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ポジション
法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎
仕事内容
■各種契約書のドラフト・レビュー
・製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約(業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります)
・健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約(業務委託契約、SaaS提供契約など)

■一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート
・新機能やキャンペーン施策のレビュー(景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法 などを踏まえた確認)

■新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言(個人情報保護法、景表法、薬機法 等を中心とした検討)
・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート
・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル/プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進

経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。
■社内教育・研修の企画・運営
■データ利活用スキームの検討・契約設計(仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い 等)
■各事業部における個人情報保護体制の整備支援
■全社的な PIA(プライバシー影響評価)体制の整備プロジェクト など

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M&A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理


■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
●企業法務経験3年以上(契約対応・法務相談の経験を含む)
 ・契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること
●民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解
●ITサービスまたはデータ関連契約(SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等)の対応経験
●社内外関係者との調整・交渉経験

※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。

■歓迎条件
●データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験
●ヘルスケア業界における法務知識
●英語での契約書レビュー経験

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
 ・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
 ・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
 ・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある
想定年収
578万円 ~ 693万円
ポジション
【人事責任者候補】HRBP(戦略人事)/エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可
仕事内容
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

・人事戦略・制度設計
・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
・経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
・組織・人材開発
・事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
 特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力
・組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
・組織文化の醸成
・バリュー(価値観)に基づいた組織文化づくり
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
・社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
・HRチームマネジメント
・HRユニット(中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名)のマネジメント
・採用戦略の立案・実行
・労務管理全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下すべての実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画
・組織開発
・人材開発
・チームマネジメント
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当【月島本社】※弁護士のもとで実務を学べる環境/KDDIグループ/☆キッザニアを支える管理部門☆/子供達に価値ある職業体験を提供!
仕事内容
法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・社内決裁システム(ワークフロー)申請の確認・対応業務
・社内稟議・承認フローにおける法務確認
・取引先に関する簡易的な調査・確認業務
・請求書・費用精算処理等の対応
・各種契約書のリーガルチェック、作成・修正
・電子契約に関する承認・運用・署名依頼等の対応
・個人情報保護、下請法等に関する社内相談対応
・知的財産・ブランド管理に関する簡易チェック(例:チケットの不正流通状況の確認、類似名称・類似サービスの有無確認など)
・その他、事業運営に付随する法務関連業務全般

※訴訟対応や労務・取引トラブル対応の主担当は弁護士が行います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・司法修習生として、企業法務領域に関する基礎的な知識・理解をお持ちの方
・法律事務所にて、パラリーガルとして企業法務(契約書対応、企業向け案件等)に携わったご経験
・事業会社の総務部門・管理部門等において、契約書のリーガルチェックや法務的な対応に携わったご経験
上記に加え、以下に当てはまる方
・社内外の関係者と、丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel 等)をお持ちの方

■歓迎要件
・企業法務分野の実務経験(個人情報保護法、下請法、会計・計表関連 等)
・電子契約システムを用いた承認・稟議対応の経験
・ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
433万円 ~ 610万円
ポジション
【経理マネージャー候補】エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可
仕事内容
■担当業務

・決算業務(月次・年次)
・月次決算の締め処理、試算表の作成
・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
・管理会計
・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
・部門別損益の計算
・業務改善・内部統制
・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
・経理・財務補助・税務補助
・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
・売掛金・買掛金等の管理
・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応
・経理メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験3年以上
・月次決算の実務経験
※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です

■歓迎要件
・マネジメントのご経験
・管理会計のご経験・知見
・日商簿記2級程度の経理知識
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローの立案・改善、会議用資料作成のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<新規エントリー受付停止>経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】リモート/フレックス/残業少
仕事内容
※下記全ての業務に携わっていだだくわけではありません。

■日時業務
・経費請求書支払処理
     
■月次決算業務
・会計処理(仕訳)
・残高管理
・固定資産計上
・原価計算書作成
 
■決算・四半期決算
・決算整理仕訳
・決算報告書作成
・CF計算書作成
・連結決算データ確認
・国内・海外子会社の決算分析

■開示対応(有価証券報告書、半期報告書、短信作成業務)
・各開示書類の追加・変更点の情報収集、解説資料作成
・有価証券報告書、半期報告書の入力作業(分担)
・計算書類作成

