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【給与実務経験者募集】300名規模の給与を主導｜王子HD100％出資

228735

ポジション: 人事リーダー候補（給与労務・経営管理）※COMPANY使用／王子HD100％出資の安定基盤

仕事内容: ■入社後まずは労務回りの業務を主軸にご担当いただきます。
・労務・給与実務（メイン業務）
・300名規模の月次給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き対応（委託先との連携含む）
・所得税・住民税対応
・年末調整業務の主導
・年間業務スケジュールの管理・改善
・既存スタッフへの実務フォロー・指導

※給与システム：COMPANY（経験あれば尚可）

■その他（ご経験・業務状況に応じて）
・取締役会・会議体運営のサポート
・中途採用実務のフォロー
・業務フロー改善、DX推進への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での給与計算実務経験（3年以上）
・月次・年次給与業務の流れを一通り理解している方
・社会保険・所得税・住民税対応の実務経験

【歓迎要件】
・COMPANY使用経験
・年間業務フローの改善経験
・後輩指導・業務取りまとめ経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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財務担当/売上高1200億円の大手建材メーカー/東京駅直結/風通し◎/残業月10時間/リモート制度有

222819

ポジション: 財務スタッフ【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎/リモート制度あり】

仕事内容: 主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。
■資金管理
　　・資金繰り実績および予測の作成
　　・資金調達案の策定補助、借入金管理
　　・資金運用の立案、実施及び運用管理
　　・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
　　・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
　・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■グループ会社資産
・賃貸不動産の収益管理業務
・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務
・経理実務（月次、年次および連結決算、税務、適時開示など）のスキルアップを求める方は求めていません。
・経理スタッフと連携できるレベルの税務会計知識は必要となります。

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務3年以上、もしくは財務・経営管理業務3年以上

【歓迎】
・資金調達、資金運用、デリバティブ商品について金融機関との折衝実務経験がある方
・予算、新規事業計画策定経験がある方
・将来マネジメントの役割にチャレンジしたい意欲のある方

想定年収: 550万円～ 600万円

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東証プライム上場//内部監査/シニア人材歓迎/業界トップシェアの自動車関連システム会社

226475

ポジション: 内部監査（東証プライム上場/増収増益/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）

仕事内容: 下記のような内部監査業務へ継続的にご従事いただきます。
適性やご希望に応じて、社内の様々な部署において有効かつ効率的な会社運営を実践する中核人材として活躍の場を広げていただくことも想定しています。

【具体的な業務】
■業務監査・コンプライアンス監査等の実施
・監査計画書の検討・作成
・被監査部門・関係部署へのヒアリング、資料確認、実地確認等
・監査調書・結果報告書の作成と報告
・改善要望事項への対応状況の確認と改善へ向けての助言・提言の実施
■J-SOX対応（経営者評価の実施、会計監査人との連携・調整）
■社内業務やコンプライアンスに関する各種リスクの日常的な監視・モニタリング
※ご経験・適性に応じて、業務範囲は段階的に広げていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
下記いずれかに該当する方
・上場企業における内部監査経験
・上場企業または上場準備企業の総務・法務・リスク管理・経理会計・人事労務・品質保証管理などの部門での実務経験

■歓迎スキル・経験
・内部監査、内部統制システム管理、リスク管理、J-SOX関連業務に関わった経験
・監査役監査業務（監査役補佐人業務含む）に関わった経験
・IT企業等の品質保証部門での勤務経験
・簿記２級相当以上の経理会計知識

■親和性の高い資格（保有有無は不問）
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査士（QIA）
・公認不正検査士（CFE）
・公認情報システム監査人（CISA）
・内部統制評価指導士（CCSA）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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業界トップシェア◆自動車×ITシステム◆安定基盤◆労務スタッフ◆リモート可◆入社実績有！

227601

ポジション: 労務スタッフ（東証プライム上場/リモート相談可/定着率抜群の企業風土/自動車×ITリーディングカンパニー）

仕事内容: 給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。
担当業務については、チーム内の業務状況や業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張頂きたいと考えています。

