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ポジション
社内SE/430万円~650万円
仕事内容
社内ネットワークの管理・保守、PCセットアップ、ヘルプデスク業務、および基幹系システム(生産管理・会計)の運用・管理をお任せします。将来的にはインフラ計画立案・新システム導入にも携わっていただきます。

【具体的業務】
■社内NW・システムの保守:PCセットアップ、障害対応、協力会社への依頼・折衝、改善提案
■基幹系システム管理:生産管理・会計システムのマスタ登録や運用サポート、月次処理、新規システム導入業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■ネットワークの基礎知識をお持ちの方
※社内SEやヘルプデスク業務への理解がある方で、自社の課題解決に能動的に動き、外部協力会社との円滑な折衝ができる方を求めています。

【歓迎要件】
■ネットワークに関する社内規定の策定、管理業務の経験がある方
■会計知識がある方
■過去に業務システムの構築またはオペレーション経験がある方
■Active Directory運用管理の経験がある方
■サイバーセキュリティに関する知識がある方
想定年収
430万円 ~ 650万円
ポジション
管理部門※管理職候補/290万円~420万円
仕事内容
壁紙、床材、カーテン、カーペットなどのインテリア素材を販売する当社にて、管理部門業務をお任せします。
ご経験やご希望などを勘案し、人事・総務・経理・財務への配属を決定します。

【具体的業務】
<人事・総務>
■給与計算、勤怠管理を含む給与計算業務全般
■入退社手続きに関する労務業務全般
■社内規定、契約書、稟議書などの社内文書管理
■複合的なデータ管理、集計、報告業務
■備品、郵便物管理などのオフィス業務全般
■社有車に関する管理全般
■関係行政への届け出対応
■経費(総務人事関連)の支払いに関する業務
■その他の付帯業務全般

<経理>
■仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力)
■領収書・請求書の処理
■現金出納管理
■振込・支払業務
■月次・年次決算
■税務申告 など

<財務>
■資金管理
■予算の作成と実績管理、財務分析
■資金調達
■リスク管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・事業会社での人事もしくは総務(労務)の実務経験をお持ちの方
・事業会社での経理もしくは財務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
290万円 ~ 420万円
ポジション
総務(チームリーダー候補)/400~600万
仕事内容
総務業務全般に従事頂きます。
まずは、店舗からの問い合わせ対応や備品管理など、現場に近い業務からスタートしますが、ご本人の適性に合わせて幅広く経験いただけるチャンスがあります。

【具体的業務】
・資産管理、備品管理
・出店準備に付随する業務
・賃借物件管理
・防災管理
・文書管理(社内規程や社内回覧文書等)
・官公庁手続き
・福利厚生対応
・CSR活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験(目安2年以上、業界不問)
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・総務経験(目安2年以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(新卒採用)※未経験可/350~450万円
仕事内容
【求人関係】
・学生対応(エントリー受付、面接など)
・採用広報(求人原稿、SNS、学校対応など)
・採用媒体管理(求人票の作成、更新)
・採用に関するサポート業務
・説明会・インターンシップ・イベントの企画・実施
・採用データの管理・改善提案

最初から全てお任せする訳ではないのでご安心ください。経験のある方でも最初はOJTで仕事の流れを覚えていただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル(スムーズな入力程度)
・普通自動車免許(運転できる方)

【求める人物】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・人や企業の役に立ちたい方
・主体的に行動が出来る方
・目標達成に向けて行動できる方

想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理(課長候補)/650万円~750万円
仕事内容
本社事務所にて経理事務作業から管理業務まで幅広く職務遂行します。

<具体的な仕事内容>
・決算業務
・資金計画の立案及び実施
・資金の調達、運用及び調整
・社内伝票の処理・管理
・予算実績比較及び分析・対策・報告
・リース関連業務
・税に関する申告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方。
「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方。
*経理課内だけでなく、他部署や社外の方とのやりとりがあります。

<必須条件>
・経理業務経験
・決算業務経験
・会計/税務知識
・簿記2級以上
・Excel、Word基礎知識(中級程度)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメント経験

<歓迎条件>
◎管理職へのステップアップを希望される方
◎給与計算・社会保険の知識・経験
◎年末調整・確定申告の知識・経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
人事(採用)
仕事内容
本社事務所にて人事業務を担当します。
採用業務をメインで担当し、新卒採用活動を中心に従事いただきます。

