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財務担当◆東証プライム上場/グループ全体の資金調達！（金融出身者も歓迎！）/フレックス可

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ポジション: 財務担当◆東証プライム上場/グループ全体の資金調達！（経験者だけでなく金融出身者も歓迎！）/フレックス可/育休後復帰率100%

仕事内容: ■同ポジションはグループ全体の資金調達を行っていただくため、非常に大きな金額を動かす大変重要なポジションでございます。財務の資金があることによって、グループ全体の事業運営が初めて成り立ちます。部署のみなさんは中途入社の人がほとんどで部長と課長についてはホールディングスでの経理財務の経験がとても豊富で部署の方々もベテランの方が多く安心して就業いただけます。
※グループ会社（約3,000名）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
※下記のいずれかに該当する方
・財務業務のご経験をお持ちの方
・資金調達のご経験をお持ちの方
・金融機関で営業のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【経理担当×英語も活かせる！】東証プライム上場/海外法人決算対応/フレックス可

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ポジション: 【経理担当】◆グループ会社／連結決算を中心にお任せします！※英語力も活かせる環境です！／M＆Aを主軸に成長中！◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%

仕事内容: ■四半期及び期末のグループ連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■グループ会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■グループ会社の会計税務管理業務支援

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算）
■会計の知識／税務の知識（会計士や税理士の勉強をされていた方）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【人事】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

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ポジション: 【人事業務】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

仕事内容: ・子会社を含むグループの人事・勤怠管理システムの運用管理
・人事制度・評価システムの改善、運用
・社員教育体系の強化、研修プログラムの推進）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務の経験を3年以上お持ちの方
・労働時間管理を中心とした労働法の理解、勤怠管理実務経験

【歓迎要件】
・勤怠管理システムの導入・更改経験
・人材育成制度設計、企画、運用経験
・人事制度の改善、評価システムの運用経験

【求める人物像】
・自ら改善提案ができる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方
・粘り強く業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【総務】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

227877

ポジション: 【総務業務】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

仕事内容: ・ガバナンス業務（社内規程作成/変更やマニュアルの整備など）
・法令対応（就業規則更新、社員の行動規範整備など）
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断管理など）
・各拠点総務部門の統制
（総務拠点：栃木県真岡市、埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、兵庫県西脇市、岩手県一関市、宮崎県宮崎市）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上記いずれかの経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・拠点運営支援の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・総務の役割を理解し、主体的に動ける方
・自ら改善提案ができる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方
・粘り強く業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 650万円

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国際税務／世界中に筆記具を供給するTOPメーカー／東証プライム上場

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ポジション: 国際税務◆東証プライム上場◆世界中に筆記具を供給するTopメーカー

仕事内容: ■ 移転価格税制対応を中心にご担当いただきます。
・移転価格ポリシーのモニタリング・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・国際税務の観点における海外子会社・事業部門等からの相談対応
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携
・BEPS、ミニマム課税等における税制改正の対応

※外部アドバイザリーとの連携あり。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・国際税務経験

＜歓迎＞
・英語力
・メーカー経験

想定年収: 700万円～

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＼知る人ぞ知る隠れホワイト企業／大手総合商社出資♦財務もしくはIR♦安定企業♦WLB◎

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ポジション: 財務IR担当／フレックス有／ポテンシャル層も歓迎

仕事内容: 当社が資産運用を受託する投資法人の企画・財務IR業務をご担当いただきます。
・投資法人の経営戦略の立案及び実行
・投資法人の資金調達業務（主にエクイティファイナンス）
・投資法人のIR関連業務（プレスリリース、決算説明資料の作成、開示、投資家対応等）
・決算説明会、機関投資家向けミーティング対応
・個人投資家向けの説明会・IRイベントの企画運営
・ESG関連開示、評価取得対応業務
・投資法人、資産運用会社のホームページメンテナンス等（リニューアル）
・上記に付随関連する業務
（投資法人の借入、投資法人債による資金調達業務は別部門が担当）

※上記全てをすぐにご担当いただくのではなく、適性に合わせてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれかに該当する方
①上場企業でのIR業務、資金調達業務（エクイティファイナンス）のいずれかのご経験
②上場REIT運用会社/AM会社でのIR業務、資金調達業務（エクイティファイナンス）のいずれかのご経験

■歓迎要件
・英語でのコミュニケーション、資料作成等が出来る方
・不動産証券化協会認定マスター、証券アナリスト、ビル経営管理士資格保有者
・金融機関との交渉経験がある方

