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【税務マネージャー】東証プライム上場／1919年設立、20,000名以上の大手医療機器メーカー

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ポジション: グローバル本社税務マネージャー※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎

仕事内容: ・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新
・事前確認制度（APA）および相互協議手続（MAP）の申請・管理・税務当局との交渉（例：対米国、ドイツ）
・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成
・東京国税局との移転価格税務調査対応
・海外における税務調査・移転価格調査への対応
・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新
・グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価（財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等）および社内プロセスの構築
・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・ HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・グローバル企業もしくはグローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験（5年以上）
・国際税務に関する幅広い知識（OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書）
・法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）

【歓迎】
・マネジメント経験
・ IFRSおよび関税に関する知識があれば尚可

想定年収: 1,000万円～ 1,100万円

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【法務ジュニアスタッフ】リモート・フレックス有/安心の育成体制/語学力が活かせる/攻めの法務

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ポジション: 【法務ジュニアスタッフ】リモート・フレックス有/安心の育成体制/語学力が活かせる/Google Cloud特化のSI事業

仕事内容: 吉積ホールディングスおよびグループ各社の法務担当として、ご興味や経験に合わせて契約法務からコンプライアンス、法律相談など携わっていただきます。 IT・ベンチャーならではのスピード感の中で、既存の枠組みを守るだけでなく、新しい技術やサービスを市場に出すためのスキーム構築から深く関与できるポジションです。

■契約法務
国内外（子会社含む）の各種契約書（業務委託、NDA、等）の作成、審査、交渉サポート、サービス利用規約
■コンプライアンス
社内規定の整備・運用、社内研修の実施、法令遵守体制の構築反社チェック、コンプライアンス委員会の運営
■紛争解決/訴訟対応
弁護士との連携、係争案件に関する対応窓口業務
■法律相談
社内各部署からの法律相談への対応、ビジネス戦略への法務的観点からの助言

※入社後、ご本人の適性に鑑み業務内容を決定します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での法務実務経験(1年以上)
・法科大学院修了生、若しくは法学部卒業の方

【歓迎スキル】
・弁護士資格(日本法)またはビジネス実務法務検定1級/2級
・英語力(契約書レビュー、海外拠点との連携で使用)
・IPO準備の経験
・業界(クラウド)に関する専門知識
・IT企業での就業経験

想定年収: 335万円～ 470万円

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＼若者に人気な有名ブランド(SHIRO)を展開／

227733

ポジション: 人事制度※社割で50％OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営！/有名ブランド(SHIRO)を展開！

仕事内容: ■労務・契約管理
　労働条件通知書対応（入社や異動にともなう契約書作成・締結）
■入退社・社員サポート
　入退社対応（各種社内システムのアカウント発行、名刺発注／管理）
　店舗スタッフ制服在庫管理
　健康管理（健康診断結果の回収・健康管理フォロー）
■社会保険対応
　社会保険加入にかかわる手続き（外部委託先と連携）
　外国籍スタッフのVISA関連手続き
　助成金申請
　休職者対応（産業医連携）
■勤怠・給与・経費管理
　勤怠システムの入力情報管理
■ 研修・安全管理
　マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画／運営
　防火防災、産業廃棄物対応
■ 福利厚生対応
　社員へのお弁当手配
　その他福利厚生検討／運用

※利用システム：HRMOS Core、King of Time、マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労使協定申請業務経験（36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等）1年以上
・入退社管理のご経験

【歓迎】
・就業規則制定／変更対応経験
・時間外労働／離職率の削減に向けた施策提案や実行経験
・助成金申請、ビザ申請経験

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人

想定年収: 500万円～ 850万円

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渋谷駅直結の社労士法人で給与計算や社会保険手続き業務を行っていただくスタッフの募集です

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ポジション: 社労士スタッフ※残業時間月１０時間程度

仕事内容: 主に労務アウトソーシング業務に携わって頂きます。将来的にご希望と習熟に応じて労務相談・就業規則・労働条件・人事制度のコンサルティングまで業務幅を拡大することが可能です。

■労働保険、社会保険手続き
■給与計算
■労務相談
■就業規則他会社規程作成
■人事制度、退職金制度の改定や提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会保険労務士を目指している方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【人事総務】グローバルな事業展開/プライム上場のモリトグループ/落ち着いた社風

