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【グロース上場】業績安定のIT企業から経理スタッフの募集です。

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ポジション: 【経理メンバー～リーダー候補】※東証グロース上場/キャリアアップ◎

仕事内容: ■経理財務全般（制度会計、管理会計、税務、内部統制など）を幅広くご担当頂きます。
　・日次や月次決算等における各種仕訳のエントリー
　・月次試算表の作成・検証、および月次決算に関する役員会資料の作成
　・税務申告書作成補助（決算書、内訳書、その他申告に必要な資料の作成）
　　　※申告書自体の作成は顧問税理士にアウトソースしています。
　・その他税務（支払調書の作成・提出など）
　・支払業務、各種税金納付
　・従業員の経費精算業務
　・監査対応補助
　・内部統制業務補助
　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方
・経理財務のご経験（月次決算を自走できるスキルが目安です）

■歓迎条件
・経理として業務の幅を広げていきたい方
・売上管理／債権管理のご経験がある方
・決算補助などのご経験がある方
・会計知識の習得に前向きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験OK＜創業以来 13期連続増収増益達成＞上場グループ／不動産×techで成長企業／事務職

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ポジション: ＜未経験歓迎＞事務（保険事務）※上場グループ/不動産×tech・急成長ベンチャー企業/フルフレックス

仕事内容: ■火災保険加入における物件情報の確認、計上、契約書類の対応
■クレジットカード登録のご案内
■お客様のお問い合わせ、メール応対等のアフターフォロー業務
■お客様情報の確認、修正、進捗確認

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・基本的なPCスキル（ワード、エクセルの使用が可能）

＜求める人物像＞
・タスク管理が得意な方
・社内の誰とでも打ち解けられるような社交性のある方
・事務仕事と対人の仕事をバランスよくこなすことができる方
・自ら新しい意見を社内に提案でき、積極的により社員が働きやすい環境を作るために努力できる方

想定年収: 300万円～

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IR責任者 / 東証プライム / リモート / フレックス / 長期就業可能 / 安定した財務基盤

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ポジション: 【東証プライム】IR責任者／フレックス可／安定した財務基盤の元長期就業が可能

仕事内容: IR広報における責任者として、主体的に業務を推進していただきます。

・IR戦略の企画、立案
・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）
・東京証券取引所、財務局対応
・決算説明会対応（企画運営、資料作成）
・投資家（機関、個人）、アナリスト対応
・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）
・メディア対応（取材対応、リリースほか）
・中期経営計画策定対応
・コーポレートガバナンス報告書対応
・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社でのIRに関する業務経験（2年以上）
・マネージメント経験（2年以上）

【尚可】
・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般知識
・上場会社でのIR責任者経験
・英語力（ビジネスレベル）

想定年収: 793万円～ 979万円

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※シニア歓迎※【契約法務担当】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生充実

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ポジション: 法務※契約法務メイン（SOMPOグループ/年休120日以上/福利厚生充実◎/リモート・時差出勤有）

仕事内容: 今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
　月間40本程度（0ベースからの作成も有）
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護⼠との折衝
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
　◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
　　（オーダーメイドで契約書を作成した等）
　◆契約書作成に必要となる法律知識
　◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
　◎自ら考え、動ける方
　◎柔軟性がある方
　◎コミュニケーション力の高い方
　◎当社パーパスに共感いただける方
　※SWTのパーパス：https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html

想定年収: 584万円～ 684万円

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＼隠れ優良ホワイト企業／上場子会社♦残業10時前後で働きやすい！♦

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ポジション: 【FPG信託出向】経営管理※プライム上場の子会社/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）
・総務業務全般
・当局対応（報告書の作成等）
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①信託銀行または信託会社での信託業務の経験（特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎）
②金融機関でのミドル・バック業務の経験
③事業会社での財務・経理業務の経験（財務会計・税務知識）
・OAスキル
- Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
- Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
- Power Point（修正、図形描画）

【歓迎】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

想定年収: 540万円～ 900万円

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＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

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ポジション: ＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

仕事内容: 入社後、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式で丁寧にサポートしながら業務をキャッチアップいただきます。

■入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

■下記については、ご志向に応じてゆくゆくお任せしたいと考えています。
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理業務に携わりたい方

【歓迎】
- 簿記3級以上

【求める人物像】
- yutoriのカルチャーに興味のある方
- 素直で誠実な方
- 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
- チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
- 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店/連結決算経験者歓迎/経理マネージャー（もしくは候補）

201730

ポジション: 【HD】経理担当／マネージャー候補（東京）　※アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店／IFRS基準の会計全般／実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可

