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ポジション
【アドミニストレーション部:法務スタッフ】カジュアル面談歓迎/在宅勤務可能/フレックスタイム制
仕事内容
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1~2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート
・業務改善指示のサポート
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 
 ・法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験3年以上(経験の深度により3年未満も可)
 ・中級レベル以上のExcel(※データ分析・集計が出来る方)・ワードのスキルがある方(※契約書の校正が出来る方)
 ・法学部出身の方

【尚可要件】
 ・訴訟案件に関わる経験をお持ちのお方
 ・内部監査に関する実務経験をお持ちのお方
 ・英語力のある方(ビジネスレベル)
 ・公認認会計士、又は公認内部監査人(CIA)の有資格者
 ・金融分野について、一定の知識のある方
 ・マネジメント、プロジェクトリーダー等の経験がある方
想定年収
430万円 ~ 780万円
ポジション
人事労務/創業60年以上のニッチな業界/安定経営基盤/残業ほぼなし!
仕事内容
具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

※年末調整等一部業務は社労士事務所へアウトソースしています

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事労務の実務経験(勤怠・給与計算・社会保険手続き)

【歓迎】
社労士資格をお持ちの方
採用業務のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査(新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます)
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・英文契約作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力(目安: TOEIC750点以上)
・製造業での法務実務経験
・英文契約書審査、作成の実務経験
・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験
・弁護士資格
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【正社員】中途採用担当(スタッフクラス)/人事部
仕事内容
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客さまの課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。

【具体的な業務】
・求人リリースから母集団形成、書類選考、面談調整、内定までの一連のプロセスの管理、実行
・中途採用業務に付随する各種手続き(集計や支払い関連等)
・現場やエージェント等の関係者のニーズ調整や連携強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用や新卒採用の実務経験
 内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験(2年以上)
・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方
・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力

■求める人物像
・社会やお客さまの課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
397万円 ~ 486万円
ポジション
人事(新卒採用担当)※上場/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度/独自構築した日本最大1,250万件のデータベースを保持
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案(媒体選定やターゲットのすり合わせ)
・イベント企画・運営(採用イベントのスピーカー)
・母集団形成(求人掲載や媒体の運用)
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応(アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理)

■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修

■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。

まずは27卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験(1年以上)
・営業職のご経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方

■歓迎要件
・IT業界出身の方

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ【プライム上場大手塾】残業10-20時間程度/チームで働ける環境/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年
仕事内容
経理総合職として日々の仕訳から年次決算まで幅広い経理業務や事務業務をお任せします。
ゆくゆくは管理職/専門職としてもご活躍いただけるポジションです。

・日々の仕訳~月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理含む)
・経費精算システム処理
・子会社の経理処理
・連結パッケージソフトを視聴した凍結処理
・キャッシュフローの作成
・開示業務
などをチームで分配しながら手分けして進めていただく予定です。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験をお持ちの方(月次決算以上)
・WordやExcelの基本的な操作ができる方

【歓迎(WANT)】
・年次決算のご経験
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・社内外の調整業務のご経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・数字に強い方
・責任感が強い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事部長 東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有
仕事内容
人事部長として人事業務全般とマネジメントをお任せします。
<採用>
・新卒/中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行
・採用進捗のモニタリング
・面接対応

<研修>
・人材育成(職階別、領域別等)
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新

<労務、給与・厚生>
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理/ストレスチェックの実施等)

<人事制度>
・人事制度の運営・改訂
・人事制度構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
下記全ての経験・スキルを活かし、人事部門のトップとして組織変革をリードできる方を求めています。
・採用・教育・労務・人事制度の企画/運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験
・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験
・社員教育・研修の企画立案から実施・改善までの経験
・人事部門におけるマネジメント経験(組織運営・メンバー育成含む)
・人事責任者の立場にとどまらず、当事者意識を持ち、自ら考え判断し、業務を完結できる方
・経営層からの直接指示を受け、経営視点で人事施策を推進できる方
・課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら解決へ導く、高度なコミュニケーション能力および問題解決能力

■歓迎スキル・経験
・上場企業におけるガバナンス・コンプライアンスを踏まえた人事運営経験
・IT/金融業界における事業成長フェーズに応じた人事戦略・組織設計経験
・経営層・役員と密に連携し、経営課題を人事戦略に落とし込んだ経験
・労務リスク管理、コンプライアンス対応、労使対応などにおける高度な実務対応経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
人事企画・採用担当※テレワーク可/フルフレックス/チャットサービス国内シェアNo.1!!
仕事内容
52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。

