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人事(採用)
仕事内容
下記業務を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。

■新卒採用業務
 ・提携先の高校や大学へ説明会の実施
 ・高校や大学へブースの出店、運営
 ・年間採用計画の策定、実施
 ・採用母集団形成のための企画立案 等

※ゆくゆくは中途採用の業務やほかの人事業務にも挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務に携わったことのある方(目安3年以上)

【歓迎】
・各種人事制度の企画・構築・運用のご経験のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務/440万円~600万円
仕事内容
下記、人事労務業務をご担当いただきます。

【詳細】
・勤怠管理・給与計算
・各種福利厚生管理(社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応 など)
・労務管理(勤怠・育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応 など)
・社内制度管理(賞与・評価制度・就業規則 など)
・総務業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事・労務業務経験をお持ちの方(社労士事務所も可)
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画/400万円~600万円
仕事内容
経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。

【具体的業務】
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
・M&Aや業務提携に関する情報収集、資料作成、検討プロセスの支援
・顧客データを活用した業務改善やDX(デジタル化)推進のサポート
・経営層向けの資料作成、会議運営の補助など
・経営判断を支える業務
※入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしますので、経営企画未経験の方でも安心して挑戦できます。経験不問/経営企画に興味がある方大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎/経営企画に興味がある方を募集~
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画【担当~主任クラス】/550万円~1000万円
仕事内容
本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。

【具体的業務】
・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定
・政策の立案(規則・規程の改定 他)
・職場への周知・浸透活動
・効果測定と改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方
・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方
(例:事象分析とそこから導き出された課題発見/対策立案の経験)

【歓迎要件】
・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験
・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方
・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方
・TOEIC 700点以上
・メンタルヘルスマネジメントⅠ種、キャリコンサルタント等の資格保持
・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方

【求める人物像】
・誠実さを第一に、相手を尊重し、協業していく姿勢がある方
・論理的に物事を考え、新しいことを企画・提案する姿勢がある方
・経営や事業に関する興味・関心がある方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理総務/436万円~516万円
仕事内容
愛知製鋼グループ企業である当社の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
■経理:月次・四半期・年次決算、買掛・売掛金管理、財務諸表作成、連結決算対応
■財務:財務分析、経営資料作成等
■管理会計:予算編成・管理、収支計画の立案
■総務:社会保険手続き・労務サポート業務(将来的に主担当へ)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・決算のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・日商簿記2級をお持ちの方
・社会保険手続きのご経験がある方
・総務・労務業務への関心がある方
想定年収
436万円 ~ 516万円
ポジション
総務事務/年収380~600万円
仕事内容
総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。

【業務詳細】
・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理
・オフィス環境の整備・改善の企画、運用
・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理
・社内問い合わせ対応(設備、ルール、各種手続きの一次窓口)
・社内行事・イベントの企画、運営
・安全衛生管理(衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応)
・防災・BCP対応(避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理)
・施設・設備管理(ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応)
・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理

※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
※総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか(複数)に携わった経験をお持ちの方
・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験
・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験
・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験
・施設・設備管理や、外部業者(ビル管理会社・ベンダー等)との折衝経験
・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験

【歓迎要件】
・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験
・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験
・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・周囲と連携し、こまめなコミュニケーションを取りながら、働きたい方
・ホスピタリティを大切にし「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じられる方
・目の前の仕事をコツコツと遂行しつつ、柔軟な考え方ができる方
・学ぶ姿勢を持ち、最後まで責任を持って業務をやり遂げられる方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
人事ガバナンス室長/700万~1000万円
仕事内容
上場企業・グループ経営の要請を踏まえ、人事全体の判断軸を整えながら、当社の“拠り所”をつくる重要なミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)役員報酬制度の設計・見直し・運用
(2)役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案
(3)指名・報酬委員会の実務運営(議案設計、論点整理、資料作成、調整)
(4)親会社の立場でのグループ会社(子会社含む)への人事制度統制・運用支援
(5)人事機能横断でのガバナンス整理(制度・運用方針・判断基準の整合)

【将来的な役割】
(1)人事ガバナンス領域における社内の中核的存在としての位置づけ確立
(2)経営・社外取締役との継続的な議論を通じた制度高度化の推進
(3)グループ全体を見据えた人事ガバナンスの中長期的な方向性整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における人事領域の実務経験
・役員制度、役員報酬、または指名/報酬委員会に関わる実務経験
・経営層や社外役員との調整・合意形成を伴う業務経験
・グループ会社を含む制度運用、または本社機能としての統制業務に携わった経験
※上記すべての経験を必ずしも満たしている必要はありません。
※役員報酬・ガバナンス領域における実務経験を重視します。

