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ポジション
労務スタッフ(海外人事および国内外出向調整)※未経験者でもチャレンジ可能/英語ができる方歓迎/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
<概要>
海外赴任者に対する人事手続きや海外勤務規定策定など

<詳細>
・海外赴任者(タイ・ベトナム・フィリピン)の出向契約の締結
・海外給与の策定
・海外勤務規定の検討・策定
・出向料精算(国内外)
・海外現地法人との調整(フィリピン)
・出向元(国内外)や税理士法人との連携
・国内外国籍採用者に関する問い合わせ受付
など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
・社会人経験
・Excel/Word基本操作
・英会話ができる方
・英語の読み書きができる方

<求める人物像>
・一人仕事をせず、自身の仕事を開示し他者と協力して仕事ができる方
・1つの業務にこだわらず複数の業務を並行して業務を進められる方
想定年収
375万円 ~ 548万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画(シニアマネージャー~シニアディレクター)1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25031
仕事内容
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語)
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
※上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業の経営テーマ(役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など)において中核的な役割を担った経験
・ビジネスファイナンスに関する基礎理解(経理・財務などの経験歓迎)
・海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力(サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当以上)
・部下のマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
 ・医療・ヘルスケア系のバックグラウンド
想定年収
1,000万円 ~ 1,700万円
ポジション
中途採用担当/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場
仕事内容
■ 事業パートナー(BP)機能:
 ・経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案
 ・組織課題の特定と、採用を通じた解決策の提示

■専門家(Expert)機能:
 ・「志」を繋ぐ中途採用の実務全般(年間20〜30名)
 ・採用広報の企画・実行(「ファン」を創り、企業の魅力を社内外へ伝播する)
 ・最新の採用トレンドやAI業界動向のキャッチアップと施策への反映

■実務オペレーション(Operation)機能:
 ・選考プロセス全体の進捗管理、候補者エクスペリエンスの向上
 ・プライム市場レベルのガバナンスに基づいた、誠実かつ正確な入社手続き・管理

使用ツール
Microsoft 365、Office 365、HERP、Slack、freee、SmartHR、Hubble など

※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・中途採用経験 3年以上
 採用プロセスの設計から運用まで、一連の流れを自律的に遂行できる「専門家機能」の基礎をお持ちの方を想定しています。
・ビジネスコミュニケーションツールへの習熟
 Microsoft 365、Office 365(Excel, PowerPoint, Word)などを用い、社内外のステークホルダーと円滑に連携できること。

■歓迎スキル
・テクノロジーへの知的好奇心
 ITエンジニア採用の経験、またはエンジニアリングの背景や面白さを理解しようとする姿勢。
・「ファンづくり」の企画立案・実行経験
 採用広報やブランディング、イベント企画などを通じて、企業の魅力を主体的に発信した経験。
・データに基づいた組織改善の経験
 数値から課題を特定し、解決策の策定・実行・検証のサイクルを回して採用パフォーマンスを向上させた経験。
・人事領域の幅広い知見
 評価、研修、組織開発など、採用の枠を超えて「入社後の活躍」をデザインした経験。

■求める人物像
・「志を一つにできる」方
 AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方。
・「主役」の可能性を信じられる方
 候補者や社員一人ひとりを尊重し、オープンで誠実なコミュニケーションを通じて、その人の「最高の活躍」を共に描ける方。
・”変化”を組織の”進化”に変えられる方
 成長フェーズにおける変化を楽しみ、失敗を恐れずにスピード感を持ってチャレンジできる柔軟性をお持ちの方。
・経営と現場を繋ぐ「架け橋」となれる方
 経営陣のビジョンを深く理解し、それを自分の言葉で候補者や従業員に伝播できる方。また、現場の課題を経営への指針として提案できる方。
・コンフリクトを「成長の糧」にできる方
 組織内外の異なる意見や衝突を、より良い組織を創るためのエネルギーに変えていけるポジティブな思考をお持ちの方。
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
経理財務スタッフ/プライム上場子会社/リモート・フレックスあり/福利厚生充実◎
仕事内容
プラントエンジニアリング会社における経理担当者として、経理業務全般を幅広く担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。