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ポジション: 【人事総務】プライム上場グループ/リモート勤務可/ワークライフバランス〇

仕事内容: ◆人事領域
・社会保険関連手続き、労使関係、福利厚生、安全衛生、中途採用補助
◆総務領域
・総務・庶務全般、安全衛生、ISO、危機管理

人事総務として上記の業務以外に、システム処理、伝票処理など一部経理補助業務も含まれます。
ゼネラリスト志向の方の親和性が高いポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel）

想定年収: 550万円～ 630万円

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経理課長候補/落ち着き系/東証プライム上場の100％子会社/国内トップシェア医療機器メーカー

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ポジション: 経理課長候補/プライム上場G/医療機器メーカー～国内トップシェア～/年間休日125日以上～

仕事内容: これまでのご経験を活かしつつ、上場グループ水準の実務に携わることができます。

・部門マネジメント
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・連結パッケージ対応
・予算管理
・原価計算（製造業特有の管理会計）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験年数：8年以上（月次～年度決算業務経験、会計基準、連結決算実務経験含む）
・会計ソフトやERPシステムの実務使用経験
・月次・年次決算におけるシステムを活用した業務経験
※会計ソフトはFX4クラウドを使用

＜歓迎＞
原価計算業務に従事し理解している
・IT部門との連携による業務効率化・システム改善の推進経験
・マネジメント経験（年数不問）

想定年収: 700万円～ 800万円

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【急募！】経理課長候補※役職定年なし（定年60/再雇用70歳）＜東京大学と共同研究を実施＞

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ポジション: 経理課長候補/フレックス有＜2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業！＞グループ会社３社・M&Aも積極的に進める！

仕事内容: ■ご入社後は決算業務からお任せし、ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜経理関連＞
・月次決算、年次決算、税務
・適時開示関連の業務
・各種審査書類、開示書類の作成
・上場準備関連の業務
・監査法人対応
・予実管理、レポート、分析
・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり)
・資金管理、調達
・連結決算対応
・経営資料の作成
・開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■開示業務/J-SOX/連結決算のいずれかの実務経験
■管理職経験■数名以上のチームリードまたはマネジメント経験
■自ら手を動かし決算実務を完結できるスキル
■転職回数3回まで(目安)

【歓迎】
■快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神(ホスピタリティ)をお持ちの方
■泥臭い業務も厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方
■学生時代のサークルや部活動などで、リーダーとして組織をまとめた経験がある方

想定年収: 600万円～ 600万円

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【法務部長候補】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

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ポジション: 【法務担当】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

仕事内容: ①戦略法務・知財対応
・自社プロダクトに関する商標・著作権・意匠・特許の出願・管理
・顧問弁護士との連携による知財戦略の構築・実行
・AI・デジタルコンテンツ等に関連する知的財産リスクの評価と契約整備
・特許侵害やコンテンツ流用等への対策方針立案

②コーポレート法務・リスクマネジメント
・各種契約書の作成・レビュー・交渉（ NDA、業務委託、ライセンス契約等）
・利用規約・プライバシーポリシーの策定・改定
・顧客とのトラブルリスクの予防策検討・運用
・株主総会、取締役会のサポート

③IPO準備・コーポレートガバナンス対応
・IPOに向けた法務デューデリジェンス対応（証券会社・監査法人・内部監査部門との連携）
・規程類（定款、社内ルール等）の整備とコンプライアンス体制構築
・J‑SOX／内部統制の整備

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での法務実務経験（5年以上）

【歓迎（WANT）】
・知的財産（特に商標・著作権・特許等）に関する知識と実務経験
・AI、SaaS、コンテンツ産業に関連する法務・知財の実務経験
・IPO準備または上場企業でのガバナンス・法務体制の構築経験
・経営陣・外部専門家と連携して業務を推進した経験
・スタートアップやテック領域への理解・関心

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わない方
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・取り組むべきことを自ら模索して決定し、推進できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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外資系企業対応に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて成長していきたい方を募集いたします！！

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ポジション: 税務会計スタッフ（ジュニアクラス）

仕事内容: 主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス（連結・開示・子会社経理etc）
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応（US－GAAP、IFRS、etc）　
■資産流動化案件・SPCサービス　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■日商簿記１級取得者もしくは税理士科目1科目以上合格されている方
■会計事務所又はアウトソーシング会社、経理経験者
※相当レベルの英語力のある方歓迎（必須ではありません。）