■求める人物像
・論理的な説明や資料作成が得意な方
・緻密で細かい作業を丁寧にやり遂げることのできる方
・関係者と円滑に連携し、調整や交渉ができる高いコミュニケーション能力の方
・自ら課題を発見、分析し、解決するための行動ができる方
・新しい知識や業務への適応力が高く、成長意欲のある方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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＼プライム上場企業の人事部長候補／リモート可♦WLB◎♦14期連続で売上増加中の優良企業！

227984

ポジション: 【プライム上場】人事総務部長候補※リモート可/14期連続で売上増加中の優良企業！

仕事内容: ・労務管理の統括：給与計算・社保・勤怠管理のフロー構築、規程整備。
・総務・ファシリティ：オフィス管理、備品、社内イベント（株主総会等）、リスクマネジメント（BCP）。
・制度、研修設計：福利厚生のアップデートや労務等の啓蒙研修
・社内コスト管理
・リーガル・ガバナンス：コンプライアンス体制の強化、契約書確認（法務と連携）。
・マネジメント：メンバーの育成、評価、部門目標の策定。
・個人情報保護法に関する業務
→Pマークの運用/漏洩時の連絡体制の整備/個人情報取り扱いの策定/従業員の定期的な教育/秘密保持に関する制約/個人情報破棄/ウィルス対策ソフトの導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務の実務経験(目安5年以上)
→労働基準法、社会保険諸法令の知見に明るい方
・個人情報保護関連の運用実務経験

【歓迎】
・人事企画経験：採用や教育、評価制度の設計に携わった経験。
・IPO準備経験：内部統制やガバナンス構築の経験があれば、組織レベルを一段上げられます。
・社会保険労務士資格：必須ではありませんが、知識の裏付けとして。

【求める人物像】
・誠実であり、誰とでも良好なコミュニケーションが取れること。
・調整力と柔軟性があること。
・当事者意識（オーナーシップ）があること。
・変化や現状を面白がれる安定感とチャレンジ精神があること。

想定年収: 675万円～ 850万円

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非上場→上場へキャリアアップ可/成長中の総合保証会社/経理マネージャー候補の募集です。

228920

ポジション: 経理マネージャー候補◆成長中の総合保証会社/スタンダード上場／WLB◎※弊社紹介実績多数有

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算
・連結決算（連結精算表、連結CF)
・会計監査対応
・税務申告書チェック
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知）
・メンバーマネジメント

スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。
ご経験が少ない方に対しては、上長のサポートもございますのでご安心ください。
特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、
ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務のご経験（5年以上）

【歓迎要件】
・決算業務のご経験（法人規模問わず）
・上場企業の経理部門のご経験
・マネジメントのご経験
・完結させるマインド

想定年収: 500万円～ 700万円

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成長中のベンチャーより総務マネージャー候補の募集です！

229040

ポジション: 総務(労務中心)マネージャー候補　※経営層直下◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 人事部門の責任者候補として、以下の業務を主導し、部門全体を牽引していただきます。
①人事制度の立案・運用
・経営戦略に基づいた人事制度（等級、報酬、評価など）の企画、改定、および運用推進
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行
②組織開発・評価制度の統括
・評価制度の適正な運用管理と改善
・人員計画に基づいた組織体制の構築と最適化
③採用戦略の策定と実行
・会社の成長を支える中途・新卒の採用戦略の策定
・採用活動全体のマネジメントとリード（計画策定、実行、効果測定）
④教育・人材開発
・全社教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施
・次世代リーダー育成プログラムの推進

ゆくゆくは部門のトップとして、人事部門全体の戦略を統括していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務または総務業務2年以上
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・社労士資格
・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験"

想定年収: 550万円～ 800万円

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成長中のベンチャーより人事マネージャー候補の募集です！

229039

ポジション: 人事マネージャー候補　※経営層直下◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 人事部門の責任者候補として、以下の業務を主導し、部門全体を牽引していただきます。
①人事制度の立案・運用
・経営戦略に基づいた人事制度（等級、報酬、評価など）の企画、改定、および運用推進
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行
②組織開発・評価制度の統括
・評価制度の適正な運用管理と改善
・人員計画に基づいた組織体制の構築と最適化
③採用戦略の策定と実行
・会社の成長を支える中途・新卒の採用戦略の策定
・採用活動全体のマネジメントとリード（計画策定、実行、効果測定）
④教育・人材開発
・全社教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施
・次世代リーダー育成プログラムの推進

