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ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション

226422

ポジション: 【立川】労務担当※給与社保・勤怠管理／残業10h程度◆制度改善に関与◇健康経営認定の安定基盤

仕事内容: ・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。
・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し／改善にも積極的に関わっていただきます。

■業務詳細：
・労務チームの業務計画と実行
・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応
・給料の計算や勤怠（出勤／退勤）のチェック
・健康保険や年金などの各種手続き
・社員のための福利厚生
・社内制度の整備
・就業規則の見直し

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務の実務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！

203675

ポジション: 人事マネージャー候補（採用・給与・人事制度）◆賞与実績4.5ヶ月分／フレックス有／年休126日

仕事内容: ■ご入社後は採用教育チーム・人事給与チームのリーダーまたはプレイングマネージャーとしてマネジメントから実務まで幅広くお任せします。

＜マネージャー業務詳細＞
・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など
・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案
・組合説明・団体交渉等

＜実務面の業務詳細＞
※メンバーの方と連携して以下業務をお任せいたします。
・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※社会保険の業務はアウトソーシングしています。
・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用教育または人事給与業務のご経験

■歓迎条件
・マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東京】経理(管理職候補)※月平均残業20H/フレックス/年休126日/住宅手当・社宅有/退職金有

193684

ポジション: 経理(管理職候補)＜老舗上場子会社／医薬品業界＞シニア歓迎！【出向ポジション】

仕事内容: ■同ポジションは同社の子会社（出向先：日本薬品工業株式会社）の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
（現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております）主に財務／会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務：全社事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・財務／会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

203676

ポジション: 経理メンバー/スタンダード上場/賞与実績4.5ヶ月分/フレックス◎

仕事内容: ■ご入社後は、スキルやご経験に応じて新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて経理業務をお任せします。

＜業務の詳細＞
・請求書管理・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算補助
・財務諸表作成
※ご入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当して頂きます。将来的にはOJTなどでキャッチアップしていただき、年次決算、税務や管理会計業務の一部もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業の経理業務のご経験
※上場有無問わず、事務所の方も可能です。
■歓迎要件
・経理経験3年以上
・第二新卒

想定年収: 470万円～ 650万円

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経理_管理職候補/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

203770

ポジション: 経理_管理職候補／スタンダード上場／賞与実績4.5ヶ月分／フレックス

仕事内容: ■スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、経理業務をお任せします。財務・会計業務全般／経験・知識等を考慮し、以下業務のうちいずれかを担当していただきます。

≪会計業務≫
●個別・連結決算業務（本決算、四半期決算、海外子会社管理）
●有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務
●税務申告
●資産管理

≪財務業務≫
●金融機関窓口
●借入金、支払利息管理
●資金計画の立案・策定及び資金管理
●全社支払業務

≪管理業務≫
●全社事業計画書策定
●予算管理
●内部統制システム運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業/メーカーでの経理経験
・開示業務経験（決算短信や有価証券報告書のとりまとめ等）

想定年収: 600万円～ 850万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

215807

ポジション: 法務（リーダー候補）＜ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー＞東証スタンダード上場/フレックス◎/年間休日126日/転勤無し

仕事内容: ◆国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
(1)契約審査・ドラフト/主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法務の実務経験（目安5年以上）
※具体的には国内契約審査の経験および上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理・コンプライアンス関連業務の経験

想定年収: 490万円～ 650万円

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大手グループ/未経験でも応募可の人事求人（キャリア採用業務）

223541

ポジション: 【未経験可】人事（採用事務業務）　※大手小売イオンのグループ会社/ワークライフバランス◎、テレワーク可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、キャリア採用・新卒採用に関わる採用事務業務をご担当頂きます。具体的には下記のとおり。

・配属先部署（全国支社）との連携、求人ニーズ確認
・求人票作成
・人材会社等の協力会社対応
・書類選考補助
・面接日程調整
・求職者フォロー　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれか必須
・バックオフィス経験があり、人事（採用）業務に意欲のある方
・人材業界出身者

＜歓迎＞
・採用業務経験者、もしくは人材業界での採用関わる業務経験者

想定年収: 350万円～ 450万円

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労務担当者/リモート週2回・フレックス/子育て中の社員活躍中！/急成長中のITベンチャー

