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東証プライム上場／国内唯一の技術を持った印刷機械メーカーでの人事（制度運用・企画）の募集です。

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ポジション: 【東京】人事（制度運用・企画）※年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎／産業用印刷機械のトップシェアメーカー

仕事内容: 同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。
ゆくゆくは、採用や教育業務全般（新卒・中途採用、各種階層別研修の企画運用）、工場での人事業務等、幅広いキャリアパスもご経験できるポジションになっております。
人事職として人事業務全般に携わることが可能であり、自らの市場価値を高めることができます。

※経験などを考慮して業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度運用／企画のご経験

■歓迎条件：
・労務企画のご経験
・ビジネスにおける英語使用経験（海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます）

【言語】
※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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＼国内唯一の技術を持った印刷機械メーカー(紙幣、有価証券など)／経営管理※プライム上場

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ポジション: 経営管理※年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎／産業用印刷機械のトップシェアメーカー

仕事内容: 経営管理担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。

・管理会計関係業務
①予算・実績対比による分析業務、KPI管理等、管理業務
②当社の予算立案及び取りまとめ業務
③その他当社の利益管理に関係する業務
①～③業務分析レポートを作成し、経営層への報告にて戦略的な意思決定の支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記 3級
・英語に抵抗感がない方（目安：TOEIC 500点以上）
・財務会計・管理会計関係の実務経験
※国内外の子会社の財務データを正確に理解し、効率的な予算管理ができる位の能力

■歓迎条件：
・日商簿記 2級
・英会話中級〔ビジネス〕レベルの方（目安：TOEIC 740点以上）
・海外現地法人等の海外にある法人との英語でのコミュニケーション経験
・製造業での実務経験

想定年収: 420万円～ 620万円

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【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場

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ポジション: 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】

仕事内容: ◆同社のHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。

＜具体的業務/期待すること＞
1. 担当部門・ビジネスの競争力を高めるための人事戦略を構築・実行します。
2. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップを構築します。
3. CoEやその他HR teamと緊密に連携し、様々な人事・組織課題に対処します。
4. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップをもとに、リーダー達の相談相手として、ビジネスニーズをよく理解し、人事戦略に反映する。
5. ビジネスリーダー達と共に、組織デザインやサクセッションプラン、スキル評価、人材育成など様々なプログラムを実行する。
6. 人材・組織課題を分析し、ビジネスリーダーに積極的に提案する。
7. ラインマネージャー／Group leadersと共に、コンプライアンス案件やその他従業員課題に対処する。
8. チームメンバーに対するコーチングやトレーニングを実施するなど、様々な場面でのリーダーシップを発揮する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験10年以上
・HRBPの経験
・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識（制度構築・運用経験は必須ではない）
・経営陣や関係者（HRBP、各リージョンの担当など）との連携を円滑に実行できるコミュニケーション能力

【語学】
英語力: 英語力は読み書きは必須になります。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。
実際に使う場面：適正に応じて業務の割り振りを調整。英語が堪能な方については、海外現地法人とのやりとりあり。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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東証プライム上場／発泡プラスチックのトップメーカー／経理担当／550万～750万円／未経験歓迎！

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ポジション: 経理担当【東証プライム／国内トップクラスのプラスチックメーカー／未経験歓迎！】

仕事内容: 経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算
・法人税を中心とした税務業務
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成）
その他、監査法人対応などの業務もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・簿記2級程度の知識がある方(経理へのキャリアチェンジも歓迎します！)
・経理職として制度会計や管理会計業務など、幅広い業務に挑戦していきたい方

＜求める人物像＞
・相手軸で物事を考えられる人物
・真面目で誠実であり謙虚さを持つ人物

想定年収: 500万円～ 700万円

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【急募】財務経理最高責任者（HD統括／CFO候補～執行役員候補）※東証スタンダード上場

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ポジション: 財務経理最高責任者（HD統括／CFO候補～執行役員候補）～1400万＜創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開！＞連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆グループ財務経理部門の責任者候補としてHD本体およびグループ各子会社の財務・経理に関する業務をお任せします。

【具体的には】
「財務」「経理」の各部・チームを管理して頂く立場になります。
ホールディングスのCEOと並走しご自身で手を動かしながら「財務・経理部門の多岐にわたる課題解決」を実現していきます。またグループ内の各子会社の経理と連携しグループ全体の「財務戦略の検討・立案」「予算管理・資金調達」をおこないつつ、各子会社の経理部門の指導・サポートをおこなうことも役割となります。

