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SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（出向）／業界大手グローバルメーカー

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ポジション: SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
マーケティングDX

【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下のいずれか
・マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験

【歓迎】
・GA4などを活用したウェブ解析経験がある
・SaaS事業における業務経験がある
・データ分析関連のスキル/経験がある
・MA、CRM、SFAのいずれかの導入や運用経験がある

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（出向）／業界大手グローバルメーカー

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ポジション: SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他）
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

【歓迎】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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東証プライム／創立40年以上黒字経営の独立系SIer／経営企画中核メンバー／600～950万円

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ポジション: 【経営企画(中核メンバー)】創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer/東証プライム上場企業

仕事内容: ・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）
・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
・経営会議等の会議体の運営
・M&Aにおける社内検討

具体的には…
＜経営戦略の策定・推進＞
中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）
各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成
（例）
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf
生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務
[ソーシング・初期検討フェーズ]　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成
[ディールフェーズ]交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働)
（例）
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）
当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

【業務変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人としての実務経験5年以上
・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験
・ Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル　(Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等)
・ BS/PLの分析ができること
・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること
・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること

■歓迎条件
・経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見
・プロジェクトの計画立案から実行・完了までを主導した経験、または組織運営に関わる管理職経験
・簿記有資格者(日商簿記二級以上)または企業価値算定のモデルが作れること
・会社法への理解または各種契約書ドラフト・レビュー等の経験
・上場企業(または準じる規模の企業)における重要会議事務局の経験
・システムインテグレーション、ソフトウェア業界の勤務経験　（インフラ構築、アプリケーション設計・開発、コンサル等の事業経験、コーポレート部門経験等）

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・自ら学び、知識を深められる方
・粘り強く作業を進められる方
・成長意欲が高く、経験を活かした企画をしたい方

想定年収: 600万円～ 950万円

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経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: その方のご経験に応じて、持ち株会社や事業会社の経理、IPO準備、仕組みづくりなどに従事いただきます。
下記は網羅的に記載していますが、実際携わる業務はその方のご経験に応じてお任せします。
業務例
・日常経理業務とりまとめ
・決算(月次・年次)作成
・税務対応
・監査法人対応(まずはショートレビューから)
・決算早期化
・業容拡大に向けた業務フローの整備や構築、マニュアル作り(必要に応じたシステム導入や見直し)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理経験5年以上
※マネジメント経験は問いません

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: ＨＤ体制の運用に向けた仕組みづくり、ＩＰＯ準備(監査法人ショートレビューからスタート)、中核企業であるステップゴルフ社はじめ各社の管理マネジメント等に関わっていただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算)
・ＨＤ及び子会社マネジメント
・ＩＰＯ準備業務に向けた対応(監査法人対応や業務プロセス整備)
・グループ経営における管理体制の整備や構築
・各種仕組みづくり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での管理部長や経理・経営企画マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士の方で、今後インハウスで裁量ある業務に従事されたい方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング

仕事内容: グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方

想定年収: 370万円～ 800万円

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経理メンバー/ソニーグループ/フルフレックス/在宅勤務週2日可能/福利充実◎IPO準備

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ポジション: 経理メンバー/ソニーグループ/フルフレックス/リモート週2日/福利充実◎IPO準備

仕事内容: ■業務内容
・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施
・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・固定資産管理
・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）
・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社）
・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）
・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）
・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務経験者※事務所出身者可
　└月次決算経験者

■歓迎条件：
・会計ソフトの入れ替え経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事担当／IPO準備中/リモート・フレックス/人材紹介会社出身歓迎

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ポジション: 人事担当【人材紹介会社出身者歓迎/リモート・フレックス/大手企業取引多数／業績好調のIPO準備企業】

仕事内容: ■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人材サービス企業での法人営業経験をお持ちで、事業会社での人事をご志向されている方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理財務担当/フルリモート可能/地方在住者も応募可能・国内最大級のECサイトを手掛ける企業

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ポジション: 経理財務担当＜フルリモート/フレックス可/総額50億円超の資金調達完了＞

仕事内容: 同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、私たちはさらなる市場創出と成長を目指しています。

この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。
上場準備中の当社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・経理・財務の業務改善（BPR）
・税理士、監査法人監査対応

将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算のご経験（お一人で完結できる程度のスキル想定）

【歓迎】
・上場会社で経理業務の主要プロセスを担当されたご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外現地法人の設立や海外M&Aを視野に入れており、担当者とビジネス会話ができる英語力をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・裁量を持ちながらもチームで協力し、業務改善に挑戦できる方
・経営陣との連携やフロー構築を進められるコミュニケーション力のある方
・「新しい挑戦」を楽しめる意欲的な方
・ミッション・ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【東京／渋谷】未経験歓迎／年間休日123日／残業少な目／交通至便

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ポジション: アシスタントスタッフ　※社会貢献性高い事業展開／年収360～480万

