算)
●柔軟な発想力を持ち、理想(あるべき)と現実(Real)を踏まえて比較し、感覚的に判断できる方
●複雑な課題を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローを今後取り組んでいく方
●高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と協議に協力できる方

歓迎要件:
●開示資料の作成経験(会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など)
●IT企業での事務業務経験
●ベンチャー企業での経理業務経験
●外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
●ビジネスレベルの英語力
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・財務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー
仕事内容
・仕訳などの日次経理業務
・取引先との請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・会計事務所への依頼業務
・管理会計業務 など
★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理・財務のご経験
・税務署や税理士事務所、会計事務所でのご経験
※日商簿記3級相当以上をお持ちであれば未経験の方もご応募いただけます!

【歓迎条件】
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験

【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
給与厚生事業部 厚生チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
従業員のウェルビーイングを支える福利厚生業務を通じて、住友商事の運営をサポートするお仕事です。
※主担当業務は適正や経験に応じて入社後決定します。

■主な業務内容
○社宅・寮管理および国内転勤サポート
○国内福利厚生制度の運営(資産形成・選択型制度)
○出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務
○社内イベントの企画・運営管理

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事・労務あるいは総務・管理部門に関する実務経験(3年以上)
・四年制大学卒業以上

<必要スキル・経験>
・関係部署や外部関係者との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを中心としたデータ処理・管理スキル)
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

<歓迎するスキル・経験>
・SAP(経理)利用経験、経理実務経験
・内部統制・監査対応・個人情報管理に関する知識
・業務改善、BPR経験
・社内プロジェクト推進経験
・Power PlatformやCopilot等のITツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・ビジネスレベルの英語力(メールや会話での対応が可能な方)
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・社会保険労務士資格
・宅地建物取引士資格
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
【経理管理職候補】年休122日・土日祝日休/100年の歴史を誇るパイオニア/シニア歓迎/長期就業が叶う環境です!
仕事内容
・資金・予算管理
・月次・年度決算業務
・年度事業計画策定
・その他経理管理

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験

【歓迎】
・簿記実務検定3級
・普通自動車運転免許
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境】
仕事内容
グループ12法人(非営利法人も含む)の経理業務をチームでご担当いただきます。

◆月次・年次決算とりまとめ 
◆内部の会計コンサルとして、各グループ会社の業務改善の提案と実行 
◆グループ全体の財務戦略の立案と資金調達 
◆将来的に連結決算の仕組みの構築、M&Aの検討と実行 
◆管理職候補としてメンバーの育成・指導
◆社内のプロジェクト推進︓DX化や商品企画などのプロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理実務経験、または会計・税理士事務所での経理経験が3年以上ある方
■年次決算の取りまとめのご経験がある方
■マネジメント経験、もしくは後輩指導経験のある方

【求める人物像】
■管理職やマネジメントを目指したい方 
■社内の各部署と、コミュニケーションを重視した関係作りをしたいとお考えの方 
■会社経営の数値に興味を持ち、ご自身のスキルアップと会社の業績改善を積極的に行える方 
■新しいことにチャレンジし、業務の幅を広げてキャリアアップしていきたい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【法科大学院卒歓迎!】法務スタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/リモートワークフレックス有
仕事内容
OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。

・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約など基本契約中心)
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応(上司のサポートのもと)
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法科大学院修了生の方
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPoint、の基礎スキル
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務・人事課長~課長候補/残業少/平均勤続年数16年/転勤無/無借金経営で安定した収益を築いている企業です!
仕事内容
総務・人事・労務の全般的な実務およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・労務管理:給与計算(外部委託)の集計・チェック、社内諸手続き、就業規則の改廃、勤怠管理。
・総務業務:株主総会の準備・運営、決算書類作成補助、建設業免許の管理、持株会事務局運営。
・人事業務:採用担当業務(欠員補充中心)、嘱託・契約社員の契約管理、後輩スタッフの指導・育成。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務経験5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験(後輩指導などのリーダー経験も歓迎)
想定年収
488万円 ~ 606万円
ポジション
【労務担当】事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集|3~5年後のリーダー候補|業界22年の安定×成長企業
仕事内容
労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。

■給与計算業務(勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携)
■社会保険・労働保険手続き(取得・喪失、月額変更、算定基礎など)
■入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 
■勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応 
■各種労務管理(休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等) 
■就業規則・社内規程の企画、改定、運用 
■労働基準監督署や関連機関への対応 
■労務データの管理・分析、および業務改善提案 
■人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務・総務経験2~3年以上

【歓迎条件】
■就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験
■労務システム(SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等)いずれかの使用経験
■ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験
想定年収
450万円 ~ 660万円
ポジション
法務契約書担当 ※大手グループ企業/実働7.5h/リモートフレックス有
仕事内容
入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約など基本契約中心)
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応(上司のサポートのもと)
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・4年制大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └ 契約書の作成・確認に携わった経験(営業、企画、コーポレートなど)
 └ 法務・総務・管理部門での実務経験(1年以上)
 └ 法学部卒または法務関連資格(ビジネス法務検定など)
・論理的に物事を整理し、関係者と円滑に調整できる方

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint

【歓迎】
・企業法務(契約、コンプライアンス、知財等)の実務経験
・英語契約書対応経験
・弁護士・司法書士・ビジネス法務検定資格
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー/事務所出身の方歓迎)
仕事内容
■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・請求書発行
・月次決算業務

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。
・管理会計/予実管理
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。
・将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの経理実務経験をお持ちの方(1年以上)
※事業会社、事務所出身者など経験/内容は不問

【歓迎要件】
・簿記3級以上の資格、もしくは同等の知識
・決算に関わる実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー候補(IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー)
仕事内容
■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務
並行して、CFOやマネージャーと連携しながら業務体制の構築にも取り組んでいただきます。

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
・管理会計/予実管理
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
・メンバーマネジメント(4~5名を想定)
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験(目安5年以上)


【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験(開示書類の作成・内部統制体制の構築など)
・会計システムのリプレイス経験(現在PCA会計を利用)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務/事業推進・契約リード担当 ※大手グループ企業/実働7.5h/リモートフレックス有
仕事内容
入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書(国内・海外)の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・4年制大学卒業以上
・企業法務経験3年以上(業界不問)
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint

【歓迎】
弁護士事務所または企業法務での経験(どちらも歓迎)
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

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