<具体的な仕事内容>
採用イベント出展、学校訪問、面接運営、採用クロージングなど、求職者応全般
その他 母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通知、オンボーディング、
適性検査など

※将来的に、人事職として、採用だけでなく、労務、新入社員研修、
エンゲージメント向上、規則・規制の整備などに携わっていただきます。

<ある1日の流れ>
07:50 〜 出社
08:00 〜 08:10 ミーティング
08:10 〜 09:30 出張先へ移動
09:30 〜 11:00 学内説明会へ出展
11:00 〜 12:00 出張先より帰社
12:00 〜 13:00 昼休憩
13:00 〜 14:00 資料作成
14:00 〜 14:30 QC会合
15:30 〜 16:00 従業員との面談
16:00 〜 17:00 資料作成
退社

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・営業経験者
・人事業務に関心のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル、ワード基礎知識(中級程度)

<歓迎条件>
・法人営業の成功体験がある方
・研修講師やスピーカー、プレゼンの経験
・ロジカルシンキングができる方
・企画・提案経験

<求める人物像>
報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方
「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
経理 ※管理職クラス
仕事内容
■業務内容:
・年次決算の取りまとめ
・社内業務システムの運用
・銀行対応、年度予算編成、各種会議資料作成
・管理会計

ゆくゆくは総務部全体のマネジメントもお任せしたいと考えております.

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆必須条件
・経理の経験をお持ちの方 
・マネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎条件
人事総務など経理以外のバックオフィスの知見をお持ちの方

<求める人物像>
・周囲と協調し、巻き込みながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
社外取締役【顧問】※月数日の勤務/遠方在住OK/建設業界に人脈のある方歓迎
仕事内容
工事部門に関わる
・事業の戦略的アドバイス
・リスク管理 
・技術的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆普通自動車第一種運転免許
◆1級建築施工管理技士
◆監理技術者

想定年収
ポジション
人事(採用)/年収590万円〜1280万円
仕事内容
グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・企業での人事、採用業務経験5年以上

■歓迎要件:
・製造業または外資系企業での人事経験
想定年収
590万円 ~ 1,280万円
ポジション
人事スタッフ/400~440万円
仕事内容
当社の人事担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
■新卒・中途採用の企画・運営(求人媒体選定、応募者対応、面接調整、選考実施)
■内定者フォロー、入社手続き対応
■社員研修の取りまとめ・運営(階層別研修、スキルアップ研修など)
■給与計算、年末調整、社会保険手続き など
※採用・研修をメインに従事いただき、労務管理に携われるゼネラリストとして活躍いただける環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■人事総務or営業のご経験のある方

【歓迎要件】
■給与計算等の労務管理業務のご経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力(理解力、表現力、共感力)が高く、受け身ではなく主体的に対人関係が図れる
・几帳面(正確性が求められ、仕事の細部に心配りができる)
・杓子定規にならず、柔軟な考え方ができる
・労基法や労働・社会保険関係の法律や条文を読むのに苦手意識がない
想定年収
400万円 ~ 440万円
ポジション
広報/450万円~550万円
仕事内容
名古屋コーチンのトップブランドとして認知される『鶏三和』をはじめ、食育活動・社会貢献・新商品情報など、企業として発信すべき価値が増加しています。
これらの情報をより多くの生活者へタイムリーに届けるため、SNSを中心としたデジタル発信力の強化を目的に、専任担当者を募集します。

【具体的業務】
■SNS・Web発信の戦略設計と運用(中心業務) 
 ・公式SNSアカウント(Instagram・X・TikTok等)の企画・運用
 ・月次の投稿計画策定、KPI管理、改善提案
 ・写真/動画の撮影・編集、コンテンツ制作
 ・商品PR(唐揚げ・お弁当・名古屋コーチン関連)
 ・フォロワーコミュニケーション、UGC活用
 ・インフルエンサー起用、共同企画の立案・実施

■広報業務(SNS連動型に再設計)
 ・プレスリリース作成/配信、メディア対応
 ・自社イベント・食育活動・店舗イベントの発信強化
 ・公式Webサイトの更新管理(SNSと一体運用)