■監査法人対応
・予算作成補助(期央、期末)
・会計制度変更、方針変更を検討する際の論点整理
・税務申告書作成
 
※転勤は当面無を予定していますが、将来的には静岡県沼津市と兵庫県西宮市と
目黒の3拠点間での異動の可能性はあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験3年以上(監査法人でのご経験も可)
・税務・会計知識をお持ちの方(日商簿記2級以上程度)
想定年収
506万円 ~ 612万円
ポジション
財務・経理スタッフ:リモート・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ
仕事内容
組織拡大に伴い、下記業務をおこなっていただきます。

・口座管理
・資金繰り管理
・売掛金管理業務
・請求・支払業務

◆仕事のやりがい・魅力
・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。
・ゆくゆく希望されれば、資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます
・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます
・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・請求業務、支払業務、売掛金管理のご経験

【歓迎】
・資金繰り管理や資金調達のご経験
・請求管理ロボを使用したことのある方

【求める人物像】
・丁寧な業務をしていただける方
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
想定年収
420万円 ~ 509万円
ポジション
本社_経理スタッフ_経理サポートグループ/品川/東証プライム上場企業※11期連続増収を達成※リモート可
仕事内容
【職務概要】
経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。

【主な職務】
・業務効率化およびDX推進
・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発
・請求書処理:外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務
・社員立替分経費精算:経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応
・入金消込処理:受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応
・振替伝票起票:会計システムでの伝票起票
・監査法人対応

※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ(ご入社後6ヶ月から1年経過頃から)担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。



【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社への伝票起票・経費計上及び支払業務
・業務効率化の実績(小さなものでも結構です)

【歓迎】
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
・日商簿記2級程度の知識
・事業会社での経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方)
・専門知識に加え、ロジカルに物事を考え判断できる方
・効率化や改善を積極的に提案出来る方(変化を楽しむことができる方)
・常にアンテナを張り、情報のキャッチアップができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【シニア歓迎】総務部長候補※国内シェア80%以上/日本初の濾紙メーカー/平均勤続年数15.5年/年休123日/残業10-20時間程度
仕事内容
<具体的な業務内容>
●グループ会社(7 社)の総務部門の統括およびメンバーマネジメント
●定款、規程管理
●文書、印章管理
●不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等のファシリティ管理
●広報(社内報、総合カタログ、HP 管理など)
●コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP 対応、CSR 関連業務
●株主総会、取締役会の運営、株式管理
※ 創業 100 年を超え、更なる成長に向けたインフラ構築に携わる重要な役割です。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
●本社総務部門でのマネジメント経験
●管理職としての組織運営経験

<歓迎要件>
●メーカーでの就業経験
●総務業務全般の知識・経験
●経営層との折衝・調整経験

想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画※グロース上場/リモート相談可
仕事内容
【業務内容】
① グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援(KPI設定/管理等)
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。

② ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、当社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験(2年以上)
・PL/BSを構造的に理解できること

■歓迎スキル・経験
・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験(KPI設定及びモニタリング)
・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心

■このポジションに求める人物像
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理 ※IPO準備企業/売上好調/フレックス◎/年休125日
仕事内容
<業務詳細>
▼会計・財務経理【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算の早期化
・経理業務プロセスの改善
・日次財務経理業務(仕訳入力、固定資産管理、債権債務管理等)
・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携
・税理士対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・業務マニュアルの作成

※適宜下記経理以外の業務の発生の可能性もございます。
▼人事労務
▼総務
▼法務
▼内部監査
▼開示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:2.3年以上)※会計事務所出身者歓迎
・Excel等を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務<フレックス/週3~4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり>
仕事内容
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き 
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル/経験 ※以下いずれか
以下のいずれかのご経験
・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験)
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識
・取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験

◆歓迎スキル
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査室長/上場プロジェクトをリードするポジション
仕事内容
・内部監査部門の立ち上げと体制整備
・監査計画の策定・実施・改善提案
・J-SOX対応を含む内部統制システムの構築・運用
・IPO申請書類(1の部・2の部)の作成支援
・経営層への監査報告と改善提案
・他部門(経理・監査役など)との連携によるガバナンス体制の強化

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査業務の経験(3年以上)
・財務、業務、IT監査または関連業務の知識
・強い分析力及び問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力及び対人関係スキル

【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士(CPA)の資格
・上場企業での内部監査業務の経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【1回面接】法務監査室 管理職候補【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎
仕事内容
・法務業務(契約書チェック中心)
└AI導入済みで一定の効率化あり
└月20件以下
・内部統制業務(J-SOX)
・監査業務
・取引先等の財務分析