＜具体的な業務内容＞
・グループ全体の管理会計、財務状況管理、財務諸表の作成
・財務経理業務のマネジメント(グループ子会社各社の経理の管理、サポートも含む)
・決算業務、有価証券報告書や決算短信、会計監査対応
・自部門の管理、人材育成
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
部門長として財務経理部門全体の業務を管理していたご経験(管理オンリーではなくご自身で手を動かせる方)
※経理部門、財務部門にはそれぞれスタッフが複数在籍しており、月次の基本的な作業系業務は自走できている状態です。

【WANT】
▼ホールディングスなどに所属しグループ各社・全体の財務部門を管理していたご経験

想定年収: 950万円～ 1,400万円

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黒字経営を続けるスタートアップ【経理部長候補】週3日程度リモートOK

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ポジション: 財務経理マネージャー候補※フレックス/週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中※

仕事内容: ●経理業務（経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます）
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
★日商簿記検定2級以上保有者、もしくは同等以上の経理、会計知識をお持ちの方

下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社の経理部門でのリーダー職経験を有する方
●スタートアップ企業で経理部門の責任者経験を有する方
●上場企業にて決算および法定開示書類作成の実務経験を有する方
●監査法人にて会計監査業務に従事されていた方
●税理士事務所、コンサルティングファームにてスタートアップ企業の経理体制、内部統制構築などのサポート業務に従事した経験を有する方

【歓迎】
●日商簿記検定１級合格者
●税理士有資格者（科目合格を含む）
●公認会計士有資格者
●上場準備に関する業務に従事された方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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株式会社ネクソン/経理チームメンバー/六本木/東証プライム上場/フレックス

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ポジション: 経理チームメンバー【東証プライム上場】世界190以上の国・地域にゲームを展開するグローバル企業/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・決算業務（月次・四半期・年次）計算書類/単体財務諸表作成
・連結パッケージ作成
・各種税務申告作成サポート
・社員経費精算
・資金管理/支払処理
・現業部門のサポート
・各種レポートの作成
・各種プロジェクト対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験5年以上
・事業会社での3年以上の経理実務経験
・現業部門や金融機関と接する機会が多いため、積極的なコミュニケーションをとることができる方
・日商簿記2級程度の会計知識
・チームマネジメント経験
・ExcelおよびITスキル
・英語スキル
（英文メール等で利用する為、読み書きレベルで構いません。
　会話に関しては尚可となりますが必須ではございません。）

＜歓迎スキル＞
・英語スキル（TOEIC700程度）
・税理士（法人・消費税）

想定年収: 520万円～ 750万円

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金融事業を展開する大手子会社/経理部

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ポジション: 経理部（東京）＜楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実＞

仕事内容: 【業務内容】
経理本部は経理業務や計数管理全般を担当しており、主に連単決算業務、税務申告、予算管理を行っています。今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、配属先を決定し業務を行っていただきます。

＜想定される業務内容＞
・単体決算業務（日本基準、IFRS）
・税務関連業務
・不動産取引の会計処理
・連結決算業務（IFRS）
・有価証券報告書等、開示制作物作成
・経費管理業務
・予算策定及び予実管理（IFRS）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般事業会社の経理部や会計事務所での実務経験2年以上
・英語力（TOEIC600点以上もしくは準ずる英語力）
※入社後800点取得を目指して取り組める方、英語への抵抗感がない方

＜歓迎＞
・金融業界経験者
・日商簿記2級以上お持ちの方
・IFRS、USGAAPによる決算業務経験者
・公認会計士
・USCPA（米国公認会計士）
・税理士

【入社要件】
　TOEIC600点以上
　※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
　600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

想定年収: 600万円～ 1,012万円

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【知的財産・法務】スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり！

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ポジション: 【知的財産・法務】スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり！

仕事内容: ■知的財産関係
・知的財産の調査、出願、中間対応、権利化、管理全般（適宜、外部の弁理士事務所と連携して業務にあたっていただきます）
・事業活動に関連した契約における、知的財産の視点からの契約書作成・審査、相談への対応
・知的財産、ブランドの保護及び侵害事案に関する対応
・知財戦略企画業務
・その他知的財産関連業務全般　等

■法務関係
・契約書、利用規約等の作成、レビュー、法的相談対応
・企業活動における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス及びリスクマネジメントに関する業務　等

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業知財における商標・特許・意匠・著作権に関する5年以上の実務経験
・法令に関する知識をビジネスに活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要）
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）

【望ましい知識・経験】
・有資格者（弁理士、弁護士等）
・弁理士試験、司法試験に取り組まれた方
・企業内法務の実務経験

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・専門的な事柄をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・主体的に知財戦略を練り、推進していきたいというマインドをお持ちの方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方

想定年収: 600万円～ 836万円

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【法務】子会社の法務責任者をお任せ/スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

229141

ポジション: 【法務】子会社の法務責任者をお任せ/スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり！

仕事内容: ・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂　等

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要）
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）