ゆくゆくは部門のトップとして、人事部門全体の戦略を統括していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事責任者のご経験（人事制度、評価制度、採用、教育、人材開発の一部でも可）
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・上場企業、上場企業に準ずる企業における人事責任者のご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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成長中のベンチャーより経理担当の募集です！

229037

ポジション: 経理担当　※未経験歓迎◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容: 財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・月次決算業務、仕訳の入力
・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成）
・債権・債務管理
・経費精算・出納業務
・稟議、ワークフローの整備・運用
・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PCスキル（文章作成・表計算）

【歓迎】
・経理、会計の実務経験
・簿記2級以上
・Google Workspase

想定年収: 400万円～ 500万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から法務総務アシスタントマネージャー候補の募集！

226947

ポジション: 【法務総務(アシスタントマネージャー)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス

仕事内容: ■総務・法務人材育成
■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■マネジメント経験（人数不問）
■リーガルチェック、契約管理の実務経験

【歓迎条件】
■上場企業における法務・総務の実務経験
■株主総会、取締役会運営および株式事務の経験
■プレイングマネージャーとしての組織管理、および人材育成経験
■スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験
■リーガルテックやSaaS導入など、DX推進による業務効率化の経験
■IPO準備の実務経験（順調なプロセスだけでなく、事業環境の変化に直面し、その打開に向けて尽力したご経験をお持ちの方も歓迎します。）

【求める人物像】
■柔軟な対応力
　スピード感のある環境において、完璧主義に陥らず、状況に合わせてクイックかつ柔軟に判断・行動ができる方
■マルチタスク遂行力
　複数のプロジェクトや突発的な案件を、優先順位を判断しながら同時並行で進められる方
■プロ意識と完遂力
　難易度の高い局面でも決して諦めず、プロとして最適解を追求し続けられる方
■主体的・広範な活躍
　分業化された大規模組織ではなく、広範な業務に主体的に関わり、組織づくりに貢献したい方

想定年収: 600万円～ 850万円

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管理部門スタッフ（人事・総務・経理）/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括

227796

ポジション: 管理部門スタッフ（人事・総務・経理など）/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括

仕事内容: 人事・総務・経理・広報の分野を横断的に担当し、『もっと裁量を持って会社づくりに関わりたい』という方を募集しています。

＜人事＞
部門責任者の指示のもと、入社後は募集対応業務を中心に、新会社準備対応の進捗状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・募集対応業務
・人事企画・運用：人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用
・就業規則/規程の改定：法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理：当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理：出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他

＜総務＞
・株主総会、取締役会等の運営
・物品管理

＜経理＞
・経理事務

＜広報＞
入社後すぐはありませんが、新会社設立後、状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・プレスリリース文書・資料の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須要件》
・日本語でのビジネス上のコミュニケーションが可能な方

《歓迎要件》
・人事部門の経験がある方
・総務部門の経験がある方
・経理部門の経験がある方
・広報部門の経験がある方
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
・英語力あれば尚可

想定年収: 400万円～ 800万円

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【未経験歓迎/落ち着いた穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年

226461

ポジション: 【未経験歓迎/穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年

仕事内容: 未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
※給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名)　
採用職種：営業スタッフ・制作スタッフ　
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人事としてのご経験や知見

想定年収: 390万円～ 440万円

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【未経験歓迎/穏やかな社風】総務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日

225690

ポジション: 【未経験歓迎/穏やかな社風】総務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日

仕事内容: 未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

【業務詳細】
■文書管理業務:社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務
■株主総会業務:株主総会に関わる補助業務
■・国際標準規格の維持・管理業務:ISO9001、ISO27001 の維持・管理に関わる補助業務
■不動産管理業務:社有不動産の管理に関わる補助業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
何かしらの事務経験

【歓迎】
総務としてのご経験

想定年収: 390万円～ 440万円

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【未経験歓迎/落ち着いた穏やかな社風】採用担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年

225688

ポジション: 【未経験歓迎/穏やかな社風】採用担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年

仕事内容: 未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名)　
採用職種：営業スタッフ・制作スタッフ　
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人材紹介会社でのRA・CA経験
・人事としてのご経験や知見

想定年収: 390万円～ 440万円

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大コンサルティングファームにてインハウス弁護士の募集/年収1000～1500万円/9割在宅勤務

229034

ポジション: 法務マネージャー(弁護士)※9割リモートワーク/所定労働時間7時間/残業月20時間程度

仕事内容: 【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【業務内容】
部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務　
（変更の範囲）当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理リーダー/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度