仕事内容: 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
●実務対応
・個別決算業務、連結決算、IFRS業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。

●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件（Must）＞
■①、➁のいずれかのご経験がある方
　①事業会社の連結決算取り纏めの経験
　➁監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験

＜歓迎条件（Want）＞
■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）、USCPA
■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）
■プロジェクトマネジメント経験がある方（業務改善、システム導入、経理DX関連）
■IFRS経験や知識

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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IPO達成企業の第二創業期｜経営管理責任者として成長戦略・M&Aを推進/グロース上場企業

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ポジション: 経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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一部上場、業界大手の知財求人です。

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ポジション: 【知財】社内の知的財産管理

仕事内容: 社内の知的財産管理（主に特許および意匠権）を担当いただきます。
①特許・意匠の先行調査
②発明抽出から特許権利化業務
③IPランドスケープ（将来的におまかせしたい業務です）
④特許、意匠等の知財の社内における利活用促進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・特許、意匠出願にあたって先行技術調査業務や出願、権利化業務の経験がある方

＜尚可条件＞
・ソフトウェア関連特許の出願経験者

＜求める人物像＞
・明るく社交的で、技術者とのコミュニケーションが良好な方
・知財業務に責任をもって取り組んで頂ける方
・できれば、地図情報に興味があり、柔軟な思考ができる人物

想定年収: 466万円～ 640万円

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大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎/法務担当/リモート週2回可能

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ポジション: 法務担当【将来の管理職候補】リモートワーク週2回可/大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎

仕事内容: ＜職務内容＞
・企業法務全般
・国内外の各種取引契約の審査、作成（和文・英文の比率は7：3程度）
・各種法務文書作成
・コンプライアンス体制の推進（教育含む）
・日常的な法務相談・指導
・各種トラブル対応、訴訟対応支援
・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業での法務実務経験者（2年以上）
・法科大学院卒あるいは司法試験短答試験合格経験者

【歓迎】
会社の業務・サービスが多岐にわたるため、様々な問題も発生いたします。現場力を持って粘り強く対応できる方、チャレンジ精神が旺盛な方を歓迎します。

想定年収: 450万円～ 650万円

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大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎/労務担当/リモート週2回可能

227058

ポジション: 人事労務担当【将来の管理職候補】リモートワーク週2回可/大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎

仕事内容: ＜職務内容＞
1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な経験＞
１．労働関連法令の基本知識があるかた
２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

想定年収: 430万円～ 620万円

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【大手ニチガスグループ】より管理部門スタッフの募集です‼残業無し・リモート可／長期就業が可能です！

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ポジション: 管理部門スタッフ※大手ニチガスグループ／残業ほぼ無し・実働7時間30分

仕事内容: 下記のような幅広い業務をお任せいたします。
◆経理業務
・請求書管理
・経費回りの処理業務
・建設業の売上、原価管理
・決算補助業務

◆総務業務
・PC、スマートフォン設定等を含む社内システムの運用管理
・備品管理、文書管理
・車両管理

◆人事業務
・勤怠管理
・入退社手続き管理
・取締役会の運営
※ゆくゆくは採用のサポート業務等もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの総務経験を持ちの方
・もしくは管理部門経験（人事・経理・システム管理いずれか）をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記資格をお持ちの方
・経理事務経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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ポジション: 経理マネージャー/リモート週1可/デジタル印刷市場で売上約100億円/コワーキング×プリント独自モデルで全国に店舗拡大中

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜主にお任せしたい業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・固定資産管理　
・年次決算作業
＜その他対応いただく業務＞
・税理士・監査法人との対応および調整
・税務申告（法人税・消費税・所得税等）の確認・レビュー
・経理オペレーションの改善、業務効率化提案
・内部統制・会計方針の整備支援

◎店舗数、海外拠点、海外子会社経理もゆくゆく担当できる可能性有
※店舗からの問い合わせ対応でコミュニケーションも活かせます。
※ゆくゆく税務申告を内製化したい為、法人税や消費税の仕組みに詳しい方は尚歓迎しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件　
・事業会社での経理実務経験5年以上(月次・年次決算を主体的に完結できるレベル）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・監査法人または税理士対応の経験
・会計・税務の基本知識（法人税・消費税の仕組みを理解していること）
・公認会計士・税理士資格またはそれに準ずる知識
・税務申告の内製化経験
・経理業務フロー改善、システム化のプロジェクト推進経験
・業務課題を自ら発見・改善できる力

想定年収: 600万円～ 800万円

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内部監査・J-SOXリーダー候補　今話題の交通手段のIPO準備企業／リモート・フレックス◎