■制度会計:個社決算・一般会計、親会社連結決算対応、会計士監査対応など
■税務:法人税・消費税申告、税務調査対応など
■財務:資金管理、外為業務など
■管理会計:予算・実績管理、個別原価計算など
■プロジェクトに関する経理支援:海外プロジェクトの現地税務申告のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
事業会社での以下いずれか又は複数の経理関連業務経験(1~2年以上)
・制度会計業務:月次決算補助の経験
・税務関連業務
・財務関連業務
・管理会計業務

【歓迎するスキル・資格】
資格:簿記2級以上、建設業経理士2級以上、TOEICスコア500点以上
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
商事法務・取締役会事務局※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場
仕事内容
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。
 ①取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
 ②指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
 ③コーポレートガバナンス・コード対応
 ④各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他
 ※①②の比重が大きいです。
 
また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
コーポレート業務(総務中心)※IPO準備中/リモート/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業
仕事内容
総務を中心としたコーポレート業務全般をカバー頂きたいと考えております。
具体的には、下記業務を想定しています。
・株主総会・取締役会などの会議体運営
・個人情報等に関する体制整備(Pマーク取得済)
・その他上場準備関連業務

歓迎要件
・契約書レビュー・契約書リスト整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・総務の実務経験

■歓迎条件
・上場準備やコーポレート立上げの経験をお持ちの方
・・契約書レビュー・契約書リスト整備
・上場企業勤務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
【経理担当】※IPO準備中/公認会計士と協働でき、高度なスキルを身につけられる/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業
仕事内容
■月次、年次決算
■上場準備(監査法人、証券会社とのコミュニケーション含む)
■開示書類等の作成
■予算策定
■予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Valueに共感できる方
・ベンチャー企業または上場企業での経理業務(決算業務)3年以上または同等の会計知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・税務関連業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中
仕事内容
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

<あなたが実現できる挑戦の例>
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
 ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
財務・資金調達マネージャー候補【外資企業/VC/上場準備】
仕事内容
■資金管理・資金繰り:グループ全体のキャッシュ・マネジメント、金融機関とのやりとり
■FP&A(財務計画・分析):全社予算策定、実績との差異分析、事業計画の数値検証
■IR/株主対応:上場審査における事業計画の説明資料作成、上場後のIR体制構築支援
■財務デューデリジェンス(DD):M&Aや新規投資案件における財務面の評価支援
■PPTでの経営陣向け資料の作成
■内部統制(J-SOX)対応
■入出金処理及び承認フローの整備
■メンバーマネジメントおよび育成
■英語での業務対応(英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での財務(Treasurer)経験または投資銀行/PEファンド/VCでの実務経験3年以上
・一定以上の財務モデリング能力およびExcelスキル
・資金調達(銀行借入、増資等)に関する実務経験
・経営層へのレポーティングスキル(口語・文語ともに)

■求める人物像
・事業に対するオーナーシップを持ち、数値に基づいた提言ができる方
・献身性をもって能動的に業務を遂行できる方
・強い倫理観と機密情報管理能力をもった方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施
・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善
・各種規程、マニュアルの作成、改訂
・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般
・被監査部門への改善フォローアップ
・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施
・その他内部監査業務に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれかの経験(事業会社かコンサルファームかは問いません)
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験
・AWSなどクラウド環境の基礎知識
・セキュリティアセスメントの経験
・ITエンジニアの経験
・ITコンサルティングファームでのコンサル経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験
・ビジネスで英語を使用した経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<経理財務リーダー候補>※実働7.5h/業績好調のグロース上場企業/相談しやすい環境/リモート週2程度フレックス有/上場経理経験を積みたい方歓迎
仕事内容
まずは決算業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例(希望・適性に応じて参画可)

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験者
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム(例:勘定奉行、freee、弥生会計など)の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(管理監督者)【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
※最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
・四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働)
・連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
・資金繰り・資金調達、資本政策

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安)
・監査法人 
・税理士事務所または法人
・上場会社での決算業務や資金調達のご経験

【歓迎】
・公認会計士
・税理士
・税務申告業務経験 
・金融業界経験
・マネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務リーダークラス【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 
・会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
・経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等
※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。
・資金繰り、資金調達

