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【人事労務MGR候補】IPO準備中/IPソリューション企業/リモート・フレックス・副業可

225478

ポジション: 人事労務リーダー・マネージャー候補※IPO準備中企業/リモート・フレックス・副業制度有

仕事内容: ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理
・衛生委員会の運営管理
・労務業務の業務設計・プロセス改善
・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における人事労務経験3年以上
　（勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整）
・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験
　（ゼロベースからの構築・導入経験が望ましい）
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

【歓迎要件】
・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験
・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験
・チームマネジメントのご経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 560万円～ 800万円

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管理課長～部長候補/経理メイン/月平均残業0～10時間程度/リモート週1日程度可能

218480

ポジション: 管理課長～部長候補（経理メイン）/残業なし/リモート週1程度可能

仕事内容: ◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成（月次・年次）
・会計ソフトへの入力（使用ソフト：勘定奉行）
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応／売掛金・買掛金管理／他部署への対応など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安10年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験（人事、総務、営業事務等）

想定年収: 500万円～ 710万円

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法務スタッフ(ポテンシャル採用)/東証スタンダード上場/時差出勤制度有/不動産法務

217371

ポジション: 不動産法務【法科大学修了生歓迎！弊社からも入社実績あり！／土日祝休み／東証スタンダード／年間休日132日】

仕事内容: ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足：本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■深く法律に携わった経験（司法試験受験・法学部卒等）、もしくは企業法務の経験をお持ちの方
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方（入社後1年での取得を目指して頂きます）
■PCスキル：Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験（Teamsやsharepointなど）

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手総合商社グループ会社/人事労務担当/リモート/フレックス

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ポジション: 【丸の内/人事】労務担当／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連（国内外給与）
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策（人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策）の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験（業務詳細に記載の①②いずれかの経験）3年以上
(3)Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint）

想定年収: 540万円～ 630万円

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＜国内最大手商社グループ／売上高2000億円以上／採用担当の募集です＞

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ポジション: ＜未経験歓迎＞人事採用担当/丸紅G/働き方◎

仕事内容: 下記の採用業務全般をお任せいたします。最初は新卒採用業務を入り口に業務幅を広げて頂く想定ですが、ご経験応じて業務内容は決定いたします。

・人員計画・採用計画の企画・策定
・採用チャネルの選定（媒体・エージェント等）
・採用イベントの企画・運営
・面接官としての対応
・中途採用業務全般（求人募集、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
・新卒採用業務全般（学校回り、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー）
・派遣スタッフの採用・管理業務全般

※採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ（エンジニア）、派遣スタッフなど多岐に渡ります。
※採用ボリュームは、年間で中途採用は約200名、新卒採用で100名程度となっております。
※採用イベントや学校回り、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メールなど）

【歓迎】
・採用業務に関するご経験をお持ちの方（中途・新卒問わず）
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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未経験歓迎/リモート・フレックス導入/ワークライフバランス◎

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ポジション: 総務スタッフ【未経験歓迎/リモート・フレックス導入/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 総務に関する業務全般を担当していただきます。
◼ オフィス・ファシリティ管理
◼ 備品・物品・購買管理
◼ 庶務・社内サービス
◼ 安全衛生・防災・リスク管理
◼ 来客および電話応対等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行うことがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験・スキル】
◼ 大卒以上、社会人経験 2 年以上の方
◼ PPT、Excel、Word の基本スキル

【期待するもの】
総務部門の経験は不問です。下記の素養を重視します。
◼ 未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
◼ 新しい課題に取り組み、変革・改善を提案・実行できる方
◼ ホスピタリティ精神をもって、社員とのコミュニケーションを取りながら協働作業に対応できる方
◼ スピード感をもって業務に取り組むことのできる方
◼ オフィス出社にて弊社の標準労働時間にて業務対応ができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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SPC国内トップクラスの会計事務所でファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務

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ポジション: 【会計士・税理士】ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務

仕事内容: ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務

今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。

ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。会計税務の専門知識をお持ちの方、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。

勤務地: 東京都,大阪府,兵庫県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験

【歓迎】
・ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方
・ファンド業界での経験者（今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方）
・ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベルを想定）

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 820万円～ 1,400万円

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【社労士】資格手当月５万円/人事労務担当/スタンダード上場/残業10-20h/年間休日126日

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ポジション: 【社労士】資格手当月５万円/人事労務担当/スタンダード上場/残業10‐20h/年間休日126日