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ポジション: 【内部監査・J-SOXリーダー候補】※IPO準備企業／リモート／フレックスタイム◎

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

1. 基本計画
・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー）

歓迎スキル
・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験
・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験
・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など

求める人物像
・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。
・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。
・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経営企画♦IPO準備フェーズで成長戦略を推進♦ホワイトニングのリーディングカンパニー

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ポジション: 経営企画※IPO準備フェーズで成長戦略を推進/ホワイトニングのリーディングカンパニー

仕事内容: 経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。
親会社オリックス株式会社からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャー致します。
未経験でも、中長期的に当社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成致します。

＜短期＞
経営戦略の立案サポート
中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助
IPO準備の事務サポート
上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート
株主総会・取締役会の運営サポート
会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助
事業状況のデータ分析サポート
FC事業本部やマーケティング本部のKPI（重要業績評価指標）データの集計・整理
全社プロジェクトの推進サポート
＜中～長期＞

ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。

中期経営計画の策定・アップデート
戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり
IPO準備業務の主担当
上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用
株主総会・取締役会の事務局運営
議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携
全社KPIマネジメントと経営意思決定支援
FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示
全社重要プロジェクトの事務局運営
サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・数値管理や事業運営に関心をお持ちの方
・中期経営計画の策定やアップデートに興味のある方
・IPO準備に興味のある方

【歓迎条件】
・公認会計士、USCPAなどの有資格者
・IPO準備プロジェクトへの参画経験
・IR・株主総会事務局運営の経験
【求める人物像】
・経営陣や現場との円滑なコミュニケーションができる方
・抽象的な経営課題を構造化し、数値で語れる方
・変化やスピードを楽しみ、自ら動ける方
・将来、経営企画責任者やIR責任者を目指したい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理（未経験可）】リユース業界のパイオニア！リサイクルショップ運営最大手の上場企業

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ポジション: 【経理メンバー（未経験歓迎！）】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎

仕事内容: 経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、Ｍ＆Ａによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。

【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助（有価証券報告書）
・監査対応の補助

＜ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です＞
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務は縦割りで行うため、１つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
（業務の例）売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記3級をお持ちの方もしくは簿記3級程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・日商簿記２級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【経理（マネージャー）】スタンダード上場グループ/1社決算を任される成長環境

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ポジション: 【経理（マネージャークラス）】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

仕事内容: 入社後に任せたい業務（ミッション）】
上場企業の経理担当者として、グループ会社全体の経理業務をご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
　HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
　仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理　等
◆開示資料作成のサポート:
　本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

＜特に責任者候補の方にお任せしたい業務＞
◇各種部門との連携:
　営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
　アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
　HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
　適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
　志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次～年次決算の取りまとめ経験
・マネジメント経験（人数不問）
・プレイング可能な方
・上場基準を理解している方

【歓迎】
・連結決算経験
・開示業務経験
・グループ会社管理経験
・業務改善／体制整備経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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某大手企業のシェアード企業での労務（給与計算）の求人／残業20h程度／リモート週3日／フレックス◎

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ポジション: 【人事担当(給与計算メイン)】◆リモート週3日／フレックス勤務/所定労働7時間15分／東証プライム上場100%子会社

仕事内容: ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。

＜業務詳細＞
■給与計算アウトソーシング
（給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理）
■コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計

※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・給与社保業務のご経験をお持ちの方
(事業会社・社労士事務所・給与計算アウトソーサーの経験者からのご応募お待ちしております。)

■歓迎条件
・社会保険労務士資格

想定年収: 400万円～ 570万円

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【経理部長（CFO候補）】～1500万／年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

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ポジション: 【経理部長（CFO候補）】～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

仕事内容: ◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長（CFO候補）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務：内部統制の整備／運用、内部監査／内部統制監査（J-SOX）対応等
◆企画業務：M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務／支援、東証（提示開示）対応、取締役会／株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化／脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補（CFO当）として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比９気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験（目安５年以上）
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者（試験合格者を含む）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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大手不動産グループ/人事採用担当求人/残業少なめ/リモート〇

221047

ポジション: 人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎.

仕事内容: ・ATS（ジョブカン）を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
・オンボーディング
・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
・担当部署との調整業務
・エージェント各社との連携
・合同説明会、インターンシップの対応
・社員面談実施や社内イベントの運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験：
・採用実務経験（新卒・中途不問）

■歓迎経験：
・人事企画、制度設計に携わったご経験

想定年収: 359万円～ 514万円

エントリーする詳細を見る

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