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方

想定年収: 370万円～ 550万円

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リモートワーク可/残業少なめ/働きやすい会計コンサルティング企業です

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ポジション: 会計コンサルタント　※リモートワーク可/残業少なめ/プライベートとの両立可能

仕事内容: 会計コンサルタントとして、会計システムの提案・導入支援からコンサルティングまでお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■ヒアリング・提案
会計業務に課題をお持ちの企業に対しヒアリングを行い、課題を可視化。自社開発システム
『BTrex』シリーズなどの提案を行います。

■システムの導入サポート
導入後2～3カ月は、週1回のペースでお客さまとオンラインミーティングを実施。操作方法や活用方法などについてのサポートを行います。
※3カ月目以降もお客さまフォローは継続します。

＜入社後の流れ＞
初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきましょう。
順調にいけば、入社から1年以内にコンサルティング業務まで担当できるようになるはずです。

＜コンサルティング例＞
■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など
■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 会計コンサルティング業務に興味をお持ちの方

以下のような資格・知識・経験をお持ちの方は特に歓迎します。
■公認会計士・短答式試験合格者・受験経験者
■税理士・科目合格者・受験経験者
■日商簿記検定2級以上もしくは同等以上の知識
■企業や会計事務所等での会計・経理実務経験

想定年収: 595万円～

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人事マネージャー/東急電鉄グループのホテル運営会社/土日祝休み・在宅勤務制度あり

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ポジション: 人事マネージャー/東急電鉄グループのホテル運営会社/土日祝休み・在宅勤務制度あり

仕事内容: 【雇入れ直後】
人財戦略グループにて、人事制度（特に賃金・報酬・評価・昇格体系）の抜本的な改定業務を担っていただきます。

・現行制度の課題抽出と改定案の策定（部長・統括部長との協議）
・制度導入に向けたシミュレーションおよびスケジュール管理
・東急電鉄（親会社）の基準を踏まえた、ホテル事業に最適な制度の落とし込み
・改定後の運用浸透、社内規定の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・人事制度の構築・改定・運用の実務経験（5〜10年程度目安）

＜歓迎＞
社会保険労務士資格、ホテル・サービス業界での人事経験、大手企業での人事マネジメント経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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【管理本部】採用・人材開発担当/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

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ポジション: 採用・人材開発担当◆世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！/IPO準備中/リモート・フレックス可/残業少な目

仕事内容: 人材開発および採用担当として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な育成・採用の仕組みづくりにも関与できるポジションです。

＜具体的な職務内容＞
▼人材開発業務
・社内研修の企画・実施
　└ 階層別やテーマ別の研修企画・運営
　└ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定
・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等）
　└ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新
　└ 社内ナレッジの体系化と共有促進
・新入社員研修の企画・運営
　└ 導入研修の設計・実施
　└ 研修資料の作成、講師との調整、受講者フォロー

▼採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
　└ 中途採用の年間計画の策定
　└ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計
　└ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど）
　└ 採用予算の管理
・採用オペレーションの推進
　└ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整）
　└ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応
　└ 採用管理システム（ATS）の運用と改善
・採用広報・ブランディング
　└ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用
　└ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション
　└ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施（オンライン／オフライン）
・データ分析と改善提案
　└ 採用KPI（応募数、通過率、採用単価など）の可視化とレポート作成
　└ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用のご経験(目安3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・採用業務の実務経験
・教育業界またはサービス業界での人材開発および採用業務の経験
・eラーニング教材や研修マニュアルの作成経験
・IPO準備企業での人事経験

【求める人物像】
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・人の成長に関心があり、教育・育成にやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

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ポジション: 【東証プライム上場企業】人事採用担当.

