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ポジション
経理マネージャー候補<東京勤務/残業時間10時間未満/再雇用制度あり>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・会計処理、仕訳確認、財務諸表の作成支援、キャッシュフロー管理等
・月次~年次決算
・メンバーマネジメント
・税務申告
・補助金対応
・その他関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理財務のご経験(年次決算程度)
・英語へのアレルギーがない方(AI翻訳等を活用しながら対応いただくなど)

<歓迎経験>
・総務、人事、労務など管理部門内の幅広い知見
・ITリテラシー(Slack、オンラインスケジューラー、ZIP作成等の基本操作に支障がない方)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【人事】新卒リクルーターSupervising Associate
仕事内容
新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・担当職種の選考進捗管理
・候補者との面接
・各部門担当責任者との情報連携
・採用活動の施策立案
・面接枠の調整
・外部イベント登壇
・採用サイト等の媒体対応(入稿、DM配信等)
・内定者フォローイベント企画、当日運営
・PROとの情報連携
・学生、社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
企業人事での採用実務経験(目安:5年以上)
採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験
下位メンバーの育成経験
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等)
採用管理システムの使用経験
複数案件を同時に進行できる調整力・スピード感・コミュニケーション力

■ 応募資格(あれば尚可)
海外採用(留学生採用)の実務経験
エンジニア等特定職種に特化した採用経験

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
610万円 ~ 800万円
ポジション
人事(採用・教育担当)フレックス・リモート可/プライム上場/業績好調!
仕事内容
■新卒採用:採用戦略立案、母集団形成(大学でセミナー開催、説明会、採用イベント実施)、選考、採用事務
■中途採用:採用戦略立案、エージェントコントロール、選考、採用事務
■教育:内定者から幹部社員までの研修企画、実施(内省or外部の研修会社へ委託)、関連する事務作業

※労務・人事業務も担当してもらう可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・エンジニア経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・採用、教育業務のご経験(未経験でも問題ありません)

【求める人物像】
・人と関わるのが好きな人
・人前で説明するのが得意な人
・前向きで成長意欲のある人
・社内外の人を巻き込みながら、物事を推進できる人

想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
【採用】中途採用業務:企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善_Supervising Associate or Senior Associate
仕事内容
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善に向けての打ち手の検討・実行をして頂きながら、担当領域のリクルーターの管理・サポート・ガイドしなから担当領域の中途採用における計画から実行までの一連の採用業務をマネージ頂きます。

■募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
■採用プロセスの管理、書類選考(スクリーニング)、人事面接対応・オファー対応など
■採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
■採用イベントの企画、立案
■ダイレクトソーシング企画・実行
■採用ブランディング
■採用進捗レポートの作成および関係者への共有 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。
・部門役職者やマネジメント層、エージェントとのコミュニケーションスキルがある点
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験

以下のいずれかの経験を有する方を優遇いたします
・業務での英語使用経験(メール、ドキュメンテーションのみならず、会議も実施できるレベル)
・データ収集・分析に強みを有する方(Excel、VBA、BI等ツール使ってデータ分析の経験を有する方)

■ 応募資格(あれば尚可)
・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験
・HRBPや人事企画業務の経験
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【経理】シニアマネージャー(部長候補)/東証スタンダード上場/大手企業中心に150社以上と取引を行うDXコンサル企業
仕事内容
シニアマネージャーとしてグループ子会社3社の経理業務を管掌頂きます。

・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・短信、有価証券報告書、計算書類等の開示業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業でのご経験

【歓迎】
・コンサルティング又はIT業界での経理経験
・英文会計・開示の経験
・税理士又は公認会計士

【PCスキル】
・Excel(四則演算、セルの書式設定、表の作成、SUM関数)
・Word(定型文書の作成、文字の書式設定、表の作成)
想定年収
960万円 ~ 1,245万円
ポジション
【経理リーダー】東証プライムG/7時間勤務/残業少/MS-Japan経由で入社実績有
仕事内容
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
業務ウェイトイメージ・・・経理 8:2 労務総務