【具体的な業務内容】
幅広い領域の人事業務を担っていただきます。ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。

組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂
評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂
採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般
採用マーケティング施策立案、運営(採用サイトや各種SNSの更新)
人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事経験(目安5年以上)
・中途採用業務の実務経験
・人事制度、評価制度、研修など人事企画領域に関わった経験
・社内関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT企業での人事経験
・採用戦略の立案や採用計画策定の経験
・人事制度や評価制度の設計・改定経験
・エンジニア組織における評価制度や研修制度の運用経験
・ヘッドカウント管理や採用プロセス改善の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【連結会計課(担当課長or担当課長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
に関する施策立案および実務対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務および取りまとめの経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【池袋】税務会計補助スタッフ:残業少な目/年休125日/定着率◎
仕事内容
税務会計業務全般を担当いただきます。
仕訳・入力から決算業務補助、各種書類作成まで幅広く経験できる環境です。
弥生会計等の会計ソフトを使用し、20社~30社のクライアントをサポートしていただきます。

《具体的には》
20~30社程度のクライアントを担当し、税務会計全般に携わっていただきます。
■仕訳・入力
■各種データ入力
■決算業務補助
■書類作成 など

《使用ソフト》
弥生会計・発展会計・魔法陣・JDL など
-----------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所経験がある方
・巡回監査経験者

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方
・科目合格者
想定年収
460万円 ~ 800万円
ポジション
【大手プライム上場】法務担当※弁護士歓迎(個人受任可能)/リモート可/WLB◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)
■新規制対応(AI・経済安保等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①事業会社での契約法務のご経験(目安3年以上)
②弁護士資格を有し契約法務のご経験(目安3年以上)
③弁護士資格を有し事務所にて一般民事のご経験(20代のみ)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・英語力(目安はTOEIC800点以上)
・弁護士(日本国、米国、欧州)資格
・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見

【求める人物像】
・上層部にも臆さずディスカッションができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・明るくハキハキコミュニケーションをとれる方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】コーポレートIT部/大手グローバル企業
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・TOEIC730点以上
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)

<歓迎条件>
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【銀座】将来の事務長候補/事務員/債権回収/残業ほぼなし
仕事内容
■お客様との電話対応
事務所に寄せられる、「料金請求」などの依頼に関する電話対応を担当。請求内容やお支払い方法に関する説明をしたり、入金できない理由や経緯を伺ったりします。件数は1日20~30件ほどです。

■お客様へ送る請求書作成
お客様リストをもとに請求書を作成。お名前やご住所、請求金額は自動的に作成されます。数パターンのテンプレート文面がありますので、イチから作成する必要はありません。

■裁判所へ提出する書類作成
証拠資料などを弁護士からの指示どおりに作成します。最初は先輩社員と一緒に進めて、少しずつ覚えていけばOKです。

■その他の業務
銀行・郵便局での各種手続きや、来客対応(お茶出し)などもお任せ。「こうしたら、喜んでもらえるかも?」という視点で先読みの行動をしていただけると大変助かります。

<仕事のポイント>
◎フォロー体制は万全です!
電話対応マニュアルが揃っており、お客様の返答に対応できるようフローチャートも用意してあります。また、書類作成もフォーマットがあるので、決して難しくはありません。もちろん、入社後にはしっかり研修を行なうので、安心してスタートできますよ。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要項】
・特になし

◎「法律事務所で働きたい」という意欲を重視します!
これまでの経験やスキル、知識はいっさい不問。「法律に興味がある」「専門的な知識を身につけたい」……など、法律事務所で働きたいという意欲を重視して選考を行ないます。
人物面を重視した採用を行います。
想定年収
380万円 ~ 700万円
ポジション
<法務マネージャー候補>※プライム上場/在宅・フルフレックス
仕事内容
契約審査業務を中心にM&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件も含む、以下の法務業務全般を担当していただきます。

契約審査業務:
〇NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー(和文80%、英文20%程度になります)

〇公共インフラ施設(上下水道施設やリサイクル施設(ゴミ処理施設)など)の入札プロジェクト案件の入札資料・契約書類パッケージ(主として建設工事請負契約や施設の運営・維持管理契約)のレビュー(顧客は官公庁・自治体になりますので、ゼロからの作成はなく、リスク分析が主体となります)。
応札にあたってはJV・コンソーシアム間の各種契約(株主間契約など)のレビュー。