【歓迎要件】
・役員報酬制度の設計・見直し・運用経験
・指名/報酬委員会の事務局運営、議案設計、資料作成経験
・コーポレートガバナンス・コードを踏まえた制度対応経験
・社外取締役・監査役との折衝経験
・親会社またはグループ本社としての人事制度統制・整理経験
・上場区分変更やガバナンス体制強化フェーズに携わった経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(採用) ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
成長中のIT企業にて、エンジニア採用を中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。
母集団形成から面接対応、クロージングまで採用活動を一貫して推進いただくポジションです。
「採用を回すだけでなく、採用成功に向けて戦略から動かしたい」そんな方に最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■ 採用戦略・企画
採用計画の立案・採用戦略の企画
採用KPIの設定、進捗管理、改善提案
各部門との採用要件定義・ターゲット設計
ダイレクトリクルーティングの文面設計・配信・分析(Green、BizReachなど)
採用チャネルの選定・新規施策の企画推進
________________________________________
■ 採用業務全般(新卒・中途)
会社説明会の企画・運営(新卒向け)
応募者対応、選考フロー全体の管理
書類選考、採用面接の実施
各部門の面接官との連携・評価共有・クロージング対応
________________________________________
■ 運用・改善
求人票・広告原稿の作成、求人情報の更新管理
採用進捗の管理、採用データ分析と改善提案
※ご経験や希望に応じて、人事制度運用などにも段階的に関わっていただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
採用活動における一連の実務経験 3年以上
 (母集団形成~面接調整~クロージングまで)
もしくは
人材業界における営業経験
【歓迎要件】
新卒・中途採用の両方の経験をお持ちの方
IT業界での採用業務経験
採用施策の企画・改善経験
エンジニア採用の経験

【歓迎要件】
・IT企業での勤務経験がある方
・人事部門の複数領域でのご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋オフィス】税理士/600万円~1,000万円
仕事内容
2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職(税理士)候補を募集。
創業期~成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます。

【具体的業務】
・新オフィスでの業務環境、育成体制の整備
・教育・研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理
・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善
・巡回監査等の顧客対応
・決算・申告業務ならびに業務品質管理
 および上記に付随する庶務業務

※マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。
※クライアント対応は対面(来社型)での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士(登録済み)あるいは、入社後すぐに税理士登録可能な方
・会計事務所、国税・税務署等で法人課税に関連する業務経験を有する方
・環境変化を厭わず、組織と社員と顧客の成長にコミットできる方
・問題を他責とせず、自らの責任の範囲と視野を拡げて捉えられる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】/490万円~580万円
仕事内容
現在の管理責任者の後継者候補として、実務のみならず、ゆくゆくは経営数値の管理や組織運営にも携わって頂きます。

【具体的業務】
・日次・月次・年次決算業務
・現預金管理、振込作業、売掛金
・買掛金管理
・原価計算、在庫管理(工場と連携)
・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応
・経営資料の作成、勤怠管理
・その他、総務・労務等の管理部門業務全般(適性に応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎★

【必須要件】
・日商簿記2級以上の会計知識
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算レベル~)
・メーカー(製造業)での原価計算経験
・管理部門でのマネジメント経験(少人数でも可)
・勤怠管理や給与計算の実務経験
想定年収
490万円 ~ 580万円
ポジション
経営戦略室マネジャー/700万円~950万円
仕事内容
下記、経営戦略業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案
・中期経営計画の策定
・経営に関する各種係数管理、数値計画立案、課題抽出(見える化)
・経営会議資料の作成
・全社プロジェクトの支援
・新規事業の企画、立ち上げ支援など
※役職は経験に応じてご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経営企画、経営コンサルなどの経験者
・営業、企画マネジャー経験者
・新規事業立ち上げ、企画経験者

これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、経営戦略に基づいた活躍フィールド(経営管理、新規事業、DX推進、ITなど)をアサインさせていただきます。

■歓迎条件:
・製造業での経営管理業務の経験をお持ちの方
・M&Aに関する業務スキル、経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
財務経理課長/700万円~900万円
仕事内容
■担当業務:
(1)経理部の管理・運営(マネジメント業務)
(2)上場に向けた準備
(3)経理業務全般
・会社全体の予算管理、部署別、顧客別、拠点別の管理
・IR業務
・資産管理(投資、運用)
・株式上場に向けた準備、業務対応から公開後の運用管理
・出納管理、請求書払い、銀行振込、帳簿
・決算・財務申告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・組織マネジメント経験(数名程度)
・財務諸表(B/S, P/L, C/F など)や管理会計の知見
・事業の業績管理(月次報告、予算、中期計画 など)

■歓迎条件:
・IR対応(資料作成など)
・資本政策経験(資本構成、資金調達、配当政策など)
・金融機関政策経験(取引スキーム最適化、投融資案件交渉など)
・上場企業経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長候補【名古屋/東京】※上場
仕事内容
経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験のある方(5年程度)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務/課長候補/400~600万円
仕事内容
・経理業務
 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成

・財務業務
 金融機関対応、支払業務(振込データ作成・銀行窓口での手続き)、入出金管理
 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・企業での決算業務を行った経験
・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での経理経験
・金融機関における融資業務など法人対応を行った経験
・上場企業での経理経験(主担当として)をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査室/600~700万円
仕事内容
①内部監査業務
国内拠点における監査を行います。
グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。
・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認
・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性
・資産の保全状況の確認
・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況
・組織体の戦略目標の達成状況