■ブランド価値向上のための企画
 ・ブランドストーリー、ものづくり工程、こだわりの可視化
 ・お客様の声を活かした企画
 ・SNSキャンペーン・投稿コンテスト企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■ 必須スキル:
・SNS(Instagram/X/TikTok 等)の 企業アカウント運用経験(1年以上)
・写真・動画の撮影/編集スキル
・基本的なデザインスキル
・Word/Excel/PowerPoint のビジネス利用スキル
・社内外とコミュニケーションを取りながら企画遂行できる力
・第一種運転免許

■ 歓迎スキル:
・食品・外食業界でのPR/SNS運用経験
・インフルエンサー施策の経験
・Web広告運用経験(Instagram広告、リール広告など)
・コピーライティング経験
・企業広報・メディアリレーション経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理/450~630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理)
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
(マネジメント枠のみ)・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
人事※人材育成 キャリア支援/381万円~450万円
仕事内容
従業員のキャリア形成を支援するため、以下の業務を担当していただきます。

■新卒・若年層のヒアリング、現状課題の摘出~改善提案
■キャリア研修(管理職向け、階層別研修など)の企画から、研修講師のスケジュール調整を含む運営、実施後の集計
■従業員との面談によるキャリア支援・問題解決
■女性従業員の活躍支援(課題抽出、施策検討・展開)
■育休復帰者のフォロー(時期・人数把握、ヒアリング)
■社内報原稿や会議・面談での議事録作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験歓迎~

【必須資格】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・マネジメント経験
・企業での人財育成・キャリア形成支援の経験
・ヒアリング経験(面談など)
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、心理学やヒアリングスキルやコーチングスキルを学んでいる方
想定年収
381万円 ~ 450万円
ポジション
総務法務 年収500~600万円
仕事内容
総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。

■内容
・契約書の作成や審査、チェック
・労務関連の対応(トラブル対応含む)
・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応
・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
●必須要件
・総務法務の経験がある方

●歓迎要件
・リーダーシップ経験のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
総務労務(主任~係長級)
仕事内容
ご経験に合わせて、下記総務もしくは労務のいずれかをご対応いただきます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・時間外労働の管理
・証明書発行業務 など

【総務】
・健康診断対応
・表彰式(企画・運営)
・内定式・入社式(企画・運営)
・障がい者雇用管理
・福利厚生
・消耗品備品の管理
・慶弔管理
・職場環境設備 など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆総務または労務のご経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメントに関わったことのある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/中日ビル】人事/エンジニア採用<営業経験歓迎>◎成果に応じて評価される風土
仕事内容
採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
・同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

【業務詳細】
■新卒・中途採用業務
└採用目標:新卒70名 中途35名
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆未経験可/人事に関する実務経験をお持ちの方歓迎!
☆学歴不問、業界経験は問いません
☆ご経験・スキルに応じて加給・優遇します。

< 歓迎条件 >
■人事での実務経験がある方
■人材・エンジニア業界などでの営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
経理 ※スタッフ~リーダークラス
仕事内容
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳、データ入力、試算表作成
■月次、四半期、年次決算
■請求書作成
■入出金確認、資金繰り表作成
■給与支払い
■拠点からのデータ集計
■月次の数値報告
■顧問税理士の対応  

ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理・会計の実務経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメント・後輩指導の経験がある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門(スタッフ) /320~500万円
仕事内容
下記、経理関連業務をお任せいたします。

・経理業務(仕訳、伝票経理、入金管理、売掛買掛、経費精算 等)
・給与計算、年末調整業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◎歓迎要件
・簿記をお持ちの方
・経理業務のご経験のある方
・給料計算、年末調整のご経験のある方
想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
経理事務担当者/年収400~500万円
仕事内容
国内グループ会社のうち1社(製造業 LIS or OIS)の経理業務全般(伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成 など)

まずは1社にフォーカスして業務をお渡しします。
また、経験に応じて連結業務にも携わっていただきます。

四半期・年度決算においては、会計監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書・招集通知)の業務もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計の知識(簿記3級)
・経理実務経験 3年程度

【歓迎要件】
・簿記2級
・英語(TOEIC600点以上レベル)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務担当/年収350万円~500万円
仕事内容
下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・給与 賞与計算
※給与ソフトへ新入社員の登録、人事情報の更新、過去給与不備対応、その他必要書類の作成等
・年末調整業務
・給与支払報告書の作成・提出
・勤怠システム(KING OF TIME)の管理、運用
・産休、育休、介護休業などの対応
・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き
・社会保険労務士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務部門の経験3年以上
想定年収
350万円 ~ 500万円

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