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人事（採用）求人/経験者歓迎/創業70年以上/社内環境◎

206555

ポジション: 人事（採用）

仕事内容: 下記業務を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。

■新卒採用業務
　・提携先の高校や大学へ説明会の実施
　・高校や大学へブースの出店、運営
　・年間採用計画の策定、実施
　・採用母集団形成のための企画立案　等

※ゆくゆくは中途採用の業務やほかの人事業務にも挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務に携わったことのある方（目安3年以上）

【歓迎】
・各種人事制度の企画・構築・運用のご経験のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【名古屋／栄】グロース上場企業／課長候補／栄駅直結勤務

203594

ポジション: 経理財務／課長候補／400～600万円

仕事内容: ・経理業務
　売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成

・財務業務
　金融機関対応、支払業務（振込データ作成・銀行窓口での手続き）、入出金管理
　※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・企業での決算業務を行った経験
・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験
・金融機関における融資業務など法人対応を行った経験
・上場企業での経理経験（主担当として）をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／栄】総務(総務・労務・備品管理等)／課長候補／東証グロース市場・名証メイン市場

185364

ポジション: 人事総務／550～600万円

仕事内容: 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。

■総務業務☆☆
・新店舗開設時や移転時における備品の発注
・社用車の管理定
・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）
・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務
・施設管理
・各種契約書類の管理
・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
・コーポレートガバナンスの改定対応
・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
・IR資料等の作成

■労務業務
・入退社手続き
・社会保険等の手続き、年末調整業務
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生制度等の整備
・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）
・安全衛生管理

■人事業務
・人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）
・人事制度の改定
・組織管理(組織図作成等)
・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。

※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業労務経験者

【歓迎】
・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験

想定年収: 550万円～ 600万円

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【愛知／栄】採用・広報・マーケティング／東証グロース上場・DX推進／急成長の住宅＆不動産カンパニー

208135

ポジション: 採用・広報・マーケティング／297～480万円

仕事内容: 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

＜採用（新卒／中途）＞
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。

＜広報・マーケティング＞
ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ・業界経験者歓迎
・採用・育成業務のご経験のある方歓迎。
・広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。

想定年収: 297万円～ 480万円

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【愛知／栄】内部監査室／内部統制（J-SOX）評価／監査経験者歓迎／グロース上場

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ポジション: 内部監査室／600～700万円

仕事内容: ①内部監査業務
国内拠点における監査を行います。
グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。
・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認
・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性
・資産の保全状況の確認
・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況
・組織体の戦略目標の達成状況

②内部統制の評価業務
国内拠点における評価を行います。
・全社統制（財務統制含む）
・整備評価　※J-SOXの評価範囲となります
・運用評価　※同上
・IT統制　　

③組織管理体制の向上
組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。
具体的な業務としては以下となります。
・社内規程のフォローアップ
・内部統制３文書の整備のフォローアップ
・監査法人の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方
①内部統制（J-SOX）評価の実務経験（3年以上）
②管理部門での実務経験（3年以上）
③監査法人対応の経験（3年以上）
④監査法人での実務経験（3年以上）

・標準的なPCスキル（GWS、またはofficeでもOK）

下記のご経験者をお持ちの方歓迎
・内部監査経験
・内部統制の評価（業務監査）経験
・経理経験

組織体制強化と安定的な監査部門の運営のため、長年の専門知識を活かし中核人材として長期的に活躍していただくことを前提としております。そのため、40～50代の豊富な経験と実績をお持ちの方を特に歓迎いたします。

想定年収: 600万円～ 700万円

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【愛知／名古屋駅エリア】人事（ポテンシャル）／名古屋駅近く／残業時間少なめ

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ポジション: 人事（スタッフ）／300～400万円

仕事内容: 【新卒採用／育成】
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント・インターンシップ設計／実行
■新卒研修の設計／実行
■内定者離脱防止策の設計／実行

【キャリア採用】
■採用計画／採用戦略の立案
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計／実行
■選考（カジュアル面談／面接など）
■中途入社メンバーのサポート／育成【組織・文化づくり】
■組織戦略の策定
■評価制度の実行
■活性化など各種施策の設計／実行

【リーダー業務】
■チーム全体のマネジメントや業務効率化の実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※実務経験よりも、意欲やポテンシャルを重視します。
■基本的なPCスキル
（メール、Excel、Word、PowerPointでの資料作成、クラウドシステムの使用に抵抗がないこと）
■周囲と協力し、目標に向かうコミュニケーション能力：
　私たちは、多様な人々と関わりながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。
■誠実な対応：
　社内外問わず、相手の立場を尊重し、誠実なコミュニケーションが取れること。
■チームで働く姿勢：
　チームのメンバーと積極的に情報共有し、助け合いながら業務を進める意欲があること。
■学ぶ意欲と素直さ：
　分からないことを素直に質問・相談し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する姿勢があること。
■主体的に行動しようとする意欲：
　指示を待つだけでなく、「もっと良くするには？」と考え、自分から仕事を見つけ、取り組もうとする姿勢を歓迎します。