■入社後の具体的な業務内容：
・入退社などの諸手続き
・給与データチェック（給与計算は外部ベンダーにて実施）
・勤怠管理
・有期契約・パート・アルバイト等の管理
・派遣契約の管理運営
・３６協定・就業規則の改定・提出など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・給与計算・社会保険手続きの実務経験を持つ方
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること
　（一部でもいいので、システムでの人事管理に土地勘があること）

■歓迎・尚可要件
・業務改善や仕組化など、生産性や業務効率化をおこなった経験　　
・評価制度運用や、規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

227421

ポジション: シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

仕事内容: 主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次／決算／年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時／年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件：
●経営マネージメントあるいはそれに準じる経験
●一般的な経理事務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、決算、期末決算）
●柔軟な発想力を持ち、理想（あるべき）と現実（Real）を踏まえて比較し、感覚的に判断できる方
●複雑な課題を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローを今後取り組んでいく方
●高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と協議に協力できる方

歓迎要件：
●開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
●IT企業での事務業務経験
●ベンチャー企業での経理業務経験
●外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
●ビジネスレベルの英語力

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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経理・財務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

225433

ポジション: 経理・財務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

仕事内容: ・仕訳などの日次経理業務
・取引先との請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・会計事務所への依頼業務
・管理会計業務　など
★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理・財務のご経験
・税務署や税理士事務所、会計事務所でのご経験
※日商簿記3級相当以上をお持ちであれば未経験の方もご応募いただけます！

【歓迎条件】
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験

【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事（厚生チーム）/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可

225687

ポジション: 給与厚生事業部　厚生チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実

仕事内容: 従業員のウェルビーイングを支える福利厚生業務を通じて、住友商事の運営をサポートするお仕事です。
※主担当業務は適正や経験に応じて入社後決定します。

■主な業務内容
○社宅・寮管理および国内転勤サポート
○国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度）
○出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務
○社内イベントの企画・運営管理

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事・労務あるいは総務・管理部門に関する実務経験（3年以上）
・四年制大学卒業以上

＜必要スキル・経験＞
・関係部署や外部関係者との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeを中心としたデータ処理・管理スキル）
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

＜歓迎するスキル・経験＞
・SAP（経理）利用経験、経理実務経験
・内部統制・監査対応・個人情報管理に関する知識
・業務改善、BPR経験
・社内プロジェクト推進経験
・Power PlatformやCopilot等のITツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（メールや会話での対応が可能な方）
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・社会保険労務士資格
・宅地建物取引士資格

想定年収: 529万円～ 748万円

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経理管理職候補/100年の歴史を誇るパイオニア/病院や研究所を併設した「複合的な専門機関」

226190

ポジション: 【経理管理職候補】年休122日・土日祝日休/100年の歴史を誇るパイオニア/シニア歓迎/長期就業が叶う環境です！

仕事内容: ・資金・予算管理
・月次・年度決算業務
・年度事業計画策定
・その他経理管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験

【歓迎】
・簿記実務検定3級
・普通自動車運転免許

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理リーダー候補/連結決算の経験が積める/リモートあり

220122

ポジション: 経理リーダー候補【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境】

仕事内容: グループ12法人(非営利法人も含む)の経理業務をチームでご担当いただきます。

◆月次・年次決算とりまとめ
◆内部の会計コンサルとして、各グループ会社の業務改善の提案と実行
◆グループ全体の財務戦略の立案と資金調達
◆将来的に連結決算の仕組みの構築、M&Aの検討と実行
◆管理職候補としてメンバーの育成・指導
◆社内のプロジェクト推進︓DX化や商品企画などのプロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理実務経験、または会計・税理士事務所での経理経験が3年以上ある方
■年次決算の取りまとめのご経験がある方
■マネジメント経験、もしくは後輩指導経験のある方