226337

ポジション: 労務担当者/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業

仕事内容: 労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェクトもフォローいただきます。

・労務（メイン業務）
　入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、各種届出、衛生委員会、人事関連規定の改廃、雇用契約書の作成、休職手続き対応（産休、育休、傷病）、社員面談、社労士との各種調整など
・人事制度
　福利厚生制度、人事評価制度
・IPOプロジェクト

■利用ツール
下記を活用し、スリムな管理体制を意識して体制構築を行っています。
・人事関連システム
　マネーフォワード給与／バクラク勤怠／SmartHR
・共通システム
　Google Cloud、Slack、バクラク申請、Jira

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・給与計算・入退社管理・社会保険手続きなど一連の労務業務ができる方
・基礎的なITリテラシーとツール利用経験
※当社では、以下のツールを業務に使用します。
　Google Cloud、Slack、クラウドサイン、バクラク勤怠、バクラク申請、MF給与 etc

■歓迎要件
・上場企業での労務業務経験
・成長スタートアップ企業での労務業務経験
・社労士等の資格試験の経験者
・GASを使った業務効率化経験
・AIを使った業務効率化経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【経理担当】IPO準備中/業界トップクラスの登録支援機関/綺麗なオフィスビル勤務

226409

ポジション: 【経理担当】IPO準備中企業でスキルアップ！/業界のリーディングカンパニー/支援実績は2000名超、取引企業数は1000社を突破

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞
・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成
・売上及び売上原価管理
・固定資産管理
・買掛金、未払金管理
・各種説明資料、四半期決算書補助

上記の業務のうち、ご経験やご希望に応じて、担当いただく内容を調整させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験

【歓迎】
・簿記3級以上の資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理】クリニックを展開する医療法人社団/残業ほぼ無し/アクセス良好/オフィスカジュアルOK

226411

ポジション: 【経理担当】オフィスカジュアルOK/組織拡大中

仕事内容: ・出納管理
・伝票起票
・仕訳
・経費精算
・会計システムへのデータ入力
・税理士事務所とのコミュニケーション
・その他総務業務　等

※将来的には決算の内製を目指しています！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験(仕訳)
・基本的なPC操作（Excel・スプレッドシートなど）

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。

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ポジション: 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。

仕事内容: 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半～73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance（特に金融規制）を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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経理／リモート可能／創業以来黒字経営／食品の企画・製造・輸入・販売

222719

ポジション: 経理リーダ候補※CFO直下/拡大フェーズ／食のグローバルビジネスをリード／リモート可能

仕事内容: ・日常の記帳業務から月次、年次の決算業務
・売掛金の管理、入金消し込み
・買掛金の管理および支払業務
・監査法人対応のサポート（必要な帳票、データの抽出等）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理として3年以上の実務経験
・チームワークを重視して業務を推進できる人
・新しいことを積極的に学べる人

想定年収: 450万円～ 650万円

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成長中のホテル運営ベンチャー企業から、一人目人事担当者の募集！

225979

ポジション: 人事担当者※リモート可/フレックス/裁量◎

仕事内容: ホテルの企画から開発、運営を営む当社にて、一人目人事として採用、制度設計、社員教育などの人事業務全般を企画から運用までお任せします。また、将来的にはCHRO/人事部長（経営幹部）も目指していただけます。

＜具体的な業務＞
採用業務全般（採用～入社後フォローまで）
人事評価制度の運用・改善
教育・研修の企画実行
組織・社員サポート
社員の相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど）
組織活性化のための施策（社内イベント、表彰制度など）
安全衛生
入退社手続き、労務管理補助
経理業務の一部サポート（請求書処理、経費精算など）
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・会社規模にかかわらず人事業務全般をメインにやっていたご経験（4年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など）

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での人事業務経験
・採用業務をご自身が主担当として実務を行っていたご経験
・従業員数100名以上の企業にて採用業務に携わった経験
・30名以上の新卒採用に携わった経験
・労務管理や経理などバックオフィス業務の経験
・ホスピタリティ業界での勤務経験

■求める人物像：
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・組織づくり・制度構築に興味がある方
・将来的に経営層と近い距離で会社を支えるポジションで活躍したい方

想定年収: 432万円～ 600万円

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IPO準備企業/東証プライム上場グループよりIRスタッフ求人です。

221881

ポジション: IR・広報室長候補 ※IPO準備企業※東証プライム上場IT企業グループ

仕事内容: 管掌役員直下にて以下業務を幅広くご対応いただきます。

・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・対外広報施策
・その他付帯業務
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業（もしくは上場準備）でのIR実務の経験