仕事内容: 入社後、まずは労務を中心とした人事オペレーションを担当していただきます。
給与計算・社会保険手続きは社労士事務所へアウトソースしていますので、主に社内調整や運用管理が中心です。
＜具体的な業務＞
・人事評価制度の運用サポート
　評価スケジュール管理、評価者・被評価者への案内、進捗管理、評価結果の取りまとめ
・勤怠管理の運用
　勤怠システム上での勤怠チェック、休暇管理、労働時間管理、運用課題抽出および改善提案
・給与業務の管理
　社労士事務所との連携（勤怠データの共有、質問対応）、給与計算結果の確認確認、従業員への案内
・社会保険・労働保険関連の手続き管理
　必要書類の収集、社労士事務所との連携、従業員問合せ対応
　※実務の電子申請は社労士事務所が担当します
・福利厚生の企画・運用
　社内制度の整備、福利厚生サービスの選定・管理、制度改善に向けた提案
・人事データ/台帳の管理
　従業員情報の更新、人事データの整備
・労務相談対応
　職場環境に関する相談などの一次対応（内容に応じて上長・関係部門と連携）
・人事規程・規則の企画改善
　制度構築や改善など、企画領域など上流業務にもチャレンジいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士資格を保有している方
・事業会社での労務経験　※社労士事務所のご経験の方も歓迎です。

想定年収: 530万円～ 800万円

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【人事担当/人材採用】スタンダード上場/弊社からの入社実績有/実働7.5時間/リモート・フレックス可

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ポジション: 【人材紹介経験者歓迎！】人事担当（人材採用領域）※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー／弊社からの入社実績有/実働7.5時間勤務/働き方◎

仕事内容: 人事領域の中でも、人材採用業務を中心に担当して頂きます。
ゆくゆくは、人材開発・教育研修・人事労務などのその他、人事関連業務にも可能な範囲で広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■直近お任せしたい業務の詳細
(中途採用)
・各部門の人材ニーズの把握、現場ヒアリング、求人修正
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
・採用戦略の立案/実行、採用活動（選考/面接）、採用分析
・採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
・オンボーディング支援、施策の推進

(新卒採用)
・一次面接対応
・会社説明会/インターンシップの運営

(採用目標)
中途：50名程度/年
新卒：35名程度/年
※2025年に中期経営計画を発表したことにより、会社は人材採用や人材開発に注力しております。
現場も採用意欲が高いため協力的な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒/中途関わらず、事業会社での採用業務経験者または人材業界での営業経験者（いずれも2年以上）

【歓迎】
・IT業界についての知識、経験

【求める人物像】
・自らモチベーションを創出し、目的達成のために主体的に動くことのできる方
・目標達成の為に相手を巻き込み、惹きつける事のできる方
・目的達成の為の手法を考え、提案し遂行していくことのできる方
・対象/規模に関わらず、人前で臆することなくプレゼンテーションのできる方
・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・積極的に他者とのコミュニケーションを取れる方

想定年収: 453万円～ 546万円

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法務担当/スタンダード/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

225107

ポジション: 法務担当※老舗グローバルメーカー/リモート有

仕事内容: ・契約関連業務
┗各種契約書のレビュー
┗利用規約の新規作成・改定
┗事業部門の施策ごとの相談対応
・新規サービス等の法的スキーム管理
・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
・従業員のコンプライアンス教育・研修
・法令調査、法令改正対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク・クライシスマネジメント業務
・知的財産権に関する業務

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務の経験3年程度（契約書のレビュー・ドラフティングが自走できる方）

【尚可要件】
・コンプライアンス関連業務のご経験
・商事法務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報連相ができる方
・誠実な方
・長期就業を望まれている方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理（管理職候補）/東証プライム上場グループ/残業ほぼなし

225947

ポジション: 経理（将来の管理職候補）/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業

仕事内容: ・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成（取締役会、親会社へのグループ連結報告）
・請求書・支払い対応
・個別原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小～中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方（資格保有者歓迎）
＜歓迎＞
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 680万円

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創業フェーズの弁護士事務所／案件拡大中／残業ほぼ無し／債務整理業務経験お持ちの方

226068

ポジション: 弁護士

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆債務整理
◆養育費
◆誹謗中傷
◆その他
2025年7月に開業したばかりの法律事務所なので、これから対応案件も拡大予定です！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士資格
・週5日8時間以上の勤務が可能な方

【歓迎条件】
・債務整理案件の経験
・養育費案件の経験
・誹謗中傷案件の経験

【求める人物像】
・人との会話を苦にしない方
・自分の仕事に責任が持てる方
・自立志向の強い方
・新しいことに興味が持てる方

想定年収: 720万円～

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隠れ優良ホワイト企業／予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等/スタッフクラス/上場企業

225679

ポジション: 経営企画（予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等）※スタッフクラス/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ＜ご参考＞
◆経営企画部の業務内容
１）経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【歓迎要件】
・上場会社の企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収: 560万円～ 960万円

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【連結会計課（メンバー）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