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算や開示業務までスキルアップしたい方
・監査法人出身
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
※給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名) 
採用職種:営業スタッフ・制作スタッフ 
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人事としてのご経験や知見
想定年収
390万円 ~ 440万円
ポジション
【組織再編成】経理課長級(単体決算・開示業務・連結決算)※東証スタンダード上場企業
仕事内容
■不動産開発事業などを展開する企業での経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・伝票入力、伝票チェック、経費精算、領収書作成、・請求書確認・通帳記帳など日次業務
・売掛金、未払金管理(EBによる都度振込・総合振込含む)、資金管理
・伝票整理・書類ファイリング
・固定資産台帳管理・償却資産税申告対応
・自社保有不動産の賃貸収支管理及び経理処理
・借入金管理資料作成および経理処理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税金計算(法人税、消費税、税効果会計)
・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、招集通知、注記基礎資料作成含む)
・法定調書作成(支払調書、合計表、マイナンバー対応)
・その他監査法人対応含む上場企業としての業務
・財務業務(金融機関からのプロジェクトごとの資金調達)
【使用ソフト・システム等】
・会計ソフト:勘定奉行(建設業編)、申告奉行、償却奉行等
・出納関連:各行インターネットバンキング、ファームバンキング
・開示資料:プロネクサスワークス
・システム導入規模ではないためエクセルのスプレッドシートでマニュアル作成がメイン
・少数精鋭の会社なので、一人一人の守備範囲が広く、経理全般業務を自分の力で行い、成長を実感したいという方は、活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

■歓迎
・連結決算経験をお持ちの方
・開示業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等)※スタッフクラス/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
<ご参考>
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)

【歓迎要件】
・上場会社の企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
想定年収
560万円 ~ 960万円
ポジション
【東証プライム上場企業】社内SE(ヘルプデスク)/社内からの問い合わせ対応など/リモートワーク相談可
仕事内容
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど多岐にわたる社内システムのアカウント発行、権限設定
・デバイス管理・セットアップ:新規入社者向けのPC(Windows/Mac)のキッティング業務(月間10~20名程度)
・社内問い合わせ対応: オンライン(チャット・メール)およびオフライン(対面)の両方で、社員からのIT関連の技術的な質問やトラブル対応

【環境等】
・ActiveDirectoryや基幹システムのWindows系サーバー
・エンドポイント端末(WindowsとMac)
・GoogleWorkspace
・Slack
・Microsoft365
・Okta
・MDM(Intune, Jamf pro, スマホMDM)
・rakumo

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●ヘルプデスク業務経験(1年以上)

【歓迎】
●円滑なコミュニケーション能力
●相手の状況を汲み取り、わかりやすく説明する力
●円滑なやり取りを通じて信頼関係を築く力

【求める人物像】
●日々の業務に対し改善意識を持って取り組める方
●問題に直面したときに立ち止まらず推進できる方
●人との交流が好きな方
●向上心のある方
●新しい知識や技術を積極的に吸収する姿勢
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【中途採用担当】人事未経験歓迎/東証スタンダード上場/在宅勤務&フレックス制度活用可能/年間休日124日
仕事内容
・採用計画の立案
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人票の作成
・母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング全般、リファラル、採用ブランディング)
・書類選考~内定までの選考進捗管理(HRMOSを使用)
・面談、面接対応
・内定者フォロー
・採用KPI管理、採用課題分析・改善

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか必須
・事業会社での採用経験がある方
・人材業界での実務経験があり、採用の流れを理解されている方

【歓迎】
・VLOOKUPなどを活用した採用進捗管理や分析が得意な方
・採用広報経験がある方(採用LP改善、SNS運用、コンテンツ企画など)
・変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法務/弁護士歓迎】東証スタンダード上場/時短・週3~4日稼働可/副業可/残業10時間程度
仕事内容
企業法務をはじめとした法務全般業務をお任せいたします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■企業法務に関する業務(東京本社:総務人事部)
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験(5年以上)

■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【時短勤務可◎】労務スタッフ/1984年設立/システム開発・人材派遣企業
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理
・社会保険周りの手続き
・給与計算(入社直後は派遣の給与計算をメインでお任せしゆくゆくは正社員の給与計算をお任せしたいと考えております)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方(2年以上を目安)
※50名以上の規模でご経験があれば歓迎いたします!

【歓迎要件】
社会保険手続きのご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円

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