②内部統制の評価業務
国内拠点における評価を行います。
・全社統制(財務統制含む)
・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります
・運用評価 ※同上
・IT統制  

③組織管理体制の向上
組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。
具体的な業務としては以下となります。
・社内規程のフォローアップ
・内部統制3文書の整備のフォローアップ
・監査法人の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方
①内部統制(J-SOX)評価の実務経験(3年以上)
②管理部門での実務経験(3年以上)
③監査法人対応の経験(3年以上)
④監査法人での実務経験(3年以上)

・標準的なPCスキル(GWS、またはofficeでもOK)

下記のご経験者をお持ちの方歓迎
・内部監査経験
・内部統制の評価(業務監査)経験
・経理経験

組織体制強化と安定的な監査部門の運営のため、長年の専門知識を活かし中核人材として長期的に活躍していただくことを前提としております。そのため、40~50代の豊富な経験と実績をお持ちの方を特に歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
採用・広報・マーケティング/297~480万円
仕事内容
新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

<採用(新卒/中途)>
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。

<広報・マーケティング>
ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・業界経験者歓迎
・採用・育成業務のご経験のある方歓迎。
・広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。
想定年収
297万円 ~ 480万円
ポジション
人事総務/550~600万円
仕事内容
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。

■総務業務☆☆
・新店舗開設時や移転時における備品の発注
・社用車の管理定
・社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等)
・貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務
・施設管理
・各種契約書類の管理
・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
・コーポレートガバナンスの改定対応
・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
・IR資料等の作成

■労務業務
・入退社手続き
・社会保険等の手続き、年末調整業務
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生制度等の整備
・リスクマネジメント(各種災害・事故等対策)
・安全衛生管理

■人事業務
・人事考課の運用(実施管理・取りまとめ)
・人事制度の改定
・組織管理(組織図作成等)
・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。

※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業労務経験者

【歓迎】
・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
人事(スタッフ)/300~400万円
仕事内容
【新卒採用/育成】
■採用計画/採用戦略の立案
■採用イベント・インターンシップ設計/実行
■新卒研修の設計/実行
■内定者離脱防止策の設計/実行

【キャリア採用】
■採用計画/採用戦略の立案
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計/実行
■選考(カジュアル面談/面接など)
■中途入社メンバーのサポート/育成 【組織・文化づくり】
■組織戦略の策定
■評価制度の実行
■活性化など各種施策の設計/実行

【リーダー業務】
■チーム全体のマネジメントや業務効率化の実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※実務経験よりも、意欲やポテンシャルを重視します。
■基本的なPCスキル
(メール、Excel、Word、PowerPointでの資料作成、クラウドシステムの使用に抵抗がないこと)
■周囲と協力し、目標に向かうコミュニケーション能力:
 私たちは、多様な人々と関わりながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。
■誠実な対応:
 社内外問わず、相手の立場を尊重し、誠実なコミュニケーションが取れること。
■チームで働く姿勢:
 チームのメンバーと積極的に情報共有し、助け合いながら業務を進める意欲があること。
■学ぶ意欲と素直さ:
 分からないことを素直に質問・相談し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する姿勢があること。
■主体的に行動しようとする意欲:
 指示を待つだけでなく、「もっと良くするには?」と考え、自分から仕事を見つけ、取り組もうとする姿勢を歓迎します。

【歓迎】
■事務、営業アシスタント、経理、総務など、管理部門に関連する何らかの実務経験
■チームや組織のために、主体的に行動した経験 (例:業務改善の提案、学生時代のサークルや部活動、イベント運営など)
■日商簿記やMOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)などの関連資格、または資格取得に向けた学習経験
■Excelを使用したデータ集計や資料作成が得意な方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
社内SE(管理職候補)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

以下部署の主な業務をご覧ください。

■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2~3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3~4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、
 グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
 詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか
■PL以上のご経験
■SEとしてのご経験5年以上(oracle・SQLのご経験)
■DBエンジニアとしてのご経験

【働き方】残業は月平均10~20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能!平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
社内SE(データ分析)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
各部署からの依頼に応え、SQLを駆使して必要な情報を取り出します。データ分析のスキルを活かし、事業を成長させるような提案ができるポジションです。

■データ分析業務
役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、
課題を整理して必要な情報を選定し、SQLを使用してDBから抽出します。
データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。

【魅力・特徴】
・あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
・これまで扱ったことのないリユース特有のデータに触れることができます。商品の流れ、顧客の動き、市場のトレンドなど、様々な要素が絡み合うデータだからこそ、分析しがいがあります。
・販売データだけでなく、商品の仕入れ(買取)に関するデータ分析にも携われます。需要予測や効率的な仕入れ戦略など、ビジネスの根幹に関わる分析は、新たな視点を与えてくれます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
SQLの経験がある方

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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