【歓迎】
■事務、営業アシスタント、経理、総務など、管理部門に関連する何らかの実務経験
■チームや組織のために、主体的に行動した経験（例：業務改善の提案、学生時代のサークルや部活動、イベント運営など）
■日商簿記やMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）などの関連資格、または資格取得に向けた学習経験
■Excelを使用したデータ集計や資料作成が得意な方

想定年収: 300万円～ 400万円

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社内SE（管理職候補）/リモート可/上場企業/業績好調/残業月10～20ｈ程度/定着率95％以上

223432

ポジション: 社内SE（管理職候補）上場企業/業績良好/リモート可

仕事内容: 全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

以下部署の主な業務をご覧ください。

■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、
　グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
　詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※いずれか
■PL以上のご経験
■SEとしてのご経験5年以上（oracle・SQLのご経験）
■DBエンジニアとしてのご経験

【働き方】残業は月平均10～20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能！平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。

想定年収: 600万円～ 750万円

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【愛知／大須】法務／法務経験者／リモート／残業月10～20ｈ程度／HD出向

200270

ポジション: 法務※管理職候補／500～800万円

仕事内容: ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

1)契約法務（英文契約を含みます）
・秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト

2)個人情報保護・広告規制対応
・Ｐマーク事務局の運営
・お客様の個人情報保護のための各種対応（GDPR等の海外法規制への対応を含む）
・広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応

3）新規事業開発・規制業法対応
・新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応
・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応

４）コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・グループ全体の内部通報窓口の運営
・コンプライアンス事案対応
・コンプライアンス教育の企画・実施
・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）

■コメ兵ホールディングス法務Gには、次の3つのチャンスがあります。
1)コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A、法務DD等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。

2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。
今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。

3)コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。
業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※いずれかの条件で可
・事業会社での法務部門でのご経験のある方
・弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上）
・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方
・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方
・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【株式会社コメ兵】内部監査求人／コロナ禍でも増収増益／残業月10ｈ程度／上場グローバル企業

202029

ポジション: 内部監査／426～650万円

仕事内容: 株式会社コメ兵から株式会社コメ兵ホールディングスへ出向し、ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社15社に関する内部監査業務全般をお任せ致します。

【業務詳細】
内部監査／内部統制／リスクマネジメント
※出張：月2回程度あり（遠方の場合は宿泊あり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※未経験歓迎／内部監査へのキャリアチェンジの方も◎

【必須条件】※以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・総務または法務業務のご経験があり、内部監査やコンプライアンス業務に興味関心のある方
・内部監査業務/内部統制評価業務/監査法人での法定監査業務2年以上

【歓迎要件】
・海外子会社での内部監査経験
・歓迎資格　公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）

想定年収: 426万円～ 650万円

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社内SE（DX・社内プロジェクト推進）/上場企業/業績好調/残業月10～20ｈ程度/定着率95％以上

223434

ポジション: 社内SE（DX・社内のプロジェクト推進）上場企業/業績良好/リモート可

仕事内容: 新しいシステム導入プロジェクトにおいて、その全体像をいち早く把握し、各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか？』『どんな新しい価値が生まれるのか？』を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。

■企画業務
各部署の担当者から直接システムに関する要望をヒアリングし、『現場の声』を吸い上げます。
見えてきた課題に対し、現状分析だけに留まらず、『どうすればもっと業務が効率化するのか？』『どうすれば会社の売上が向上するのか？』という視点を持ち、具体的な企画へと落とし込み、優先順位をつけ、未来を見据えたシステム開発を行います。

■PJ推進
現場のニーズや事業計画に基づき、「こんなシステムがあったらもっと便利になるのに！」を形にしていただきます。最適なシステムを調査・選定し、ベンダーと協力しながら要件定義から設計まで深く関わります。定通りに新しいシステムをリリースできるよう、プロジェクトの進捗と納期までの工程管理をお任せします。
※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・プログラマー・システムエンジニアとしての経験3年以上
・今後上流工程に携わり、PL・PMとして活躍したい方

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方

【働き方】
残業は月平均10～20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能！平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】
DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。

想定年収: 500万円～ 700万円

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社内SE（データ分析）/リモート可/上場企業/業績好調/残業月10～20ｈ程度/定着率95％以上

223435

ポジション: 社内SE（データ分析）上場企業/業績良好/リモート可

仕事内容: 各部署からの依頼に応え、SQLを駆使して必要な情報を取り出します。データ分析のスキルを活かし、事業を成長させるような提案ができるポジションです。

■データ分析業務
役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、
課題を整理して必要な情報を選定し、SQLを使用してDBから抽出します。
データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。

【魅力・特徴】
・あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
・これまで扱ったことのないリユース特有のデータに触れることができます。商品の流れ、顧客の動き、市場のトレンドなど、様々な要素が絡み合うデータだからこそ、分析しがいがあります。
・販売データだけでなく、商品の仕入れ（買取）に関するデータ分析にも携われます。需要予測や効率的な仕入れ戦略など、ビジネスの根幹に関わる分析は、新たな視点を与えてくれます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
SQLの経験がある方

