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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
財務/450万円~700万円
仕事内容
経営の根幹を担う財務(経営企画)業務をお任せします。
入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。

【具体的業務】
■予算作成
・各店舗の費用精査
・各部門の費用精査
・業績予測の作成
■予実管理
・年次・月次決算の業績分析
・四半期の費用分析
■その他業務
・資金管理サポート
・キャッシュフロー予算作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での経理経験、もしくは会計事務所での実務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・メンバーマネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
営業事務/350万円~500万円
仕事内容
営業部の事務サポート業務をお任せします。

【具体的業務】
・各種データ入力や月次の数字集計などの事務作業
・契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート
・会社主催のセミナーやイベントの準備、参加者への案内、当日の運営補助
・入会手続きに関する書類送付、データ管理、エビデンス回収
・会議資料の準備や備品管理など、営業部門のサポート業務
・モデルルームの簡単な管理(月1回のチェックなど)
・書類取得やデータ整理など、融資関連のサポート業務
※月4回程度、日帰り出張(営業の代理対応)がございます。
※月に1,2回程度、土日祝開催のイベントに参加いただく場合がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただき
ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(ワード・エクセル中級程度)

【歓迎】
・金融業界(銀行・保険会社・証券会社等)での業務経験

【求める人物像】
・機敏性があり、柔軟な対応ができる方
・明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方
・業務の流れをより良くするために、改善に向けて前向きに行動できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
本社総務/800万円~1000万円
仕事内容
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。ご経験・適性に応じ、以下のいずれか(複数)をご担当いただきます。

【具体的業務】
・株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
・リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
・規程等の管理、稟議制度の運用
・ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験
・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験
・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験

【歓迎要件】
・3~5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験(一部でも可)
・法令(会社法、金融商品取引法)、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識
・英語力(TOEIC600点以上)
・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務【管理職候補】/400万円~550万円
仕事内容
総務部門の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・福利厚生制度の改定・運用
・福利施設等の維持管理
・会議・式典・社内外イベント等の運営
・備品管理・営繕管理
・外部関連機関との渉外
・その他総務・庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務の経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務 ※IPO/交通至便
仕事内容
ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3~4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト(マネーフォワード)への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応(借入、融資交渉、条件交渉)
■資金調達(デット・エクイティファイナンス)の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務コンサルタント/年収400~1500万
仕事内容
~ご経験に応じて会計・税務業務全般をお任せ致します~

・決算/申告書関連業務
・月次巡回監査業務
・組織再編業務
・資産税関連業務
・経営コンサルティング業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◇会計事務所での御経験

【歓迎条件】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇会計・税務業務のご経験が5年以上ある方
想定年収
400万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事労務課長◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
経理求人/400万円~550万円
仕事内容
同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、年次)、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理職経験

<歓迎要件>
◇財務会計のご経験
◇日商簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
会計税務外勤メンバー/年収300~650万
仕事内容
税務・会計業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
内勤での申告書作成からお客様を訪問して決算報告や月次面談の対応をお任せ致します。

■顧問先との定期面談・経営状況のヒアリング
■月次記帳のレビュー・指導
■決算書の作成(法人・個人)
■法人税・消費税・所得税の申告書作成
■顧問先からの質問対応(チャットツールを利用)
■その他、所内の総務・庶務業務

※利用システム:税務申告はTKC、会計は弥生会計、freee会計、MF会計、TKC、勘定奉行
将来的には顧問先もお持ちいただき、税務以外のコンサル業務にも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条要件】
◇会計事務所やコンサルティング会社での実務経験者

【歓迎条件】
◇税理士 社会保険労務士 行政書士などお持ちの方

【求める人物像】
・資格ありきではなく、サービス業として顧客サービスを追求できる方
・コミュニケーション力があり、社内外の対人関係で調和できる
・会計事務所業界で長くお勤めいただける方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事スタッフ(採用/教育)
仕事内容
<メイン業務>

■採用(新卒/中途)
・採用計画の立案
・面接調整、実施
・学生・求職者対応
・エージェント連携~求人サイトの選定、原稿作成、管理
・入社後フォロー 

■教育・研修
・入社後のオンボーディング
・研修の企画~運用/定期面談 など

※その他、総務庶務業務も携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~お人柄重視の採用です~

<歓迎条件>
・人事・営業などのご経験がある方

<求める人物像>
・明るく周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
・社内外問わず、人に対して親身に接することができる方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
経理決算・税務担当/500~950万円
仕事内容
下記経理(決算・税務)業務をお任せします。