【求める人物像】
■管理職やマネジメントを目指したい方
■社内の各部署と、コミュニケーションを重視した関係作りをしたいとお考えの方
■会社経営の数値に興味を持ち、ご自身のスキルアップと会社の業績改善を積極的に行える方
■新しいことにチャレンジし、業務の幅を広げてキャリアアップしていきたい方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【法科大学院卒】大手自動車メーカーの広告代理店から法務スタッフ募集

228992

ポジション: 【法科大学院卒歓迎！】法務スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワークフレックス有

仕事内容: OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。

・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法科大学院修了生の方
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

想定年収: 450万円～ 600万円

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中小企業コンベヤメーカーで総務人事課長～課長候補募集！

226222

ポジション: 総務・人事課長～課長候補/残業少/平均勤続年数16年/転勤無/無借金経営で安定した収益を築いている企業です！

仕事内容: 総務・人事・労務の全般的な実務およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・労務管理：給与計算（外部委託）の集計・チェック、社内諸手続き、就業規則の改廃、勤怠管理。
・総務業務：株主総会の準備・運営、決算書類作成補助、建設業免許の管理、持株会事務局運営。
・人事業務：採用担当業務（欠員補充中心）、嘱託・契約社員の契約管理、後輩スタッフの指導・育成。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務経験5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験（後輩指導などのリーダー経験も歓迎）

想定年収: 488万円～ 606万円

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【労務】◆年休126日/リモート可/時短勤務相談可

225938

ポジション: 【労務担当】事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集｜3～5年後のリーダー候補｜業界22年の安定×成長企業

仕事内容: 労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。

■給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携）
■社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など）
■入退社手続き、雇用契約書の作成・管理　
■勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応　
■各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応等）　
■就業規則・社内規程の企画、改定、運用　
■労働基準監督署や関連機関への対応　
■労務データの管理・分析、および業務改善提案　
■人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務・総務経験2～3年以上

【歓迎条件】
■就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験
■労務システム（SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等）いずれかの使用経験
■ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験

想定年収: 450万円～ 660万円

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大手自動車メーカーの広告代理店から法務契約担当の募集です！

228982

ポジション: 法務契約書担当 ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有

仕事内容: 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・4年制大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　└ 契約書の作成・確認に携わった経験（営業、企画、コーポレートなど）
　└ 法務・総務・管理部門での実務経験（1年以上）
　└ 法学部卒または法務関連資格（ビジネス法務検定など）
・論理的に物事を整理し、関係者と円滑に調整できる方

(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint

【歓迎】
・企業法務（契約、コンプライアンス、知財等）の実務経験
・英語契約書対応経験
・弁護士・司法書士・ビジネス法務検定資格

想定年収: 450万円～ 600万円

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業績好調/地方創生を目指す急成長企業/経理スタッフ/IPO準備中/多角的なキャリア形成◎

225554

ポジション: 経理スタッフ（IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー/事務所出身の方歓迎）

仕事内容: ■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・請求書発行
・月次決算業務

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。
・管理会計/予実管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。
・将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの経理実務経験をお持ちの方（1年以上）
※事業会社、事務所出身者など経験/内容は不問

【歓迎要件】
・簿記3級以上の資格、もしくは同等の知識
・決算に関わる実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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業績好調/地方創生を目指す急成長企業/経理リーダー候補/IPO準備中/多角的なキャリア形成◎

222502

ポジション: 経理リーダー候補（IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー）

仕事内容: ■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務
並行して、CFOやマネージャーと連携しながら業務体制の構築にも取り組んでいただきます。

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
・管理会計/予実管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント（4～5名を想定）
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・

【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験（開示書類の作成・内部統制体制の構築など）
・会計システムのリプレイス経験（現在PCA会計を利用）

想定年収: 500万円～ 750万円

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大手自動車メーカーの広告代理店から法務の事業推進/契約リード担当の募集です！

228985

ポジション: 法務/事業推進・契約リード担当 ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有

仕事内容: 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・4年制大学卒業以上
・企業法務経験3年以上（業界不問）
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint

【歓迎】
弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎）
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士等
経営企画や事業開発部門との協働経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理担当(残業ほぼなし/裁量持って業務推進/子育て世代歓迎)

229104

ポジション: 経理担当(残業ほぼなし/裁量持って業務推進/子育て世代歓迎)

仕事内容: ■まずお任せしたい業務
・経費精算対応（マネーフォワード入力）
・入出金管理（既存メンバーと連携）
・給与計算／給与管理業務
・税理士との連携補助

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・仕訳処理
・月次決算対応
・管理体制の整備／業務フロー改善
・将来的な決算早期化体制の構築

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
※事業会社、会計事務所など出身は不問
※正社員経験不問

■歓迎要件
・決算に関わる実務経験をお持ちの方

想定年収: 390万円～ 500万円

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総合商社・金融・物流系大手が続々出資/経理財務（マネージャー候補）/アーリーフェーズから参画！

223147

ポジション: 経理（リーダー候補）※IPO準備中/リモートワーク可

仕事内容: ■入社後にお任せする業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理、債権債務管理、固定資産管理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助（資料整理、チェック等）
・経理システム（クラウド型）の運用・メンテナンス、入れ替え検討

■ゆくゆく関与いただきたい業務
・開示資料作成サポート（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・内部統制（J-SOX）の構築・運用・整備
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し等
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・株主、証券会社対応業務
・予算管理・予実分析、会議資料作成の支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社での経理実務経験（3～5年以上が目安）
・月次・年次決算を一通り担当した経験

■歓迎要件：
・上場企業やIPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人対応経験

想定年収: 574万円～ 669万円

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常勤監査役(投資家対応/IPO本格化/リモート・フレックス制度あり)

229019

ポジション: 常勤監査役【週4日の稼働】◆急成長中のエンタメ企業/事業拡大好調/IPO準備中

仕事内容: ・内部統制構築における監査、アドバイス
・会計、業務フローの監査、アドバイス
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役への助言　など

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの監査経験をお持ちの方
　└監査法人での会計監査
　└事業会社での内部監査・監査役監査
・その他、IPO準備企業での知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認内部監査人としてのご経験
・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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労務スタッフ＜グロース上場/フレックス・リモート＞

228377

ポジション: 労務スタッフ＜グロース上場/フレックス・リモート＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
1. 給与計算および社会保険手続き（月次給与計算の完遂、労働・社会保険の各種得喪手続き）
2. 勤怠管理・長時間労働対策（36協定の遵守、残業時間のモニタリング、アラート対応）
3. 入退社手続および身上変更対応（雇用契約書の締結、住民税切替、各種証明書発行など）
4. 就業規則および諸規定の改定・運用サポート（法改正に伴う規定の見直しや、社内周知の支援）
5. 従業員の健康管理・安全衛生業務の推進（ストレスチェックの実施、産業医面談の設定、健康診断の受診管理）

※グループ全体で350名程度の規模/持ち株会社1社＋グループ会社9社
※勤怠管理システムはTeamSpirit、給与計算はfreeeを活用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保業務2年以上の経験者（ご自身で給与計算を締められる方）
・Excelでの業務経験 (vlook / if関数等を業務で使用します)

【求める人物像】
1. 変化に対する柔軟性とスピード感
組織の成長や環境変化をポジティブに捉え、状況に応じて臨機応変かつスピーディーに実務を遂行できる方。

2. ITリテラシーを活かした業務効率化
複数の人事系SaaSやITツールの利用に抵抗がなく、テクノロジーを活用して正確かつ効率的に業務を進められる方。

3. 自ら考え、形にする「仕組みづくり」へ
マニュアルがない状況でも「どうすればより良くなるか」を自ら考え、業務フローの構築や改善を主体的に楽しめる方。

4. チームを活性化させるコミュニケーション力
自身のタスクに閉じず、チームメンバーや他部署の社員と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方。

5. 専門性と安定感の追求
変化の激しい環境下でも、労務担当として「守りの要」である正確性を担保し、責任感を持って完遂できる方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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