【歓迎】
・広報業務経験
・IT企業での就業経験
・ビジネス英語を使える方(海外機関投資家への説明等)

【求める人物像】
・常に学習意識のある方、未知の分野も自分で勉強できる方
・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけられる方
　また改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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【人事/給与・厚生担当】業績好調・東証プライム上場商社/実働7時間20分/働きやすさ◎

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ポジション: 人事（給与・厚生担当）※実働7時間20分／フレックス・リモート◎

仕事内容: ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。
　①給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること　
　②出向者の人件費負担に関すること
　③海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること
　④勤怠管理に関すること
　⑤社会保険及び労働保険に関すること
　⑥社宅等の福利厚生施設の管理運営及び転任に関すること

【補足情報】
・人事・給与システムは、「COMPANY」（Works Human Intelligence社）を採用。
　「COMPANY」の利用経験者大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業での人事部門にかかわる実務経験３年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方

【歓迎】
・商社勤務経験者
・人事・給与システム運用に知見のある方
・人事制度・法対応に知見のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社員からの問い合わせ等に細やかに対応できる方。
・専門分野の知見を活かして主体的に行動し、新しい企画提案ができる方。

想定年収: 700万円～ 950万円

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経営企画/東証プライム/海外駐在のチャンスもあります！

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ポジション: 【経営企画】プライム上場／マーケティング・新事業立ち上げ担当／リモート・フレックス可／インド駐在の可能性有

仕事内容: 新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当いただきます。具体的にな業務は下記の通りです。

・新製品のブラッシュアップ
・M&A調査
・現地立ち上げのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・製造業もしくは商社での営業/企画部門での経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)

■歓迎条件：
・海外赴任経験者

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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知財法務/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/従業員連結3万5千名以上

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ポジション: 知財法務【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り/M&A積極的！】

仕事内容: ・契約業務　（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）
・係争／訴訟対応　（Defense）
・知的財産権の活用　（侵害者の排除、ライセンス、売却等）
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上)

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方

【歓迎要件】
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験

想定年収: 550万円～ 1,300万円

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富士フイルム/東証プライム上場グループ/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/財務

215104

ポジション: 財務（ホールディングスへ出向）【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り～海外への挑戦も歓迎～】

仕事内容: 経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)

■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での財務業務経験(3年以上)
・金融機関での、自社の財務業務もしくは顧客への財務業務に関するコンサル・サポート
　業務の経験(3年以上)
※ここでの財務業務は、【業務内容】に記載の内容を指します

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【増収増益を続け急成長/モバイルゲーム・ＷＥＢサービスを手がけるベンチャー企業/管理部責任者候補】

226397

ポジション: 【管理部門責任者候補】※エンタメ×SaaSの急成長企業/創業以来、無借金黒字経営 /バックオフィスDXに積極投資中

仕事内容: DONUTSのコーポレート部門において、部長直下でご経験により以下のいずれかの領域（または複数）のマネジメントおよび組織横断プロジェクトの推進を担っていただきます。

◤ガバナンス・財務管理領域（経理・法務・総務）
・グループ全体の決算早期化、および管理会計体制の高度化
・複雑な事業構造（SaaS、エンタメ等）に伴うリーガルリスクのコントロールと攻めの法務戦略

◤ヒューマンキャピタル領域（採用・労務）
・事業成長を加速させる採用戦略の立案・実行（年間数百名規模の採用統括）
・多様な雇用形態や職種に応じた人事制度の改定および労務コンプライアンスの強化
・組織文化の浸透とエンゲージメント向上に向けた施策のリード

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における実務経験（目安10年以上）
・複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験

【歓迎】
・30名〜100名規模の組織におけるマネジメント経験（またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、チームリーダーなど小所帯のセクションを統括していた経験）
・M&AのPMI（統合プロセス）の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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株式会社ピアラ／経理財務メンバー／500万円～800万円／渋谷区

198179

ポジション: 経理・財務メンバー／東証スタンダード上場/管理部門で弊社経由の入社実績複数有り！

仕事内容: ご経験に合わせて経理・財務業務をお任せします。
将来的に、経理・財務メンバーを統括いただけるプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等

入社後、OJTやジョブローテーションで業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
経理や財務領域における実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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