223468

ポジション: 【連結会計課（係長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

仕事内容: ・海外関係会社（200社程度）を含むグループ内の経理・決算手続きの改善
・持ち株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）
・国際課税制度への対応
・再上場実施の場合に備えた開示その他の対応の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・事業会社での年次決算取りまとめのご経験　（目安：３年以上）
・日商簿記２級もしくは同等レベルの国際会計資格

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における海外グループ会社の管理経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

226105

ポジション: 内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査／業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗（百貨店）への業務監査
　└ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査（重点領域）
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与（経験に応じて）
※現場理解を重視しており、店舗監査（最大2泊の出張）も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
　（業界不問／業務監査・コーポレート監査いずれも可）
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制／ITガバナンス／情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者

想定年収: 600万円～ 900万円

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三菱商事の子会社より経理人材の募集/キャリアップ/充実の福利厚生/フレックス

225782

ポジション: 【経理担当者】※大手プライム上場子会社/フレックスあり/WLB◎

仕事内容: 入社当初は、財務経理部のSPC管理を担当する部門にて、主に以下業務をご担当頂きます。

【SPC管理】
・財務経理業務全般（仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等）
・資産の取得・売却に関する会計処理等
・営業部からの経理相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次決算※事務所出身者可
・財務、経理の分野において、3年以上のご経験
・PCスキル ※関数を使ったExcelでの実務経験（VLOOKUP･IF･SUMIFSなど）

＜歓迎＞
・簿記3級以上

想定年収: 496万円～ 601万円

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【法務担当者】ロースクール修了生対象/東証プライム上場、大手商社/リモート/福利厚生充実

159751

ポジション: ★＜法科大学院修了生向け＞法務（東京本社勤務）　◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎

仕事内容: ・和文・英文契約書の審査、作成（和文英文の比率は7：3くらい）
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
■英語力（目安TOEIC700点以上）

※英語の使用シーンは、英文契約の読み書きが中心ですが、スキルによっては海外事業所の法務担当者や海外現地弁護士とのコミュニケーションなどで使用します。東京本社のほうが英語の使用頻度は高めです。英語力を活かしたい方は歓迎です。

想定年収: 570万円～ 720万円

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総務スタッフ／リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

225751

ポジション: 総務スタッフ（リーダー候補）◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

仕事内容: ◎株式事務関連
・株主総会の企画・運営（招集通知の作成、当日の設営・進行管理）
・従業員持株会の運営・管理

◎総務・ファシリティ関連
・備品・什器・オフィス環境の管理、契約管理
・社内規程の整備、福利厚生制度の運用
・社内イベントや慶弔関連の対応

◎プロジェクト推進
・経営層や他部門からの依頼に基づく、社内環境改善プロジェクトの段取り・進行管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・総務の実務経験（目安5年以上）
・基礎的なITスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・上場企業における総務経験
・株主総会、持株会運営の経験
・事業会社での幅広いバックオフィス経験

想定年収: 500万円～ 640万円

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社内SE◆PCや周辺機器のキッティング、ヘルプデスク対応◆超大型デジタルサイネージ

225746

ポジション: 社内SEリーダー候補◆社内IT環境の運用・整備

仕事内容: 社内IT環境の運用・整備など幅広くご活躍いただきます。
インフラからSaaS運用まで幅広い領域に関わりながら、課題解決・仕組みづくりに取り組んでいただけます。

＜業務内容＞
・社内ITインフラの設計・構築・運用・ベンダー折衝（ネットワーク、サーバ、クラウドなど）
・社内システムの運用・保守・アカウント管理（基幹システム、Google Workspace、Microsoft365、kintone等）
・PCやスマートフォンのキッティング
・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・IT統制の整備・運用
・セキュリティ対策の企画・実施
・新規システム導入の企画・ベンダー折衝

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社内情報システム部門での実務経験（目安3年以上）
・ITツール・システムに関する基本的な知識と運用経験
・ベンダーや外部パートナーとの調整・折衝経験

■歓迎条件：
・Google Workspace / Microsoft 365 / kintoneの運用経験
・Windows / macOS の基本操作・知識
・プライバシーマークに関する知識または実務経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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法務マネージャー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

225748

ポジション: 法務リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

仕事内容: 法務部門の主担当として、既存事業のリーガルチェックから、経営判断に直結する戦略的法務業務まで幅広くお任せします。

【具体的な業務】
◎企業法務・コンプライアンス体制の構築・運用
◎契約法務・国内外の企業との契約起案・審査・交渉
◎戦略法務・M&A対応今後本格化するM&A案件の検討、デューデリジェンス、契約締結、新規事業における法的スキーム及びリスクの検討

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・法科大学院（ロースクール）卒業、または司法試験等の受験経験（資格の有無は問いません）
・上場企業での法務経験
・M&A実務の経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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