仕事内容: ご経験、適性などを考慮し、相談の上決定いたします。
◆セールスアシスタント
・見積書の作成～送付
・点検に関する完了報告書など各種書類の作成
・営業スタッフのサポート業務

◆オペレーションサポート
・ビジネスパートナー(点検業者)、行政との連携サポート業務
・各種書類の作成～送付

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・営業職など、対人折衝のご経験
もしくは
・事務経験

※事務未経験でも教育していきますのでご安心ください！

【求める人物像】
・明るく、前向きに業務に取り組んでいただける方
・自ら考え、能動的に動ける方

想定年収: 360万円～ 480万円

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前年比750％成長中/国内随一のAIスタートアップ/1人目人事/将来の部長候補/制度の経験者歓迎

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ポジション: 人事マネージャー（将来の部長候補/人事立ち上げ/注目のAIスタートアップ）

仕事内容: 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、人事領域全般を統括していただきます。
単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。

■具体的な業務例
・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の策定
・評価制度／等級制度／報酬制度などの人事制度の設計・改善・運用
・制度の運用フロー構築（評価サイクル・フィードバック仕組みなど）
・外部RPOやリクルーターとの連携・評価・プロセス改善

■ゆくゆくは、下記のような業務もお任せします。
将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。　
・採用拡大に向けた採用計画・体制構築の設計
・組織開発施策の企画・推進
・ミッション・バリューの言語化、カルチャー浸透施策の企画・運用
・社内規程整備や労務の基本オペレーションの仕組み化・リスク管理
・事業サイドと連動した人員計画・コスト計画の策定
・将来的な人事部門の立ち上げ、メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
以下いずれかに該当する方
・事業会社における採用実務経験
・人事制度（評価・報酬・等級）の設計および運用経験（立案経験は不問）

■歓迎要件：
・IT/スタートアップ業界での人事マネジメント経験
・エンジニア採用を含めた採用戦略の立案・実行経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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弁護士歓迎/東証プライム/誰もが知る大手食品メーカー/フルフレックス・リモート有/法務のプレゼンス◎

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ポジション: 【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週２～３日/社内弁護士８名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞

仕事内容: 【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格
・法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問）
・能動的な姿勢・コミュニケーション

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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人事(採用メイン)/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長企業/優良ファンド支援

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ポジション: 【採用リーダー/HRBP候補】ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー/黒字化達成

仕事内容: 中途採用を中心に戦略策定〜実行推進までをプレイングリーダーとしてお任せします。
各部門のハイアリングマネージャーと連携しながら求める人材像を定義し、母集団形成、アトラクト、入社後の定着支援まで、採用活動全般について、オーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待します。

■具体的な業務内容
・事業計画に基づいた採用要件の定義/JD作成
・採用充足に向けた全体設計/予算策定
・採用チャネルの運用/改善（エージェント、スカウト、メディア等）
・選考プロセスの設計、候補者体験の改善
・候補者対応（カジュアル面談、面接対応）
・採用活動について定量分析と改善施策の実行
・新入社員向けオンボーディングプロセスの整備
・JULIA IVYの魅力を伝える採用広報の企画〜制作

■ポジション特徴・魅力
・経営陣と近い距離で、採用をレバレッジに事業と組織を前進させる経験ができる
・設計〜実行まで一貫して担える裁量とスピード感があるポジション
・採用に限らず、人事制度やカルチャー浸透などHRBPとしてのキャリアを目指せる

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・当社ミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感

また、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用のご経験（目安2年以上）
・人材紹介会社での法人営業/RA経験（目安3年以上）

【歓迎要件(尚可)】
・採用広報/採用ブランディングの企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・人事制度や目標管理の運用経験
・組織開発やカルチャー浸透施策の推進経験
・ブランドビジネス／美容・コスメ業界に対する知見・関心

想定年収: 550万円～ 800万円

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大手コンサルティングファーム/人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上）

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ポジション: 人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上）　マネージャー候補※所定労働7時間/月半分のリモートワーク実施

仕事内容: 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます

〇評価制度の運用・改善　　　
　・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務

〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善
　・部下から上司への評価制度の実施を外部ベンダーと協力しながら業務推進する

〇グローバルエンゲージメントサーベイの運用・改善
　・KPMGグローバルで実施しているエンゲージメントサーベイの運用
　・サーベイ結果からの課題抽出及び解決施策の企画・実行・運用

〇社員の成長支援施策の実行・運用
　・スキルマップ構築、スキルマップに基づく社員育成制度の実行・運用

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。　　　
・評価制度や人事制度の企画、運用、改善
・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善
・社員の研修プログラムの企画、運用、改善

【歓迎要件】
・将来的に企画、及び、マネージャーを目指す方
・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・英語力（メール・日常会話）

想定年収: 500万円～ 800万円

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国内大手税理士法人にて経理担当者を募集いたします！

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ポジション: 経理スタッフ※経理未経験者歓迎/大手グローバル企業/リモートワーク可/所定労働7時間で残業少な目/退職金あり◎