※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・法務業務
・内部統制(J-SOX)経験者

【歓迎要件】
・上場企業での法務もしくは内部統制業務経験者
・監査業務経験者
・財務分析(与信)業務経験者
・マネジメント経験者

想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理|次期リーダー候補/IPO準備中/リモート/フレックス
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般(経理帳票の取りまとめから決算対応まで)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理経験2年以上
・全商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士資格保有
・四半期/年次決算対応経験
・連結決算対応経験
・M&A経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・監査法人対応経験
・freee等のクラウド会計ソフトの使用経験
・経費精算システムや請求書管理システム等の実務経験
・経理方法や導入システム見直し等を通じた業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【採用担当者/中途採用軸/人材業界出身者歓迎】IPO準備企業/リモート可/フレックス制度有/年間180%以上の事業成長
仕事内容
<具体的には>
・採用業務(全職種の中途採用及びパート採用)
 - 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
 - 求人作成
 - ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト送付)
 - 自社媒体運用
 - エージェントリレーション
 - 応募者対応(書類選考、面接対応、入社準備等)
 -採用後の面談 等
まずは経営や各グループ(部署)と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます!

<将来的には>
・新卒採用
・戦略人事の推進(経営と連動した人事戦略の策定・実行)
・人事制度の策定・推進
・組織活性に向けた施策立案・実行
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・社内イベントの企画運営
など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人材業界での営業経験(派遣/紹介/求人広告など)または人事(中途採用)経験
※アシスタント不可
 ┗エージェント折衝、求人広告運用、代理店折衝経験のうちいずれか必須

【歓迎】
・事業会社での人事のご経験
・数値分析から具体的な解決策立案のご経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【六本木ミッドタウン】◆人事企画(人事制度設計・研修制度企画、運用)/リモート週4日可/フルフレックス/副業可能!/IPO準備中のDX支援会社
仕事内容
◆人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。
以下の領域における企画・運用をお任せします。

・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援
・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て
・教育制度設計:必須研修の設定、研修計画・設計、昇格条件などへの紐づけ

◆ポジションの魅力
本ポジションは、弊社の「組織力の向上」と「持続的な成長」を人事の側面から支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹を担います。

◆本業務で得られるもの、やりがい

社内だけでなくマーケット全体を見渡しながら、市場価値の高い人材育成の仕組みや制度設計をするにあたり、そのプロセスから裁量を持って関わることができます。

・新たな制度や仕組みを構築する創造的な仕事でアイディアが形になる喜びを感じられる
・データや理論を駆使しながらロジカルに物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
・人事制度(評価・報酬)や教育制度は、社員の成長やエンゲージメントにダイレクトに影響するため、貢献実感を感じやすい


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験)

◆歓迎スキル
<人事企画>
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析の実務経験

<人材開発>
・各種研修設計/開発の実績
・人事コンサルや研修ベンダーとしての従事経験
・インストラクショナルデザインの知見
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経営管理マネージャー】東証グロース上場/リモート可&フレックスタイム勤務
仕事内容
・経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理など全社的な経営管理体制の見直し、予測、見込精度の向上、業務プロセスの改善、経営管理システムの見直しなどを財務経理部長及び経理課長と一緒に取り組んでいただきます。今まで経験した経営管理や経理の専門性を生かしながら、『守り』から『攻め』へキャリアの幅を広げることができる重要なポジションです。
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・予算会議の運営事務局

また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽精算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場会社尚可)において、経営管理、経営企画、事業管理、経理財務業務、等の実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
想定年収
614万円 ~ 753万円
ポジション
経理責任者候補(残業ほぼなし/180年の歴史を持つ老舗)
仕事内容
スキル、ご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
・経理事務
・出納管理
・伝票処理・記帳
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・金融資産管理 等

※数年内には、総務業務も担って頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(月次~年次決算が分かるレベル)
・Excelスキル

<歓迎条件>
・日商簿記2級
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・ATS(ジョブカン)を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
・オンボーディング
・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
・担当部署との調整業務
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:
・採用実務経験(新卒・中途不問)

■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
想定年収
359万円 ~ 514万円
ポジション
★未経験歓迎★人事採用担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社
仕事内容
具体的な業務は以下の通りですが、個人業務だけでなく、チームで協働しながら各種業務を推進していただけるような環境です。
 ◆採用戦略の企画立案・実行
 ◆各採用施策におけるプロジェクト管理
 ◆採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
 ◆年間採用予算の策定・管理
 ◆各種採用施策の企画・実施
  (インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験
・採用業務の経験、もしくは人材紹介企業でRA担当をされたご経験
・社会人経験があり人事へ挑戦されたい方
※未経験の方でも大歓迎です※

【歓迎スキル・経験】
・新卒採用の経験
・役員層や経営層との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 600万円

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