228971

ポジション: 経理リーダー/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度※confidential

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・業務マネジメント・タスク管理
・仕訳入力・支払処理・入出金管理などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算の取り纏め
・税金計算・税効果
・顧問税理士や監査法人とのやりとり
・内部統制を意識した社内の経理フロー改善など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・日商簿記２級以上（または取得を目指している方）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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中堅優良税理士法人/FAS業務（サポートメンバー）/ワークライフバランス◎

229005

ポジション: FAS業務（サポートメンバー）※未経験歓迎/リモート週2日程度可能/実働7時間/ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

＜企業価値算定（バリュエーション）サポート業務＞
～「企業の値段」が決まるロジックを、最前線で学ぶ～
① キックオフへの同席：案件の始まりから立ち会い、プロジェクトの全体像を把握します。
② 財務データの加工：対象企業の財務データを分析用フォーマットへ集約・整理。
③ マーケットリサーチ：専用ツールを用い、類似企業の指標や業界動向を徹底調査。
④ レポート作成：グラフ作成や、1円の狂いも許さないプロの数値チェック（タイアップ）を担当。
⑤ 結果報告会への参加：自分が作成を支えた資料が、どうクライアントに響くのかを肌で感じられます。

＜財務デューデリジェンス（財務DD）サポート業務＞
～数字の裏側にある「リスクや実態」を見抜く力を養う～
①キックオフへの同席：調査の目的や、重点的にチェックすべきポイントを共有します。
②Q＆Aシートの整備：膨大な質問と回答の進捗を管理する「プロジェクトの司令塔」業務。
③財務データの加工：試算表や仕訳データから、異常値や特殊な損益を抽出するための準備。
④レポート作成：分析結果のビジュアル化（グラフ化）と、正確性の担保。
⑤結果報告会への参加：専門家がどのようにリスクを説明し、意思決定を促すのかを学びます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募条件＞
下記すべてを満たす方
・日商簿記2級相当以上の知識があり決算書を理解できる方
・FAS業務を習得して専門家として成長していきたいと考える方

＜以下歓迎＞
・公認会計士試験や税理士試験の学習経験者※コンサルティングの経験は不要

想定年収: 400万円～ 500万円

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中堅優良税理士法人/FAS業務（コアメンバー）/ワークライフバランス◎

229006

ポジション: FAS業務（コアメンバー）※未経験歓迎/リモート週2日程度可能/実働7時間/ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

＜企業価値算定（バリュエーション）業務＞
～「企業の価値」を論理的に導き出し、企業の意思決定を支えるプロを目指す～
①フェーズ1（習得）：案件の全体像を掴むキックオフから同席し、スキームや目的を理解。財務データを分析用モデルへ統合・整理する基礎スキルを磨きます。
②フェーズ2（分析）：マーケットを読み解く専用ツールを駆使した類似会社比較や業界動向の調査を通じ、多角的な視点での価値判断力を養います。
③フェーズ3（アウトプット）：ロジックの構築グラフ作成や緻密な数値検証（タイアップ）を通じ、誰が見ても納得感のある「説得力のあるレポート」を形にします。
④フェーズ4（現場）：クライアント対峙報告会に同席し、自分の作成した資料がどう評価されるかを体感。将来のプレゼン能力の基礎を作ります。

＜財務デューデリジェンス（財務DD）業務＞
～数字の裏側に隠れた「実態とリスク」を見抜く、データ探偵のような洞察力を養う～
・フェーズ1（構造理解）：調査の勘所を学ぶ　キックオフに参加し、業種ごとのリスクポイントや調査の「急所」がどこにあるのかを学びます。
・フェーズ2（推進）：プロジェクトの司令塔　Q&Aシートの管理を通じ、対象会社との情報のやり取りをコントロール。案件を円滑に進めるマネジメント能力を磨きます。
・フェーズ3（深掘り）：異常値の特定　膨大な仕訳データから「正常収益力」を阻害する要因を抽出。数字から企業の真の姿を浮き彫りにします。
・フェーズ4（報告）：意思決定の支援　分析結果をビジュアル化し、正確性を担保。報告会での議論を通じ、リスクをどう経営判断に活かすかの「コンサル思考」を吸収します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記すべてを満たす方
・金融機関での法人営業（コンサルティング業務経験必須）若しくは事業会社での経営企画・財務部門での経験
・日商簿記2級相当以上の知識
・決算書を理解できる方
・FAS業務を習得してプロジェクトリーダーとして独り立ちしていきたいと考える方

想定年収: 500万円～ 600万円

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