〇国内外のM&Aプロジェクト案件への参画


法務相談業務:
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇プロジェクト案件や新規事業立ち上げに関する法的課題対応
〇法務相談対応(建設業法、廃棄物処理法、独占禁止法、取適法、印紙税法など)

その他法務業務:
〇コンプライアンス業務(社内の研修やヘルプラインの運営)
〇訴訟・紛争対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必要経験] 法務業務 7年以上。
① プロジェクト案件(入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやM&Aプロジェクトなど種類は問わない)の契約審査経験
② 英文契約審査と交渉経験

[歓迎スキル]
・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験
・TOEIC700点以上
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理メンバー】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎
仕事内容
経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。

【職務内容】
・売掛金/買掛金管理
・請求書発行
・予算及び実績の管理
・監査対応
・決算業務(月次/四半期)
・開示資料作成の補助(有価証券報告書等)

<ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です>
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
(業務の例)売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算補助レベルの経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(※簿記2級未経験も可)【グロース上場/☆東京ガールズコレクション運営企業☆/上場企業経理に挑戦!】
仕事内容
■業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算(部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・四半期決算・年次決算(決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成)
・税務対応(税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応)
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
・制度改正・会計システム導入時等の業務改善
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・銀行折衝

<ゆくゆくお任せする業務>
いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・日商簿記2級以上をお持ちの方

(歓迎)
・事業会社や、会計事務所等での月次・年次業務補佐の実務経験がある方
・勘定奉行の実務操作ができる方
・Excelで次の関数や操作を扱える方:SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験

(求める人物像)
・部署内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進める意識のある方
・指示待ちではなく、状況に合わせて能動的に行動できる方
・細かい作業をコツコツとこなすことが得意な方
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
【総務メンバー】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由
仕事内容
経験者の方は過去のご経験に合わせて得意な分野からスタートしていただき、幅広い総務業務の知識を身に付けられます。ご経験が浅
い業務であっても周りのメンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください。

【総務業務】
備品・消耗品の管理に関する業務
社内イベントに関する業務
法務・法令遵守に関する業務
規程・文書の管理に関する業務
個人情報保護に関する業務
取締役会及び経営会議の運営に関する業務
印章の管理に関する業務
株主総会の開催に関する業務
会社の知的財産権に関する業務
社内インフラに関する業務
支店の管理に関する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■総務でのご経験がある方
■管理部門でのご経験がある方

【求める人物像】
大きな裁量をもって働きたい方
新しいアイデアを発信できる方
目標達成に向けて努力を継続できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【人事マネージャー候補】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由
仕事内容
■以下の人事業務全般をお任せいたします。

・採用方針、計画の策定
・採用戦略の立案
・母集団形成施策の企画立案、実施
・エージェント、媒体の管理
・内定者フォロー
・インターンシップの企画立案、運営
・労務管理全般
・人材育成(各種研修の企画立案・運営、組織開発施策)
・人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか必須
・採用、労務等の何かしらの人事実務経験がある方
・人材紹介会社での営業経験のある方

【求める人物像】
・大きな裁量をもって働きたい方
・新しいアイデアを発信できる方
・目標達成に向けて努力を継続できる方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
【人事スタッフ】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由
仕事内容
■以下の人事業務全般をお任せいたします。

・採用方針、計画の策定
・採用戦略の立案
・母集団形成施策の企画立案、実施
・エージェント、媒体の管理
・内定者フォロー
・インターンシップの企画立案、運営
・労務管理全般
・人材育成(各種研修の企画立案・運営、組織開発施策)
・人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか必須
・採用、労務等の何かしらの人事実務経験がある方
・人材紹介会社での営業経験のある方

【求める人物像】
・大きな裁量をもって働きたい方
・新しいアイデアを発信できる方
・目標達成に向けて努力を継続できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理(東証プライム上場グループ/リモート有/~500万円)
仕事内容
財務経理グループにて下記業務をお任せします。
日々の経理業務を中心に、ゆくゆく決算などにも関わることができます。
加えて会計事務所からの業務内製化作業を、グループ長と連携して対応いただきます。
■業務例
・請求書発行、経費管理、売掛・買掛金管理
・外注先(会計事務所)からの業務内製化作業
・各種仕分け・入力作業
・試算表作成
・月次や年次決算補助業務(ゆくゆくお任せします)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
想定年収
400万円 ~ 500万円

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