【具体的業務】
IMC51%、日本特殊陶業49%のジョイントベンチャーで、税務業務・決算業務を担当していただきたい。
・税務業務(法人税・消費税・移転価格税制)
・月次、四半期、年度決算(USGAAPと日本基準=会社法)
・上記決算にともなう会計仕訳
・親会社への会計レポート
・税理士・監査法人とのコミュニケーション

【仕事の進め方】
関わる部門:経営者・社内全部署・親会社・税理士・監査法人
体制:課長+担当者2名体制
まずは基幹システム、勘定科目の構成、親会社への連結パッケージの基本的な仕組みを理解してもらい、
会計仕訳が作成できるよう教育していきます。
また、税務申告は税理士を通して行っていますが、会計と税務との差異で必要な数字を拾っていただき、税理士ともコミュニケーションを取っていただきます。
月次、四半期、年次決算と順に経験してもらい、ご自身の担当として割り振られた業務が一人でこなせるよう、課長と現担当者がサポートしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(IMCファイナンスとのやりとり・メールでのやり取りが多いです。親会社とのコミュニケーション、IMC Financeマニュアルが英語のため読解できる方、連結パッケージが英語での提出となります)
※目安としてTOEIC600以上。
・税務もしくは会計の業務経験(できれば5年以上)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・事業会社での月次、四半期、年次決算の経験
・事業会社もしくは税理士事務所での税務申告の経験

想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
経理◎未経験歓迎◇リモート|転勤ほぼなし|日本特殊陶業G
仕事内容
下記経理(税務・固定資産)業務をお任せします。

【具体的業務】
原価計算担当として、日常的に発生する購入・費用の伝票処理から、品目別のコスト算出、決算における在庫評価など、経理部門での原価計算業務に携わって頂き、主計・決算担当が決算書を作りあげる元データの提供を行って頂きます。また、これに必要な情報の入手や整備の為に、製造部門や技術部門との窓口となり、業務の調整や管理を行って頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:\業界未経験・職種未経験OK・第二新卒歓迎/
・下記いずれかに当てはまる方(経理/簿記関連の知見がある方)
簿記資格保有者/経理経験者/税務署・税理士事務所経験者/銀行経験者 等
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点)…海外グループ会社とのメールやり取り(日常的)やWEBでの打ち合わせ(月1~2回程度)の機会があるため

■歓迎条件:
・事業会社での月次、四半期、年度決算の経験
・製造会社での経理経験
・原価計算の経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
労務担当/450万~600万円
仕事内容
【具体的な仕事内容】

(1)勤怠・給与・社会保険関連業務
 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整
 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動(36協定・有休取得義務)
 ・給与・賞与計算(計算結果確認・修正、遡及対応)
 ・年末調整、保険料・税金の支払い対応
 ・入退社窓口(個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応)
 ・産育休窓口(面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整)
 ・法改正・制度変更時の対応(規程改定、システムメンテナンス)
 ・グループ会社労務相談窓口対応など

(2)運用改善、標準化
 ・マスタ整備、業務効率化の提案〜実装
 ・法改正に伴う影響分析・検証・定着化

(3)システム運用、社内外連携
 ・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化
 ・必要に応じた設定変更・改修
 ・社労士・ベンダーとの連携窓口
 ・他部門からの労務関連問合せ対応

<利用システム>
 ・給与:COMPANY
 ・勤怠:チームスピリット

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方
・労働法・社会保険・税に関する基礎知識
・給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方
・業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験

【歓迎要件】
・入社〜退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験
・勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験
・法改正対応の実務経験
・データ管理・業務可視化・レポート作成の経験

【求める人物像】
・主体的に課題解決を提案、実行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
カスタマースタッフ/310万円~430万円
仕事内容
カスタマーサービスグループのオペレーターとして業務をしていただきます。 オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。
電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応いただきます◎

■業務の特徴:
主な業務は、メールやシステムを用いた確認作業、データ入力、社内連携などの事務作業が中心となります。お電話での対応は一部に限られております。(目安1日30分~1時間程度)
電話でのお問い合わせ内容は、納期確認や在庫確認などの定型的なものが多く、1人あたりの対応件数も比較的少なめですので未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎

【歓迎要件】
・カスタマーサービスやオペレーターの経験者
・ITリテラシーが高く、業務効率化を実現できる方
想定年収
310万円 ~ 430万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人(申告ソフト)/弥生/MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当 /535~635万円
仕事内容
当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人事諸規則、諸制度の企画・整備
・採用活動全般
・教育・人材育成
・その他人事に関する業務など
※今回のポジションでは、人事業務全般(採用~制度企画まで)をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事業務経験のある方

■歓迎条件:
・給与計算スキルをお持ちの方
想定年収
535万円 ~ 635万円
ポジション
経理グループリーダー/豊田通商100%子会社/名駅
仕事内容
今回ご入社いただく方には、名古屋本社にて下記経理業務全般をご担当いただきます。