・日次月次経理業務(仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算)
・月次、年次、被連結決算業務
・資金管理業務(支払業務、入出金管理、売掛金管理)
・内部統制(J-SOX)対応、業務フロー作成
・税務申告補助、税務対応
・会計システム運用、業務改善

・労務業務(勤怠管理/給与計算等の人事システム管理、安全衛生管理、等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験のある方


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理担当】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を3年以上経験された方

【歓迎】
・財務キャッシュフロー(借入金)管理経験者
・原価計算経験者
・会計士および税理士有資格者 or 科目合格者
・税効果会計や消費税計算の経験者
・AIを活用した経理業務経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を5年以上経験された方

【歓迎】
・財務キャッシュフロー(借入金)管理経験者
・原価計算経験者
・会計士および税理士有資格者 or 科目合格者
・税効果会計や消費税計算の経験者
・AIを活用した経理業務経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人(申告ソフト)/弥生/MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補) <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・従業員数200名以上の事業会社での経理経験5年以上

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
人事総務マネージャー候補(労務業務~人事業務全般)/スタンダード上場.
仕事内容
☆これまでのご経験やお強みに応じて、【採用業務】か【労務管理業務】いずれかをメインでお任せ致します。(その他の業務についても適宜フォローで入って頂く想定となります。

・中途採用業務対応(年間約10~15名程度)
・新卒採用(約20名程度)、アルバイト採用業務フォロー
・教育研修、オンボーディング対応
・給与計算、社会保険手続き対応
・勤怠管理
・制度設計、人事企画業務
・メンバーマネジメント 等

■職務内容の変更範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域(労務・採用・制度のいずれか)の実務経験(目安5年程度)

【歓迎】
店舗ビジネスでの人事経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
科目合格者 ファンドに係る会計・税務(主にアドミニストレーション業務)
仕事内容
【業務内容】
① SPEのアドミニストレーション業務
・SPEの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成)
・SPEの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成)
・SPEの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成)
・SPEの会計税務意見書の作成
・SPEの会計監査業務
・SPEの設立当に係る諸事務・台帳作成
・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉
・その他
② SPEのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル
③ サブアレンジ業務その他
勤務地
東京都
必要な経験・能力

・税理士科目合格者
・税務申告書の作成経験
■歓迎条件
・REIT、ファンド、SPCの知見
・英語力(読み書きレベル)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】税務会計スタッフ(マネージャー候補)/※税務+αの経験が積めます!/※会計事務所経験者対象※
仕事内容
法人クライアントに対し、税務顧問、決算申告、M&A支援(財務・税務デューデリジェンスや組織再編税制の助言)に携わっていただきます。
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!

【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方(目安3年以上)

【歓迎条件】
・税理士科目1科目以上
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】税務会計スタッフ(マネージャー候補)/※税務+αの経験が積めます!/※有資格者対象※
仕事内容
法人クライアントに対し、税務顧問、決算申告、M&A支援(財務・税務デューデリジェンスや組織再編税制の助言)に携わっていただきます。
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!

【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれに該当
・会計事務所での実務経験がある税理士の方
・監査法人での実務経験がある公認会計士の方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【社会人1年以上OK】事業承継・M&Aを支える税務アシスタント/ミドルオフィス:会計知識を活かして専門領域へ
仕事内容
フロントで活躍する税理士・会計士を支え、クライアントサービスの品質向上と組織運営の基盤づくりを担うポジションです。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

▼ミドルオフィス業務(税務・会計サポート)
・法人クライアントの記帳業務(仕訳入力・チェック)
・月次・四半期・年度決算業務のサポート(試算表作成、決算整理、税理士レビュー対応)
・相続税・事業承継関連業務の補助(財産評価・資料収集・各種数値入力)
・税制改正リサーチや資料作成など、税務・会計領域の調査業務

