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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
総務※建物の管理/450~500万円
仕事内容
社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。
※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・建物管理や不動産管理等の経験
・自動車運転免許

【優遇】
・施工管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら折衝・打ち合わせを行い、業務を遂行出来る方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人財開発担当/660万円~1,050万円
仕事内容
■業務内容:
◎豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画、運営する役割を担っています。
◎まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握しがら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献します。
◎将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていけます。

■具体的には:
<仕事の流れ>
・階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。
・想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。
・基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。
・学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。

<研修の企画>
・外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇することも出てくると思います。
・研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現しながら働いていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人財育成にかかわる経験5年以上(必ずしも人事でなくてもOK)
・複数名のチームでプロジェクトなどを進めてきた経験(大小問わず)
・普通自動車免許
・Word、Excel、PowerPointスキル:企画書、研修資料作成など、各種オフィスツールは使えることは前提です。
(生成AIなど、業務効率に関する各種ITツールはいくつか使いこなせると尚良い)

■歓迎条件:
・研修の企画、設計経験
・無形商材の営業経験者
・人事経験者
想定年収
660万円 ~ 1,050万円
ポジション
IT監査・ITリスクコンサルタント【シニアコンサルタント/コンサルタント】※名古屋/大手監査法人
仕事内容
事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など)に関するシステム監査を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下のいずれか、または複数の業務経験をお持ちの方
・システム開発、導入または運用経験
・IT関連プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドへの移行プロジェクトの経験
・アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験
・新技術(AI、ブロックチェーン、RPA)導入経験
・サイバーセキュリティ関連業務
・ITリスク管理業務経験
・IT統制評価業務経験
・IT監査業務の経験

【歓迎要件】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方
・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方
・英語:TOEIC600以上

【求める人物像】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方
想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
【社会保険労務士】未経験歓迎/フレックス/リモート勤務可
仕事内容
■社会保険労務士業務全般
■労務管理
■労働・社会保険手続・給与計算
■就業規則の作成、助成金の支給申請
■電話対応、接客

勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■社会保険労務士有資格者

【歓迎】
■労務実務経験をお持ちの方
■コンプライアンス研修などの依頼もあり、クライアント向けの研修企画・講師などのご経験をお持ちの方歓迎
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当/年収350~500万
仕事内容
訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてで経理業務を担当頂きます。
グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。
会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。
将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。

【業務詳細】
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社 2 社
・管理会計オペレーション(部門別損益等)の運用及び構築
・監査法人対応
・予実分析/予実管理/業績管理 
・キャッシュ・フロー計算書作成
・有価証券などの時価評価
・固定資産の減価償却・減損
・税金・税効果会計
・税務申告取りまとめ
・減損会計
・リース会計
・資産除去債務
・保有している資産の時価評価
・退職給付会計
・開示書類の作成:決算短信/四半期報告書/有価証券報告書
・業務効率化、改善提案
など
上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・簿記2級以上の資格取得または同等の知識をお持ちの方
・上場準備に興味をお持ちの方。
・スキルアップをされたい方

■歓迎条件
・IPO(上場準備)のご経験をお持ちの方
・税理士、公認会計士の資格保有者
・上場会社における
 開示書類作成業務・四半期決算業務/予算編成、予算管理、予実分析
・上場会社での経理マネージャークラスでの業務ご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査/500~1000万円
仕事内容
内部統制および内部監査業務を担当していただきます。
まずは同席する中で弊社の内部統制について知っていただき将来的には以下の業務をお任せいたします。

■主な業務
・当社及びグループ会社の本部を対象とする内部監査(会計監査、組織・制度監査)
・グループ会社の内部監査室への指導・支援
・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリングなど

■出張頻度
2~3ヶ月に1回程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・事業会社における内部監査業務の経験
・経理または財務部門での実務経験をお持ちで、内部監査業務への志向性がある方

【歓迎】
・J-SOX対応の実務経験
・内部監査としての実務経験
・コンプライアンスまたは情報セキュリティに関する知見
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
役員秘書/350~400万円
仕事内容
社長(30代中盤の気さくな人柄です)の秘書として、スケジュール管理、資料作成、メール・電話・郵送物対応や社内問い合わせ対応、出張手配等をお任せします。社外のお客様との商談も多く、目上の方とのコミュニケーション機会も多くなりますので、礼儀礼節をを大切にしていただける方のご活躍を期待しております。

【具体的業務】
(1)スケジュール管理
(2)資料作成・準備
(3)来客応対
(4)電話・メール・郵送物対応
(5)出張手配、手土産手配
(6)経費精算フォロー
(7)各プロジェクトの進捗情報の把握 など
※出張や会食に同席・同行予定はございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車免許
・周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