・日常経理・財務(支払等)業務
・決算(月次、四半期、年次)
・予実管理業務
・親会社との被連結決算
・税務申告
・その他資産管理業務
・部下の指導、マネジメント など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
経理の実務経験をお持ちの方
課員のマネジメント業務素養をお持ちの方

【歓迎】
上場会社の親子・関連会社で連結決算を経験の方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。
コンプライアンス遵守
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
監査(係長採用)/年収650万円~850万円
仕事内容
グループ会社の業務監査や内部統制評価実務を担うポジション。
海外現地法人との連携もあり、グローバルな視点で事業運営の健全化に貢献できます。

【具体的業務】
■業務監査:グループ会社に対する監査計画の立案・実施、不備の是正提言・フォロー
■内部統制評価:全社的統制テスト結果の評価と改善提案
■海外対応:アジア地域中心の海外子会社と連携し、英語でのやり取りが発生
★英語力や財務・監査の経験を活かし、グローバルなキャリアに挑戦したい方歓迎です★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■TOEIC650点相当の英語力
■経理・財務・監査部門での経験、海外グループ会社等の管理業務のいずれか2年以上

【歓迎要件】
■海外子会社の内部統制・監査業務の経験者や英語での実務経験者
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
知的財産管理担当/400万円~600万円
仕事内容
■共通:
※まずは、経験を問わず以下の業務を担当いただきます。
①知的財産管理(発明管理、出願管理、期限管理など)
開発成果から知的財産が生まれ、特許庁に出願され、権利化され、維持費用を支払い、やがて権利保護期間が満了するまで、管理システムを用いながら1件ずつ管理します。「ゆりかごから墓場まで」大事な知的財産の一生に寄り添う仕事です。

②経費処理(請求書処理、月次レポート作成補助など)
知的財産の適切な管理には、綿密な経費運用が欠かせません。
案件ごとの請求書処理を適切に行い、月次レポートの作成の補助的役割を担っていただきます。

■経験者の方にお任せしたい業務:
※上記の業務内容にくわえ、下記業務もお任せいたします。
①新知財管理システム(2025年導入)の運用・改善
導入定着は順調ですが、運用ルールや業務フローはまだ改善の余地が多く残っています。そのため、「ここをこう変えたらもっと便利になる」といった現場目線の改善提案をリードいただきます。

②経費管理(年間経費計画作成、経費削減取り組みなど)
部門責任者と連携しながら 年間経費計画の作成や予実管理、知財経費の在り方を戦略的に検討します。

③RPA/AIを活用した業務効率化
業務改善の余地が大きい領域のため、RPA、AI、自動化ツールなどを用いた効率化も重要ミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経験者の方:
・企業知財部や特許事務所における知財管理業務の経験
※特許事務所経験の方でも業務幅を広げたいという方は大歓迎です。

■未経験者の方:
・事業会社での管理部門やバックオフィス経験
・Excelの集計スキル(関数・ピボット)
・新しい知識の習得に前向きな姿勢

※東京勤務希望の場合は知財管理経験を必須といたします。

【歓迎要件】
・知的財産管理技能士検定2級以上をお持ちの方
・法律事務所における事務管理業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務課長/600万~800万円
仕事内容
【具体的な仕事内容】

(1)労務運用の最適化・標準化
 ・労務業務(給与・勤怠・社会保険)のシェアード化/BPOの検討・設計・導入リード
 ・業務プロセスの整備・効率化、標準化
 ・グループ会社を含む運用統制・品質管理

(2)制度・品質保証・コンプライアンス
 ・給与・勤怠の最終責任(例外判断、ロジック整合性、品質チェック)
 ・法改正・制度変更の要件整理、検証、運用反映
 ・就業規則・給与規程の管理・改定
 ・36協定、事業所届、法定調書、監査対応

(3)システム運用・企画連携
 ・勤怠・給与システムの設定品質管理、改修・最適化
 ・HR企画と連携した制度反映・運用定着
 ・データ基盤整備、人事データ分析、人的資本開示への関与

(4)チームマネジメント

<利用システム>
 ・給与:COMPANY
 ・勤怠:チームスピリット

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験
・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験
・法改正や制度変更に伴う、要件整理〜検証〜運用反映の実務経験
・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験

【歓迎要件】
・労務コンプライアンス(36協定、行政手続き、監査対応など)の知見・経験
・シェアードサービス/BPOの設計・移管・運用管理経験
・就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験
・人事データ分析、人的資本開示に関する知見
・多拠点・グループ会社の労務運用統括経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

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