【望ましい知識・経験】
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者（弁護士、弁理士等）
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方

想定年収: 900万円～ 1,130万円

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働き方の柔軟な東証スタンダード上場/国内トップシェアソフト/IR・経営企画/リモフレ◎/未経験歓迎！

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ポジション: 【IR/経営企画】※実務未経験歓迎※東証スタンダード上場のIT企業/リモート＆フレックスも柔軟に活用できます！

仕事内容: 今回ご入社いただく方にはIR業務を中心にお任せしたいと考えております。
※OJTを受けながら業務をキャッチアップできる環境のためご安心ください。

尚、配属予定部門では経営企画・財務経理業務全般を担っており、業務範囲は幅広くございます。現在担当している主な業務領域は以下の通りです。
・経理
・予算
・税務　
・IR
・経営戦略

現在は企業価値向上に貢献できる組織を目指し以下の業務領域にも担当範囲を拡大する予定で、一緒に組織の成長を楽しんでいただけるメンバーを募集したいと考えています。
・リスク・マネジメント
・人的資本経営
・コーポレート・ガバナンス　
・財務
・部内業務のDX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・中級PCスキル
-Excel：SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピボットテーブルが使用できるレベル
-PowerPoint：アニメーション等を用いた資料作成が0から可能なレベル

【歓迎】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・財務諸表を取り扱う業務への従事経験
・IR業務への従事経験

【求める人物像】
・新しい事に取り組む事に抵抗感がない方
・好奇心旺盛でフットワーク軽く動ける方
・不確定要素が多い中で「自ら考え」試行錯誤できる方
・ターゲットを想定した施策検討ができる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理（チーフ候補）/IPO準備/国内トップシェア・映画PRを主力事業とする企業

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ポジション: 経理（チーフ候補）/IPO準備/リモートワーク可/働き方良好

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務（試算表の作成、管理会計資料の作成など）
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務（税務業務自体はアウトソーシングしています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・年次決算の経験

＜歓迎条件＞
・IPO準備関連の経験
・開示資料（短信・有報など）の作成経験（補助も可）
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません

想定年収: 550万円～ 750万円

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法務管理職候補＜IPO準備中/面接一回/自己資本経営/時差出勤制度あり/残業なし＞

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ポジション: 法務管理職候補＜IPO準備中/面接一回/自己資本経営/時差出勤制度あり/残業なし/社会貢献性の高いビジネスを展開＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
・契約書作成、リーガルチェック
外部顧問弁護士に依頼している契約書チェック・作成業務の引き継ぎおよび内製化。

・ガバナンス・内部統制
IPOに向けた内部統制の構築、および法務観点からのリスク管理。

戦略法務: 発電所保有・電力小売事業化に向けたリーガルチェックおよびスキーム検討。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の実務経験 5年〜10年程度

【歓迎】
・不動産、建設、または電力・エネルギー業界での法務経験
・行政書士の資格保有者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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上場企業/フレックス導入/法務・コンプライアンス担当の募集

183167

ポジション: 法務・コンプライアンス募集【東証スタンダード上場/フレックス導入/研修制度充実】

仕事内容: ・AI契約審査サービス「リーガルフォース」の利用可
・オンライン法律専門書購読サービスの利用可
・コンプライアンス研修用の作成素材提供サービスあり
・顧問弁護士へ随時相談可能
・年間500以上の講座が受講可能なWEBゼミ
・経営法友会セミナー参加可
・eラーニング受講制度あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・事業会社における総務または法務の実務経験
・契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験
・法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力

■歓迎スキル・経験

・金融機関での勤務経験
・監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験
・部下のマネジメント経験（年数・人数不問）

■求める人物像
・グループ横断で全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方
・法的リスクを定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方
・事業部門に対しても必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力をお持ちの方
・変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方
・将来的にグループ法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方

想定年収: 490万円～ 1,100万円

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人事メンバー募集/東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有

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ポジション: 人事メンバー【東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有】

仕事内容: 入社後は人事アシスタントとして各業務の補佐からスタートしていただきます。
各業務の主担当がおりますので少しずつ業務を覚えていただける環境です。
・労務に関する業務補佐
・採用に関する業務補佐
・その他庶務
・上記に付随する業務

【キャリアパス】
労務業務、採用業務のサポートから始めていただき、ゆくゆくは面接や給与計算、社員対応などに携わっていただきます。
また、業務改善・効率化推進についても積極的にご提案頂ける環境です。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・企業人事部に興味がある方（特に労務に興味がある方歓迎）
・基本的なPC操作が可能な方
・正社員としての就業経験がある方　
・ストレス耐性がある方

■歓迎スキル・経験
・中途採用、もしくは新卒採用の実務経験
・採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等の実務経験
・給与計算・社会保険に関する実務経験
・入社・退社・転籍等の手続きの実務経験