【歓迎条件】
・PowerPointでの資料作成経験
・英語を使使した業務経験

【求める人物像】
食品への関心が強い方
周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【碧南】人事労務担当/未経験歓迎★
仕事内容
医療法人・社会福祉法人の統括本部 人事部メンバーとして以下をお任せします。

■業務詳細
給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連オペレーション業務を担当いただきます。

※社労士事務所は活用していますが、現場とのやり取りが多く発生する為、
内容を十分理解した上で説明したり処理する能力が必要です。

【その他・詳細】
◆入退職手続、職員データ管理、人員報告、配置表作成、有休管理、職員健康管理

◆給与事務…給与・賞与・退職金の計算と振込や給与控除計算、年末調整計算、扶養控除管理

◆社会保険…健康保険・年金・雇用保険・傷病手当・出産手当・労災手続


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・PCスキル:Excel/簡単な表作成、四則演算、SUM等の関数が使える方

■歓迎要件:
・給与計算・勤怠処理・社会保険・法令対応等の人事関連オペレーション業務のいずれかの経験者
・PCスキル:Excel/SUM・IF・VLOOKUP・COUNT・絶対参照/相対参照・ピボットテーブル等のツールに理解のある方、理解し活用できる方
想定年収
369万円 ~ 443万円
ポジション
経理/420~500万円
仕事内容
入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。
メンバークラスであっても「このフローはAIで効率化できるのでは?」「インボイス対応でここを仕組み化したい」といった提案は大歓迎です。

【実務業務】
・仕訳、伝票入力(OBIC7)、経費精算、現金管理
・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助
・国内子会社の経理業務

【仕組み化・DX推進】
・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案
・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード
・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験
・会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等
「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方

【歓迎】
・決められた枠組みを超えて、自ら行動できる方
・他部署を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
・「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」など、目的意識をお持ちの方

★面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのような経理キャリアを歩みたいかをぜひお聞かせください
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
社内SE/400万円~800万円
仕事内容
自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の情報システム業務全般を担当頂きます。
ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的業務】
(1) システム導入企画…新システム導入に伴う企画立案/関係部署との要件調整/試行運用(PoC)から本番移行までの支援/ベンダーコントロール
(2) 情報セキュリティ(社内スタッフ向け)…情報セキュリティ教育の企画・立案等
(3) インフラ整備
(4) IT人材教教育
(5) 業務効率化・改善支援(他部署支援)
(6) OAサポート(現地対応・他拠点リモート対応)
(7) PCキッティング・アカウント管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・IT領域での実務経験(保守・運用・開発・要件定義いずれでも可)
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
社内SE/550万円~1000万円
仕事内容
社内SEのオープンポジション!下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。

【具体的業務】
◆基幹システムの要件定義、開発、運用
◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義〜運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何らかのITエンジニア経験をお持ちの方
(主にインフラ周りでのご経験の方を募集します)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
HR Tech推進(マネージャー候補)/~1,000万円
仕事内容
MTG では人事システム・人材データ基盤の刷新を通じて、HR のデジタル化を加速しています。
本ポジションでは、**人事システム領域のリード担当(マネージャー候補)**として、プロジェクト推進、制度との連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。

【具体的業務】
(1) 人事システム領域のリード
・人事システム(HRIS/HCM)リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード
・テスト計画策定、移行・導入の推進
・システム運用ルール、マスタ管理の標準化

(2) 人事制度とシステム連動の設計・改善
・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針の策定
・人事企画と連携し、制度運用をシステム側でどう実現するかを整理
・社内利用部門とのヒアリング・要件汲み取り

(3) HRデータ活用の強化
・人材データの可視化・KPI設計の支援
・ダッシュボード設計の方向性づけ、運用ルール設計
・人的資本開示に必要なデータ項目の整理・管理プロセス構築

(4) プロジェクトマネジメント(推進〜チームリード)
・PJメンバーや社内関係者との調整(人事/IT/管理部門など)
・スケジュール管理、課題管理、意思決定の材料整理
・担当領域の進捗とリスクを取りまとめ、責任者へレポート
・必要に応じたメンバーマネジメント(育成・タスクアサインなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■労務実務経験(給与計算)にくわえ、下記いずれかのご経験
・人事システム(HRIS/HCM/タレントマネジメント等)の導入・リプレースの実務リード経験
(要件定義、ベンダー折衝、テスト推進など)
・人事制度(等級・タレントマネジメント・スキル管理等)の運用設計やシステム連動設計の経験
・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験