仕事内容: ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。

・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて中途採用の実務経験をお持ちの方（3年以上）
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）
・IT/Web業界での就業経験をお持ちの方
・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進してこられたご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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経理スタッフ/平均勤続年数15年以上/創業130年以上の大田区の老舗企業

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ポジション: 【経理スタッフ】平均勤続年数15年以上/※創業130年以上の大田区の老舗企業

仕事内容: 経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次決算
・年次決算
・銀行対応
・会計事務所対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件（下記いずれかの経験＋資格をお持ちの方）】
■経験（いずれか必須）
・経理実務のご経験
・会計事務所でのご経験

■資格（必須）
・日商簿記2級

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味・関心をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 550万円

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上場グループの国際総合物流企業より経理財務担当者求人です！

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ポジション: 【海外駐在想定】経理担当（チーフ～リーダー職）＜創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

仕事内容: ◆会計業務
・日常経理業務
・国内単体決算業務（月次、四半期、年次）
・予算策定、管理
・固定資産管理

◆海外精算業務
・海外代理店との精算業務
（海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約等）

◆未収・支払業務
・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等）
・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等）

※上記における、いずれかの業務を担務していただきます。面接の中でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・ご経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。

※こちらの求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適正判断のうえその後海外法人へ出向となります。
【駐在先候補】
・米州（USA等）／欧州（オランダ等）
・東南アジア（シンガポール／フィリピン等）
・東アジア（中国等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理、会計業務経験（３年以上）
（目安：月次決算とりまとめ、年次決算補助レベル以上）
・海外での勤務に興味がある方（英語力不問）

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格の保有
・月次、年次決算のご経験をお持ちの方
・海外と関わりのある経理業務のご経験がある方

想定年収: 570万円～ 750万円

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成長中のベンチャーより総務マネージャー候補の募集です！

229040

ポジション: 総務(労務中心)マネージャー候補　※経営層直下◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

〔具体的な業務内容〕
今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。
・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など）
・労働基準等コンプライアンス対応
・契約書管理（内容確認、弁護士連携）
・法務関連業務（反社チェック等）
・社内規定の制定・改定のサポート
・チームメンバーの指導・育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務または総務業務2年以上
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・社労士資格
・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験"

想定年収: 550万円～ 800万円

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成長中のベンチャーより経理担当の募集です！

229037

ポジション: 経理担当　※未経験歓迎◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・月次決算業務、仕訳の入力
・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成）
・債権・債務管理
・経費精算・出納業務
・稟議、ワークフローの整備・運用
・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PCスキル（文章作成・表計算）

【歓迎】
・経理、会計の実務経験
・簿記2級以上
・Google Workspase

想定年収: 400万円～ 500万円

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スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！

215102

ポジション: 法務スタッフ※リモート勤務可能

仕事内容: 以下の業務を主担当となってお願いします。

1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務
3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス
4. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査
(月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます)
5. 訴訟対応
6. その他、社内コンプライアンス研修等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・契約法務のご経験がある方（事業会社経験がない方も歓迎しています！）
・Word、Excel、Powerpointによる資料作成スキル
・民法、商法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法の基本的な知識を有すること

【尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・英文契約のドラフト・レビュー経験があり、和文契約と同程度に審査を行える方（英会話もできれば尚可）

想定年収: 550万円～ 700万円

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世界トップシェアのグローバルメーカー/法務責任者/IPO本格化/働き方の柔軟性◎/シニア歓迎

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ポジション: ※confidential※法務責任者候補（IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー/働きやすさ◎）

仕事内容: 法務部門の責任者として、法務実務全般とマネジメントを担っていただきます。

■法務業務全般（実務中心）
・各事業における契約書の作成／チェック／審査／交渉
・事業運営上のリスク事象への対応
・各種登記手続き／司法書士との連携
・法令改正対応
・法務関連社内規程の作成・整備
・社内および関係会社の法的相談、法的支援

そのほか、総務業務のマネジメントに関与いただく機会もございます。
・社内規程、定款等の整備
・文書管理に関する運用ルールの作成・周知
・固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施　など

（変更の範囲）なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー、各種法規制対応）７年以上

■歓迎条件
・法務部門のマネジメント経験
・上場会社における株主総会運営の経験
・取締役会、株主総会議事録等作成の経験
・知的財産権の管理の経験

■語学力
・英語力（読み書きレベル）

想定年収: 850万円～ 1,050万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆経理◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

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ポジション: 経理（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: ■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務（決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成）
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験（3年以上）
・日商簿記2級程度の簿記知識（資格有無は問わない）

【歓迎要件（尚可）】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験（IPO準備企業・補助経験も可）
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級

想定年収: 500万円～ 700万円

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