仕事内容: KPMG税理士法人の管理部門・経理スタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。
入社後は、ご自身の適正とスキルを見ながら以下の業務をお任せします。いずれも、OJTにて基本からお教えします。
＜業務内容＞
・国内・海外支払業務
・経営管理者向けの実績管理レポート作成
・小口現金・当座預金の入出金管理
・電話対応など経理事務全般
・売上管理をはじめとした管理会計全般
・月次・年次決算業務

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せします。
＜業務内容＞
・法人税・消費税等の税務申告
・固定資産管理
・資金繰り、銀行折衝
・経理DX化に向けたシステムの導入・構築
・クライアント向け請求・入金管理
・職員の経費精算

※KPMG税理士法人内の管理部門・経理スタッフとしての採用です。クライアント向けの税務コンサルタントやKPMG海外ファームへの勤務をご希望の方は、他の募集要項よりご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・３年以上の社会人経験
・日商簿記検定3級以上
・ Excel、Access、業務システムのいずれかを通じたデータ集計の経験がある（業種・職種不問）
・英語にアレルギーの無いレベル（目安 TOEIC 500以上）

＜歓迎＞
・日商簿記検定2級以上
・ユーザーまたはシステムベンダーの立場で、SAP等のERPシステム、または、コンカー等の経費精算システムに触れた経験
・データベース構造・SQLやExcel・Accessマクロの経験
・業務の中で簡単な英語対応ができるレベル（目安 TOEIC 600以上）

＜求める人物像＞
・管理部門・経理の一員として、誠実な対応ができる⽅
・同じ会社・組織に一定期間以上在籍する辛抱強さとストレス耐性があり、当法人の経理メンバーとして腰を据えて長期的に働く意欲がある方
・細かい作業や地道な事務・定型業務が大半を占める経理業務の中で、粘り強く担当業務を完結できる方
・チームとして調和を取りながら働く協調性・コミュニケーション力がある方

※　今までの業務や日常の中で培った経験を活かし、経理職へのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します。そのため、現時点での経理実務経験や経験業種・職種は不問です。

想定年収: 376万円～ 450万円

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【平均勤続年数18年/穏やかで落ち着いた社風】人事課長候補//年間休日122日※老舗65年

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ポジション: 【シニア歓迎】人事課長候補/平均勤続年数19年/年間休日122日/穏やかで落ち着いた社風です※老舗66年

仕事内容: ■現在の課長の方が担われている人事制度業務をお任せいたします。その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。人事業務以外にも部下の方のマネジメントもお任せする想定でございます。
※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の実務は担当者の方が担当いたします。

■労務管理
・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等
※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。

■採用、研修
・新卒採用（年間5～10名：営業職・制作職）
※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指します。
※営業職の採用は人材紹介の方とやり取りすることが多くございます。
・中途採用（年間3名程度：人材紹介メイン）
・各種社内研修実施

■人事諸制度の企画、運用
・就業規則等制定・改定、人事評価

※勤怠システムはKING OF TIME、給与システムはマネーフォワード給与、タレントマネジメントシステムはSmartHRを使用しています。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度のご経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 800万円

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人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/労務・採用経験者歓迎！プライム上場人事企画◎

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ポジション: 人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場の人事企画が経験可◎

仕事内容: ●人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事領域での実務経験または人事コンサルでのご経験
　┗労務・採用・人事制度いずれかの実務経験をお持ちの方
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる

想定年収: 500万円～ 800万円

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家事事件や交通事故、労働など幅広い事件を対応されている法律事務所にて弁護士の募集です

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ポジション: 弁護士※2~5年目の方が主な対象/リモートワークを積極的に実施

仕事内容: 離婚や相続の家事事件が3~4割、その他各種損害賠償請求案件や交通事故、不動産、労働などの案件をお一人30件程度ご担当頂く予定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※70~74期の方が主な対象ですがその他の期の方でもご応募可能です

想定年収: ～

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財務基盤が安定したシステム会社より経理管理職候補募集/残業10～20時間/人間関係良好

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ポジション: 経理（管理職候補ポジション）※9期連続増収のSIer／残業20時間以下／都内最寄駅から徒歩1分

仕事内容: 経理実務経験に応じて決算業務等からご対応いただく予定です。長期的な活躍を期待しており、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計に携わっていただく予定です。

★具体的な業務★
■仕訳・伝票起票処理
■経費精算業務
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算業務
■財務分析　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社においての経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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新規立ち上げポジション（経理・バックオフィス）／海外20カ国以上で事業展開する物流企業/フレックス

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ポジション: 【経理・バックオフィス／日本法人新規立ち上げメンバーポジション】フレックス有※英語を活かしたい方歓迎

仕事内容: 【雇入れ直後】
先ずは日次業務（仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納）をお任せし、その他バックオフィス業務全般（給与計算、社会保険手続き、人事制度など）をお任せいたします。※お持ちのスキルを考慮し、業務をご依頼いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社での経理・労務実務経験（目安2年以上）

【歓迎条件】
英語が得意な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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東京都の求人・転職情報の89ページ目

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