【歓迎要件】
■クラウドHCM(Workday、SuccessFactors等) 導入・運用経験
■HR Tech(AI/RPA/タレントマネジメント/アナリティクス)を活用した業務改善経験
■チームリーダー/サブマネージャーとしてのメンバー育成経験
■グローバル環境での制度・システムプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・経営戦略を人事戦略に落とし込むことができる分析力と洞察力
・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
・社内外の関係者を巻き込み、事業を推進できるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
DX推進/750万円~1080万円
仕事内容
経営管理部門にて、業務プロセス改善やデータ活用などを通じた社内DX推進をお任せします。
経験を活かしつつ、将来的なリーダー候補として成長いただける環境です。

【具体的業務】
・RPA導入:業務ヒアリング~ツール導入(UiPath等)
・業務改善:ワークフロー設計・定着化支援
・BI活用:可視化・ダッシュボード作成(Tableau等)
・社内調整:関係部門との調整、研修企画
・ツール導入:SaaS選定、ベンダー対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験(通算5年以上)

■歓迎条件:
・アプリ開発、ベンダーコントロール、DX推進の経験 等
想定年収
750万円 ~ 1,080万円
ポジション
人事総務(採用)/435~615万円
仕事内容
・採用業務
→主に新卒採用(学校訪問・会社説明会の企画、運営・)
・人事制度の構築
・給与計算
・各種労務手続き
・研修業務
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許
※以下いずれか
・採用業務経験2年以上
・人材紹介経験者

【歓迎】
・新卒採用経験者
想定年収
450万円 ~ 615万円
ポジション
経理/500~750万円※井上護謨工業株式会社出向
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理/予算策定まとめ
・年次決算業務/税務申告
・経営資料作成

■具体的な職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成(法人税、消費税ほか)
・経営資料作成(経営執行会議、株主総会ほか)
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理(資産登録、台帳作成)
・不動産管理(賃貸収支管理、賃貸料計算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上

【求める人物像】
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務/500~750万円
仕事内容
■職務内容
入社後は、契約書審査や法務相談対応を中心に、国内外の大型案件にも順次関与していただきます。
経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。

■やりがい
自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。
責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。

■キャリアパス
・入社直後~3、4年:契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与
・その後:国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与
※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。

■部署の方向性
事業活動の拡大に伴い、法務に求められる業務の量・分野は今後も拡大・多様化していきます。定型的な契約対応に加え、国内外の大型・複雑な案件にも主体的に関与し、経営判断を法務面から支えられる組織を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験
・契約書レビューを主担当として完結できる能力
・英文契約の読解・修正ができる英語力
・経営層・役員への説明や承認取得を含む法務対応に前向きな方

【歓迎】
・英語でのメール・オンライン会議対応経験
・中国語(契約書を理解できるレベル)

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら論点を整理し提案できる方
・経営層との距離が近い環境にやりがいを感じられる方
・責任ある説明や判断を担うことに前向きな方
・法務として事業の前進を支えたい方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
ITセキュリティ推進/500~750万円
仕事内容
下記、ITセキュリティ推進業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・社内情報収集と整備。
・セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整。
・現地監査。各部門・拠点での規定の順守状況を監査。
・セキュリティ教育実施および啓蒙。
・セキュリティインシデント発生時の対応。
・セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開。
・海外展開時の現地担当者との調整。
・最新のセキュリティ知識習得。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・IT業務経験
・AWS、クラウドストレージ、ネットワーク等のITインフラの基礎知識(配属後の教育支援体制有)
・業務把握能力、問題発見・企画・実行能力
・プロジェクト管理、調整能力
・情報収集、分析、発信力

【歓迎】
・新規サービス導入企画、運用ルール作成経験。
・英語力

【求める人物像】
・情報セキュリティに関して意識の高いこと、学習意欲があること、明るくポジティブ、主体的、責任感あり、協調性があること。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理/500~750万円※イノアックスリムフレックス出向
仕事内容
・月次・年次決算
・予算作成(年度計画含む)、実績管理、予算統制
・債権債務管理、請求書支払管理、資金管理
・税務申告(税理士対応)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社及び会計事務所等で経理業務(月次/決算)を経験された方
 (自分一人でも年次決算を完結できるレベル)
・日商簿記2級以上の会計資格
・業務経験5年以上

【求める人物像】
・業務の関係上、社内いろいろな部門(製造、企画等)と関りが出てきますので
 関係する方々と上手にコミュニケーションが取れる人材
・新しい業務でも前向きに取り込むことができる人材
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画/500~750万円
仕事内容
・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・業種5年以上
・MIcrosoftOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)使用可能。
・企画業務(経営企画ほか、事業企画、営業企画など)に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。

【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力:日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方

【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理/500~750万円
仕事内容
■部門の業務内容
・月次/年次決算とりまとめ
・予算(年度計画)とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・経理に関わる社外対応

■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算(年度計画)とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験3年以上
・事業会社で経理業務(月次/決算)を経験された方
・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
 同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。
想定年収
500万円 ~ 750万円

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