■求める人物像
・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
・円滑なコミュニケーション能力の高い方
・人事システムなどの効率化を志向できる方

想定年収: 350万円～ 490万円

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上場企業で経営管理担当マネージャーの募集

183171

ポジション: 経営管理担当マネージャー

仕事内容: ＜経営企画＞
・ホールディングス及びグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進に
　よる経営意思決定の推進。
・ホールディングス及びグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング。
・ホールディングス及びグループ各社の経営資源の最適化。
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進。
・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証。
・戦略的アライアンスの企図。
・市場動向調査・競合分析。
・経営陣へのレポーティング。経営陣の「壁打ち相手」。

＜事業企画＞
・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー。
・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対
　応、もしくは経営レベルへの報告等）
・経営企画・事業企画の経験5年以上（上場企業での経験）
・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験。
・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力。

■歓迎スキル・経験
・上場企業の経営企画・事業企画部門の管理職の経験があるとよい。
・周囲と連携し、目的ベースで着地点に確実にリード出来る。
・ベンチャーに近い当社の状況を理解し、臨機応変に対応出来る。
・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践出来る。
・金融機関の就労経験のある方。
・スタンダード市場からプライム市場への変更等、他の市場区分への変更の実務経験のある方。

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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総務/全社のファシリティ管理/最高益更新中

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ポジション: 【総務】全社のファシリティ管理/フレックスタイム制度有

仕事内容: ■総務業務
※ファシリティ管理以外の総務業務（例：法務関連業務など）も担当者不在時には一通り対応できるようになって頂きたいため、順次経験して頂く予定です。

〇ファシリティ管理業務
・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、什器・備品・機器管理）　　
・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）
・所内行事（社内交流会、忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営　　
・消防・防災関連業務（ＢＣＰ等）　・福利厚生制度管理　・その他　庶務業務、共益業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】　
・事業会社のバックオフィスにて、全社的なプロジェクトの参画経験や、他部署や外部との折衝経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社でのファシリティ管理のご経験（ファシリティ管理＝家賃交渉、業者折衝、B工事／C工事現場監理・対応、改善提案、社内意思決定交渉、オフィス移転、契約周りの法的整理業務　など）
・建設会社やビル管理会社等で（直接担当していなくても）物件の管理や施工などの流れがわかっている
・ＢＣＰ対応のご経験

想定年収: 430万円～ 640万円

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千葉銀行グループ/ハイブリット勤務/自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理メンバー

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ポジション: 【経理メンバー/千葉銀行グループ会社】ハイブリット勤務/時差出勤可

仕事内容: 短期的には下記業務をお任せすることを想定しております。

●売上・外注費計上／債権・債務管理／入金・支払管理
　※会計ソフトはfreeeを利用
●請求書・注文書等の作成・内容確認
●売上・費用の計上検討（勘定科目決定、売上・費用の期間配分等）
●月次決算（勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等）
●四半期決算／年度決算（財務諸表の作成等）
●経理責任者の右腕としてチームマネジメント補助
●税務業務（消費税課税区分確認、源泉徴収事務等）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理財務業務にかかわるご経験3年以上

【歓迎スキル】
・計算書類（注記を含む）を理解し、作成できる方
・税務業務に係る知識（法人税・消費税申告書、別表調整、税効果計算等）

想定年収: 400万円～ 500万円

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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/法務部長/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

216608

ポジション: 【法務部長（Global Head of Legal）】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可

仕事内容: ●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書（設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など）の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令（個人情報保護法、GDPRなど）に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援

（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験（目安8年以上）、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること（英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問）
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門（経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等）と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格（日本または海外いずれか）保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/HRBP/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

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ポジション: 【HRBP】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可

仕事内容: ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする

・人事管理（採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職）業務の確実な運用と改善
・組織管理（組織設計/改正/人材リソース管理）業務の確実な運用と改善
・ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（下記すべて）
・大卒または同等以上
・7年以上の人事経験(人事内の複数領域経験必須）
・日本語：ビジネスレベル以上、英語：ビジネスレベル以上 (TOEIC730以上相当)

■歓迎要件(下記いずれか)
・HRBPまたはHR Generalist など人事業務全般の経験
・人事戦略や人事企画など、特定の人事課題に対する施策を企画、導入し、運用までまわした経験
・海外駐在または海外との人事業務経験
・中国語（ビジネスレベル以上）

■求める人物像
・人と組織の課題解決に主体的に幅広く取り組む意欲のある方
・コミュニケーション力が高く、円滑な人間関係を構築し、協働できる方
・あそび心を持った方、不確実性が高く、変化の早い環境を楽しむことができる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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