▼バックオフィス業務(管理部門サポート)
・採用関連業務(候補者管理・面接調整・求人票作成)
・書類管理(契約書・届出書・顧客情報など)
・備品管理や社内環境整備
・税理士法人運営に関わる総務・庶務業務全般

ミドルオフィス領域とバックオフィス領域の双方に関わることで、組織全体の運営基盤を支える重要な役割を担います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
社会人経験1年以上
日商簿記2級以上、または同等レベルの知識
基本的なPCスキル(Excel・Word)

<歓迎>
会計事務所・税理士法人での実務経験
経理経験(仕訳入力〜月次決算補助)
相続税・事業承継に関連する知識
バックオフィス業務の経験(総務・採用・庶務)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【HRBP】グループ会社全体の課題解決型人事◇フルフレックス◇残業20H以内
仕事内容
事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修(新卒研修、理念研修等)の企画・運営

具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定ですが、ご経験に応じて担当いただく業務を決定していきます。

<採用>
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行

↓業務になれてきた際に関わっていただきます
<人事企画>
・人事制度設計
 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
 評価運用の改善
・組織設計
 役割定義や業務の進め方の改善提案
 人員計画の立案および支援
 生産性向上の施策立案および実行

<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
 管理職育成プログラムの企画・運営
 フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
 社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
【1】事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず)
【2】人事コンサルのご経験がある方


【歓迎要件】※必須ではありません
・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
・新卒研修の企画・運営の経験


こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
想定年収
500万円 ~ 733万円
ポジション
※未経験者も歓迎!【採用担当】グループ会社全体の課題解決型人事職◇フルフレックス◇残業20H以内
仕事内容
事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修(新卒研修、理念研修等)の企画・運営

具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定です。

<採用>
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行

↓業務になれてきた際に関わっていただきます
<人事企画>
・人事制度設計
 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
 評価運用の改善
・組織設計
 役割定義や業務の進め方の改善提案
 人員計画の立案および支援
 生産性向上の施策立案および実行

<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
 管理職育成プログラムの企画・運営
 フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
 社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方 ※人事未経験の方も歓迎しています!!
【1】事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず)
【2】人材紹介会社でのRAorCAの経験がある方
【3】人事コンサルのご経験がある方
【4】営業職のご経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
・新卒研修の企画・運営の経験


こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
想定年収
384万円 ~ 557万円
ポジション
※シニア歓迎 CFO【IPO本格化/落着きバイオベンチャー/治験も最終段階突入!リモート勤務可(週2日程度)/フレックス制度有】
仕事内容
スキル・ご経験に応じて下記業務をお任せしていきたいと思います。

1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行(キャッシュフロー管理、資本政策)
・財務リスクマネジメント(為替リスク、金利リスク、信用リスク)
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・エクイティストーリーの立案
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応(IR)、資本政策の策定

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・原価管理やプロジェクト別収支管理(研究開発プロジェクト、製造部門など)
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化(内部統制構築など)
・組織構築とメンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※以下の経験に複数該当する方
・他社でCFO経験があること、もしくは金融系の会社で、一般会社でのCFO相当の十分な経験があること
・IPO準備の経験があること
・監査法人、証券会社との折衝経験が十分あること
・VCまたはPEからのエクイティによる資金調達経験があること
・英語でのビジネス遂行ができること

【歓迎要件】
・国際会計基準での会計処理の知見があること
・海外投資家からの資金調達経験があること
・上場会社での会計実務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・少人数のベンチャー会社での実務経験があること
想定年収
1,500万円 ~ 1,800万円
ポジション
経理管理職 <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも当てはまる方
・従業員数500名以上の事業会社での年次決算取りまとめ経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理※政府系ファンド/リモート勤務可能
仕事内容
【業務内容】
・投資先の状況モニタリング
・決算書・運用報告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:
以下いずれか
・⾦融機関にて主計部門のご経験(3年以上)
・経理/財務経験(3年以上)

■歓迎経験:
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・監査法人対応
・語学
想定年収
500万円 ~ 700万円

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