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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社内SE（社内のシステム担当）/上場企業/業績好調/残業月10～20ｈ程度/定着率95％以上

223440

ポジション: 社内SE/業績良好/時短・リモートワーク可

仕事内容: 戦略や企画立案・施策などに関わる様々な業務に携わっていただきます。
課題発見力や現場へのヒアリング力などが身につくポジションです。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・SQLの経験がある方

想定年収: 380万円～ 550万円

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【愛知／大須】総務／残業月10ｈ程度／上場グローバル企業／育休産休◎

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ポジション: 総務／420～650万円

仕事内容: 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。

・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
・コーポレートガバナンスの改定対応
・施設管理
・貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
・社内インフラ整備
・社用車管理
・新規店舗出店時や移転時における備品発注

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・総務経験（3年以上）

【歓迎】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方

想定年収: 420万円～ 650万円

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【愛知／大須】人事企画／人事制度の企画・立案経験／人事組織コンサル経験／HD人事担当／離職率低い

224499

ポジション: 人事企画スタッフ／500～800万円

仕事内容: コメ兵ホールディングスの人事担当者として、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。

【具体的業務】
・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン）
・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど）
・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化
・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など）
※上記は一例となります。

※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向
コメ兵ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方
・人事組織コンサル経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事部門のマネジメント経験
・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験
・人事部門の立ち上げ経験
・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験

【求める人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方
・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方
・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知／大須】労務／残業月10ｈ程度／育休産休取得可／ブランドリユース売上No.1の上場グループ企業

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ポジション: 労務／500万円～700万円

仕事内容: ホールディングスの立場から、グループ各社（国内・海外）の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。

【具体的業務】
■国内グループ会社の労務サポート
給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援

■海外事業の労務サポート
海外拠点の労務課題に対する支援（日本からのリモート支援）

■グループ労務ガバナンスの構築
グループ全体の労務コンプライアンス遵守状況のモニタリング。
人事労務システムの統合プロジェクトの推進。

■制度構築
福利厚生制度の見直し、働き方改革（生産性向上）の推進。

■M&Aに伴う人事PMI業務
新たにグループ入りした企業の労務デューデリジェンス、就業規則・諸規程の整備、人事制度の再構築サポート。

※HD自体の労務実務※
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（実務は一部アウトソースや事業会社と連携する場合もあります）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験）

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格保持者
・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験
・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可）
・上場企業における労務管理の実績
・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。
・柔軟性と主体性：決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示できる方。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【愛知／大須】財務企画／残業10ｈ程度／育休産休取得可／ブランドリユース売上No.1の上場グループ

227005

ポジション: 財務企画／550万円～850万円

仕事内容: グループ企業を含む国内外に関する財務戦略や経理全般をお任せ致します。

【具体的業務】
・財務戦略の検討・立案
・グループの年度予算編成および予算統制（P/L、B/S、C/F)
・グループの資本効率改善に向けた企画・立案
・事業投資に係る投資判断　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・会計、税務、財務に関する知識をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
・経営企画部での実務経験をお持ちの方
・予算編成の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にできる方
・新しいことに挑戦することができる方
・数字がお好きな方

想定年収: 550万円～ 850万円

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【愛知／大須】秘書業務メインの総務／残業10ｈ程度／育休産休取得可／東証スタンダード上場

227029

ポジション: 秘書・総務／420～650万円

仕事内容: 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、役員秘書業務をメインとした総務業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・役員のスケジュール調整
・役員宛ての電話初期対応
・役員宛て郵便物の対応
・地域商店街様とのやり取り
・株主総会や取締役会の議事録作成
・その他総務業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社ので秘書業務経験（目安2年以上）

【歓迎条件】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方

想定年収: 420万円～ 650万円

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財務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～1200万円

223382

ポジション: HD財務(M&A案件)※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: 主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。

【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）

【企業投資及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・数値管理に強く、論理的思考力のある方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・M&A関連業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: ディレクター／PM／場所にとらわれない働き方／大手〜スタートアップまで

仕事内容: クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。

▼ 具体的なお仕事 ▼
業務領域：経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など）社労士や税理士との連携

業務内容：実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。

◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング（オンライン）
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート

◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化

※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります

▼使用ツールマネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー）でのマッチングやリソース管理

2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験

3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ（従業員99名以下）での就業経験

＜求める人材像＞
・業務の構造化能力：複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力：クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ：未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる

想定年収: 500万円～ 550万円

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【愛知／小牧市】人事労務求人/経験者歓迎/上場グループ企業/残業時間少なめ

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ポジション: 人事労務／440万円～600万円

仕事内容: 下記、人事労務業務をご担当いただきます。

【詳細】
・勤怠管理・給与計算
・各種福利厚生管理（社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応　など）
・労務管理（勤怠・育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応　など）
・社内制度管理（賞与・評価制度・就業規則　など）
・総務業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事・労務業務経験をお持ちの方（社労士事務所も可）

想定年収: 440万円～ 600万円

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